品味名著后，我們記住了許多栩栩如生的人物，永遠(yuǎn)都活在我們的心中，永不磨滅!下面是小編給大家分享的干法人物心理讀后感，希望對(duì)大家能有所幫助。

干法人物心理讀后感篇1

一直以來(lái)，我對(duì)日本沒(méi)什么好感，也從來(lái)沒(méi)想過(guò)要去看日本人寫(xiě)的書(shū)，最近學(xué)校推薦看這本書(shū)，于是，我抱著試試看的態(tài)度開(kāi)始翻閱這本書(shū)。整部書(shū)語(yǔ)言很樸實(shí)厚重，沒(méi)有我想象中的過(guò)多的廢話(huà)，一針見(jiàn)血很實(shí)在，看了開(kāi)頭我就想一口氣讀完，這本書(shū)真的沒(méi)介紹錯(cuò)。寫(xiě)的非常好，介紹了一些讓我做人做事的道理。

就像書(shū)中所說(shuō)的，平時(shí)人都是這樣想，每天工作就是為了給自己有口飯吃，沒(méi)有激情。稻盛和夫?qū)Υぷ饕谩皹O度”來(lái)形容。他早期便發(fā)現(xiàn)了工作的意義不僅在于“賺錢(qián)吃飯”，而主要是磨練性格、提升心志水平的“自我修煉”的方式。他將生活、修為、才干、業(yè)績(jī)、情感都以“工作”為中心地結(jié)合起來(lái)對(duì)待，而成功和回報(bào)則像是他“極度工作”后自然而然的東西了。好像他這般地工作，如果不能成功倒成了“不正常了”。翻開(kāi)書(shū)的第12頁(yè)，稻盛和夫娓娓道來(lái)一個(gè)故事。據(jù)說(shuō)，也是他看過(guò)的一個(gè)電視訪(fǎng)談節(jié)目。說(shuō)是一位木匠，對(duì)待樹(shù)木、對(duì)待木料上升到了“對(duì)它生命負(fù)責(zé)”的境界。木匠說(shuō)“在使用千年樹(shù)齡的木料時(shí)，我們工作的精湛必須要經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)……”書(shū)里提到這樣一句話(huà)，令人冥思：“將自己的一生奉獻(xiàn)給一門(mén)職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力?！?/p>

物質(zhì)有可燃型、不燃型和自燃型三種。人也分為三種，第一種是點(diǎn)火就著的“可燃型”；第二種是點(diǎn)火也著不起來(lái)的“不燃型”；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”。書(shū)中寫(xiě)到了“潛意識(shí)”，你全身心投入了一件事，有一種堅(jiān)強(qiáng)的意愿。這意愿就會(huì)慢慢滲透到你潛意識(shí)當(dāng)中，平時(shí)它可能不出頭，但在無(wú)意識(shí)中它會(huì)突然閃現(xiàn)，并發(fā)揮不可估量的作用。所以我們必須要全身心的工作，一心一意。但是這個(gè)也考驗(yàn)了自己的意志。一種心態(tài)和一種持續(xù)的力量。誠(chéng)如在意義那一篇里提到的稻盛先生所說(shuō)，天職不是偶然碰上的，而是由自己親手制造出來(lái)的。人們對(duì)于自己喜歡的事情，再辛苦也無(wú)怨言，也能忍受。就像我踢球時(shí)的感覺(jué)，哪怕身體累到極限，卻還是能感受到發(fā)自?xún)?nèi)心的快樂(lè)。我媽經(jīng)常會(huì)對(duì)我說(shuō)，要是我把踢球看球的時(shí)間都拿來(lái)學(xué)習(xí)，一定可以考個(gè)更好的大學(xué)。稻盛先生認(rèn)為，要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個(gè)人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率，恐怕不足“千分之一”、“萬(wàn)分之一”。而且，即使進(jìn)了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)幾乎沒(méi)有。因此，要想實(shí)現(xiàn)自己的意義，無(wú)論如何，必須得喜歡上自己的工作。非如此不可！腳踏實(shí)地，從眼前開(kāi)始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛(ài)上眼前的工作。只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評(píng)。獲得好評(píng)，就會(huì)更加喜歡工作。這樣便會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)。這段話(huà)給我自己特別大的感觸，有些時(shí)候經(jīng)常會(huì)想我到底是否真的喜歡并且適合現(xiàn)在的工作，做一位教師，做一位勞技教師，的確是自己喜歡的。這么一想，其實(shí)自己還是挺幸運(yùn)的，雖然不是那千分之一、萬(wàn)分之一，可至少也是百分之一、十分之一了。

所以，還是要繼續(xù)鍛煉自己克服困難、做出成果、得到力量，收獲熱愛(ài)。稻盛先生雖然是個(gè)佛教徒，可卻并不反對(duì)甚至鼓勵(lì)人們?cè)诠ぷ鞯男扌兄袑ふ覙?lè)趣，對(duì)于階段性的小成功要率真的表達(dá)出自己喜悅的情感，只有這樣，才有動(dòng)力，平常人也才能做到持之以恒。抱有一顆善被感動(dòng)的心，誠(chéng)摯的對(duì)待生活。把感動(dòng)帶來(lái)的能量當(dāng)做動(dòng)力，更加努力地工作！

干法人物心理讀后感篇2

“人為什么要工作？”對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我們都沒(méi)有深層的去思考和探討。在我們公司的很多人員的身上和行為上都能體現(xiàn)出不同的答案，有的是為了錢(qián)，有的是為了家庭，更有的是把工作看成來(lái)不得不干的“必要之惡”，甚至對(duì)積極工作的人報(bào)以冷笑和鄙視。這也是我們公司最大的惡習(xí)，也是最影響員工對(duì)工作二字錯(cuò)誤理解的行為。

而且很多的因素造成，在于各階層領(lǐng)導(dǎo)的“不知情，不理會(huì)”以及對(duì)積極的員工缺乏一些必要的支持和鼓勵(lì)。因此很多積極的員工也開(kāi)始變得很頹廢，對(duì)工作的態(tài)度上出現(xiàn)厭惡工作，不斷地逃避工作的責(zé)任心。

因此我們?cè)诮窈髥T工培養(yǎng)下要不斷地宣導(dǎo)和引導(dǎo)員工的正確“勞動(dòng)觀念和他們的人生價(jià)值觀。在整體上提高員工的素質(zhì)，讓員工真正意義上把公司當(dāng)家。

"工作能夠鍛煉人性，磨練心志，工作是人生最尊貴，最重要，最有價(jià)值的行為。"不斷讓員工去了解工作的意義，才能磨練出穩(wěn)重而又積極向上的性格，為事業(yè)，為目標(biāo)去努力拼搏的員工。"工作造就人格"，"工作是萬(wàn)病良藥"，能讓員工了解到工作并不是表面意義上的薪酬多少，更是能體現(xiàn)出員工的自身價(jià)值和人生的成就感。寶劍鋒從磨礪出，不斷地遇到困難，挫折，又不斷的克服困難挫折，這成就是無(wú)可取代的，也是最能提升員工士氣的良藥。

人都有偉大的夢(mèng)想，雖然在公司只是一個(gè)小地方，但是也能造就夢(mèng)想。雖然這是一筆不大不小的成就，但也可以為員工積極努力工作增添一把火，也能引導(dǎo)廣大員工積極效仿，既能為公司的成長(zhǎng)留下一筆財(cái)富又給自己增添一筆成就，提升自己的人生價(jià)值。而造成這些成就總在于那些專(zhuān)注工作的人員身上。為什么多數(shù)人不能實(shí)現(xiàn)展現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)槿狈Πl(fā)自?xún)?nèi)心工作的氣魄和積極工作的態(tài)度，有太多的抱怨和牢騷，未實(shí)施前就開(kāi)始打退堂鼓，心又總想著這里不好就換個(gè)工作。不良的念頭占滿(mǎn)了大腦思維，這時(shí)候又缺乏正確的引導(dǎo)，因此員工失去了對(duì)工作的興趣，也就失去了積極性。

應(yīng)讓員工了解到“即使在苦難中，只要拼命工作，就能帶來(lái)不可思議的好運(yùn)”?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞?lái)”，這并不是單純的一句話(huà)，也是人們經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的磨難中悟出來(lái)的道理，我們也應(yīng)該給員工灌輸這種不折不撓的精神和積極向上的思想。"塞翁失馬焉知非福"也是引導(dǎo)員工對(duì)工作上正確引導(dǎo)，因?yàn)檎吹牟恍?，?shí)際上是幸事。員工亦會(huì)從不良狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楦e極更努力的狀態(tài)。

讓員工喜歡上自己所從事的工作?，F(xiàn)在大學(xué)生包括很多員工都對(duì)現(xiàn)有的工作心生不滿(mǎn)，總覺(jué)得自己和別人不一樣，以各種理由解釋自己的錯(cuò)誤想法，造成了對(duì)現(xiàn)從事的工作不喜歡，而達(dá)不到相應(yīng)的目標(biāo)。如何讓員工喜歡從事的工作，首先要讓員工了解所工作的含義。人需要激情，而激情來(lái)自于失敗后的成功。事實(shí)中很多的工作都有，就比如技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品不斷的實(shí)驗(yàn)失敗到最終的成功，又比如機(jī)械加工，亦是從不斷不合格，不斷地改善維修達(dá)到成功等等，這都是激情。而要有這激情又要員工先喜歡所從事的工作，改變自身的心態(tài)，對(duì)于迷茫狀態(tài)的員工，則需要我們?yōu)樗麄円龑?dǎo)到正確思路。

感動(dòng)給人注入新的動(dòng)力，這是毫無(wú)疑問(wèn)的一個(gè)道理，在任何一個(gè)人的人生里，有無(wú)數(shù)的感動(dòng)，但是這些感動(dòng)確是來(lái)之不易，而就因?yàn)檫@來(lái)之不易的感動(dòng)，鼓舞著員工更認(rèn)真，更堅(jiān)持不懈的工作。我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待這份感動(dòng)，保持這份真摯，開(kāi)發(fā)員工的主觀能動(dòng)性，因?yàn)檫@份感動(dòng)來(lái)自于成就，無(wú)論成就的大小。而有著這份成就員工才會(huì)去重視這份工作，在乎這份工作，工作的良性發(fā)展也有了雛形。員工也會(huì)變成“自燃型”主動(dòng)積極的人。主動(dòng)積極的人能共同帶領(lǐng)大家積極向上，從而也有希望成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。

持續(xù)久就是力量。堅(jiān)持不懈，百折不撓，愚直地，誠(chéng)實(shí)地，認(rèn)真地，專(zhuān)業(yè)地努力工作，才能讓人們從平凡變成非凡。認(rèn)真對(duì)待每一份工作，因?yàn)槿魏我环莨ぷ鞫际怯邢鄬?duì)應(yīng)的發(fā)展方向。要延續(xù)其發(fā)展方向堅(jiān)定不移地向前。不斷地反思不斷地進(jìn)步，全力做好當(dāng)天的工作，接受各種苦難和成功的考驗(yàn)，關(guān)注每一件工作的細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)也決定成敗。敢于走“別人沒(méi)走過(guò)的路”，將不可能變可能，樂(lè)觀構(gòu)思，悲觀計(jì)劃，樂(lè)觀實(shí)行，敢于接受天馬行空的思想，開(kāi)拓自身的思維模式，從而達(dá)到我們一致的目標(biāo)！

騷年們，為了目標(biāo)：努力工作吧！

干法人物心理讀后感篇3

第一次聽(tīng)說(shuō)稻盛和夫是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的分享《王陽(yáng)明》，似乎從那之后，大家爭(zhēng)相學(xué)習(xí)管理的對(duì)象從管理之父“彼得·德魯克”變成了經(jīng)營(yíng)大表哥“稻盛和夫”，郵箱里紛飛的是他的書(shū)籍推薦，耳邊回蕩的是他的至理名言。不吹不黑，通過(guò)了解他我真的有種感覺(jué)，那就是一個(gè)人怎么會(huì)有這么大的能量？怎么能掀起這么大的波瀾？創(chuàng)造這么多的奇跡？

上周公司組織了一場(chǎng)管理培訓(xùn)，課后的讀物就是稻盛和夫的一本書(shū)《干法》。其實(shí)這本書(shū)我在年初的時(shí)候看過(guò)，主要是講“我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎俊边@個(gè)幾乎可以上升到探討人性的哲學(xué)問(wèn)題。本來(lái)是作為一鍋雞湯文來(lái)讀，想著再咸頂多是腎抽搐兩下，看下去發(fā)現(xiàn)并不是很咸，文字質(zhì)樸又深刻，用自己的一路走來(lái)的經(jīng)歷和一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度來(lái)告訴年輕人需要做些什么，的確發(fā)人深省。所以今天想拿出來(lái)分享讀后感，其實(shí)想說(shuō)的是全書(shū)都在圍繞的一個(gè)成功必備方程式：

工作的結(jié)果=思維方式+熱情+能力

這里面稻盛和夫先生把思維方式放在首位，作為一切的起點(diǎn)。我們看到桌子上有一杯水，有人口渴了會(huì)說(shuō)“正好這有一杯水”；有人在打掃衛(wèi)生會(huì)說(shuō)“這兒為什么會(huì)有一杯水”；有人來(lái)開(kāi)會(huì)會(huì)說(shuō)“這兒怎么只有一杯水”。這就是思維方式的不同。稻盛和夫在書(shū)中說(shuō)到他起初在一家不起眼的公司，管理和制度都很糟糕，跟他一起來(lái)的朋友都離開(kāi)了。

干法人物心理讀后感篇4

這兩個(gè)月閱讀了《干法》一書(shū)，看了書(shū)中稻盛和夫先生所述的往事情節(jié)，仿佛自己與他共同經(jīng)歷一般，感觸頗深。

雖說(shuō)我剛從學(xué)校畢業(yè)不久，沒(méi)有過(guò)這樣那樣的工作，但是在學(xué)校時(shí)的學(xué)習(xí)跟現(xiàn)在及以后的工作，都有很多相通之處的。人人都是平等一樣的，在學(xué)校時(shí)不努力學(xué)習(xí)，就不能取得好成績(jī)，考上好學(xué)校；畢業(yè)后，不經(jīng)歷繁重的工作，人生就難以書(shū)寫(xiě)生命精彩。許多人的生命未完全盛開(kāi)，就凋謝了，或許與其好逸惡勞有關(guān)吧。有人說(shuō)：“勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的心靈?！笨梢哉f(shuō)，“工作” 是靈丹妙藥，它蘊(yùn)藏著一種偉大的力量。我們可以借助這種力量，克服嚴(yán)酷的命運(yùn)，給人生帶來(lái)光明和希望。

其實(shí)要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一是從事自己喜歡的工作；二是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率比較小。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。稻盛先生大學(xué)畢業(yè)后加入了一家日益破敗的“松風(fēng)工業(yè)”，為了讓自己安心工作，他把自己從事的研究想象成全世界只有他一個(gè)人在鉆研。事情也真是奇怪！經(jīng)他這么一想，枯燥的研究真的就顯得熠熠生輝起來(lái)。由此可見(jiàn)，對(duì)自己的工作、對(duì)自己的產(chǎn)品，如果不注入如此深沉的愛(ài)，就很難做得出色的。稻盛先生曾經(jīng)在爐窯附近溫度適當(dāng)處躺下，抱著水管睡覺(jué)，用這種干燥方法防止水管變形。稻盛先生說(shuō)得好，一旦產(chǎn)品出現(xiàn)任何差錯(cuò)，只要你積極傾聽(tīng)，一定能聽(tīng)到產(chǎn)品發(fā)出的“切切私語(yǔ)”，聽(tīng)到“產(chǎn)品的哭泣聲”。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?？答案其?shí)很簡(jiǎn)單: 因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵?、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了物質(zhì)上的需求，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心從而提升個(gè)人境界。

也許人們?cè)谟龅嚼щy的時(shí)候，都喜歡選擇逃避并另辟新徑，但是作者卻并不那么消極。我們應(yīng)該如何才能做出成績(jī)？作者的經(jīng)驗(yàn)：首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡工作，熱愛(ài)工作，所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持的自己的工作。當(dāng)然這個(gè)方法很難做到，尤其在困難的`環(huán)境下，我們很難用純意志力去達(dá)成，所以下面有幾個(gè)小方法：

當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出快樂(lè)；當(dāng)成果受到別人的夸獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)摯地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動(dòng)當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作。

“抱著自己的產(chǎn)品睡”，要全部投入工作、熱衷于工作，達(dá)到與工作“共生死”的程度，而不在乎別人的看法。

把產(chǎn)品當(dāng)成是有生命的小東西，傾聽(tīng)產(chǎn)品的聲音，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行仔細(xì)的審視和觀察就能自然而然地明白問(wèn)題和差錯(cuò)的原因，從而找到解決問(wèn)題的方法。

在熱愛(ài)自己工作的同時(shí)，必須持有明確的目標(biāo)。因?yàn)槌删湍稠?xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。

所以看完這本書(shū)，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)很重要，要想獲得事業(yè)上的成功，就一定要積極去做每一件事。

干法人物心理讀后感篇5

可能是對(duì)日本人存在一定的偏見(jiàn)吧，一談到日本人我首先想到的就是九一八事變、南京大屠殺、篡改教科書(shū)、搶占釣魚(yú)島等事情，更甚至于日本人寫(xiě)的書(shū)、拍的電影、我都不屑一看。以至于當(dāng)要求學(xué)習(xí)《干法》的時(shí)候，我都不知道稻盛和夫是誰(shuí)，好長(zhǎng)時(shí)間我都把作者名字記成了稻田村夫，以致遭到同事們的嘲笑。

但是既然是公司分配的任務(wù)，不讀又不行，只好硬著頭皮抱著看笑話(huà)的態(tài)度來(lái)看一下：這個(gè)小日本到底寫(xiě)了些什么東西，以至于受到這么多公司的追捧。可是剛讀了幾頁(yè)，我就被深深的吸引住了，書(shū)中對(duì)工作的目的，工作的意義，工作的態(tài)度，工作的團(tuán)隊(duì)精神等都做了風(fēng)趣深度的講述，這不正是我們目前工作中最需要的事情嗎？讀著讀著我完全忘記了作者是日本人，感覺(jué)就像在一位長(zhǎng)輩在對(duì)我進(jìn)行語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)。

人為什么要工作？在有些人眼里，工作就是為了掙錢(qián)，就是為了養(yǎng)家糊口。如果以這樣的心態(tài)去工作，自然就會(huì)認(rèn)為工作是辛苦的，是迫不得已的。在這樣的心態(tài)下工作的效果可想而知：肯定是人的精神壓力非常大，工作提不起興趣，覺(jué)得是給別人干，在工作中得過(guò)且過(guò)，自然也不會(huì)取得好的工作業(yè)績(jī)，無(wú)論對(duì)公司還是對(duì)自己，都沒(méi)有好處。

而稻盛和夫卻說(shuō)：“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為?！碑?dāng)我讀到書(shū)中的一位木匠說(shuō)的

“樹(shù)木里宿著生命。工作時(shí)必須傾聽(tīng)這生命發(fā)出的呼聲??在使用千年樹(shù)齡的木料時(shí)，我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)”這句話(huà)時(shí)，我深深地被打動(dòng)了，不是這句話(huà)文采有多漂亮，而是引起了我心靈的共鳴。我是做技術(shù)工作的，技術(shù)工作是公司的龍頭，俗話(huà)說(shuō)：“產(chǎn)品未動(dòng)，技術(shù)先行”，每個(gè)技術(shù)員設(shè)計(jì)的產(chǎn)品都是有生命的，一個(gè)產(chǎn)品讓不同的人來(lái)設(shè)計(jì)，最后的樣子肯定是不一樣的。當(dāng)我們看著一個(gè)產(chǎn)品從無(wú)都有，從圖紙變成實(shí)物，從原材料變成零件再變成成品，感覺(jué)就像看著自己的孩子從小到大，逐漸成長(zhǎng)。在產(chǎn)品加工過(guò)程中，我們會(huì)像照看自己孩子一樣，從頭跟蹤到尾，如果產(chǎn)品加工中出現(xiàn)問(wèn)題，自己的感覺(jué)真的像孩子生病那樣著急，等故障排除后我們又像孩子病好了一樣長(zhǎng)舒了口氣。等到最后產(chǎn)品加工完成，看著傾注著自己心血的產(chǎn)品一塵不染、閃閃發(fā)亮地?cái)[在眼前時(shí)，心里的感覺(jué)就像三伏天喝了冰水一樣，全身上下都透心地舒暢。

在“那些智慧迸發(fā)的瞬間”一節(jié)內(nèi)，作者提到有一次無(wú)意中碰倒了松香容器，導(dǎo)致鞋上沾上了實(shí)驗(yàn)用的松香樹(shù)脂，由此引發(fā)靈感，發(fā)現(xiàn)了“鎂橄欖石”粉末成型方法。這樣的例子還有很多，例如：牛頓看見(jiàn)蘋(píng)果落地而發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力定律，伽利略看見(jiàn)物體擺動(dòng)的等時(shí)性而發(fā)明了計(jì)時(shí)器，瓦特看見(jiàn)水壺蓋在燒開(kāi)時(shí)跳動(dòng)發(fā)明了蒸汽機(jī)。這些發(fā)現(xiàn)按《干法》中的說(shuō)法應(yīng)該稱(chēng)為“神的啟示”。

我們很多時(shí)候都再一再感嘆，一些偉人們的發(fā)現(xiàn)或發(fā)明真是太幸運(yùn)了：假設(shè)牛頓當(dāng)時(shí)在思考的時(shí)候，正好沒(méi)有那個(gè)蘋(píng)果落地，不知道是否還能發(fā)明萬(wàn)有引力定律。有些人一味感嘆自己機(jī)遇不好，但是回

過(guò)頭來(lái)思考，全世界每天看見(jiàn)蘋(píng)果落地的人有成千上萬(wàn)，為什么那么多人都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)萬(wàn)有引力定律，而只有牛頓發(fā)現(xiàn)了，這就不能僅僅歸結(jié)為幸運(yùn)了。俗話(huà)說(shuō)“機(jī)遇只青睞那些有準(zhǔn)備的人”，如果沒(méi)有勤奮的努力，沒(méi)有豐富的知識(shí)積淀，即使機(jī)遇就在你眼前你也抓不住，許多成功人士就是因?yàn)樘崆白隽顺渥銣?zhǔn)備，所以才能在機(jī)遇來(lái)到時(shí)抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會(huì)。在我們的工作崗位上也是這樣，我們要不停的充實(shí)自己，學(xué)習(xí)各種先進(jìn)知識(shí)和加工經(jīng)驗(yàn)，這樣才能在出現(xiàn)難題時(shí)大顯身手、及時(shí)解決。

《干法》中感動(dòng)人心的地方還有很多，限于篇幅關(guān)系我就只寫(xiě)以上一點(diǎn)了，不用打攪我，下面我要繼續(xù)看我的《干法》去啦??

干法人物心理讀后感篇6

其實(shí)一直都想書(shū)寫(xiě)些什么，但由于種種原因未能如愿，最近公司向員工推薦了《干法》一書(shū)，細(xì)細(xì)品來(lái)，倒也有一番滋味，正好借此良機(jī)，一抒自己對(duì)謀事、做人的看法。

所謂謀事，就是人生一遭總要給這個(gè)社會(huì)或他人留下點(diǎn)什么，作為個(gè)人不求轟轟烈烈，也總不愿默默無(wú)聞！所謂成人，就是如何塑造自己的心靈，讓自己能夠坦然面對(duì)人生的起伏與悲喜。

古圣先賢，對(duì)于人生、仕途的態(tài)度大體分為兩種：出世與入世（此處不再列舉真隱而仕、假隱真仕等情況）。出世，如竹林七賢中的嵇康、晉宋間的宗炳、元代的吳鎮(zhèn)，他們無(wú)心仕圖、一心學(xué)問(wèn)；入世，如孔丘、辛棄疾、蘇軾，心懷報(bào)國(guó)之志，一生憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民。以史為鑒，我個(gè)人總結(jié)當(dāng)代人最好以入世之心謀事，以出世之態(tài)成人。

《干法》一書(shū)總體看來(lái)，體現(xiàn)了稻盛和夫先生高深的經(jīng)營(yíng)思想和哲學(xué)造詣，他很多的話(huà)語(yǔ)值得我們一生受用：勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的心靈,付出不亞于別人的努力，神會(huì)出現(xiàn),工作造就人格,生命中的困難和挫折，正是我人生的起點(diǎn)，也正是我最大的‘幸運(yùn)’,人生〃工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力，這些話(huà)語(yǔ)無(wú)不體現(xiàn)了他的哲學(xué)精髓：提高心性，拓展經(jīng)營(yíng)。