公務(wù)員遴選考試題庫,公務(wù)員遴選面試真題及答案解析
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遴選筆試都有那些題?
公務(wù)員遴選筆試題型主要分為9種:填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論答分析題、綜合材料分析題、案例分析題、公文改錯(cuò)與寫作題、議論文寫作題。
中央、國家機(jī)關(guān)及地方各省遴選公務(wù)員筆試的題型各有側(cè)重,這九種題目可歸為客觀性試題和主觀性試題兩大類。
客觀試題
客觀性試題指能進(jìn)行客觀判分的試題,如判斷題、選擇題等。客觀性試題最主要的特征是:答案確定,不論由誰閱卷都只能給出同一個(gè)分?jǐn)?shù)。客觀性試題的突出特點(diǎn)是:題量大,覆蓋面廣,信度高;評分客觀、準(zhǔn)確、效率高。
主觀試題
主觀性試題是與客觀性試題相對應(yīng)的試題類型的總稱,又稱"非客觀性試題"。主觀性試題的正確答案可用多種方式表示。屬主觀性試題范疇的試題種類較多,如辨析題、論述題、案例分析題、公文寫作題、申論寫作題等。主觀性試題的特點(diǎn)是:可以從總體上對具體知識、能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考查;應(yīng)試者能較充分地表述自己的見解,在一定程度上反映出應(yīng)試者解答問題的思維過程。
遴選筆試題都有什么?
一般筆試重點(diǎn)測試考生的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。題型主要包括論述題、案例分析題、公文處理、對策性文章等形式。歸納起來就是讀材料,看材料中反映了什么問題,然后提出解決問題的辦法??荚嚂r(shí)間一般是2.5-3小時(shí),3-4道題。案例分析題可能會有兩問,公文寫作每年公文種類不定,有時(shí)是通知,有時(shí)是調(diào)研報(bào)告,有時(shí)又是會議紀(jì)要,有時(shí)會是公文改錯(cuò)題等等,大作文一般是對策性論文,就是寫怎么辦的文章。分值分布一般是案例分析30-40分(2道題左右),公文寫作(1道題)20-30分,對策性論文(1道題)40分。
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