勇做新時代泰山“挑山工”精神的四個要求，對我當下轉(zhuǎn)變態(tài)度、改進缺點是有十分重要的現(xiàn)實意義的。下面小編給大家?guī)硖┥教羯焦ぞ裥牡皿w會范文，供大家參考!

　　泰山挑山工精神心得體會

　　通過學(xué)習(xí)的精神集團領(lǐng)導(dǎo)人會議和黨委的集體學(xué)習(xí)會議,尤其是“3 + 10”重點項目推廣和安排姚部長提出的意見,我們可以深深感受到新的領(lǐng)導(dǎo)團隊的精神力量關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,人民的幸福,和務(wù)實高效的責(zé)任。要實現(xiàn)“3 + 10”重點工程，必須嚴守紀律，做到預(yù)防為主，解放思想，敢于擔(dān)當，建設(shè)精品工程，勇闖泰山“山門”新時代。

　　我們是一個以革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。從嚴治黨是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。萬里河堤，潰于蟻穴。黨員管理人員的腐敗、墮落、違法，都是從生活、飲食、違反八項規(guī)定的小問題開始的。我們應(yīng)該嚴格遵守黨的六大學(xué)科,實現(xiàn)八個預(yù)防,經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗,被他們敬畏,保持警鐘響,堅持“高鐵”的理想,信念和目的,建立一個強大的意識形態(tài)和道德防線,并保持法律和紀律的“底線”。堅決杜絕問題的臉和規(guī)則,關(guān)系和原則,困難進入門,unsightness面對和困難在處理事務(wù),關(guān)心員工和群眾,解決他們的合理要求,我們黨在每一個工作人員和群眾的心。

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　　不是聽，而是看效果和質(zhì)量。據(jù)說那里沒有水果。這是一朵假花。我們應(yīng)該集中精力工作、發(fā)展和解決問題。我們不應(yīng)該是“好老人”，優(yōu)雅的“紳士”，假裝睡覺的“稻草人”，逃避事務(wù)的“太平官員”。我們應(yīng)該牢牢地舉起我們應(yīng)該舉起的天空。工會是“工人的家”。應(yīng)該突出其職能,積極參與民主管理和監(jiān)督的企業(yè),幫助企業(yè)解決有關(guān)“三用品和一個行業(yè)”一般的工人和歷史遺留問題的過程中,將社會功能轉(zhuǎn)移到當?shù)氐牡貐^(qū),如就業(yè)、工資和報酬、社會保障、等,及時解決問題的跡象和趨勢,并確保員工和勞動。關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過“解決小問題,做小事情,照顧小群體,創(chuàng)造一個小的環(huán)境和引導(dǎo)輿論”,我們應(yīng)該執(zhí)行的行為“愛幫助進入回家,溫暖的心嚴重疾病援助,實現(xiàn)夢想,幫助學(xué)生在金色的秋天,秋天和照顧中期春節(jié)”,并提供準確的員工需要援助,并提供政策,分類援助和遇到困難時的主動援助。帶領(lǐng)女職工家庭成員充分發(fā)揮“家、愛、情”的影響，為安全生產(chǎn)構(gòu)筑兩條防線。開展文明和諧家庭創(chuàng)建活動，引導(dǎo)女職工家庭弘揚文明的家庭傳統(tǒng)和家庭教育，弘揚中華民族的家庭美德。我們將廣泛開展文體活動，豐富員工的文化生活。以“開心曹礦工，你和我的家人”為主題，為一線員工開展生日活動，將企業(yè)的關(guān)心和關(guān)懷傳遞給員工。充分發(fā)揮工會大家庭的作用，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，增強員工的幸福感和安全感。

　　高質(zhì)量發(fā)展總書記習(xí)近平強調(diào)，允許改革是有錯誤的，但不允許改革。劉家儀書記發(fā)表了題為《新時期勇敢者當山旗手》的署名文章，并率團赴南方6市3省16個地方調(diào)研。省委印發(fā)了《關(guān)于鼓勵干部在新時期承擔(dān)新責(zé)任、新作為的實施意見》。姚秘書強調(diào)，在選人用人過程中，做好工作就是做好同志。講真話，講真話，不怕得罪人，把問題如實反映出來;要積極地工作，不要等著看;要有大局觀、集體觀念，整個部門和辦公室的工作是與自己的好壞密切相關(guān)的;提高服務(wù)意識。

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　　我將結(jié)合自己的工作談?wù)勎覍π聲r期“山門”精神的理解。由于是基于我自己的情況，所以我將首先談?wù)勎以诼蓭煂嶋H工作中遇到的問題。律師職業(yè)需要兩種基本能力:一種是專業(yè)能力，另一種是拓展業(yè)務(wù)的能力，這兩種能力是相輔相成的。一個好的律師就像一個神槍手。神槍手一次只能吃一顆子彈。好律師一次只處理一件案子。對于一個律師來說，想要成為一名神槍手，而不需要打一顆子彈，也不需要學(xué)習(xí)一個簡單的理論，這顯然是不現(xiàn)實的。律師也是如此。因此，作為一名律師，只有當他能發(fā)展業(yè)務(wù)時，他才能有一個案件。只有時間長了，他才能更快地提高業(yè)務(wù)能力。當業(yè)務(wù)能力提高，案例做得更好時，更有利于業(yè)務(wù)的發(fā)展，形成良性循環(huán)。我當了這么多年的律師。在專注于專業(yè)能力研究之前，我很少有主動探究案例來源的意識。當然，我不敢說商業(yè)能力有多好，但相對來說，大部分的重點是商業(yè)能力的學(xué)習(xí)。就發(fā)展業(yè)務(wù)的能力而言，一直沒有主動發(fā)展業(yè)務(wù)的意識，所以發(fā)展業(yè)務(wù)的能力非常缺乏。隨著時間的推移，越缺少這一點，越回避這一點，最終形成惡性循環(huán)。因此，在新時期勇敢地踐行“山門”精神的四項要求，對于改變我的態(tài)度，改進我的不足之處，具有重要的現(xiàn)實意義。要把新時期的“山門”精神轉(zhuǎn)化為抓落實的實際行動力量，我們提出了四個要求:確立目標，扎實苦干，克服困難，勇于擔(dān)當。這四個要求符合我的實際工作:第一是設(shè)定目標。在之前的工作中，缺乏發(fā)展業(yè)務(wù)的動力。

　　泰山挑山工精神心得體會

　　最重要的原因是我沒有給自己設(shè)定一個明確的目標，導(dǎo)致缺乏動力。至于目標的確定，我認為目標應(yīng)該是你用盡全力“跳起來”所能感受到的最高點。否則，目標過低雖然容易實現(xiàn)，但正是新時代“山門”精神所反對的“低層次實現(xiàn)”。過高的目標是不現(xiàn)實的，但卻很容易挫傷行動的積極性。第二，我們需要努力工作。對于律師這個職業(yè)，我們需要努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力和辦案水平，做好手頭的案件，讓當事人滿意。第三個要求是克服困難。對我來說，克服困難就是揚長避短的過程。我們應(yīng)該正視自己的弱點，不逃避也不逃避，用積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)，彌補自己的缺點和弱點。在之前的會議和研究中，已經(jīng)有很多次對如何發(fā)展業(yè)務(wù)的方法和方法進行了研究和強調(diào)，但是因為之前在這方面沒有想法和意識，所以基本上沒有被積極使用，應(yīng)該在未來積極使用。第四個要求是要有承擔(dān)責(zé)任的勇氣。然而，在律師工作中，我對“責(zé)任”的理解可能與他最初的含義略有不同。我認為律師應(yīng)該有足夠的勇氣來承擔(dān)對親人和家人的責(zé)任。我們承擔(dān)這些責(zé)任的基本物質(zhì)是我們的收入。我們常說一句話叫做“能力越大，責(zé)任越大”。事實上，我認為這句話反過來也是正確的——正因為你有更大的責(zé)任，你才需要有更強的能力。

　　泰山挑山工精神心得體會

　　我結(jié)合我本人工作的情況，談一下我對勇做新時代泰山“挑山工”精神的理解，既然是結(jié)合本人情況，那么就先談一下我在律師實際工作中存在的問題。律師這個職業(yè)比較需要兩種基本的能力：一種是業(yè)務(wù)能力，還有一種是開拓業(yè)務(wù)的能力，并且這兩種能力是相輔相成的。好律師就跟神槍手一樣，神槍手是一顆子彈一顆子彈喂出來的;好律師是一個案子一個案子做出來的，一發(fā)子彈都沒有打過妄圖通過單純的理論學(xué)習(xí)就想變成一位神槍手顯然是很不現(xiàn)實的，律師也是如此。因此呢，作為一名律師只有會開拓業(yè)務(wù)，才能有案子，案子做多了才能更快的提高業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)能力提高了，案子做的更好了，又能更有助于業(yè)務(wù)的開拓，形成一個良性循環(huán)。我做律師這么多年，之前把重點放在業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)上，之前很少有主動開拓案源這種意識。當然不敢說業(yè)務(wù)能力多好，只是相對來講把重點，絕大部分的重點都放在業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)上了。至于開拓業(yè)務(wù)的能力，因為一直以來沒有主動開拓業(yè)務(wù)的意識，所以導(dǎo)致開拓業(yè)務(wù)的能力十分欠缺，久而久之，越欠缺這一點就越來越回避這一點，最終形成了惡行循環(huán)。

　　所以，勇做新時代泰山“挑山工”精神的四個要求，對我當下轉(zhuǎn)變態(tài)度、改進缺點是有十分重要的現(xiàn)實意義的。把新時代泰山“挑山工”精神轉(zhuǎn)化為狠抓落實的實際行動力對我們提出了四個要求：咬定目標、踏實苦干、攻堅克難、勇于擔(dān)責(zé)。這四個要求契合到我的實際工作中：第一就是咬定目標，之前的工作中缺乏開拓業(yè)務(wù)的動力，工作時有懈怠很重要原因就是沒有給自己確定一個明確的目標，導(dǎo)致工作動力不足。那么對目標的確定上，我認為目標應(yīng)該是你現(xiàn)在拼勁全力“跳起來”能摸到的最高點，否則過低的目標雖然輕易完成，但是這恰恰是勇做新時代泰山“挑山工”精神所反對的“低水平落實”，過高的目標不具有實際可行性，反而又容易挫傷行動的積極性。第二需要埋頭苦干，對于律師職業(yè)來說，踏實苦干要做到刻苦鉆研，提高自己的業(yè)務(wù)能力和辦案水平，把手頭的案子做好、做精，讓當事人滿意。第三個要求是攻堅克難，對我來講攻堅克難就是揚長補短的過程，要做到正視自己的弱點，不回避不逃避，用積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)、彌補自己的不足和弱點。在之前的開會和學(xué)習(xí)中，對于開拓業(yè)務(wù)的方式、方法有過多次的學(xué)習(xí)和強調(diào)，但是因為之前沒有這方面的想法和意識，所以基本上沒有主動運用，以后要積極的運用這些方法。第四個要求是勇于擔(dān)責(zé)，不過具體到律師工作中，我對勇于擔(dān)責(zé)的“責(zé)”的理解可能與他的本義有些許不同。我認為律師要勇于承擔(dān)起對親人的責(zé)任、對家庭的責(zé)任，我們承擔(dān)這些責(zé)任的基礎(chǔ)物質(zhì)一些的講就是我們的收入。我們常常講一句話叫做“能力越大，責(zé)任越大”，其實我覺得這句話反過來也是成立的——正是因為你有更大的責(zé)任，所以才需要你有更強大的能力。

　　以上就是我對勇做新時代泰山“挑山工”精神的一些淺薄的理解和體會，分享給大家，謝謝。