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  • 規(guī)章制度

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    總經(jīng)理辦公室規(guī)章制度上墻

    | 發(fā)昌

    在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用,下面是由小編給大家?guī)淼目偨?jīng)理辦公室規(guī)章制度上墻7篇,讓我們一起來看看!

    總經(jīng)理辦公室規(guī)章制度上墻1

    一、總則

    辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所,公司努力創(chuàng)造一個安全、舒適、健康的辦公環(huán)境,員工應自覺維護良好的辦公環(huán)境,特制定本規(guī)定。

    二、行為規(guī)范

    1.女員工上班時間不可著濃妝,勿佩戴過多飾品;領口過低,裙、褲過短的服裝禁止穿著。

    2.男員工上班時間不得著背心、短褲等。

    3.按要求穿工作服上班,上班時間保持良好的精神狀態(tài),精力充沛,樂觀進取。

    4.對待上司要尊重,對待同事要禮貌,對待客戶要熱情,處理工作保持頭腦清醒冷靜,提倡微笑待人,微笑服務。

    5.保持良好坐姿、行姿,切勿高聲呼叫他人。

    6.出入會議室或上級辦公室,主動敲門示意;出入房間隨手關門。

    7.與他人交談,要專心致志,面帶微笑,言語平和,語意明確。

    8.嚴禁說臟話、忌語,使用文明用語。

    9.同事之間溝通問題時,應本著“換位思考、解決問題”的原則,語言應禮貌,平和。

    10.見到領導時應主動打招呼,向上級匯報工作時應簡明扼要、實事求是。

    三、工作規(guī)范

    1.辦公大廳、各獨立辦公室上班時間應保持安靜,禁止高聲喧嘩、嬉戲打鬧。

    2.禁止在上班時間玩游戲、進行與工作無關的網(wǎng)絡聊天、瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁和視頻、下載電影游戲及做與工作無關之事。

    3.公司的電腦、傳真機、復印機原則上不能用于私人用途,若有特殊原因,須事先向行政部提出申請,經(jīng)批準后方可使用。

    4.員工產(chǎn)生打印或傳真后的稿件,應立即拿走,禁止堆放在傳真機或復印機上。

    5.嚴禁在上班時間內使用公司電話撥打私人電話;上班時間如需接聽或撥打私人手機, 應做到言簡意賅、長話短說,不允許長時間接聽或撥打私人電話。

    6.禁止在辦公區(qū)域內食用有氣味的食品及零食。

    7.需要吸煙的人可去樓道或者廁所等不影響他人工作的地方。

    8.工作中未經(jīng)他人許可,不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。

    9.辦公桌上應素雅、整齊、清潔,各類文件存放應注意保密,不得隨意擺放。

    10 .辦公座椅不能隨意擺放,離座后要將座椅推進辦公桌下面。

    11. 工作時間對待領導、同事、來訪者等應熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒,禁止將私人情緒帶入工作當中。

    12 .工作中同事之間應本著以公司利益為重,團結合作、快捷高效為原則,應及時解決可能存在的矛盾和問題。

    13.空調:開啟空調時須按國家相關要求調整溫度(夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃),人員長時間離開辦公室時應關閉空調,下午下班后須關閉空調。

    14.水:用水后,要將水龍頭關閉,如有發(fā)現(xiàn)滲漏立即報告后勤部;任何人都具有在發(fā)現(xiàn)設施受損后立即上報相關負責人的責任。

    15.電:要做到人離電停,下班后立即關閉電腦、打印機等設備,中午下班后至少要做到關閉顯示器,最后走的人需要將辦公室總閘關掉。會議室使用以后要及時關燈、關空調、下班后關飲水機。

    四、安全衛(wèi)生管理規(guī)范

    1.會議室:使用過后需將桌面整理干凈,煙灰缸倒掉,并將椅子推進會議桌下面,保持橫面平行。

    2.節(jié)約用紙:使用打印機、復印機時,需事先設置好打印格式,檢查好打印區(qū)域,避免錯打和重打,所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等要整齊存放,可再次打印、復印使用。

    3.休息區(qū):沙發(fā)、茶幾使用過后主動整理干凈,不允許存放各類物品等。

    4.衛(wèi)生間:保持地面干凈無水漬,便池、洗手池使用過后沖洗干凈。

    5.地面:保持地面干凈清潔、無污物,不得隨地吐痰、亂扔廢棄物等。

    6.辦公電腦:要定期清理,需做到表面干凈 、無污漬灰塵。

    7.資料:擺放整齊,堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。

    8.桌面:保持干凈、整潔、無污漬灰塵,不得在桌面上擺放與工作無關的物品。

    9.重要文件:要做好重要資料保存工作,不得隨意擺放保密文件,不得隨意泄露。

    10.辦公鑰匙:由各部門指定人員配備,不得轉交本室以外的人員使用,不得私自配辦公室鑰匙。

    11.外來人員:員工不得私自帶領與工作無關人員在辦公室內逗留,嚴禁將外人單獨留在辦公室內。

    12.門窗:下班后要關鎖門窗,員工不得在辦公室內存放大量現(xiàn)金、手機等貴重物品,以防被盜。

    總經(jīng)理辦公室規(guī)章制度上墻2

    一、辦公室管理條例

    第一章總則

    第一條為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

    第二章細則

    第二條服務規(guī)范:

    1、儀表:公司職員工應儀表整潔、大方;

    2、微笑服務:在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注釋對方,微笑應答,切不可冒犯對方;

    3、用語:在任何場合應用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩;

    4、現(xiàn)場接待:遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻,上班時間(包括午餐時間)辦公室內應保證有人接待;

    5、電話接聽:接聽電話應及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長。

    第三條辦公秩序

    1、工作時間內不應無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。

    2、職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內進行(大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室)或通過公司內線電話聯(lián)系,如需在個人工作區(qū)域內進行談話的,時間一般不應超過三分鐘(特殊情況除外)。

    3、職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區(qū)內的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。

    4、各部門專用的設備由其部門指定專人定期清潔,公司公共設施則由辦公室負責定期的清潔保養(yǎng)工作。

    5、發(fā)現(xiàn)辦公設備(包括通訊、照明、影音、電腦等)損壞或發(fā)生故障時,員工應立即向辦公室報修,以便及時解決問題。

    第三章責任

    本制度的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室共同執(zhí)行,違反此規(guī)定的人員,將給予50—100元的扣薪處理。

    二、辦公室物資管理條例

    第一章總則

    為使辦公室物資管理合理化,滿足工作需要,合理節(jié)約開支,特制訂本規(guī)定,此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。

    第二章物資分類

    1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產(chǎn)。

    2、低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等

    3、管制品:訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等

    4、個人保管物品:個人使用保管的三百元以上并涉及今后的費用開銷的物資;

    5、實物資產(chǎn):物資價格達300元以上,如:空調、計算機、攝像機、照相機。

    第三章辦公用品物資采購

    1、公司辦公用品物資的采購,原則上由辦公室統(tǒng)一購買,屬特殊物資經(jīng)辦公室同意,可由申購部門自行購買。

    申購物品應填寫物品申購單,300元以內物品申購交部門經(jīng)理同意,辦公室批準;300元以上(含300元)部門主管同意,辦公室審核,總經(jīng)理審批。

    2、物資采購由辦公室指定專人負責,并采取以下方式:

    1)定點:公司定大型超市進行物品采購。

    2)定時:每月月初進行物品采購。

    3)定量:動態(tài)調整,保證常備物資的庫存合理性。

    4)特殊物品:選擇多方廠家的產(chǎn)品進行比較,擇優(yōu)選用。

    第四章物資領用管理

    1、公司根據(jù)物資分類,進行不同的領用方式:

    2、低值易耗品:直接向辦公室物品保管人員簽字領用

    3、管制品:直接向辦公室物品保管人員簽字領用

    4、貴重物品:根據(jù)專立文件的領用程度來領用

    5、實物資產(chǎn):由辦公室設立實物資產(chǎn)管理臺帳,以準確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀

    第五章公司物資借用

    1、凡借用公司辦公器材,需填寫物資借用單,并由部門主管簽字認可

    2、借用物資超時未還的,辦公室有責任督促歸還

    3、借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體情況照價或折價賠償

    第六章附則

    1、新進人員到職時有管理部門通知,向辦公室領用辦公物品;人員離職時,必須向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù),未經(jīng)辦公室認可的,其它部門不得為其辦理離職手續(xù)。

    2、辦公室有權控制每位員工的辦公物品領用總支出。

    3、本辦法由人事部解釋、補充、修改時亦同,經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

    三、傳真使用管理辦法

    (一)、總則:為加強公司傳真使用管理,特制定本辦法。

    (二)、使用范圍

    1、本辦法適用于公司使用傳真機的各種情況。

    2、使用范圍包括本地、國內、國際傳真。

    (三)、傳真的接收管理

    1、傳真件的接收納入公司收發(fā)管理辦法范圍內,由收發(fā)員統(tǒng)一接收。

    2、傳真件接收后,填寫收件登記簿,并及時分發(fā)收件部門和人員。涉及公司事務的原件在行政部留存,業(yè)務部門留復印件。

    3、公司傳真機應隨時處地開機接由狀態(tài)。

    (四)、傳真的發(fā)送管理

    1、各部門和人員發(fā)送傳真,由收發(fā)員統(tǒng)一發(fā)送;重要文件可由當事人親自發(fā)送。

    2、傳真發(fā)送,須經(jīng)領導批準,填寫發(fā)文登記簿表,并及時發(fā)送出去;因故不能發(fā)送,應及時通知有關當事人迅速另行處理。

    3、傳真原件留存行政部。

    (五)、附則

    傳真電話不能被占為普通電話使用,以免延誤傳真收發(fā)。

    四、公司值班管理條例

    一、總則:為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全,特制定本制度。

    二、管理體制

    1、員工值日:公司依據(jù)自身情況,設立公司或部門值日制度;

    2、部門主管值班:公司依據(jù)自身情況,設立公司部門主管值班制度。

    三、管理要點和內容

    (一)、員工值日。

    1、目的:維護公司日常工作秩序,及時聯(lián)絡、處理事務;

    2、一般以工作時間為責任時間;

    3、值班要點:

    1)、巡察辦公場所保潔情況;

    2)、電話記錄、處理、轉送;

    3)、領導交辦任務。

    (二)、部門主管值班

    1、目的:以公司業(yè)務工作為主;

    2、一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間;

    3、值班要點:

    1)、接待下班后來客;

    2)、處理未完成工作;

    3)、處置下班后的突發(fā)、緊急事件;

    4)、值班人員接打值班電話,應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容;

    5)、值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容,提出處理意見;

    6)、值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

    四、值班規(guī)定

    1、遵守值班紀律,按時交接班,有事須先請假,以便安排臨時代替人員;

    2、值班時堅守崗位,不得聚眾打牌、看電視、嗑睡;

    3、在規(guī)定的時間做好防盜、防火等工作,尤其加強對重點部位的監(jiān)管;

    4、接待來賓外松內緊、熱情招呼,具有高度警惕性,善于鑒別來人意圖,要守口如瓶,不能隨便亂說;

    5、值班人員密切關注領導活動行蹤,遇到緊急情況即能取得聯(lián)系,須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處,以備應急需要;

    6、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負責,一方面大膽采取應急措施,以免貽誤;另一方面及時匯報主管領導或和公安部門報警。

    五、接聽值班電話應注意:

    1、禮貌相待:不論打進、接入,應主動通報公司名稱、職務、姓名,如對方未通報,應客氣詢問清楚;

    2、使用語言文明,切忌粗聲粗氣;

    3、對重要或較長的電話內容,可請對方復述一遍;

    4、對要求打公司領導的電話,首先問清對方的單位名稱、職務、姓名,然后婉轉回答“請您稍等,我給您找一下”之類的話再處置;

    5、對打聽事情、咨詢類擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答;

    6、除緊爭情況隨時報告外,一般將若干電話內容集中到一起,有條理地予以報告;

    7、加大節(jié)假日值班力量,由公司部門主管帶班,征求下屬中同意后排定值班表,印發(fā)各有關部門和人員;

    8、根據(jù)需要,可安排公司單身職工多兼值班工作,并給予適當?shù)募影嘌a貼。

    總經(jīng)理辦公室規(guī)章制度上墻3

    一、嚴格遵守伙食管理委員會及辦公室的各項規(guī)章制度

    二、辦公室例會每周一次,辦公室主任可依具體情況取消或臨時召開會議

    三、所有參加會議人員必須遵守會議時間,有事者須提前向主任請假。遲到三次、請假三次均按曠會一次處理,曠會達三次者,取消其辦公室職務。

    四、定期檢查各部工作落實情況,針對各部辦公室值班、清掃工作、參加會議情況及各部的定期工作總結進行考核。

    五、辦公室負責伙管會物品管理和維護,對物品的使用進行登記。

    六、伙管會制度、通知、通報、比賽結果、獲獎情況等文件和信息由辦公室搜集整理和保管,非辦公室人員不得擅自動用辦公室文件。

    七、堅決做好對伙管會辦公室各類文件、信息的編號和立卷歸檔以及保密管理

    八、對各部評比、推薦的先進個人、優(yōu)秀干部及違紀人員名單進行匯總公布。

    學生伙食管理委員會辦公室

    總經(jīng)理辦公室規(guī)章制度上墻4

    一、本局公共財產(chǎn)進入固定資產(chǎn)管理,統(tǒng)一調配使用。妥善使用和保管價值500元以上的貴重物品,股室主要負責人為第一責任人。無故損壞或丟失的,由領用人按折舊或原價賠償。由于工作變動、調離、退休的,必須完成公共財產(chǎn)的移交,方可辦理有關手續(xù)。

    二、愛護公物,不得化公為私、私自調換。辦公設備不得擅自外借。

    三、嚴格公共財物的報廢和毀損。價值500元以上的固定資產(chǎn)在正常使用期滿不能繼續(xù)使用時,使用股室書面報告分管領導審查同意,交局長簽字同意后移交辦公室報廢處理。

    四、妥善保管和維護重要辦公設備。

    重要辦公設備應盡力維修使用。無法維修和維修后仍不能正常使用的,報請局領導同意按采購程序添置,實施以舊換新。

    非專職人員嚴禁操作服務器、復印機和傳真機,私自操作造成設備損壞的,由個人負責賠償。

    五、由辦公室負責造冊登記電腦(臺式和筆記本)、打印機、傳真機、u盤、計算器等貴重辦公用品。

    六、因工作變動要移交貴重辦公用品時,由移交人根據(jù)已經(jīng)歸檔管理的登記冊逐一清點并移交辦公室,履行相關交接手續(xù)。

    七、因工作需要領用貴重辦公用品時,由辦公室根據(jù)已經(jīng)歸檔管理的登記冊逐一清點并移交,履行相關交接手續(xù)。

    八、啟用空調時必須關窗、關門,人走斷電。

    總經(jīng)理辦公室規(guī)章制度上墻5

    第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,創(chuàng)造禮貌、整潔的辦公環(huán)境,維護正常的辦公秩序,樹立良好的企業(yè)形象,提高辦公效率,利于公司各項工作的開展,特制定本制度。本制度適用于總公司、各子(分)公司、各管理處辦公室。

    第二條員工應嚴格遵守考勤制度,準時上班按時下班,上下班時光按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

    第三條上班打卡后不得外出吃早點或辦私事,如確有需要須向直管領導報備,午休后應準時上班。

    第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關的物品帶入公司。

    第五條員工上班時務必著裝整潔、得體,不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。整體形象貼合<基本服務禮儀標準>中的儀容儀表要求。

    第六條辦公時光因私會客需和直管領導報備,時光不得超過30分鐘。因私打電話務必簡短。

    第七條上班時光內辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關網(wǎng)站。任何時候不得使用不禮貌語言和肢體動作。

    第八條上班時光內不得用餐、吃零食。

    第九條個人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔。部門所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門指定專人負責整理和清潔。

    第十條辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔、擺放有序。隨手清潔,及時歸位。辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋、雨傘存放于指定場所)。嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑。垃圾桶不超過3/4滿。

    第十一條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴禁吸游煙,吸煙的員工應注意他人的感受,控制吸煙量及避免在女性面前吸煙。冬、夏季開啟空調期間,禁止在空調房內抽煙,須到有外窗的洗手間或指定場所進行。

    第十二條工作期間和午休(餐)時光不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班。接待公司客人的除外。

    第十三條下班、或離開辦公室30分鐘以上的,須關掉不使用的電器、電燈等耗電設備,午餐期間關掉應關掉顯示器和電燈。公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內,關窗、鎖門后方可離開。

    第十四條遵守保密紀律,保存好各種文件及技術資料,不得泄露公司機密。

    第十五條禮貌用廁,節(jié)約用紙,注意保潔。

    第十六條辦公區(qū)內不得擅自添加辦公家俱。

    第十七條愛護公司財產(chǎn)和設備,發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修,無法修復的應注明原因申請報廢。因故意或使用不當損壞公物者,應予以相應賠償。

    第十八條本制度自發(fā)布之日起實施。

    總經(jīng)理辦公室規(guī)章制度上墻6

    為了進一步美化教師辦公室,把教師辦公室建設成為整潔、舒適、規(guī)范和富有現(xiàn)代氣息的辦公場所。特制定以下辦公室管理要求

    1、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務。

    2、各辦公室須根據(jù)各自情況安排教師值日表,值日教師除了做好份內工作,同時要提醒并監(jiān)督其他教師文明辦公。

    3、辦公室內不做與工作無關的事情,不得大聲喧嘩,影響他人工作。

    4、辦公室不開無人燈、無人扇。

    5、辦公室電腦為教學輔助工具,上班期間不得做游戲、聊天、看電影等與教學無關的事。

    6、辦公室無人時,要注意切斷電源,關閉門窗并上鎖,做好防盜工作。

    7、辦公室嚴禁大聲喧嘩,吵鬧、嚴禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境。

    8、上班時間不準做與工作無關的事情,不準擅離工作崗位,不亂竄辦公室干擾其他人員工作。

    9、值日教師要做好當天的份內工作,同時監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生,下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風扇等關好,鎖好門窗,做好安全保衛(wèi)工作。

    10、辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物,做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應及時恰當處理,確保辦公室地面的衛(wèi)生。

    11、辦公室電腦、電話、飲水機擺放在固定位置,并擺放整齊。

    12、各位教師每天回校時和下班前把各自的物品進行整理。

    13、辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物,做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應及時恰當處理,確保辦公室地面的衛(wèi)生。

    以上制度希全體教師自覺執(zhí)行,營造一個寬松、和諧、高效的工作環(huán)境。

    總經(jīng)理辦公室規(guī)章制度上墻7

    為進一步改善大家工作環(huán)境,激發(fā)我們的工作熱情,12月24日公司搬遷至雙鐵城,大家的辦公環(huán)境有了質的改變。好的環(huán)境還需要大家的共同維護,以下幾點請大家務必遵守:

    1、工號牌:上班請佩戴好工號牌,桌位/桌位牌安排好、張貼好后請不要移動。

    2、空調:空調開啟時間段9:00-18:00,開啟溫度冬天建議在26-27攝氏度。下班后請關閉,極少數(shù)人員加班請盡量不開啟空調。

    3、燈光:請做到人走燈關。晴朗天氣請不開啟。

    4、綠植:自己桌位上的綠蘿自行澆水,公共區(qū)域上的每周五人事安排人負責。

    5、衛(wèi)生:自己桌面請及時整理,公共地面請保持干凈整潔。垃圾桶衛(wèi)生每組自行倒至洗手間大垃圾桶內。飲水機地面請看到有積水就清理。

    最后一個離開公司的請檢查所有的電源并關閉。

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