為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，接下來請欣賞小編給大家網(wǎng)絡收集整理的公司任命書模板范文。

　　【第1篇】公司董事任命書

　　為適應新形勢下集團公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團公司領導研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團有限公司董事長，全面負責__________集團有限公司的日常工作管理。

　　特此通告!

　　______集團有限公司

　　____年____月____日

　　【第2篇】公司總經(jīng)理任命書

　　經(jīng)________有限公司股東會(董事會)決議，公司決定聘請________為本公司總經(jīng)理，負責履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　________有限公司(蓋章)

　　董事長：________

　　20____年____月____日

　　【第3篇】公司負責人任命書范本

　　根據(jù)公司法和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)本公司會表決一致同意通過：

　　同意任命__________(身份證號：_____________)為__________有限公司的負責人，全權(quán)負責______地區(qū)法律允許的全盤工作，任期____年。

　　______有限公司

　　法定代表人：__________(簽字)

　　____年____月____日

　　【第4篇】公司人事任命通知書

　　公司各部門、人員：

　　為明確管理權(quán)限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務運營的需要，經(jīng)公司管理層研究決定，任命如下：

　　一、茲任命_____志為公司總經(jīng)理，全面負責公司內(nèi)部各項工作;

　　一、茲任命_____同志為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負責生產(chǎn)部各項工作;

　　二、茲任命_____同志為財務總監(jiān)，全面負責財務部各項工作;

　　三、茲任命_____同志為人力資源總監(jiān)，全面負責人力、行政各項工作;

　　四、茲任命_____同志為營銷部注塑業(yè)務經(jīng)理，全面負責注塑部業(yè)務工作;

　　五、茲任命_____同志為采購主管，全面負責采購部各項工作;

　　八、茲任命_____同志為_____主管，全面負責_____車間各項工作;

　　十、茲任命_____同志為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;

　　在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻!

　　希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天!

　　特此通知!

　　_______人力資源部

　　二○_____年_____月_____日

　　【第5篇】任命書模板

　　為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理會議決議，任命同志如下:

　　任命Comrade___________________

　　任命Comrade___________________

　　任命Comrade___________________

　　任命Comrade___________________

　　上述任用決定自發(fā)布之日起施行。

　　總經(jīng)理:

　　張(陰)

　　具體日期

　　某某市工商行政管理局:

　　為了滿足公司的經(jīng)營和發(fā)展的需要在新的形勢下,按照我們公司的章程,由董事會討論和決議后,代表某某有限公司,有限公司,我特此任命某某X先生是我們的副總經(jīng)理。全面負責公司的運營和銷售體系。其職責和權(quán)力如下:

　　1. 配合公司總經(jīng)理、技術總監(jiān)分配、協(xié)調(diào)、調(diào)度、管理銷售系統(tǒng)運行所需的資源，開展產(chǎn)品銷售。

　　2. 協(xié)調(diào)和聯(lián)絡所有參與業(yè)務和銷售系統(tǒng)運作的各方(包括內(nèi)部和外部)，以提高銷售量。

　　向公司總經(jīng)理匯報經(jīng)營銷售體系情況，為經(jīng)營銷售體系的持續(xù)改進提供決策依據(jù)。

　　4. 協(xié)助公司總經(jīng)理(某某)組織管理評審工作。

　　五年末，公司完成銷售任務10萬元，享受1%股權(quán)分紅待遇，但未享受不完整待遇。為了公平對待和關閉各股東的銷售額，使各股東的薪酬與收益成正比，實現(xiàn)公平。公司可以單方面調(diào)整股東每年的年銷售額，消除因分紅分配不公引起的投訴和不穩(wěn)定。

　　任期至因工作不稱職而喪失所有權(quán)為止。

　　我非常期待某某同志的加入，把公司推向更高的水平。

　　上述任用決定自發(fā)布之日起施行。

　　主席:

　　具體日期
 

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