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我校教導(dǎo)處工作以學(xué)校教育教學(xué)工作計劃為指導(dǎo),進一步樹立四個意識,促進學(xué)生主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學(xué)校自主發(fā)展。下面就是小編給大家?guī)淼慕虒?dǎo)處工作計劃,希望能幫助到大家!
教導(dǎo)處工作計劃1
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)校工作的總體思路和工作目標為指南,結(jié)合我校教學(xué)實際,進一步深化課堂教學(xué)改革,強化學(xué)生的課堂主體地位,全面推進素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務(wù)處的“管理、服務(wù)、指導(dǎo)、檢查、評價”職能,加強教育教學(xué)流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學(xué)質(zhì)量。
二、總體目標
1、加強教師隊伍建設(shè),努力打造師德高尚、業(yè)務(wù)精良的師資隊伍。
2、注重教學(xué)常規(guī)的落實,完善各項教學(xué)管理、評價機制。
3、深化課堂教學(xué)改革,進一步把我校的學(xué)案導(dǎo)學(xué)制實化、細化,變課堂為學(xué)堂。
4、教學(xué)質(zhì)量要有明顯提高,本學(xué)期的各年級統(tǒng)考成績與去年同期相比優(yōu)生和學(xué)科位次都要有較大提升。
5、配合學(xué)校整體安排,順利完成本學(xué)期的迎檢驗收工作。
三、主要工作內(nèi)容及措施
(一)繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)
1、加強師德建設(shè)
長期以來,我校廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗,贏得了社會的尊重、好評。但我們必須清楚的認識到在市場經(jīng)濟等大環(huán)境的影響下,學(xué)校教育和師德建設(shè)工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn),師德建設(shè)工作還存在許多不適應(yīng)的方面和薄弱環(huán)節(jié)。我校的師德建設(shè)要以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)為人師、行為世范”為準則,以提高教師的“三德”水平為重點,造就一支忠誠于人民教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊伍。我們要求必須做到:
1)堅決反對譏諷、歧視、侮辱學(xué)生,體罰和變相體罰學(xué)生的行為。
2)堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學(xué)生、家長財物等以教謀私的行為。
3)嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。
2、認真執(zhí)行學(xué)校的各項管理規(guī)章制度,完善教師評價機制,嚴格考核管理,打造一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊伍。
3、關(guān)注教師身心健康,開展教師健身活動,搞好教師心理健康干預(yù),營造輕松和諧的工作環(huán)境。
(二)強化工作紀律,認真落實各項教學(xué)常規(guī)
1、強化工作紀律,完善考勤制度。
良好的工作紀律是高效工作的前提保障。為了既能保證工作時間又能體現(xiàn)人文關(guān)懷,本學(xué)期我們主要采取以下措施:
1)坐班時間。本學(xué)期教師上午坐班時間推遲到8:15分,便于教師送子女上學(xué)及合理安排家庭生活,同時取消晚來早走制度。
2)請銷假制度。用請假條制度代替請假登記制度。請假條分為長期假假條和臨時假假條,半天以上(含半天)為長假。所有長假假條第一簽字權(quán)歸年級組長,然后逐級上簽。長假假條到教務(wù)處辦理,臨時假條到教務(wù)處主任室辦理。長假和臨時假都必須及時銷假。
3)坐班室紀律。坐班室是我們教師工作的環(huán)境,每位教師要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。杜絕玩電腦,杜絕說與教學(xué)無關(guān)的話、做與教學(xué)無關(guān)的事。
2、認真落實各項教學(xué)常規(guī)。
我校的學(xué)案導(dǎo)學(xué)教改模式讓老師由主演變成了導(dǎo)演,這更需要我們要扎實做好各項教學(xué)常規(guī),提高自己的糾偏、點評、總結(jié)、釋難能力。我們的每項常規(guī)工作要嚴格符合“晶華學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)”要求,使我們的工作規(guī)范化、科學(xué)化。
(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學(xué)改革模式。
20x中考成績的輝煌,離不開我們每位畢業(yè)班老師的艱辛努力,同時也是我校課堂教學(xué)改革取得的又一豐碩成果。本學(xué)期,教務(wù)處要組織形式多樣的課改交流活動,在總結(jié)成功經(jīng)驗的同時,大膽剖析,勇于發(fā)現(xiàn)問題,并探索解決辦法。力爭使我校的課堂教學(xué)改革更加符合我們的校情、學(xué)情,能夠更好地服務(wù)于教學(xué)。
學(xué)案導(dǎo)學(xué)制目的是充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,要每一節(jié)課變“講堂”為“學(xué)堂”。這就要求我們老師要將學(xué)習(xí)任務(wù)分配給每個同學(xué)、每個學(xué)習(xí)小組來完成,充分調(diào)動每個學(xué)生的主體性,發(fā)揮每個小組的集體智慧。
同時,通過采取辯論、小品、競賽、板演等多種課堂活動形式讓學(xué)生拓展知識、鍛煉思維、提升能力。為此,本學(xué)期我們要求課堂教學(xué)要努力做到“10+35”(教師講解少于10分鐘,學(xué)生活動大于35分鐘),充分引導(dǎo)學(xué)生,打造以學(xué)生自學(xué)為主的課堂教學(xué)。
(四)充分發(fā)揮學(xué)科組在教學(xué)中的積極作用,開展教科研工作,走科研興校之路
1)關(guān)注學(xué)科組建設(shè),最大程度的支持學(xué)科組長工作。學(xué)科組長是本學(xué)科的學(xué)科帶頭人,也是學(xué)科組活動的主要謀劃者、組織者。本學(xué)期要繼續(xù)擴大學(xué)科組長在學(xué)科組的影響力,充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)作用。教務(wù)處要協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)科組制定好本學(xué)期工作計劃,并督查其落實情況。同時,教務(wù)處還要加強對各學(xué)科組的考核評價工作,評選出優(yōu)秀學(xué)科組。
2)強化集體備課的實效性。各學(xué)科組在集體備課組活動中除了要做到常規(guī)的“三定”、“四備”和“五統(tǒng)一”(即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法;統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習(xí)、統(tǒng)一測驗考試)外,要做出代表本組集體智慧的最高水平學(xué)案,用以指導(dǎo)本組教學(xué)工作。
3)各學(xué)科組本學(xué)期至少要組織兩次全員參與的教學(xué)觀摩活動。在說課、評課中要嚴格依照“晶華學(xué)校說課、評課要求”。另外,各學(xué)科組要配合教務(wù)處組織好本學(xué)期的骨干教師評選活動。
4)每個學(xué)科組要積極申報各級教研課題,已申報課題研究的學(xué)科組,要依照申報計劃,按要求展開課題研究。沒有上級課題研究的學(xué)科組,本學(xué)期要申請校級課題研究,具體程序與縣級課題申報一致,并以此為契機提高全組教師的教科研水平。
(五)加強青年教師培養(yǎng),加大教師培訓(xùn)力度,促進教師專業(yè)發(fā)展
繼續(xù)實施青年教師拜師結(jié)對活動,對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。指導(dǎo)教師對青年教師的培養(yǎng)應(yīng)從規(guī)范做起,力爭使其早成才、成好才。同時要求青年教師要多聽課,多向老教師求教,盡快使自己適應(yīng)崗位,走向成熟。教務(wù)處對青年教師的基本要求是要做到“三個達標”,即:教材教法達標,課堂教學(xué)達標,教學(xué)效果達標。
為了有效提升教師教學(xué)能力和專業(yè)化程度,除校內(nèi)開展多種形式的培訓(xùn)活動和聘請學(xué)者來校講學(xué)外,還要積極派教師參加進修學(xué)校、縣市教研所舉辦的各種研討培訓(xùn)班,達到開拓眼界,獲取信息,提高教學(xué)能力的目的。
(六)高度重視迎檢工作,確保各級迎檢工作順利通過
高度重視本學(xué)期的迎省檢工作
1)督導(dǎo)評估工作。依照檢查要求開展自查并進行查漏補缺,搞好專用教室的制度建設(shè),管好、用好現(xiàn)有圖書及儀器設(shè)備。開學(xué)初,要裝備圖書電子借閱系統(tǒng),爭取早日投入使用。
2)教學(xué)評估工作。首先要完善各類檔案,開學(xué)初完成檔案的整理工作。其次,依照評估要求,有序開展課堂教學(xué)改革,教研活動、校本培訓(xùn)等教學(xué)活動。
3)迎接省“三類城市”普通話驗收工作。搞好推普周活動,開展好普通話教學(xué)和使用規(guī)范字教學(xué)。理順迎檢流程,確保順利通過驗收。
(七)認真做好音、體、美教學(xué)工作
嚴格執(zhí)行音體美課堂教學(xué)規(guī)范化要求,加大對音體美課堂教學(xué)的管理力度。加強音體美教師間的聽課和交流,相互學(xué)習(xí),相互促進,提升我校音體美教學(xué)質(zhì)量。音體美教師要充分挖掘?qū)W生潛力,培養(yǎng)學(xué)生特長。
四、各年級、各階段工作安排
(一)七年級
七年級學(xué)生處于小學(xué)向中學(xué)的過度階段,他們具有了一定的基礎(chǔ)知識,也涉及了一些基本解題技巧的訓(xùn)練。但尚未形成較為成熟的邏輯思維方法,認知途徑也多限于直觀化、形象化。對此,建議我們七年級教學(xué)從以下著手:
開學(xué)初前兩周,我們的班主任、任課教師要利用我校近年來取得的優(yōu)異成績,激發(fā)學(xué)生的愛校熱情、學(xué)習(xí)激情,同時,向他們介紹各自學(xué)科特點及相應(yīng)學(xué)法。在第三周至第八周,真正進入了教學(xué)實施階段。首先,我們每位教師要通過課堂教學(xué)吸引學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。當(dāng)然,要做到這些,我們老師就必須做到充分備課,尤其是在備學(xué)生、備教法兩個環(huán)節(jié)上,力爭做到生生俱到,不放棄每一位學(xué)生。其次,要讓學(xué)生適應(yīng)、熟悉我們的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)、自主合作”課改模式。對學(xué)習(xí)小組要合理劃分、科學(xué)使用。以小組活動為依托,充分發(fā)揮學(xué)生的課堂主體作用。第三,利用作業(yè)反饋、自習(xí)輔導(dǎo)等渠道,加強對學(xué)生的心理疏導(dǎo),以適應(yīng)初中階段的學(xué)習(xí)節(jié)奏。在第九周至第十周,做好期中考試考前學(xué)習(xí)動員工作。第一次參加中學(xué)階段的大型考試,相信每位學(xué)生都會有一種躍躍欲試的感覺。我們要以此為契機,做好考前動員,再掀學(xué)習(xí)高潮。第十一周至第十二周,開好成績分析會、學(xué)法交流會、家長座談會。特別是成績分析會,要用數(shù)字說話,每個班分析每個班的弱科,每位教師分析每位教師的不足,同樣每位學(xué)生也要分析自己的情況。同時,要結(jié)合教務(wù)處組織的教學(xué)檢查,查找原因、尋找措施。真正起到考試的加油站、檢修站的作用,以促進教學(xué)。第十三周至第十八周,每位教師根據(jù)期中考試后的反思,對自己的教學(xué)做出調(diào)整并體現(xiàn)在教學(xué)過程中。加大教師間的相互學(xué)習(xí)交流,同時教務(wù)處也要安排有針對性的跟蹤聽課。確保本學(xué)期不會分化出弱學(xué)科、弱班級、弱教師。第十九周至學(xué)期末,搞好期末復(fù)習(xí),教務(wù)處組織好復(fù)習(xí)觀摩課。年級組組織好學(xué)生間的復(fù)習(xí)經(jīng)驗交流活動。
(二)八年級
八年級學(xué)生已順利完成了從小學(xué)到初中學(xué)習(xí)生活的過度。他們已熟悉了校園環(huán)境、作息時間、學(xué)習(xí)節(jié)奏包括老師的授課方式。但他們處于生理、心理快速成長階段,在樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀上需要進一步的引領(lǐng)。同時,他們也處于積淀基礎(chǔ)知識、提高解題技巧、訓(xùn)練思維能力的關(guān)鍵時期。所以對于八年級的教學(xué)工作建議如下:
在第一周至第二周,對上學(xué)期的知識進行梳理及重點復(fù)習(xí),做好新舊知識的銜接。同時,通過檢查假期作業(yè)等做好學(xué)生的收心教育。第三周至第八周,各學(xué)科依照計劃有序開展新知識的傳授。在課堂教學(xué)上要深化我校的課改模式,利用學(xué)習(xí)小組培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識、合作探究能力。尤其是要注重培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力、理解能力、計算能力以及發(fā)散思維。在第九周至第十周,要組織好期中考試復(fù)習(xí)及考前動員工作。第十一周至第十二周,期中考試成績分析,除開好成績分析會外,每位老
師要根據(jù)自己的成績,寫一份考后反思,總結(jié)上半學(xué)期的成功經(jīng)驗和工作不足,對于不足之處要提出相應(yīng)改進措施。在第十三周至第十七周,根據(jù)期中考試后的反思,教師要做出相應(yīng)教學(xué)調(diào)整。加大備課投入,注重課堂效果,關(guān)注學(xué)生反饋信息及個別輔導(dǎo)。重過程、抓細節(jié)。用教師的改變帶動學(xué)生的提高。第十八周至期末,各學(xué)科要進行期末總復(fù)習(xí)。復(fù)習(xí)時要按照由學(xué)科組統(tǒng)一制定的復(fù)習(xí)計劃進行,要做到科學(xué)、全面。同時還要做好考試動員及考風(fēng)考紀教育,做好學(xué)生的考前心理輔導(dǎo),消除他們由考試而帶來的焦慮心理,讓每位學(xué)生以百倍信心迎接考試。
(三)九年級
本學(xué)期是初三教學(xué)工作的關(guān)鍵期,其工作重點主要有樹立學(xué)生的升學(xué)意識,營造良好學(xué)習(xí)氛圍;完成初三的新授課教學(xué);爭取家長的配合,形成家、校教育合力。教務(wù)處要組織教師研究近幾年的中考試題,把握中考方向。組織好本學(xué)期的四次考試和成績分析工作。謀劃好優(yōu)生培養(yǎng)方案。
在第一周至第三周,主要是要樹立學(xué)生畢業(yè)班意識、升學(xué)意識。營造緊張、積極的學(xué)習(xí)氛圍。第四周至第六周,要組織好第一次月考,開好成績分析會和學(xué)生家長座談會。在第七周至第九周,年級組組織學(xué)生進行學(xué)習(xí)方法交流活動。(選年級成績優(yōu)異的學(xué)生對各班同學(xué)進行學(xué)法指導(dǎo))第十周至第十一周,組織期中考試,
并對考試成績分析會診。在教師、學(xué)生中樹榜樣、立典型,再掀向優(yōu)秀學(xué)習(xí),爭創(chuàng)更好成績的工作、學(xué)習(xí)高潮。第十二周至第十五周,組織召開學(xué)生動員會。(調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性)教務(wù)處要組織不同成績位次的學(xué)情調(diào)研,并將學(xué)生反映情況總結(jié)后反饋給相應(yīng)教師,力爭做到教師勞動與學(xué)生努力合拍。第十六周至期末,
做好常規(guī)教學(xué)和考前復(fù)習(xí)工作,爭取學(xué)生在期末考試中取得優(yōu)異成績,為下一學(xué)期的學(xué)習(xí)打下一個良好開端。
總之,在新學(xué)期、新形勢下,教務(wù)處全體人員精誠團結(jié),勇于奉獻,敢于探索,腳踏實地地做好各項教學(xué)管理和服務(wù)工作,為進一步提高我校管理水平和教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。
教導(dǎo)處工作計劃2
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期教導(dǎo)處在縣教育局,集團校長室,校區(qū)校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,將進一步深化課程改革,貫徹執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,落實上級教育行政部門有關(guān)會議精神,實行課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué),以“五認真”管理為重點,以提升教師課堂教學(xué)能力為核心,提高教師專業(yè)化水平和教學(xué)質(zhì)量為目標,進一步提高管理實效,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進師生全面、持續(xù)、有效發(fā)展。
二、工作目標:
1.繼續(xù)完善教學(xué)管理制度,嚴格按照教學(xué)常規(guī)開展工作,全面推進素質(zhì)教育,遵守教育教學(xué)規(guī)律,按照課程設(shè)置的規(guī)定,開全開足各類課程,達到規(guī)范化。
2.進一步抓好師資隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科教學(xué)能手,讓他們挑起各年級教學(xué)的重擔(dān);鼓勵、支持他們參加各級各類課堂教學(xué)競技比賽,確保獲得優(yōu)異的成績。
3.進一步進行“學(xué)辯式”課堂教學(xué)模式的研究,加強對新課程及課堂教學(xué)有效性的研究,加強教學(xué)常規(guī)和學(xué)習(xí)常規(guī)建設(shè),切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),加大教學(xué)科研的力度,向課堂要質(zhì)量,向教研要效益,努力提高教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。
4.確保校區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量綜合考核,名列全縣第一。
5.按照義務(wù)教育的標準,做好資料收集,收全收好各項資料。
三、工作重點:
1.創(chuàng)設(shè)課改的濃烈氛圍,進一步學(xué)習(xí)20x年最新課程標準,繼續(xù)深入開展課改活動,促進教學(xué)質(zhì)量再提高。
2.加強教研組、備課組的教研活動和集體備課活動,讓各個年齡層的教師都能獲得不同程度的發(fā)展。
3.堅持推門聽課,打造有效課堂。創(chuàng)設(shè)教師教有特點,學(xué)生學(xué)有特長,課堂導(dǎo)有特色,教學(xué)管理務(wù)實高效的氛圍。
4.嚴格遵守“五嚴”規(guī)定,強化過程管理,執(zhí)行教學(xué)“五認真”檢查方案,對不規(guī)范的教學(xué)行為進行批評,考核結(jié)果納入個人績效考核之中。
5.建立教學(xué)質(zhì)量考核機制,嚴格質(zhì)量跟蹤管理,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
四、主要措施:
(一)強化團隊意識,建立和完善管理制度。
本學(xué)期,我們?nèi)詫⒓訌娊逃虒W(xué)的過程管理,牢固樹立質(zhì)量意識,認真細致地組織教育教學(xué)活動,做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。進一步強化團隊意識,加強集體備課,逐步開展班情分析,認真研究教材,研究學(xué)生,齊心協(xié)力,提高教學(xué)質(zhì)量。
(二)強化質(zhì)量意識,努力構(gòu)建有效課堂
1.進一步完善校本教研制度,規(guī)范校本教研活動,逐步完善教研活動評價體系,建立獎勵機制,促進校本教研活動的有序、有效開展。
2.進一步規(guī)范備課組活動,強化集體備課,充分發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢,逐步建立學(xué)科資源庫;圍繞課堂教學(xué)中的實際問題,開展專題研究,切實優(yōu)化教學(xué)過程,構(gòu)建有效課堂。
3.進一步加強課堂教學(xué)的過程管理,不斷完善教學(xué)常規(guī)檢查,課堂教學(xué)情況調(diào)查,推門聽課,教學(xué)開放周以及考試命題工作和成績分析等制度,以管理促質(zhì)量。
(三)強化學(xué)習(xí)意識,建設(shè)優(yōu)質(zhì)教師隊伍。
1.繼續(xù)鼓勵青年教師參加主管部門舉行的各類業(yè)務(wù)進修,進一步提高他們的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平,以盡快地適應(yīng)新形勢下的新需求。
2.組織教師聽課,評課,上課,觀看錄像、vcd片等,學(xué)習(xí)和吸收新的教學(xué)信息,鼓勵教師進行教改嘗試,對合理的要求,學(xué)校從經(jīng)費、人力上給予大力支持,積極創(chuàng)造條件組織教師到外地參觀學(xué)習(xí)。
3.鼓勵教師動手總結(jié)教學(xué)中的心得、經(jīng)驗,積極向各類報刊投稿。
4.進一步做好校區(qū)“青藍結(jié)對”工作,進一步拓寬校本培訓(xùn)工作途徑,加大校本培訓(xùn)工作力度,充分挖掘校內(nèi)資源,發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的作用,努力開展形式多樣的教師培訓(xùn)活動,快速提升青年教師的專業(yè)化水平和主人翁意識,逐步形成校本特色的培訓(xùn)制度。
5.進一步開展課題研究工作,從學(xué)校實際出發(fā),根據(jù)不同學(xué)科、不同學(xué)段的特點,加強校本課題研究,以課題為引領(lǐng),以研究促發(fā)展,加快優(yōu)質(zhì)教師隊伍建設(shè)的步伐。
(四)落實教學(xué)常規(guī),形成學(xué)生基本能力。
1.有效落實教學(xué)常規(guī)。
(1)嚴格按照國家教委頒布的課時計劃和課程量規(guī)定,設(shè)置、制訂好課程表,作息時間表。
(2)實行目標管理。學(xué)期初將質(zhì)量指標分解落實到班,到科,到人。責(zé)任到人,切實增強教師的責(zé)任心、使命感和質(zhì)量意識。期末仍將按照教學(xué)考核細則對照完成指標情況,進行考核獎懲。不斷完善考核制度,制訂科學(xué)、合理的績效考核方案。
(3)規(guī)范“五認真”工作。教導(dǎo)處將組織全體教師重新學(xué)習(xí)教學(xué)“五認真”要求,進行全方面的規(guī)范落實:①注重集體備課和二次備課。每周進行集體備課,集眾人智慧確定教學(xué)目標、教學(xué)重難點、教學(xué)過程、作業(yè)和板書設(shè)計等內(nèi)容。各人在集體備課的基礎(chǔ)上進行二次備課。②認真上課:課前三分鐘侯課,做好課前準備;課中倡導(dǎo)禮儀進課堂,規(guī)范要求,提高課堂效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和思維方法,提高學(xué)生的練習(xí)時間與質(zhì)量,特別是課堂作業(yè)的完成狀況,及時反饋課堂教學(xué)效果。③認真設(shè)計、組織課堂訓(xùn)練和批改作業(yè):加強作業(yè)設(shè)計的研究。學(xué)生作業(yè)有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有評必糾。作業(yè)體現(xiàn)基礎(chǔ)性、層次性和選擇性,滿足不同層次學(xué)生的需要,務(wù)求針對性強,實用性強。逢節(jié)日、假日要適量布置學(xué)生藝體作業(yè)。④認真組織評價:用多元智能理論評價學(xué)生,尊重學(xué)生的個性差異,鼓勵學(xué)生的特長發(fā)展。⑤認真輔導(dǎo)學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)和組織課外活動,促進學(xué)生全面發(fā)展。⑥認真參加教學(xué)研究和業(yè)務(wù)進修:參加集體的教學(xué)研究,個人進行自覺的教學(xué)研究。善于反思,勤于動筆,每學(xué)期撰寫1~2篇有理論探索和實踐體會的學(xué)科教學(xué)論文,教學(xué)隨筆、案例、教學(xué)設(shè)計。
本學(xué)期,校區(qū)間將組織兩次以上的“五認真”聯(lián)動檢查,教導(dǎo)處、年級組還將不定期組織人員對教師的“五認真”工作進行抽查。抽查的內(nèi)容有:備課(主要檢查是否進行二次備課,有無教后小記等)、聽課(主要檢查聽課是否達到規(guī)定的次數(shù),聽課記錄環(huán)節(jié)是否全,有無聽課隨感和評價交流的內(nèi)容)、學(xué)生作業(yè)(檢查學(xué)生的作業(yè)是否適量、是否認真批改、是否及時訂正、學(xué)生的寫字質(zhì)量如何)。檢查后文本材料蓋章,作為檢查證明。檢查人員對教師的“五認真”完成情況進行逐一記錄,“五認真”的檢查結(jié)果將通知到本人,以便及時予以糾正或改進。
(4)注重提高課堂40分鐘的效率。上課要有強烈的目標意識、質(zhì)量意識、效益意識,每一句話都要力求言簡意賅,每一個提問都要力求富有啟發(fā),每一種設(shè)計都要力求精心巧妙,每一道習(xí)題都要力求典型規(guī)范,每一步環(huán)節(jié)都要力求嚴謹相關(guān),切忌漫不經(jīng)心,隨心所欲。努力做到“三要”、“三互”:即目標要明確、容量要飽滿、重點要突出;師生互動、三維互舉、課內(nèi)外互延。對于缺課或私自調(diào)課者,按教學(xué)事故論處。
(5)不斷強化聽課制度。鼓勵教師之間互聽、互評、互學(xué),要求所有教師一學(xué)期聽課不少于40節(jié)次,校長不少于80節(jié)次,教導(dǎo)主任不少于60節(jié)次。認真加強課堂督導(dǎo)活動,及時有效地掌握教師上課的第一手資料,及時幫助弱勢學(xué)科查找原因。
(6)加大技能科的檢查力度。除按“新課程標準”要求開足開全課程、課時外,對技能科將實行目標管理,提出具體要求。音、體、美教師除認真上好各自課程外,各人必須要組建一個有質(zhì)量的興趣小組,并能在各類比賽中取得較好的成績,成績納入績效考核之中。
2、切實培養(yǎng)學(xué)生基本能力。
?、賹懽帜芰?。每天安排學(xué)生不少于x分鐘的寫字時間,老師作指導(dǎo),努力使學(xué)生的字寫得端正、美觀。
?、陂喿x能力。注重課外閱讀,培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加學(xué)生的閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書,師生同讀一本書。鼓勵學(xué)生自主選擇閱讀材料,教師要利用課余時間,認真組織學(xué)生進行課外閱讀并指導(dǎo)學(xué)生做好讀書筆記。建議一二年級學(xué)生摘抄一些好詞佳句;三四年級學(xué)生摘抄好詞佳句,學(xué)會概括主要內(nèi)容;五六年級學(xué)生除了積累好詞佳句外,還要寫一寫讀書感受,引領(lǐng)學(xué)生逐步養(yǎng)成不動筆墨不讀書的良好習(xí)慣。
?、劭谡Z交際能力??谡Z交際是現(xiàn)代公民的必備能力。要重視培養(yǎng)學(xué)生日??谡Z交際的基本能力,讓他們學(xué)會傾聽、表達與交流。本學(xué)期可以著重進行以下幾方面的研究:口語交際訓(xùn)練的渠道;口語交際訓(xùn)練的方式;口語交際教學(xué)應(yīng)避免的幾種傾向。
④數(shù)學(xué)探索與應(yīng)用思維能力。數(shù)學(xué)教師應(yīng)根據(jù)新課標精神,充分發(fā)揮創(chuàng)造性,合理地利用教材,充分地挖掘教學(xué)資源,切合學(xué)生的生活實際和年齡特征,注意留給學(xué)生探究的空間和發(fā)展的機會,內(nèi)容要生活化,讓學(xué)生理解數(shù)學(xué)的形成和價值,題目要注重開放性,讓學(xué)生有探索和合作的機會,評價要以鼓勵為主,讓學(xué)生增強主動性并能享受到成功的喜悅。
⑤英語綜合能力。英語教師要積極開展新課標背景下的英語課堂教學(xué)研究,緊密加強課堂教學(xué)效益研究與質(zhì)量管理研究。第一,提升英語口語的教學(xué)水平,加大對教師的英語培訓(xùn)力度,繼續(xù)做好教師的培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)工作。加大英語口語教學(xué)的檢查力度。第二,通過集體備課等形式發(fā)揮群體思維的優(yōu)勢,使活動開展得扎實、有效。第三,充分發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性,采用形式多樣的手段,如開辟英語角、舉行英語口語比賽等活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極態(tài)度,使他們建立學(xué)習(xí)英語的自信心,營造良好的學(xué)習(xí)英語的氛圍。
(五)細化學(xué)科組工作,創(chuàng)建品牌科組。
1.充分發(fā)揮教研組長的作用,抓細抓實教學(xué)常規(guī)檢查和教研工作,加強集體備課、集體教研的力量,提高教研組教研工作的實效,
2.建立教研組評價機制,激勵教研組建設(shè),創(chuàng)建品牌科組。確保校區(qū)有兩到三個學(xué)科組在縣教育局先進教研組評比中獲得“優(yōu)秀教研組”稱號。
(六)搞好藝體教育,促進學(xué)生全面發(fā)展。
1.全面貫徹教育方針,開齊開足所有課程。音體美教研組要加強教學(xué)研究,進一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
2.重視體育衛(wèi)生工作,保證學(xué)生身心健康。每月召開一次體育衛(wèi)生工作會議,布置相關(guān)工作。堅持上好“兩操”,抓好“陽光體育”活動,搞好課外活動,組織好年度體檢工作。通過報廊、廣播、講座等形式,普及衛(wèi)生知識,增強防病意識。春季是流感高發(fā)期,為此學(xué)校在搞好宣傳的同時,加大對衛(wèi)生設(shè)施的投入,每月對教室消毒兩次,確保學(xué)生的身心健康和發(fā)展
3.繼續(xù)抓好籃球、田徑等各類運動隊的訓(xùn)練工作,創(chuàng)立校區(qū)樂器隊,合唱隊和舞蹈隊,周密制定訓(xùn)練計劃,抓好訓(xùn)練,力爭在比賽中取得好成績。
4.本學(xué)期,結(jié)合“教師節(jié)”“國慶節(jié)”“中秋節(jié)”“元旦”等節(jié)日開展豐富多彩的活動,為學(xué)生提供各種展示自我的舞臺,評選出一批如“閱讀之星”、“書香班級”、“小小音樂家”等校園新星,使學(xué)有專長的學(xué)生享受到成功的快樂。努力打造一個充滿活力、充滿書香、充滿自信的活力校園。
5.開發(fā)利用校本課程。為適應(yīng)新課程的理念,促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生各種能力。我校區(qū)將利用青少年活動中心這一教育教學(xué)陣地,繼續(xù)開展“班班有特色,人人有特長”活動,努力達到學(xué)生人人有一個藝術(shù)特長和兩個體能專長。
(七)加強教輔人員培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量
全面培訓(xùn)教輔人員,進一步加強教導(dǎo)處內(nèi)務(wù)管理,明確人員分工,提高工作效率,認真履行好自己的崗位職責(zé)。增強服務(wù)意識,踏實細致地做好各項教務(wù)工作。教材發(fā)放要準確,圖書借閱要規(guī)范、資料打印要及時。全體教務(wù)人員要精誠團結(jié),通力合作,為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)。
教導(dǎo)處工作計劃3
一、工作思路
以提高教學(xué)質(zhì)量為中心任務(wù),從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學(xué)的常規(guī)管理,教師的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。以科學(xué)、規(guī)范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調(diào)動教師工作積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風(fēng)、班風(fēng)、 學(xué)風(fēng),為學(xué)校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。
二、主要工作及措施
1、修訂完善各種制度,為教學(xué)工作的開展提供有力保障
為使教學(xué)工作能正常、有效地進行,就必須有科學(xué)、規(guī)范的管理制度,本期在原有各項制度的基礎(chǔ)上,將重點修訂完善《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業(yè)批閱檢查評比制度》、《教師培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《集體備課制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重點是要抓落實,為此,將 聯(lián)系實際,制定相應(yīng)的實施細則,在實施過程中力求創(chuàng)新,發(fā)揚民主,積極引導(dǎo),為制度落實及教學(xué)工作的有效開展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍。
2、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,將問題解決到平時
結(jié)合學(xué)校制定的教師崗位考核細則和鎮(zhèn)中心學(xué)校的教師年度考核,加強學(xué)習(xí),使教師明確要求。加大平時的常規(guī)工作檢查力度,包括:規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導(dǎo)等教師的教學(xué)行為,尤其要加大教師在教學(xué)中使用現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業(yè),堅持天天 清,周周清,段段清,月月清。教學(xué)工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學(xué),教師的到崗到位,盡職盡責(zé),檢查后及時記錄,作為教師考核的第一手資料??傊贿z余力地將教學(xué)常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學(xué)常規(guī)的重要地位,認識基礎(chǔ)是備課,重點是上課,落實是 輔導(dǎo)。
3、加強教師培訓(xùn),提高教師的整體素質(zhì)
(1)加大新課改理論方面的學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師通過看報紙、教學(xué)刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念,改變教學(xué)方法,積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗,以此不斷提高教師的課堂教學(xué)水平。
(2)目前,我校教師隊伍信息技術(shù)水平有限,影響先進教學(xué)設(shè)施使用及作用的發(fā)揮,因此對教師的信息技術(shù)培訓(xùn)就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務(wù)地進行培訓(xùn),培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)和個人自修相結(jié)合,培訓(xùn)內(nèi)容將側(cè)重使用,使教師盡快地能做到邊學(xué)邊用,以使我校新購置的設(shè)備盡快發(fā)揮效用。
4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學(xué)效益
(1)分語文、數(shù)學(xué)兩個教研組,開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結(jié)的課堂教學(xué)活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學(xué)水平得到提高。
(2)組織年青教師積極開展課題研究工作。要求教師利用網(wǎng)絡(luò)資源積極學(xué)習(xí)課題研究方面的知識,包括課題研究的內(nèi)容、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎(chǔ),有條不紊地實施我校申報的鎮(zhèn)級立項課題,爭取通過研究工作,一方面提升教師的教學(xué)科研能力,另一方面改革課堂教學(xué)模式,為優(yōu)化課堂教 學(xué)結(jié)構(gòu)服務(wù)。
(3)要求教師積極參加學(xué)校及上級教育部門組織的各種教學(xué)以及課件制作、教具制作等評比活動,鼓勵教師積極撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思、課例,并積極投稿,對有作品發(fā)表和在評比活動中獲獎的教師,學(xué)校將在考核中加分,并給于獎勵,同時在評優(yōu)評先中學(xué)校將優(yōu)先推薦。
(4)結(jié)合學(xué)校實際,研究、開發(fā)適合我校,易于操作、便于落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學(xué)習(xí),并借鑒觀看其他小學(xué)已開發(fā)的校本課程,探索、確定本校的校本課程,做一定的嘗試,爭取在學(xué)期中期形成自己開發(fā)校本課程的方案,學(xué)期末初步開發(fā)出具有特色的校本課程,編寫大綱、教材,并制定實施方 案,到下學(xué)期全面實施,為創(chuàng)建學(xué)校特色提供有力保障。
5、開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣
(1)結(jié)合少先隊工作,充分利用學(xué)校新安裝的校園廣播系統(tǒng),豐富學(xué)生課余生活,營造良好的育人氛圍。
(2)加大學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)工作,結(jié)合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展,培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,結(jié)合各學(xué)科教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關(guān)鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。
6、加強學(xué)生中班隊干部的培養(yǎng),教導(dǎo)處要與少先大隊、班主任相互配合,有目的地開展學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,教導(dǎo)處要集中對學(xué)生干部進行至少兩次的集中培訓(xùn),要求班主任平時做好學(xué)生干部的指導(dǎo)、培養(yǎng)工作。力求通過培訓(xùn),真正發(fā)揮學(xué)生干部在班級管理中的作用。
7、加大對學(xué)生的輔導(dǎo)力度,做好培優(yōu)扶差工作,本期將制定學(xué)校的培優(yōu)扶差方案,引導(dǎo)教師確定培優(yōu)扶差對象,制定培優(yōu)扶差計劃,教導(dǎo)處將對教師的培優(yōu)扶差工作進行不定時抽查和學(xué)期末成果評估,檢查和評估結(jié)果記入教師考核成績。
8、狠抓畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的提高,教導(dǎo)處要組織有經(jīng)驗的教師和六年級教師共同探討,搞好畢業(yè)班教學(xué)工作,教導(dǎo)處要多方協(xié)調(diào),解決畢業(yè)班教師在教學(xué)中遇到的困難,多想辦法,多花功夫激發(fā)教師工作積極性,關(guān)心他們,幫助他們,力求使畢業(yè)班提質(zhì)工作扎實有效地進行。
9、抓好遠程教育資源和信息技術(shù)裝備的使用工作。除了培訓(xùn)教師,使教師盡快掌握信息技術(shù)裝備,同時我們還要加強對使用的監(jiān)督、指導(dǎo)工作,要求每位教師每周至少上兩節(jié)多媒體課,配有電教儀器的三四年級任課教師,每周至少上四節(jié)多媒體課,使用要做好記錄,并備有專用的多媒體課教案。
10、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作,要多學(xué)習(xí),將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學(xué)規(guī)范地做好檔案的裝訂工作。
教導(dǎo)處工作計劃4
一、指導(dǎo)思想
堅持“以人為本”“德育為先”的方針,以提高教師的師德修養(yǎng),學(xué)生的禮貌素養(yǎng)為重點,深入開展校園一日常規(guī)及其他豐富多彩的活動,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的氛圍,使教師的個人素養(yǎng)得到提高,學(xué)生的德智體美等方面都能得到發(fā)展。
二、中心工作
以構(gòu)建學(xué)生發(fā)展為本的德育工作體系為目標,抓細抓實學(xué)生的常規(guī)教育、養(yǎng)成教育,愛國主義教育,心理健康教育。規(guī)范班級及中隊量化考核辦法,完善班級各項綜合考核評比措施;加強對班主任、中隊輔導(dǎo)員及政教組長的培訓(xùn),促進不一樣層次德育工作者的專業(yè)成長。
三、工作要點及措施:
(一)嚴格常規(guī)管理,促進良好校風(fēng)的構(gòu)成
1、做好學(xué)生路隊、衛(wèi)生、課間操及眼保健操、衛(wèi)生的檢查評估工作。實行政教組長值日制度,培訓(xùn)好學(xué)生督查員,嚴格按照評估細則進行檢查,做到日檢查,周公布,月評比,把學(xué)生的養(yǎng)成教育落到實處。每月評比時采用過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合,精確評價與模糊評價相結(jié)合,反饋到教師用分數(shù),反饋給學(xué)生采用評價。
2、組織開展好班隊會。要求各班級按規(guī)定的主題組織召開班隊會,并對開展狀況進行檢查,及時上x會材料,每月抽查一次班隊會材料,并將檢查狀況及班隊會材料檢查成績一并計入班級及中隊量化評估。
3、促進班級文化建設(shè),營造良好學(xué)習(xí)氛圍。班級布置要有主題,貼合本班實際,突出班級特色,資料豐富,營造用心向上的學(xué)習(xí)氛圍。
4、出好每月一期的黑板報。規(guī)定每期主題,定時檢查評比。
(二)加強家校聯(lián)系,促進學(xué)生健康成長
1、充分發(fā)揮家長委員會作用,開展系列活動。根據(jù)教育局要求召開相關(guān)的會議,開展活動。
2、開好全體家長會與部分家長會。學(xué)期初召開全體學(xué)生家長會,要求家長會時布置教室,會前x任及任課教師發(fā)言材料,會后上交材料。以后每月召開一次部分家長家長會,并于月底上交材料,時間自主確定。
(三)開展各項活動,促進學(xué)生成長
1、開好秋季運動會。各班級要做好運動員的選拔與培訓(xùn),認真組織,周密安排,成績計入班級量化考評。
2、辦好冬季越野運動會,為參加縣冬季越野運動會選拔動員。并力爭在縣冬季越野運動會上取得好的成績。
3、進行廣播操比賽,規(guī)范學(xué)生的做操行為。
4、學(xué)生成長檔案袋評比。
5、針對節(jié)日、紀念日開展相關(guān)活動。如“中秋節(jié)”“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、元旦等節(jié)日,開展愛國主義、傳統(tǒng)文化等教育,讓學(xué)生在活動中感悟德育。
6、開展愛我校園活動,組織系列的活動,讓學(xué)生在活動中受到教育。如:手抄報、小制作、作文評選等。
(四)進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高德育工作水平
1、定期開展班主任、中隊輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,每月推薦學(xué)習(xí)材料,在博客上撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會,提高班主任及中隊輔導(dǎo)員的個人素養(yǎng)及工作潛力。
2、培訓(xùn)政教組長,成為班級管理的領(lǐng)頭雁。讓政教組長明確職責(zé),既協(xié)助政教處作好各項檢查評比工作,又能帶領(lǐng)本組成員做好各項常規(guī)工作。
(五)組織好教師值日工作。安排好大門口教師值班,帶領(lǐng)學(xué)生督查員組織學(xué)生的路隊及入校工作,督促學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,確保學(xué)校正常、有序的教學(xué)秩序。
(六)充分利班級博客。及時上傳資料、定期檢查評比。不斷充實資料,使其成為宣傳推介學(xué)校的窗口,教育教學(xué)資源交流的平臺,家庭、學(xué)校、社會三者聯(lián)系的紐帶。
(七)加強校內(nèi)外德育陣地建設(shè)。辦好紅領(lǐng)巾廣播站,不斷完善和豐富德育室建設(shè),開展豐富多彩的教育活動,豐富學(xué)生課余生活。