罰款通知 有關(guān)罰款通知單范文
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罰款通知知道怎么寫嗎?下面是小編給大家收集有關(guān)罰款通知單范文，歡迎閱讀。
范文1
工部門的同事們:
XX / XX / XX / 20 XX和XX / XX和XX / XX / 20 XX / XX和XX / XX / 20 XX和XX / XX和XX / XX和XX / XX和XX / XX和XX / XX和XX / XX經(jīng)調(diào)查,這起事故是由人為錯(cuò)誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，增強(qiáng)員工的經(jīng)營(yíng)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司的“獎(jiǎng)懲管理制度”，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司遭受的損失。
事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1. 事故的直接責(zé)任人是XXX, XX元。
2. 間接事故責(zé)任XXX, XXX，每XX元;
3.XX經(jīng)理和XX副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的管理，每人XX元。
我謹(jǐn)通知你，你的同事們將接受這一警告。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司。
XXXX年X月X日
范文2
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會(huì)公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，特通知如下:
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內(nèi)公共場(chǎng)所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境;
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進(jìn)行處罰。
以上制度希望各位員工自覺(jué)遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準(zhǔn):
蓋章:
本制度經(jīng)總經(jīng)理審批，即日起生效!
特此通知!
行 政 部
20xx年03月27日
范文3
罰款通知單 被罰款班組:木工班(孟明)鋼筋班(韋小林)泥工班(羅玉群)
被罰款事由:2009年11月9日項(xiàng)目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長(zhǎng)對(duì)重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷:
一、負(fù)一層4~5/J剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。
二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內(nèi)模板未拆除完。
四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。
五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。
六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。
七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側(cè)爆模未處理。
八、九層梁底部鋸木面未處理。
九、十層筒體樓梯休息平臺(tái)混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。
根據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容，對(duì)木工班(孟明)罰款600元、鋼筋班(韋小林)罰款600元、泥工班(羅玉群)罰款600元。
項(xiàng)目
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo):
重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心工程項(xiàng)目部
2009年11月9日
范文4
各部門:
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:
1、遲到:遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。
2、早退:早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。
3、曠工:未經(jīng)提前請(qǐng)假，私自不來(lái)上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。
4、請(qǐng)假:員工請(qǐng)假須提前通知上級(jí)主管，并出示請(qǐng)假單。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過(guò)1天，3日以上或超期請(qǐng)假須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。
5、外出:員工外出辦理與工作相關(guān)事宜，須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可外出，并應(yīng)在辦完事情后，立即返回，不
得利用外出時(shí)間辦理與工作無(wú)關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出按曠工處理。
6、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。以上制度會(huì)于2017年10月份正式實(shí)施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實(shí)際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門進(jìn)行核對(duì)，罰款會(huì)在工資內(nèi)直接扣除。
請(qǐng)各位務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行，自覺(jué)遵守制度!
行政部
范文5
20xx年1月11日晚上21:20分，
發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發(fā)生!
特此通報(bào)
行政部
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