亚洲欧美中文在线观看,永久939w78w78w乳液,色5月婷婷 亚洲,2021精品国产自在观看

  • <small id="wqkfw"></small>

    <address id="wqkfw"></address>
  • 規(guī)章制度

    5U文學(xué)網(wǎng) > 實(shí)用文 > 文秘資料 > 規(guī)章制度 > 超市員工規(guī)章制度崗位職責(zé)

    超市員工規(guī)章制度崗位職責(zé)

    | 發(fā)昌

    規(guī)章制度,存在于社會(huì)上的各行各業(yè)當(dāng)中,對于工作的管理起著很大的效果作用與完善。下面是由小編給大家?guī)淼某袉T工規(guī)章制度崗位職責(zé)7篇,讓我們一起來看看!

    超市員工規(guī)章制度崗位職責(zé)篇1

    1、目的

    為規(guī)范超市商品管理,堅(jiān)持超市商品良好的進(jìn)銷存秩序,保證每月盤點(diǎn)誤差率在可控范圍內(nèi),特制訂本制度!

    2、適用范圍

    本制度適用于芒果KTV。

    3、收銀崗位設(shè)定

    實(shí)行專人專崗:超市收銀人員一律是經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)經(jīng)考核后方可上崗擔(dān)任收銀,其他一切人員嚴(yán)禁入內(nèi)(超市負(fù)責(zé)人主任階以上除外)

    4、盤點(diǎn)日期及誤差品種

    4、1每月1日為固定盤點(diǎn)日,遇特殊假日順延(如1月1日順延至節(jié)后1月4日);

    4、2盤點(diǎn)誤差品種不得超過5種,盤虧盤盈相加金額不得大于100元;盤盈之商品做充公入庫處理,盤虧之物品在規(guī)定品項(xiàng)和金額之內(nèi)門市吸收超出部分超市部門負(fù)責(zé)賠償。

    5、人員培訓(xùn)及抽檢

    進(jìn)入超市人員都要經(jīng)考核合格后方可上崗(針對超市商品名稱價(jià)格要熟記),每月5日由班主管和超市負(fù)責(zé)人對人員進(jìn)行考核抽檢(誤差3個(gè)記警告處分)

    6、商品管理及出品方式

    6、1所有商品按先進(jìn)先出原則擺放上架及庫存,防止商品超過保質(zhì)期影響質(zhì)量(如有人為原因造成商品超過保質(zhì)期,造成惡劣影響的,相關(guān)人員將嚴(yán)厲懲處)。

    6、2所有商品必需見單出貨,嚴(yán)禁私自不經(jīng)收銀臺就出品(水果吧臺要見紅單方可出品),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以飛單論處(辭退)。

    6、3導(dǎo)購在報(bào)商品品名時(shí)必須要聲音宏亮清晰,避免報(bào)錯(cuò)。

    6、4超市商品嚴(yán)禁以任何形式暫借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)相關(guān)負(fù)責(zé)人將受到嚴(yán)重懲處!

    7、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

    7、1每月盤點(diǎn)誤差超過規(guī)定之品項(xiàng),超市全員記警告處分早晚班超市負(fù)責(zé)人加倍處罰;店總將受連帶

    處分。

    7、2超市連續(xù)三月盤點(diǎn)誤差在規(guī)定品項(xiàng)之內(nèi),超市全員記嘉獎(jiǎng)。

    8、本制度從年月日起實(shí)施。

    超市員工規(guī)章制度崗位職責(zé)篇2

    為使管理制度與人事考核制度有機(jī)的結(jié)合起來,特制定如下的行為標(biāo)準(zhǔn):

    1、三不進(jìn)賣場:不穿工作服不進(jìn)賣場;不佩戴工號牌不進(jìn)賣場;儀表不注重,衣帽不整潔不進(jìn)賣場。

    2、三條鐵規(guī)矩:商品必須上齊、豐滿、衛(wèi)生;顧客罵不還口,打不還手,以理服人,理直氣和;定位定崗,不集扎堆閑聊,不說笑打鬧,不搶購快訊商品。

    3、三個(gè)必須這樣做:待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實(shí),幫忙挑選,當(dāng)好顧客參謀;認(rèn)真執(zhí)行便民措施,保證顧客滿意。

    4、衣著要求

    a、個(gè)人衛(wèi)生:外表樸實(shí)、干凈、整潔,發(fā)式要求樸素大方,并堅(jiān)持頭發(fā)清潔。

    b、制服:公司為所有員工統(tǒng)一配備制服,全體員工必須堅(jiān)持制服的干凈、整潔。

    c、工號牌:公司將發(fā)給每位員工工號牌,它是每日著裝的重要組成部分,若您上班時(shí)未佩戴工號牌,將會(huì)受到公司的警告處罰,若遺失,則必須重新補(bǔ)辦,并繳納工本費(fèi)五元。

    5、員工購物包裝

    公司鼓勵(lì)所有員工成為風(fēng)采超市有限公司的會(huì)員,并享受購物樂趣,故有如下規(guī)定:

    a、員工只可在非工作時(shí)間購物,也不可在用餐時(shí)間內(nèi)選購。

    b、所有員工的包袋在進(jìn)入和離開賣場時(shí)間均理解檢查(購物需在營業(yè)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行)。

    c、所有員工在未經(jīng)許可的情景下不得購買損壞的商品。

    d、當(dāng)快訊商品緊缺時(shí),所有員工必須把利益讓給廣大顧客,而不得私占、多占緊銷商品。

    超市員工規(guī)章制度崗位職責(zé)篇3

    1、遵守職業(yè)道德、主動(dòng)、熱情、周到地為顧客服務(wù)。對待每位顧客必須一視同仁、誠信無欺、不準(zhǔn)以貌取人。

    2、上班時(shí)必須穿公司統(tǒng)一規(guī)定的工作服,配戴工作牌,未穿工作服或未戴工作牌者,一律不準(zhǔn)進(jìn)入賣場。

    3、遵守并執(zhí)行公司的考勤制度,上班時(shí)不遲到、不早退。每月遲到10分鐘以內(nèi)且不超過3次,將不做任何處罰。超出后每分鐘扣1元,以此類推,同時(shí)扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),半小時(shí)以上按曠工處理。

    4、上班時(shí)不準(zhǔn)將早點(diǎn)或其它食物帶入賣場內(nèi)食用,不準(zhǔn)先打上班考勤卡再外出吃早點(diǎn)、中餐或晚餐,不準(zhǔn)把隨身攜帶的包及其它物品從員工通道帶入賣場內(nèi)。

    5、不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)竄崗、相互聊天、不準(zhǔn)在賣場內(nèi)大聲喧嘩、不準(zhǔn)在自己所管轄的范圍內(nèi)與朋友、親屬吹牛、談笑,不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)打接私人電話。

    6、在為顧客服務(wù)時(shí),必須面帶笑容、熱情周到、不準(zhǔn)與顧客頂嘴、不準(zhǔn)面無表情、態(tài)度冷淡。

    7、在上班過程中,員工之間不準(zhǔn)發(fā)生吵架、打架等有損賣場形象的行為,違者雙方當(dāng)事人公司將作辭退處理,并取消當(dāng)月全部工資及補(bǔ)助。

    8、上班時(shí)必須站立服務(wù),不準(zhǔn)雙手抱肩、手插褲包、不準(zhǔn)雙手叉腰、不準(zhǔn)背靠貨架等不良行為。

    9、各柜員工、必須熟悉各自柜臺產(chǎn)品的情況、主動(dòng)向顧客介紹商品的性能、特點(diǎn)、產(chǎn)地、用途、規(guī)格、日期等商品情況。

    10、當(dāng)顧客買不到商品時(shí),應(yīng)向顧客道歉,并給予建議,其用語為“對不起現(xiàn)在剛好缺貨,讓您白跑一趟,您要不要先買別的品牌試一試”?或“您要不要留下您的電話和姓名,等新貨到時(shí)立刻通知您”等。

    11、不知如何回答顧客詢問時(shí),不能說“不知道”,應(yīng)回答“對不起”請您等一下我請值班經(jīng)理/主管為您解答。

    12、顧客詢問商品是否新鮮時(shí),應(yīng)以肯定并確切的態(tài)度告訴顧客:“一定新鮮”,如果您買回去不滿意,歡迎您拿來退錢或換貨。

    13、員工應(yīng)經(jīng)常使用如下文明禮貌用語:“您好,早上好/中午好/下午好/晚上好!歡迎光臨!請拿好,請慢走,祝您購物愉快!歡迎再次光臨!”等服務(wù)用語

    14、及時(shí)清理、檢查柜臺、貨架上的商品是否整齊、豐滿,檢查商品標(biāo)簽是否與商品相符。

    15、營業(yè)前各柜員工必須搞好本柜臺四周環(huán)境衛(wèi)生,使之整潔、美觀、整理好貨架上商品,商品陳列必須作到整齊、規(guī)范。

    16、上班時(shí),如自己有急事需外出辦理,必須以書面方式申請。本柜柜長同意,

    值班主管審核方可離崗,未經(jīng)同意或擅自外出的,按曠工處理。

    17、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生干凈,整潔。隨時(shí)檢查通道是否有空紙箱、垃圾等雜物。如果購物通道有障礙物影響顧客購物,應(yīng)及時(shí)清除。

    18、在賣場內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔垃圾。自己管轄范圍內(nèi),如地板如有水跡、污漬的應(yīng)自己主動(dòng)拖掃干凈。如發(fā)現(xiàn)對顧客有不安全因素的,應(yīng)及時(shí)通知巡視員或柜組長馬上處理。若處理不掉的盡快通知商場經(jīng)理。

    19、變價(jià)商品更改價(jià)格必須把實(shí)物送到電腦室、電腦員更改價(jià)格后,才能更換標(biāo)價(jià)簽,不準(zhǔn)私自加價(jià)、標(biāo)價(jià)或私分商品。

    20、各區(qū)域?qū)嵨镓?fù)責(zé)人必須對商品、現(xiàn)金、發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格管理,如不嚴(yán)格把關(guān)、造成嚴(yán)重?fù)p失,實(shí)物負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任。

    21、賣場各區(qū)域領(lǐng)用物品必須先是報(bào)損商品,在沒有報(bào)損商品的情況下,才能領(lǐng)用正常商品,領(lǐng)用商品時(shí)必須按正常的領(lǐng)用程序填寫領(lǐng)用單方可領(lǐng)用,如需領(lǐng)換拖把等貴重商品,必須經(jīng)商場經(jīng)理同意。

    22、自己用的水杯及打掃衛(wèi)生用的拖把、掃把、水桶等必須收拾妥當(dāng)。水杯、抹布不準(zhǔn)擺放在貨架上及商品后面,拖把、掃把、水桶等應(yīng)擺放在指定的位置。

    23、在上班期間,各區(qū)域員工若私自更改本柜或其它柜的商品價(jià)格,即把價(jià)格高的商品更換為價(jià)格低的商品。自己下班后或通知朋友、親屬前來購買,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律移交公安機(jī)關(guān)處理,并取消當(dāng)事人月工資獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)助,其人公司做辭退處理。

    24、經(jīng)常檢查商品的正面是否面向顧客,有無做到整齊碼放及先進(jìn)先出的原則,經(jīng)常檢查商品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期。由于工作不負(fù)責(zé),造成本柜商品過期的或霉變的,按商品的價(jià)值由柜長、柜員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    25、凡是大宗購物的問到商場員工時(shí),應(yīng)及時(shí)與客服部(辦公室)聯(lián)系,由客服主管部門負(fù)責(zé)接待業(yè)務(wù),各區(qū)域柜組長、員工不得私自向顧客承諾商品可以折價(jià)銷售,必須通知客服主管部門負(fù)責(zé)處理。

    26、各柜組長、員工必須具有較強(qiáng)的防盜意識,特別留意對容易丟失的本柜商品及其它柜的商品,平時(shí)應(yīng)多觀察、多留意、多走動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知巡視人員。如發(fā)現(xiàn)顧客偷盜,員工內(nèi)盜的應(yīng)及時(shí)與賣場巡視人員聯(lián)系,協(xié)助抓獲的員工,將給予10-100元獎(jiǎng)勵(lì)。

    27、若發(fā)現(xiàn)顧客偷盜或員工內(nèi)盜而不聞不問,不舉報(bào)的一經(jīng)核實(shí),一律給予辭退并扣除本人當(dāng)月工資及其它補(bǔ)助。

    28、員工在上班過程中,如利用工作之便,監(jiān)守自盜或內(nèi)外勾結(jié)偷取賣場內(nèi)商品的,包括贈(zèng)品及促銷產(chǎn)品,無論情節(jié)輕重,一律移交公安機(jī)關(guān)處理,月工資、獎(jiǎng)金等一律扣除,并給予公司500元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,本人作辭退處理。

    29、男員工不準(zhǔn)留長發(fā)、胡須、長指甲、染發(fā)、不戴耳墜等,女員工不準(zhǔn)留長指甲、涂指甲油、不披頭散發(fā)等。

    30、賣場全體員工必須嚴(yán)守賣場的商業(yè)秘密,切實(shí)維護(hù)商場的經(jīng)濟(jì)利益。

    31、員工注重儀表、儀容、凡是身有酒味或酗酒者將一律不準(zhǔn)進(jìn)入賣場,如酗酒者在上班時(shí)間內(nèi)影響工作,給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失或造成不良影響的,一切后果將由本人承擔(dān),其人公司作辭退處理。

    32、有事需請假的員工,必須提前請假,病假一天以內(nèi)報(bào)請柜長批準(zhǔn),二天內(nèi)報(bào)請主管批準(zhǔn),三天以上報(bào)請總經(jīng)理。事假1天報(bào)請主管批準(zhǔn),2天以上呈報(bào)總經(jīng)理,未經(jīng)批準(zhǔn)同意不來上班的按曠工處理。

    33、遵守公司員工通道管理制度,自覺接受值班人員的工作例行檢查,上、下班時(shí)按順序排隊(duì)打考勤卡,不準(zhǔn)替人或叫其他人代打卡。

    34、賣場在活動(dòng)期間的搶購價(jià)商品,不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi),私自隱藏或搶購,違者按內(nèi)盜處理。上班時(shí)間,不準(zhǔn)將包寄存在服務(wù)臺或自動(dòng)存包柜。

    35、公司每月的一次員工大會(huì),員工必須按時(shí)參加,遲到者按上班考勤算,不來參加會(huì)議或未經(jīng)同意擅自不參加會(huì)議的,公司將按曠工處理。

    36、員工離職必須提前15天以上提交書面辭職申請,否則公司將扣發(fā)未發(fā)的全部工資、獎(jiǎng)金等。

    超市員工規(guī)章制度崗位職責(zé)篇4

    為了完善商場員工的日常管理,提高工作效率及經(jīng)濟(jì)效益,保證商場各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,促進(jìn)商場的繁榮發(fā)展,特此制定如下制度:

    1.按時(shí)上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時(shí),必須經(jīng)過店長或督導(dǎo)批準(zhǔn)同意。(請假時(shí)間達(dá)3天者需督導(dǎo)批準(zhǔn)方可。)否則,將以早退或曠工論處。

    2.上班前應(yīng)換好工作服并檢查個(gè)人儀容,衣著是否整齊規(guī)范,工作證有否佩戴,長發(fā)必須扎起,不準(zhǔn)染異色發(fā),上班不準(zhǔn)穿短裙、短褲、拖鞋。

    3.員工下班后不得穿工服或戴工牌進(jìn)入商場。員工必須保管好各自的工牌,工卡、飯卡、如若丟失,按商場有關(guān)制度交納相關(guān)補(bǔ)辦費(fèi)用。

    4.上班時(shí)間,員工不行做與本工作無關(guān)節(jié)事,更不許說臟話,靠商品、貨架、大聲喧嘩、吃零食等其它有損商場形象的行為。

    5.員工購物必須是當(dāng)班員工幫忙買單并小票確認(rèn)簽名。

    6.認(rèn)真做好防盜、防火、防突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

    7.認(rèn)真履行工作職責(zé)、熱情耐心地接待每位顧客。優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高工作質(zhì)量,增強(qiáng)凝聚力,提高銷售營業(yè)額。

    8.嚴(yán)禁將背包、行李及各種包裝袋帶入商場,貴重物品須自行保管好。員工的水杯統(tǒng)一放在指定的位置。

    9.員工用品必須貼有商場相關(guān)標(biāo)記簽字樣方可帶入賣場,未經(jīng)允許不得隨便將商品帶出商場。

    10.嚴(yán)禁在商場內(nèi)拉幫結(jié)派、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。

    11.嚴(yán)禁在商場及倉庫內(nèi)吸煙、亂丟煙頭、火種等。

    12.員工要認(rèn)真配合保安人員共同防盜、做好消防安全工作,加強(qiáng)防范意識。

    13.不準(zhǔn)任何人私自挪用商場的商品(物品),否則將作盜竊論處。

    14.員工有權(quán)利和義務(wù)對,人竊取及其他有損商場利益的行為進(jìn)行舉報(bào),商場將對該員工身份進(jìn)行保密,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

    15.商場各部門員工,都必須服從管理人員的統(tǒng)一安排,如對管理人員的管理方法執(zhí)有不同意見者,可以書面形式向督導(dǎo)或公司反映。

    16.員工上班時(shí)間有事外出者,必須經(jīng)店長批準(zhǔn)后方可離開崗位。

    17.聘用的員工必須按本商場的《招聘制度》辦理好一切入職手續(xù),再由商場人事部組織上崗前培訓(xùn)。主要培訓(xùn)員工的紀(jì)律性、組織性及其吃苦耐勞精神;了解商場的有關(guān)制度;商品基本知識、禮儀道德、服務(wù)規(guī)范等,培訓(xùn)時(shí)理論與實(shí)際相結(jié)合。

    超市員工規(guī)章制度崗位職責(zé)篇5

    一、員工簽到及請假規(guī)定:

    1、員工早上需提前15分鐘到崗簽到,其余時(shí)間需提前5分鐘到崗。如果有事不能按時(shí)到崗的需提前30分鐘通知部門領(lǐng)導(dǎo)人,由部門領(lǐng)導(dǎo)人通知店長,否則按遲到處理,遲到5分鐘內(nèi)罰款5元,10分鐘內(nèi)罰款10元……遲到30分鐘以上者按曠工半天處理。曠工半天,免當(dāng)日全部工資或辭退,曠工一天,免兩天工資或辭退。

    2、員工病假須向店長出視醫(yī)院開據(jù)的病假條,并附于本人的簽到本上。病假超過3天的,須向總經(jīng)理請假批準(zhǔn)。

    3、員工事假須提前向店長請假批準(zhǔn),事后請假的視礦工處理。事假需超過兩天以上者,須直接向總經(jīng)理請假批準(zhǔn)。

    4、員工不得早退,早退5分鐘以內(nèi)罰款5元,10分鐘以內(nèi)罰款10元……早退30分鐘以上者按曠工半天處理。

    二、員工工作時(shí)間及休假的規(guī)定:

    1、員工實(shí)行倒班制,工作未干完的情況下,需干完工作后方可下班,否則按曠工半天處理。如遇促銷活動(dòng)、收貨或盤點(diǎn)等特殊情況需要加班時(shí),必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不服從安排的將予以辭退。

    2、員工每月休假2天,每超過一天免去當(dāng)月獎(jiǎng)金的二分之一,無獎(jiǎng)金的免去1.5天的工資。

    三、防損防盜的規(guī)定:

    1、員工必須在指定地點(diǎn)更換衣服。任何員工不得將私人物品帶入超市,也不得將超市內(nèi)商品私自拿出超市,否則按偷盜處理。

    2、員工使用更衣箱需領(lǐng)導(dǎo)指定,任何人不得私自更換。任何人不得在更衣箱內(nèi)存放店內(nèi)商品中,如有特殊情況需要存在的,須由店長批準(zhǔn),否則按偷盜處理。

    3、員工平時(shí)出入超市一律走出口,并主動(dòng)向劃票人員出視購物小票及隨身物品。

    4、員工在工作中由于過失造成商品損壞的,須照價(jià)賠償,故意損壞商品的須按商品的10倍賠償并予以辭退。

    5、員工如有偷盜商品的,按商品價(jià)值的100倍以上罰款或移交公安機(jī)關(guān)處理。

    6、員工在工作中,需加強(qiáng)店內(nèi)防盜工作。如本組商品盤點(diǎn)超過千分之2.3將免去本組的全部獎(jiǎng)金用于彌補(bǔ)商品損失,直到補(bǔ)齊為止。注:各組員工都該列出本組內(nèi)易丟失的物品,每天清點(diǎn)并與庫存進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向店長反映。

    7、員工在超市吃喝商品的一律按偷盜處理。

    四、員工在工作中的注意事項(xiàng)及規(guī)定:

    1、員工在工作時(shí)間內(nèi)一律不得接打私人電話,如有特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)到辦公室內(nèi)接打。

    2、員工在工作時(shí)間內(nèi)不得購物,購物一律在下班后方可,晚上可在下班前10分鐘內(nèi)購物。員工購物一律到指定收款臺交款。

    3、員工不得在超市內(nèi)坐著工作或休息。

    4、員工不得在超市及庫房內(nèi)吸煙看書報(bào)。

    5、員工不得空崗,如有事需要出超市需通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并在門口做好登記。

    6、員工不得在工作時(shí)間內(nèi)吃飯或休息,如有特殊情況須經(jīng)店長批準(zhǔn)后方可。

    7、員工在超市及庫房內(nèi)不得扎堆聊天。在賣場內(nèi)不得揣兜抱胸,不得依靠貨架。

    8、員工在工作中不得接待親友會(huì)客長談。

    9、員工的私人物品一律放在更衣室內(nèi)或店長指定地點(diǎn)。

    10、員工不得結(jié)伴上廁所。

    以上規(guī)定如有違反處于20—50元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重的將予以辭退。

    11、員工之間必須搞好團(tuán)結(jié),不得打架罵人,有事須向領(lǐng)導(dǎo)反映處理。打架罵人的一律予以辭退并免開當(dāng)月工資。

    五、關(guān)于服務(wù)的規(guī)定:

    1、公司視供貨商及顧客為上帝,員工必須尊重供貨商及顧客。如有與其打架的一律予以辭退并免開當(dāng)月工資。

    2、任何員工在工作中必須做好對顧客的周到服務(wù),對顧客提出的問題必須耐心解答,不準(zhǔn)說不知道或不清楚。

    3、看到顧客手拿商品時(shí)須主動(dòng)給顧客拿購物筐或購物車,幫助顧客。

    4、我們的原則是顧客永遠(yuǎn)是對的,員工如果被顧客投訴,一律將受到處罰或予以辭退。

    超市員工規(guī)章制度崗位職責(zé)篇6

    為本超市業(yè)績蒸蒸日上,從而造就機(jī)會(huì)給每一位員工有所發(fā)展,嚴(yán)格的紀(jì)律和有效的規(guī)章制度是必要的。本規(guī)章制度將超市的員工規(guī)范,獎(jiǎng)懲規(guī)定集一冊,希望超市全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),自覺遵守,以為我們共同的事業(yè)取得成功的保證,給予全體員工制定以下規(guī)章制度。

    一、工作態(tài)度

    1.熱情——以熱情的態(tài)度對待本職工作,對待客戶及同事。

    2.勉勵(lì)——對于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負(fù)責(zé)。

    3.誠實(shí)——作風(fēng)誠實(shí),反對虛假作風(fēng)。

    4.服從——員工應(yīng)服從上級主管人員的指示及工作安排,按時(shí)完成本職工作。

    5.整潔——員工應(yīng)時(shí)刻注意保持自己良好的職業(yè)形象,保持工作環(huán)境的整潔與美觀。

    二、開關(guān)門營業(yè)工作

    開門營業(yè)前的工作:

    1.工作區(qū)和顧客光顧的營業(yè)區(qū)的清潔整齊,包括入口處,售貨區(qū),收銀臺,陳列商品,驗(yàn)貨區(qū),倉庫。

    2.設(shè)備和設(shè)施的工作狀態(tài)良好,包括照明,空調(diào),設(shè)備和固定裝置,懸掛的設(shè)備牢固。

    3.存活的補(bǔ)充,保證售貨區(qū)貨架上的商品充足,整齊。

    4.辦公區(qū)的書面憑證的完整和條理性。

    營業(yè)結(jié)束后的工作:

    1.向主管人員匯報(bào)設(shè)備和設(shè)施的損壞并記錄,便于及時(shí)準(zhǔn)確的維修。

    2.補(bǔ)充購物袋。

    3.確保收款機(jī)有足夠的小票打印用的紙卷。

    4.整理收銀臺和銷售區(qū)。

    三、員工的行為準(zhǔn)則

    1.必須穿工作服進(jìn)入賣場,儀表要端莊。

    2.以理服人,理直氣和,定位定崗,上班時(shí)不集扎堆閑聊,不說笑打鬧。

    4.待客必須有禮貌,有敬語,說話誠實(shí),幫助挑選,當(dāng)好顧客參謀,保證顧客滿意。

    5.個(gè)人衛(wèi)生:外表樸實(shí),干凈,整潔,并保持頭發(fā)清潔。

    6.員工只可在非工作時(shí)間購物。

    7.上班時(shí)間不允許打手機(jī),玩手機(jī),聽手機(jī)音樂。

    8.上班時(shí)間不允許吃零食。

    9.上班時(shí)不許偷吃貨物,拿貨物(如紙箱、塑料桶)。

    10.庫房若發(fā)現(xiàn)偷吃貨物(按偷盜處理)。

    五、上班時(shí)

    1.上班時(shí)不能隨便離開工作崗位。

    2.上班時(shí)不能與親朋好友閑聊。

    3.員工不允許坐在貨物上。

    4.員工應(yīng)當(dāng)按照部門經(jīng)理制定的工作時(shí)間進(jìn)行工作,不遵守的員工將按曠職處理。

    5.上半時(shí)上廁所不能超過15分鐘。

    6.上班時(shí)不允許睡覺。

    7.若發(fā)現(xiàn)以上幾條輕者罰10元,重者開除。

    六、售貨員的職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)商品的缺貨登記,擺貨,查日期。

    2.隨時(shí)問經(jīng)理并匯報(bào)缺貨情況,調(diào)查市場變化。

    3.及時(shí)向經(jīng)理反映快過期產(chǎn)品。

    4.若發(fā)現(xiàn)過期產(chǎn)品未及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)者,請自動(dòng)買回。

    5.熟識產(chǎn)品,標(biāo)志,以及自己管理區(qū)商品的基本知識。

    6.要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,防止商品損壞或丟失。

    7.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

    七、收銀員

    1.收銀員要有一個(gè)良好的服務(wù)態(tài)度,收款迅速,不要你推我讓。

    2.收銀員買東西要讓其他收銀員收款,堅(jiān)決不能自己收款。

    3.收銀員家人買東西,請自己回避,讓其他收銀員收款。

    4.收銀員收款時(shí)不能與親朋好友閑談。

    5.若發(fā)現(xiàn)收銀員少收款,輕者罰款,重者卡出。

    6.顧客要的貨物,要隨時(shí)登記在要貨單。

    7.員工打爛貨物自動(dòng)交款,顧客打爛員工監(jiān)督交款。

    八、衛(wèi)生

    1.值日人員按時(shí)清理衛(wèi)生。

    2.把衛(wèi)生間,宿舍衛(wèi)生打掃干凈。

    3.若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格者罰5塊。

    九、經(jīng)理崗位職責(zé)

    1.全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理工作。

    2.負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,監(jiān)督全體員工工作。

    3.做一個(gè)經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo)。

    4.保證在超市遵守道德,提高服務(wù)質(zhì)量,全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化,提高企業(yè)社會(huì)效益。

    5.保證超市安全,教育員工牢固樹立法制觀念,增強(qiáng)安全意識。

    6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),否則按協(xié)議處罰。

    7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

    8.負(fù)責(zé)超市的進(jìn)貨管理工作。

    9.負(fù)責(zé)送貨商,廠家進(jìn)店關(guān)(如證件)。

    10.負(fù)責(zé)進(jìn)貨計(jì)劃,檢查售貨員商品銷售情況。

    11.經(jīng)營的品種類別要齊全,品種豐富。

    12.及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài),解決進(jìn)貨與價(jià)格等問題。

    13.負(fù)責(zé)對員工執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的考核。

    十、安全規(guī)則

    1.禁止在賣場及其他工作場所吸煙。

    2.禁止將任何東西堆放在安全門及安全通道前,以免阻塞。

    3.所有員工必須保證自己及同事的安全,對任何可能引起危險(xiǎn)的操作和事件要提出警告,嚴(yán)重的應(yīng)報(bào)告部門主管。

    4.員工必須熟習(xí)本工作區(qū)內(nèi)滅火裝置的位置以及應(yīng)急設(shè)備的使用方法。

    5.員工應(yīng)遵守工具的安全操作說明,非工作執(zhí)掌范圍,不得擅自使用機(jī)器設(shè)備或發(fā)電機(jī)。

    6.禁止員工移動(dòng)或拆除設(shè)備上的安全標(biāo)識,禁止改裝現(xiàn)有設(shè)備。

    7.員工在各自的崗位區(qū)域內(nèi)應(yīng)積極參與處理意外事故,并服從統(tǒng)一調(diào)度。

    8.員工有義務(wù)將任何安全事故上報(bào)。

    超市員工規(guī)章制度崗位職責(zé)篇7

    第一章、服務(wù)宗旨

    視顧客為上帝,一切為顧客著想,真誠熱情、周到便捷的為顧客服務(wù),真正做到解顧客之所急、排顧客之所憂,持續(xù)滿足顧客的需求是我們的服務(wù)宗旨。

    第二章、顧客服務(wù)的重要性:

    1.顧客服務(wù)是成功經(jīng)營的目標(biāo)之一

    2.顧客是免費(fèi)的宣傳者

    3.顧客是付給我們薪水的人,顧客才是我們真正的老板

    4.顧客服務(wù)直接影響利潤的獲得

    5.員工是使顧客滿意的決定因素之一

    第三章、柜臺紀(jì)律

    1、不準(zhǔn)未著工衣,未佩帶工牌、服務(wù)證章及儀表不端進(jìn)入柜臺。

    2、不準(zhǔn)遲到、早退、曠工和擅離崗位。

    3、不準(zhǔn)在柜臺內(nèi)吃飯、吃零食(包括口香糖)、看書報(bào)雜志,哼歌曲、踱舞步、伸懶腰。

    4、不準(zhǔn)扎堆閑談,嬉戲打鬧,隔柜間談,會(huì)客會(huì)友。

    5、不準(zhǔn)坐柜,趴柜,靠柜。

    6、不準(zhǔn)帶小孩,親友及外部人員進(jìn)柜。

    7、不允許在顧客面前不加掩飾地打呵欠,噴嚏,掏鼻孔,挖耳,剔牙等不文明行為。

    8、不準(zhǔn)在柜臺內(nèi)醒目處理放置個(gè)人物及私人用品。

    9、不準(zhǔn)以上貨、結(jié)賬、點(diǎn)款為由而不理睬顧客。

    10、不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭吵,頂嘴。

    11、不留怪發(fā),不留長指甲,涂指甲油,不戴大耳環(huán),淡妝上崗。

    12、講究衛(wèi)生,做到:“三潔、四無、六不見”

    三潔:商品潔,貨柜潔,服務(wù)設(shè)施潔;四無:地面無雜物,無痰,無瓜果皮核,無紙屑煙蒂;六不見:貨架內(nèi)不見使用的手包,水杯、飲具、抹布、拖把、衛(wèi)生用具。

    華商縱橫:超市、百貨、購物中心開店、整改項(xiàng)目火爆啟動(dòng)中

    免費(fèi)咨詢熱線____

    第四章、服務(wù)十不準(zhǔn)

    1、對顧客到柜接待不主動(dòng);

    2、對顧客沒有做到“接一、顧二、招呼三”,招呼多聲不理睬;

    3、對顧客詢問接待表情冷淡、回答生硬,用語不當(dāng)。

    4、對顧客比較、挑選、試穿商品不耐煩;

    5、對顧客光看,光挑不買不高興。

    6、對顧客付款不開具銷售小票,自行收款;

    7、對顧客的合理要求不盡力滿足;

    8、對顧客的過失不盡力體諒;

    9、對顧客退換商品不能一次性妥善解決;

    10、對顧客離柜不禮貌道別;

    第五章、服務(wù)八不計(jì)較

    1、顧客稱呼不當(dāng)不計(jì)較;

    2、遇到顧客性情急躁,語言欠妥不計(jì)較;

    3、顧客舉止不文雅不計(jì)較;

    4、顧客提出意見不客觀和不合理要求不計(jì)較;

    5、主動(dòng)與顧客招呼,顧客不理睬不計(jì)較;

    6、顧客提的意見與事實(shí)有出入不計(jì)較;

    7、人少事多得不到顧客的諒解不計(jì)較;

    8、營業(yè)繁忙時(shí),接待欠周到,顧客不理解不計(jì)較;

    第六章、行為舉止

    (一)站立的姿勢

    1.合上腳跟,腳尖分開30度

    2.合上膝蓋

    3.女性右手在外,左手在內(nèi),男性左手在外,右手在內(nèi)

    4.伸直背,挺起胸,收腹

    5.眼光望前,表情開朗得體,面帶微笑。

    禁忌的站相:

    1)雙手叉腰

    2)雙臂抱在胸前

    3)兩手插入口袋

    4)身體東側(cè)西歪或身體依靠其它物體。

    (二)行走

    基本要求:男性:端正、穩(wěn)健,女性:輕盈、靈敏。

    要領(lǐng):上身正直,兩臂自然前后擺,重心可稍前移,雙眼平視,面帶笑容,

    行走時(shí),腳尖對正前方,先落腳跟再過渡到腳趾穿裙子時(shí)的步態(tài):

    1.要走成一條直線

    2.兩腳之間的跨度最大不超過一個(gè)腳長

    3.步頻要快,一般每分鐘平均100—200個(gè)單步為好。

    禁忌的行態(tài):

    1.不要左顧右盼,回頭張望

    2.不要老是盯住顧客上下打量

    3.不要一邊走路,一邊指指點(diǎn)點(diǎn)對人評頭論足

    4.不要手插口袋里,或插腰,或倒背手

    5.二人以上行走不得勾肩搭背

    6.不要“拖泥帶水”,踢里踏拉,也不要橫沖直撞。

    (三)手勢

    在介紹、引導(dǎo)和指方向時(shí),手指自然并攏,手掌向斜上,以肘關(guān)節(jié)為軸,指向目標(biāo)。

    1.禁忌:不要用一個(gè)手指指點(diǎn)方向。

    2.禁忌:

    1)切不可雙手托腮或用胳膊支住柜臺而立

    2)不可用手指挖耳、摳鼻

    3)注意站立和行走的禁忌手勢

    4)不要打呵欠,伸懶腰

    5)顧客在詢問事情時(shí),如果營業(yè)員沒聽清或店內(nèi)無此商品,不可用擺手回答。

    (四)表情姿態(tài)

    1.要微笑服務(wù)

    1)微笑自然、誠實(shí)

    2)說話語氣和藹、聲音高低、輕重適度

    3)情緒飽滿熱情

    4)精力集中、持久

    5)興奮適度、謹(jǐn)慎

    6)姿態(tài)優(yōu)美、文明,富于規(guī)范化

    2.禁忌:

    1)冷笑、譏笑、傻笑、大笑、不笑裝笑

    2)口吻粗暴、聲音過高

    3)不準(zhǔn)對顧客緊繃著臉,橫眉冷對,萎靡不振、愛理不理

    4)談笑風(fēng)生,打打鬧鬧

    5)不可坐柜臺、貨架、商品

    6)不得吸煙、吃零食等。

    (五)吃飯、喝水、上洗手間不要呼朋引伴,應(yīng)請同事關(guān)照后,速去速回。

    (六)營業(yè)時(shí)間不要在賣場系領(lǐng)帶,整理頭發(fā)、化妝,如需整理請到洗手間或試衣間。

    212615