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    勞動爭議仲裁申請書范文

    | 雷昕

    在社會不斷進步的今天,我們都會用到申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編給大家分享的勞動爭議仲裁申請書范文,希望對大家能有所幫助。

    勞動爭議仲裁申請書范文篇1

    請求事項:

    1、寫明完整、具體、明確的請求,請求支付加工工資或者經(jīng)濟補償金等需寫明計算過程(時間段×計算基數(shù));

    2、是否屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定的受案范圍;

    3、請注意以下不屬于勞動仲裁受案范圍:

    1、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦社會保險事務(wù)過程中,與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭議,如補繳、漏繳、欠繳、延繳社會保險費、辦理退休手續(xù)、確認工齡等;

    2、勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛,以及因住房公積金產(chǎn)生的爭議;

    3、勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;

    4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn),因主體不存在不予受理;

    5、政府主管部門主持或主導(dǎo)改制企業(yè)的糾紛,屬企業(yè)制度改革中和勞動用工制度改革中出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象,不是履行勞動合同中的問題,由此引發(fā)的糾紛,一般應(yīng)當由政府相關(guān)部門按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決,不屬于勞動爭議案件;

    6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動爭議調(diào)解仲裁范圍;

    7、其他不屬于勞動爭議仲裁處理的事項。

    事實和理由:

    寫明勞動者何時入職,從事什么工作,勞動合同期限等具體事項。

    __勞動人事爭議仲裁委員會

    申請人:(簽名或蓋章)

    年 月 日

    勞動爭議仲裁申請書范文篇2

    申請人:姓名,性別,出生 年 月,住所地:身份證號:聯(lián)系方式:

    被申請人:企業(yè)登記名稱,住所地:

    法定代表人:聯(lián)系方式:

    仲裁請求:

    1、請求依法確認申請人與被申請人之間自年月日至年月日之間存在勞動關(guān)系。

    2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元。

    3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金元。

    4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分元。

    事實和理由:申請人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,從事工作,月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同,注明離職原因。

    勞動人事爭議仲裁委員會

    申請人:

    年 月 日

    勞動爭議仲裁申請書范文篇3

    申請人:__,女,漢族,出生 年 月 日,住址

    被申請人:__公司

    地址:__

    法定代表人:__,電話:__

    申請事項:

    一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計__元人民幣。

    二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計__元

    三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__元(__年1月至今)

    事實與理由:

    申請人于__5年3月x日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。

    申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

    申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的.保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。

    為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

    此致

    __勞動爭議仲裁委員會

    申請人:

    年 月 日

    勞動爭議仲裁申請書范文篇4

    申請人:__漢族__年10月21日生

    地址:濟南市經(jīng)十路__號__花園16-2-1303

    被申請人:山東__信息技術(shù)有限公司

    法定代表人:__

    地址:__電話:__

    仲裁請求

    1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

    2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。

    3、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金2997.3元。

    事實和理由

    申請人于__年2月7日到被申請人上班,在職期間盡職盡責(zé),但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。__年11月份,申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定,依法與被申請人解除了勞動關(guān)系。

    被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴重侵害了申請人的合法權(quán)益。特提請仲裁,請求依法維護勞動者的合法權(quán)益。

    此致

    濟南市勞動爭議仲裁委員會

    申請人:__

    20__年__月__日

    勞動爭議仲裁申請書范文篇5

    申請人:__

    女,漢族

    出生 年 月 日

    住址被申請人:__

    公司地址:__

    法定代表人:__

    電話:__

    申請事項:

    一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計__元人民幣。

    二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計__元

    三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__元(20__年1月至今)

    事實與理由:

    申請人于20__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

    申請人:__X

    ____年__月__日

    勞動爭議仲裁申請書范文篇6

    申請人:__,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組__號,身份證號碼:__,聯(lián)系電話。

    被申請人:__有限公司__車身廠住所地:

    法定代表人:__負責(zé)人:__電話:__

    被申請人:十堰市__勞務(wù)有限公司,住所地:

    法定代表人:__電話:__

    申請仲裁事項:

    1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金__元。

    2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20__年——20__年社會保險金。

    3、請求兩被申請人支付加班費元。

    事實及理由:

    申請人于20__年2月被十堰__勞務(wù)公司派遣到__車身廠工作,20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

    申請人:__X

    勞動爭議仲裁申請書范文篇7

    申請人:__

    地址:__

    身份證:__

    被申請人:__

    住址:__

    請求事項:

    1、依法采取強制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

    2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

    事實和理由:

    申請人__與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20__年__月__日開庭并作出辦字第__號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

    1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣__。

    2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

    申請人:x

    20__年x月x日

    勞動爭議仲裁申請書范文篇8

    原告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯(lián)系電話:_________________。

    被告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯(lián)系電話:_________________。

    訴訟請求:

    一、判令被告支付原告工資_____元。

    二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費的交通費、誤工費、通訊費_____元。

    三、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費用。

    四、判令被告賠償原告精神損失費_____元

    事實與理由:

    _________________

    為維護原告之合法權(quán)益,特訴至貴法院,懇準我的訴訟請求。

    具狀人:_________________

    _____年_____月_____日

    勞動爭議仲裁申請書范文篇9

    申請人:__市__貿(mào)易公司。

    住所:__市__區(qū)__路__號。

    法定代表人:__,總經(jīng)理。

    被申請人:__有限責(zé)任公司。

    住所:__市__區(qū)__大街__號。

    法定代表人:__,董事長。

    申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交仲裁申請,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。

    為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當,造成被申請人的經(jīng)濟損失,則本申請人愿負一切賠償責(zé)任。

    申請人:

    __年__月__日


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