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    質(zhì)量是企業(yè)的生命 質(zhì)量就是生命主題演講稿

    | 雪桃

      質(zhì)量是企業(yè)的名片,質(zhì)量水平的高低也是衡量一個企業(yè)綜合競爭能力的重要標志。小編為大家整理了質(zhì)量就是生命主題演講稿,歡迎大家閱讀。

      質(zhì)量就是生命主題演講稿篇1

      質(zhì)量理念是通過控制產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高服務(wù)品牌意識和客戶滿意度,加強質(zhì)量文化建設(shè)的基本理念和不懈追求??茖W(xué)的質(zhì)量理念是支撐企業(yè)在市場競爭中取勝的法寶和基石。例如海爾集團的質(zhì)量理念:“不合格品就是廢品”。

      近十年來,“質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ)”無疑是企業(yè)文化概念中使用頻率最高的兩句話。因此,無數(shù)的企業(yè)興衰案例都在不斷驗證其正確性。強調(diào)質(zhì)量的人會得到市場,忽視質(zhì)量的人會被淘汰。在谷歌上輸入“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,0.17秒就可以搜索到6400多萬條信息。這一概念的流行和影響充分說明了“質(zhì)”一詞在人們心中的深度和廣度。質(zhì)量是振興國家的必由之路,也是企業(yè)的生命。什么比生命更重要?可以說,質(zhì)量是企業(yè)的全部。

      品牌是近年來最流行的關(guān)鍵詞之一,質(zhì)量是品牌最密切相關(guān)的因素。如果把品牌比作建筑,質(zhì)量是建筑的基礎(chǔ)。沒有堅實的質(zhì)量基礎(chǔ),企業(yè)所建立的品牌“大廈”將經(jīng)受不住市場的洗禮,甚至在一夜間轟然倒塌??v觀近年來市場上知名民族品牌,無疑沒有高舉“品質(zhì)”的旗幟:海爾、華為、格力……

      質(zhì)量就是生命主題演講稿篇2

      如果水是生命之源,那么質(zhì)量怎么可能不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量求生存。如果任何企業(yè)想要在眾多同行中站穩(wěn)腳跟,如果不注重質(zhì)量和信譽,其后果將是不可想象的。萬里堤,毀在蟻巢里,試想一下,如果我們工廠的質(zhì)量控制不嚴格,就會生產(chǎn)不合格的產(chǎn)品,這種產(chǎn)品投放市場,必然會損害消費者的利益,企業(yè)的形象也會急劇下降,產(chǎn)品不暢銷是不可避免的。

      無論多么美麗的廣告公司的產(chǎn)品是如何華麗的包裝,如果沒有質(zhì)量,公司將短的生命,因為他不把質(zhì)量和信譽對消費者和客戶,然后可能會損害消費者的利益,消費者自然會釋放它。放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展,必須先以產(chǎn)品質(zhì)量或工作質(zhì)量取勝,并以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立社會聲譽。

      質(zhì)量是企業(yè)生存的基石,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的金鑰匙。總之,質(zhì)量是一個企業(yè)的基礎(chǔ),質(zhì)量是一種責任,質(zhì)量是一個企業(yè)的生命。只有把質(zhì)量放在整個企業(yè)的工作首位,把質(zhì)量作為企業(yè)的生命,一絲不茍,精益求精,不斷提高質(zhì)量和效率,企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

      企業(yè)要想在競爭中生存和發(fā)展,就必須提高全體員工的質(zhì)量意識,解決關(guān)鍵問題,以促進企業(yè)的發(fā)展。

      質(zhì)量就是生命主題演講稿篇3

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事你們好,我是來自質(zhì)保部的丁曉婉,我演講的題目是[責任托起的質(zhì)量]當世紀的鐘聲還在耳畔回旋的時候,當熊熊的奧運之火還未燃盡的時候,當輝煌的世博還在舉辦的今天,面對繁榮昌盛、蒸蒸日上的祖國,我們不禁要問,支撐這些成就的到底是什么?有人說是技術(shù),有人說是品牌,還有人說是團結(jié),而我認為在今天這個經(jīng)濟全球化時勢下民族企業(yè)的質(zhì)量才是根本。

      首先,就要人人明確“人的責任心在質(zhì)量中的作用,一人把關(guān)一處安,人人把關(guān)穩(wěn)如山”的觀念。這說明質(zhì)量是人控制的。不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位的,人是管理機器的主體,人決定質(zhì)量,而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責任心的培養(yǎng)。實際上,我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的,而不是質(zhì)檢員檢查出來的!因此應(yīng)該提高職工的質(zhì)量意識,把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中。就像發(fā)生在前蘇聯(lián)的切爾諾貝利核事故和發(fā)生在美國三哩島的核事故,他影響了幾代人的命運,并給全球的環(huán)境造成了不可彌補的破壞。如果沒有他們故意違反操作,就沒有地球上的一系列生態(tài)破壞。所以要想提高核電的質(zhì)量,就必須讓每個員工擁有很強的質(zhì)量意識。

      再者,要把核電質(zhì)量抓好,這里需要每位核二三員工敢于跨越自己心中那一道“心墻”。自古以來,人非圣賢孰能無過,犯了錯就要勇于面對,敢于承擔責任。拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。一個有效的管理者和負責任的職工,都會為事情結(jié)果負責,而不是推三阻四,逃避責任。在我看來,認識錯誤有助于解決問題;與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的歷史經(jīng)驗中,例如三國有名的軍事家曹操,明知自己犯錯可就是不認錯。如果認錯要背負沉重的“十字架”,寧愿選擇犧牲,我們不得不承認,這既是中國人的優(yōu)點也是一種缺點,作為一名普通職工或者管理者,應(yīng)該先學(xué)習(xí)如何認錯,為事情的結(jié)果負責。然而,不能由于認錯而指責某人,也不應(yīng)該由于認錯而要其負起過失的責任,把矛頭指向他。多數(shù)情況下認錯有助于事情的解決。最后,要想把質(zhì)量意識提升上去,那就要注重細節(jié)。注重細節(jié)就要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié)、把小事做細的風(fēng)氣,乃是當今社會的一種迫切的需求,也是我們核電建設(shè)的迫切要求。

      托爾斯泰曾說過:一個人的價值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的,成功者的共同特點,就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細節(jié);所以,無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起從自己做起。就像在核電,我們之所以把工作分的那么細,就是要每位員工把好質(zhì)量關(guān);因為質(zhì)量是在一個一個小小的細節(jié)中打造出來的,我們只有把細節(jié)做好了,才會把質(zhì)量提升上去,總之,無論你的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,包裝有多么華麗,但是如果沒有質(zhì)量,那么這個企業(yè)必將會被市場所淘汰。質(zhì)量是根本,質(zhì)量是生命。只有把講究質(zhì)量放在整個工作的第一位,把它作為重中之重,一絲不茍,精益求精,始終保持優(yōu)質(zhì)高效,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。當一座座核電拔地而起,當一艘艘火箭翱翔太空,當一家家喜笑顏開的時候,歡聲笑語凝成一句話:質(zhì)量決定生命!我的演講完畢,謝謝大家!

      質(zhì)量就是生命主題演講稿篇4

      人們常說“物競天擇,適者生存”。當今世界是一個開放的世界。發(fā)展的潮流在涌動,創(chuàng)業(yè)的感覺勢不可擋。企業(yè)要想在競爭中乘風(fēng)破浪,立于不敗之地,就必須依靠企業(yè)優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量。

      “金銀獎不如客戶的好評,金杯銀杯不如客戶的口碑。”可見,質(zhì)量對一個企業(yè)來說是非常重要的。如果任何一個品牌或者一個品牌想要贏得所有人的青睞,最根本的事情就是打開品質(zhì)。良好穩(wěn)定的質(zhì)量是產(chǎn)品立足的基石。

      企業(yè)以質(zhì)量求發(fā)展。機會是不可缺少的,時間是不會再來的。企業(yè)要發(fā)展,就必須抓住機遇,而抓住機遇的有力之手就是質(zhì)量。我們是企業(yè)的所有者。企業(yè)的生存與我們的生活息息相關(guān)。為企業(yè)的發(fā)展而工作是我們的職責。所以企業(yè)的命運和我們每個人都在我們的手中。把握質(zhì)量就是為企業(yè)添磚加瓦,把握自我,把握未來。

      質(zhì)量就是生命主題演講稿篇5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁:

      大家好!我很榮幸在這里代表迪爾集團有限公司內(nèi)蒙古天潤化肥項目部參加天潤化肥集團成立以來的第一個“質(zhì)量月”活動。今年的質(zhì)量月是國家第21個質(zhì)量月,經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局等7部委研究決定20某某年質(zhì)量月主題為“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”。

      質(zhì)量如影隨形,小到生活中的食品安全,大到施工質(zhì)量建設(shè),都離不開質(zhì)量的保障,而在市場經(jīng)濟競爭激烈的今天,質(zhì)量的競爭更是企業(yè)生存發(fā)展的生命支持,是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)開啟通向成功大門的鑰匙。“靠質(zhì)量樹信譽、靠信譽拓市場、靠市場增效益、靠效益求發(fā)展”,這一企業(yè)生存和發(fā)展的生命鏈,已被國內(nèi)外眾多企業(yè)家所共識。對于指導(dǎo)我們技術(shù)施工單位來說,把質(zhì)量視為企業(yè)的生命,把工程質(zhì)量當作市場競爭的法寶,把質(zhì)量管理作為企業(yè)管理的重中之重,因此我們緊緊圍繞天潤化肥集團“樹質(zhì)量法制觀念、提全員質(zhì)量意識”這一質(zhì)量月主題,緊抓工程施工,落實安全生產(chǎn),確保施工質(zhì)量。

      一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),多一份細心,少一份粗心;多一份責任,少一分推諉。如果說質(zhì)量是保障,那么做好崗位工作就是前提,如果沒有前提的輔助,就沒有硬件的保障。俗話說“工欲善其事、必先利其器”,只有不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,熟練技能,在日復(fù)一日的勞動中,對自己的崗位責任負責,莫讓一次缺陷從自己手中溜過。

      二、認真落實《工程質(zhì)量管理目標責任書》中有關(guān)要求,貫徹并落實《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹國家電力公司(防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求)的通知》及《關(guān)于貫徹落實工程質(zhì)量十六項反事故措施的通知》,以質(zhì)量事故和質(zhì)量通病的防治為核心,結(jié)合施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量,加強對文件的執(zhí)行力度,完成每一步對建設(shè)工程準確的質(zhì)量跟蹤。

      三、在人、機、法三大施工要素中,人的要素是不容忽視的,通過本次“質(zhì)量月”“抓質(zhì)量水平提升促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”主題理念的提倡,大力開展合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵等群眾性活動,組織一次“反事故”專項檢查,召開一次質(zhì)量分析會議,開展一次質(zhì)量問題大討論。在積極開展活動的同時,采用宣傳、培訓(xùn)、組織教育等多種方式,不斷提高施工人員的質(zhì)量意識,進而提升現(xiàn)場施工質(zhì)量。

      縱觀中外的企業(yè)發(fā)展史,不難看出大凡是能夠一直走在世界經(jīng)濟發(fā)展的前端,并在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地的成功企業(yè),無一例外的共同特征都是以質(zhì)取勝,從而獲得顧客的支持和信賴!這個“質(zhì)”字包含了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)質(zhì)量,售后服務(wù)質(zhì)量等等,所以說質(zhì)量是企業(yè)賴以生存的源泉,保證質(zhì)量也就為企業(yè)的源源不斷的發(fā)展注入了不竭的動力!為使公司實現(xiàn)這一目標,我們從每一部做起,針對現(xiàn)實施工狀況,主動加強質(zhì)量培訓(xùn)教育,提高施工質(zhì)量,時時刻刻將質(zhì)量銘記于心,那么我們肯定能夠在這樣一個金璨的9月收獲一個成功的20某某年“質(zhì)量月”!
     


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