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  • 工作計劃

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    教導主任工作計劃

    | 何嘉

    教導主任是校長領導和管理教學、教育工作的主要助手,是在校長領導下,具體負責組織學校的教學、教育工作的行政干部。下面是小編給大家整理的教導主任工作計劃,歡迎大家查閱,希望大家喜歡!

    教導主任工作計劃1

    20__—20__學年度第一學期已經開學了,學校教導處在上級的領導指示下,按照相關的文件要求,根據學校的具體工作部署,特制定工作計劃如下:

    一、指導思想:

    以__大報告為指導,根據縣局教研室和學校新學年的工作重點,學校教育教學教研工作將緊緊圍繞學校的工作目標,立足學校教學工作實際,以常規(guī)管理為抓手,以新課程改革為中心,以教學質量為生命,以開展扎實有效的教研活動為主渠道,以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口,通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念,提升實施新課程的能力,積極探索現代化背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式,全面實施素質教育,提升學校教育教學質量。

    二、德育工作:

    貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結合地方的實際,融德育工作于教學實踐中,日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周上好一堂周會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間對學生進行有針對性的教育。

    三、本學期教學工作與發(fā)展目標:

    1、以課改為中心,組織教師認真學習《綱要》《標準》,進一步轉變教學觀點,以新的教學理念指導課程改革的實踐。

    2、強化教學常規(guī)管理和質量意識,在全面落實素質教育質量的基礎上,加強對學科教學質量的調測、監(jiān)控。

    3、進一步加強教師隊伍建設,大力培養(yǎng)青年骨干教師,努力造就一支師德高尚,業(yè)務精良的教師隊伍。

    四、具體工作及措施:

    (一)加強教學常規(guī)管理,提升教學管理水平

    1.堅持按課表上課。嚴格執(zhí)行省課程計劃,按規(guī)定“開齊、上足、教好”各類課程。繼續(xù)落實巡課制度,加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查。

    2.改進備課模式。本學期語文教研組要求通過年級組集體備課,認真鉆研教參、閱讀教材,在教科書上以備注和圈注的形式呈現二次備課的結果;青年教師提倡在集體備課的基礎上將上課的思路寫在備課本上,每周一次的反思和作業(yè)設計都要求盡量在備課本上呈現,特別加強對單元檢測分析課的備課力度。

    3.規(guī)范作業(yè)要求。嚴格控制作業(yè)量,自覺執(zhí)行教育部擬出臺的《小學生減負十條規(guī)定(征求意見稿)》的規(guī)定,小學盡量不留書面家庭作業(yè),可布置一些適合小學生特點的體驗式作業(yè)。教師要注意隨時摘記學生作業(yè)中的獨特見解和典型錯誤,分析原因,對癥下藥,舉一反三。

    4.注重后進生轉化。教師要制定幫扶計劃,定期或不定期對后進生進行幫扶,并認真記錄對學困生幫扶的過程和效果。對學困生應采取面批、面教或個別輔導,教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,重視學生的學習心理,幫助他們樹立信心,激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。

    5.加強教學常規(guī)檢查。全面完善規(guī)范教學常規(guī)管理,倡導從嚴治教,依法從教原則,確保教學工作的良好秩序,確保教學環(huán)境的舒適與溫馨。堅持教學常規(guī)檢查的高標準要求,繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結合,教導處檢查與領導檢查相結合,注重教學指導,注重質量評價,為年度業(yè)務考核提供詳實的、可靠的依據。

    (二)強抓教師隊伍建設,提高教師隊伍素質

    為了積極調動全體教師的工作熱情和主人翁意識,提高教學點教學質量,逐步打造一支具有較高凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍,本學期我們要繼續(xù)做好以下這些事情:

    1.構建溫暖和諧的教師隊伍。樹立學校大家庭觀念,所有教師都要把自己當成學校人,行政領導班子要多多走進教師身邊,與諸多老師尤其是新進教師進行多交流、多溝通,以實現和諧相處的目標。

    2.抓學習促教師成長。繼續(xù)抓教師的自學、自悟、自我提高,探尋一條“教師自己培養(yǎng)自己”的成長之路。

    3.進一步加強青年教師培養(yǎng)。本學期學校將繼續(xù)實施“青年教師培養(yǎng)計劃”,為青年教師搭建平臺,使青年教師在教育、教學、班級管理水平上有明顯的提高。

    (三)立足課堂主陣地,深化課程改革

    圍繞“惜課內之時,減課外之負,增課堂之效”教研目標,積極開展各項教學活動,向四十分鐘要質量

    1.展示課堂教學活動

    (1)家常課教學研討活動。旨在通過研討活動對新進教師教學情況進行了解和診斷,提出教學建議。

    (2)專題教研課。以學科教研組為單位,圍繞某個專題研究問題進行教學設計,并以所確定的教學內容進行課堂教學展示活動。如課堂上如何落實學法指導、現代化教學手段在課堂教學中的合理運用、如何讓學生的自主學習更有效、如何上好作文評講課等等。每次教研課后,教研組要及時組織教師評課,在研課、上課、反思的過程中,促使廣大教師互相取長補短,提升教材分析把握能力,提升課堂教學駕馭能力,掌握現代教育技術。

    (3)校際交流課。為了展示我校的教研動態(tài),加強與外校的合作交流,達到共同學習、共同提高的目的,我們將切實組織開展校際交流教學觀摩活動,為提高教師的課堂教學水平起到進一步的促進作用。

    (4)各類評優(yōu)課。積極組織青年教師參加各級優(yōu)課評選活動,為他們提供展示的舞臺,借此打磨他們的業(yè)務素質和課程實施能力,提高課堂教學質量,促進青年教師的專業(yè)化成長。

    2.扎實教學研討活動

    抓實過程管理是提高教研活動效果的基礎,教導處從去年開始狠抓教研過程管理,對教師的參與率進行管理,對教師的教學研討進行過程管理,全體行政人員分成四組參與到聽課和評課的全過程中去,以引起參與教師的重視。議課活動也力求及時高效,全程參與行政必須發(fā)揮示范、引領作用,分年級、分學科及時反饋在教學中收獲與得失。

    (四)重視學生非智力因素的培養(yǎng),為學生營造快樂的教育環(huán)境

    1.重視藝體活動的開展。繼續(xù)落實“健康第一”思想,促進學生身體素質的全面提高,全面實施《學生體質健康標準》,力求使學生體質健康達標。

    2.按照市、縣電子化學籍的管理要求,進一步規(guī)范我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對數據庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《小學生素質發(fā)展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作,充分發(fā)揮其在促進學生綜合素質發(fā)展中的作用。做好各班學生成績收集存檔工作。

    教導主任工作計劃2

    一、指導思想:

    根據市教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理,加強備課組和教師培訓力度建設,進一步探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律,不斷提升學校教學質量,進一步強化有效教學管理,充分發(fā)揮教導處的“服務、督查、指導、評價”的功能,力爭使我校各項工作在原有成績上有較大發(fā)展,不斷提升華小競爭實力。

    二、工作目標:

    1、反思現狀,均衡年級、班級、學科差異,有效施教、訓練、評價,切實提高課堂教學效率,促使教師真正面向全體學生,全面提升學科教學質量。

    2、加強教學流程管理,加強“六認真”管理,使教學管理趨于更規(guī)范、科學、有效,不斷規(guī)范教師的教學行為。

    3、規(guī)范教研組(備課組)活動流程,提高教研組(備課組)活動的質量,促進教師“教”和“研”能力的提高,繼續(xù)做好“預習作業(yè)設計”和“紙筆訓練設計”的研究。

    4、強化教師隊伍建設,通過培訓、課堂教學練兵等活動,不斷提高教師的教學能力。

    5、拓展學校辦學特色的,著力開發(fā)落實好學校的新課程和做好學校特色展示活動。

    三、工作措施:

    (一)教學常規(guī):常抓不懈、追求細節(jié)

    1、嚴格按照課程計劃,在開足開齊的基礎上,力求上足教好各科課程。嚴格課程管理,做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統(tǒng)一,堅持不占不讓。積極做好巡課工作,要嚴格執(zhí)行調課審批、登記制度,沒有特殊情況不得隨意調、代、改課。

    2、組織教師繼續(xù)認真學習《華城小學教學常規(guī)要求》,教導處將以此為標準對教師的教學工作按月進行全面、規(guī)范、細致的檢查,繼續(xù)做好“預習作業(yè)設計”和“紙筆訓練設計”的研究工作。

    3、大力開展教師相互聽課活動,每個教師聽課節(jié)數務必符合學校規(guī)定的節(jié)數,聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學校校級領導蹲點、中層以上干部推門聽課評課、分管校長匯總點評制度,養(yǎng)成聽完課立即查閱備課的習慣,強化對教學的監(jiān)督與指導。

    4、加強畢業(yè)班學生心理素質教育,激發(fā)學生的學習興趣,切實抓好培優(yōu)補差工作。定期召開畢業(yè)班教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,力爭在20__年質量調研中取得輝煌成績。

    5、抓好學困生輔導。明確對象,制定計劃,幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,了解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。

    (二)校本教研:優(yōu)化組合、研學一體

    1、在教研活動時嚴格遵循學校教研活動的管理要求,科學、規(guī)范、細致地開展教研、教學管理,將管理深入到各備課組,規(guī)范操作程序,提高教研質量。每雙周根據研訓中心規(guī)定的時間進行備課組活動,備課組活動主要以集體備課的形式為主,重在解決教學中的實際問題。單周進行大教研組活動,活動主要以課堂教學的實效性為主題。

    2、特別要強調備課組長的工作職責:要全面了解、協(xié)調本學科組教師的教學工作情況;對組內教師的教學情況能作出客觀、公正的評價;對存在的問題要主動地采取有效措施予以解決;對組內教師按時上交上傳的各種材料認真審核,統(tǒng)一收齊后上交教導處有關負責人。做好對組長工作的檢查、反饋、改進工作,提升組長的管理能力。

    3、加強與教科室的合作,以課題為紐帶,打破備課組界限,充分調動老教師的主觀能動性,發(fā)揮帶頭作用,鼓勵黨員、青年教師,積極地投入到課題研究中去,進行有效的研究,使教研工作為實際教學工作服務,真正起到教研指導日常教學的作用,講求實效性。

    4、加強教研課活動的管理:說課、上課、評課,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發(fā)現一個問題、提出一點改進”。通過頭腦風暴,激發(fā)思維的火花。每一步都應認真組織開展,教導處分管人員加強對整個活動的檢查考核。

    5、學期結束將根據日常教研組活動考評、教研組活動記錄、教研組活動資料收集、教研組活動報道、教研組活動特色材料、各組員的常規(guī)考核等方面進行綜合考評,評出等次,學校對優(yōu)秀備課組進行獎勵。連續(xù)兩個學期被評為優(yōu)秀教研組的團隊,將作為“華小十大優(yōu)秀團隊”的候選團隊。

    (三)課程建設:夯實基礎、減負增效

    語文教學:語文學習是一種經驗的積累,要重視閱讀與習作訓練,繼續(xù)以讀書為抓手,認真執(zhí)行“一主三翼式”的語文課程,進行閱讀課的研究和各年級的專項教學研究,積極營造書香校園,進一步深化語文課堂教學研究,突出語文學科的人文性,培養(yǎng)學生良好的語文素質,促進學生的發(fā)展。

    數學教學:數學教學應重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學,使學生體會到數學就在身邊,努力提高40分鐘課堂效率。要加強學生口算訓練,培養(yǎng)學生的估算意識和初步的估算能力,重點做好學生數學思維能力、作業(yè)創(chuàng)編能力的訓練。

    英語教學:著力將小學生必要的語言基礎知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中,增加學生的閱讀量,另外,通過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能,將語言知識和語言技能很好的結合起來,努力讓學生做到口語交流無障礙,培養(yǎng)學生學習英語的興趣。

    其它學科:在嚴格執(zhí)行課時計劃的基礎上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率。做強青少年科技教育特色項目,以“省少年科學院”為陣地,開展豐富多彩的科技創(chuàng)新活動,培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)??茖W學科教學重視實驗教學,讓學生在動手實驗中探索知識,提高能力。加強體育鍛煉,提高達標率,努力降低近視率。

    (四)教師培養(yǎng):立足平臺、超越發(fā)展

    1、繼續(xù)加強對新教師的指導培養(yǎng)。教導處組織有關負責人每月跟蹤聽新教師的課,加強對新教師備課和作業(yè)布置批改的檢查和指導。加強對薄弱教師的個別指導。

    2、多方面創(chuàng)造條件為教師供學習和培訓的機會,充分發(fā)揮我校經驗豐富的老教師和骨干教師的優(yōu)勢,對青年教師的培養(yǎng),通過教師講壇、團隊學習、校際交流、師徒結對、外出培訓、公開課展示等活動,促進青年教師迅速成長。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會。

    3、以課題培訓和研究為契機,以點帶面,整體提升教師的研究能力和教學水平。本學期將以“構筑理想課堂”為主題展開教研活動,探討有效、有趣、高效的教學課堂。

    (五)檢測考評:務實創(chuàng)新、追求質量

    1、完善教導處的各項規(guī)章制度,并在此基礎上修改完善教導處績效工資考核細則,更好發(fā)揮評價標準對實際教學的導向作用。

    2、認真做好日??疾榈拿}與閱卷工作,命題要以知識與技能、過程與方法、以及情感態(tài)度與價值觀為緯度,要利于學生的自主發(fā)展,在注重雙基的基礎上,要增加動手實踐題和綜合性題。試卷由組長把關,期中及期末的調研或考查由教導處統(tǒng)一把關。教師要善于從考查中發(fā)現問題,及時改進自己的教學。

    3、加強質量調研的過程管理,教導處將定期對高年級進行全面質量調研、定期對低中年級部分學科進行質量抽測。教研組根據進度安排,及時進行單元檢測,并認真總結反思并上交單元質量檢測反饋表。每次調研結束,教師認真完成教學質量分析,教導處都將開一次質量分析會。重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規(guī)范化。

    教導主任工作計劃3

    一、指導思想

    以提高教學質量為中心,以提高能力、提高素質和朝向“理想課堂的三重境界”為目標,以課程改革為突破口,以“關注課堂”為工作主線,并注意整合教學,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,全面提高我校的教育教學質量。

    二、工作重點

    1.提高教師專業(yè)化水平,朝向“理想課堂”。

    2.培養(yǎng)學生自主互助、快樂分享的學習方式,使學生成為課堂的主人,學習的主人。

    三、具體工作

    (一)抓常規(guī),實現課堂高效

    1.備課:

    方式:采用原來的電子模式化備課、或是筆記式備課(在可借鑒的成品教案上象做“讀書筆記”那樣,記下自己需要的環(huán)節(jié)、心得或教后記等。)、手寫教案備課、或者是從網絡上下載適合自己的教案進行修訂式的備課,都要求有學期教學工作計劃、單元工作計劃、教學反思,并且課時教案的教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、板書設計、教學后記都要一應俱全。

    備課改革的具體操作:

    備課包含精品課備課和常態(tài)備課兩大類。

    (1)對精品課備課的要求與說明。

    精品課備課,就是以執(zhí)教公開課、優(yōu)質課的標準撰寫的教學詳案,包括上課需要收集的資料及準備的課件、音像制作設想等。要有明確的教學目標,充足的教具準備,合理的教材分析(包括重點、難點),有較為詳細的導語、過渡語、總結語設計,有清楚的教學環(huán)節(jié)及設計意圖,有精要的問題設計、啟發(fā)引導、延伸拓展,有完整的板書設計,有必要的教學隨筆等。

    (2)對常態(tài)備課的要求與說明。

    無論教師是采用原來的電子模式化備課、還是筆記式備課、手寫教案備課、或者是從網絡上下載適合自己的教案進行修訂式的備課,都要求有學期教學工作計劃、單元工作計劃、教學反思,并且課時教案的教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、板書設計、教學后記都要一應俱全。

    對備課管理與監(jiān)督。

    (1)各學科教案設計齊全:學期教學計劃、單元教學計劃、課時教學計劃(教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、教學方法、板書設計、教學后記。

    (2)備課改革后,雖一定程度上減輕了工作量,但對教師提出了更高的要求,不但要能備完整的精品課,而且要會上自己備的精品優(yōu)質課。

    (3)對于常態(tài)備課,應把精力更多地放在學習課改理念、鉆研教材教法上,要深入領會教材的編寫意圖,著眼于整體,抓住教材的

    本質,把握教材的思想內容和教學要求。上課前要對教程設計爛熟于心,做到教師不但在“備”課,而且會“背”課。

    (4)備課改革后的評價方式。學校對教案的檢查主要放在聽課上,本學期學校相關領導要對每一位教師的課堂教學進行評估,然后查教案。教案如果與課堂教學不符,教案檢查按不合格處理;如果被聽課的這節(jié)課的教案與課堂相符,而前面的教案與本次教案的備課形式不同或者沒寫教案,都按不合格處理。

    2.上課:本學期教學管理的重點放在課堂教學上,教師要按教學計劃完成教學任務,嚴格執(zhí)行上課制度,上課目標是打造“理想課堂”。課堂要具有六個維度:參與度、親和度、自主度、整合度、練習度、延展度,教師的作用主要發(fā)揮在對課程的打造、學習環(huán)境的營造,學習條件的創(chuàng)設上,體現對學習困惑的“點化”、“點拔”上,課堂要遵循“自主”、“分享”的愉快教學法的思想,也就是體現學生的“學”而不是老師的“教”。加強隨堂聽課與個別指導。教導處將不定期對教師進行隨堂推門聽課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。

    3.輔導:教師要指導學生自學,幫助學生解答自學中的疑難問題,幫助學生進一步理解課堂教學內容,輔導原則:注意差異,分類指導,以個別輔導、分散輔導為主,講求實效,實現輕負擔、高質量,讓學生想學、會學、樂學。

    4.聽課:加強隨堂聽課力度,提升常態(tài)課教學質量。主管教學校長,學科主任要深入課堂,實行點課、聽課制度,了解掌握教師教學

    動態(tài),學生的學習常態(tài),進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果,要求每節(jié)課都要高效,提高常態(tài)課的實效性。本學期校長、教導主任聽課不少于60節(jié),教師每周聽課兩節(jié),一學期不少于30節(jié),記好聽課記錄寫出合理性建議或意見。

    5.批改:嚴格作業(yè)管理。作業(yè)的布置、設計、批改力求科學、客觀、有效,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有改必評、有錯必糾”上下功夫,作業(yè)批改要及時,書寫與格式要規(guī)范,特別作文批改,8篇5詳3略,10篇6詳4略,教導處每月月底進行檢查作業(yè),定期進行作業(yè)展覽,以促進作業(yè)質量的提高。

    (二)抓教研,實現研究增效

    校本教研是最直接,最能解決實際問題的教研形式。每周學科主任在不同的時間深入備課組,參與聽評課交流活動,具體時間:每周二數學教研活動,每周三語文教研活動,每周五英語教研活動。要求:按時參加,人員齊,年級組和教研組發(fā)揮學科責任人,年級組教師的作用,形成提高質量的凝聚力,不斷探討不同年級組的教學方式和方法,開展行之有效的教研活動。

    課改的主陣地在課堂,本學期我校繼續(xù)開展朝向“理想課堂”活動。本學期教研活動按兩個層面進行:1.青藍工程的聯動課,青藍兩方教師手拉手相互交流,共同發(fā)展,每人上一節(jié)示范課。2.每位教師上一節(jié)精品課。3.亮點展示課,就是在聽課基礎上,發(fā)現典型為他們搭建平臺,推出我校教師的亮點展示課,他們的課有自己獨特的教學風格,有可以借鑒學習的地方,聽后各位教師提出寶貴意見,這就是

    引路課。

    (三)抓學習,實現優(yōu)師增效

    我們要通過校本培訓使全體教師適應素質教育的要求,具有現代化教育理念和適應課程要求的教育教學技能,具有創(chuàng)新精神和開拓進取的意識,樂于奉獻,并使一部分教師成為學者型教師。

    加強教師業(yè)務理論學習,要側重于教育理論,現代教育思想,新課程理念等方面學習,切實轉變自己的教育教學觀念,并將觀念轉化為自覺行為,開展各種學習活動看教育視頻講座,研讀教育名著,鉆研一個年級的新教材,參加業(yè)務培訓,在全校開展好“與好書同行為生命閱讀”,為主題的讀書活動,加強業(yè)務理論學習,增強讀書學習的自覺性和主動性,請大家記?。河昧χ荒芊Q職,用心才能優(yōu)秀。在信息時代要想跟上學校發(fā)展的步伐,光用力已經不行,要研究科學的方法,尋找大面積提高教學質量的新途徑,業(yè)務學習以自學為主,本學期定時舉行業(yè)務培訓講座,定期開展個案分析,反思教學等形式的教學活動。

    教導主任工作計劃4

    一、指導思想

    以科學發(fā)展觀為指導,按照教育局提出的有關目標和要求,貫徹學校工作計劃,努力推進教育教學的精細管理,強化校園文化建設;根據時代精神,引導教師從經驗型向學習型轉變,切實推進有效教學工作,強化過程管理,優(yōu)化課堂教學效果,提高教育教學質量;充分推進素質教育實施,提升特色建設水平,努力構建和諧校園、陽光校園、平安校園,促進我校教育教學的均衡發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展、特色發(fā)展。

    二、工作目標

    1、深化課程改革,突出亮點。設置我校課程方案,結合實際設置科目,積極研究聾智結合的新形式,構建我校的教育教學模式。

    2、加強教育教學,形成課程標準、開發(fā)校本教本。在學校新課程方案指導下,加強日常各科目的實施,形成各科目課程標準,確立幾門校本教本的開發(fā)。

    3、加強“校園文化”建設,形成特色。在我?,F有校園文化硬件的基礎上,加大文化的軟件建設,打造一流校園文化。

    4、開展教育服務,促進特教發(fā)展。正式啟動對智障兒童隨聾班就讀工作研究,并結合新課改理念,共同實施。

    5、加強教育研究,提高科研促教水平。打造一支素質過硬的教師隊伍。

    三、工作重點

    1、加強師資培訓力度,大力拓寬學習渠道,扎實推進素質教育,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升。

    2、加強崗位練兵和“校本研討課”活動,做好各學科教師參加教學評優(yōu)活動、基本功競賽等活動。

    3、加強藝術、體育衛(wèi)生管理,及早落實,科學訓練,創(chuàng)建整潔衛(wèi)生的校園環(huán)境,提高師生文明程度。切實開展好陽光體育活動,增強學生、教師體質,促進學生健康全面發(fā)展。

    4、兼顧對班主任工作的研究、督導、考評,實現日常管理重心的下沉,優(yōu)化班級文化、進而提升校園文化;優(yōu)化班風班紀,提升校風校紀。

    5、加強教學研究的力度,學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。

    四、工作措施

    面對特殊教育學校聾生銳減,智障生增我的現象,學校的教育教學工作必須圍繞“滿足學生的教育需要”的宗旨來開展。在教育教學的過程中不斷的摸索,不斷地積累經驗。

    本學期,將是我們開展摸索的初期階段,力求在在打造特色的同時遵守規(guī)范,在落實方針的同時尋求__特校的模式。

    教導主任工作計劃5

    一、指導思想

    本學期教導處將繼續(xù)深化教學改革,加強教學質量監(jiān)控,努力提高課堂教學效益,解放思想,增強創(chuàng)新意識,為使我校早日成為課業(yè)負擔最輕、教育質量、師生幸福感的區(qū)域而努力。

    二、總體思路

    1、強化質量意識,全面落實“輕負優(yōu)質”精神,確保教學質量穩(wěn)中有升。

    2、加強“教學七認真”檢查,提高備課、作業(yè)批改質量,優(yōu)化教學常規(guī)。

    3、扎實開展好教研組活動,正確把握教學改革方向,努力促進本校教師教學能力的提高。

    三、具體措施

    (一)規(guī)范課程開設

    1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊規(guī)定課程,上足規(guī)定課時,嚴禁私自調課、占用常識科目。加強音樂、美術、體育等科目的教學;繼續(xù)開設現有地方課程,發(fā)揮好作用;逐步開發(fā)校本課程,與學校特色建設、文化建設和課題研究相結合,更好地提高學生的綜合素質,彰顯學校特色。

    2、繼續(xù)推進素質教育。進一步學習《區(qū)二中精致管理要求》,誦讀《區(qū)二中常規(guī)詩》;繼續(xù)開展雙語“讀書月”及才藝展示活動,豐富學生精神世界,從而全面提高學生綜合素質。

    3、加強理科實驗教學,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。提高實驗課程開設率和教學效果,讓學生在實際操作中學習,切實培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新精神。

    (二)加強常規(guī)管理促進有效教學。

    本學期教導處將進一步堅持和強化教學“七認真”工作,切實提高我校的教學質量。

    1、備課。認真?zhèn)湔n是教師執(zhí)行教學計劃、上好每一節(jié)課的前提和基礎。因此備課組集體備課,要達到“四定六備”“五統(tǒng)一”要求;教師個人要按照課改要求,深入鉆研教材,了解、熟悉學生,精心設計學法和教法,科學制定教案;要在集體備課基礎上二次備課,針對班情、生情和自身特點進行二次創(chuàng)造,形成個性化的備課文稿。

    2、上課。教師是推動課堂變革的主體,課堂上我們要讓學生成為學習的主人,授課要注重培養(yǎng)學生學習的主動性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。本學期要加快教學案“一體化”的進程,深化和細化二中“自主、合作、體悟;自主、探究、體悟;自主、思辨、體悟”的教學模式,逐步鍛造出具有學校特色的品牌課堂。

    3、作業(yè)。以“減負增效”為原則,要切實減少無效、低效作業(yè),教師要潛下心來,自己做一遍,再來決定要不要布置給學生做。要多動腦筋研究考路,做到基礎知識扎實練,重點內容反復練,關鍵問題突出練,易混問題對比練,拔高性問題綜合練。最終做到課后練習要適量,有明確的要求和具體的檢查督促措施。作業(yè)批改要規(guī)范,要有等第(優(yōu)、良、中、差;A、B、C、D;作文用百分制)、時間、激勵性評語等。反饋要及時,訂正的內容要有二次批改的痕跡。作業(yè)形式靈活多樣,提倡分層、分類布置作業(yè)。理化生實驗教學教師要布置實驗必須的作業(yè),指導學生寫好實驗報告,并及時認真批閱與有效評價。切實執(zhí)行作業(yè)“五精五必”,即精選、精比、精講、精評、精測,有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必評,保證輕負優(yōu)質。

    4、檢測。本學期繼續(xù)進行每月一次的知識練習。嚴肅考紀,端正考風,確??荚嚦煽兡軌蛘鎸嵎从硨W生的學業(yè)水平;考后及時做好質量分析工作,對學生成績進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主觀原因,落實改進措施。

    5、培優(yōu)補差。在提優(yōu)方面,要在班主任統(tǒng)一協(xié)調下,任科教師共同選定對象,發(fā)揮集體培育優(yōu)勢,充分擴大優(yōu)生群體。在補差方面,根據原有成績確定學習困難的學生,設定不同知識和能力的階段性目標,在平時教學與輔導中,逐個盯緊,不放松,不放棄,積極激發(fā)孩子求知、進取的欲 望。

    教學“七認真”是提高教學有效性的前提條件,是實現教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑,是師德師風的具體體現。本學期教導處將繼續(xù)按照《區(qū)二中教學常規(guī)檢查量化考核方案(試行稿)》對備課、作業(yè)批改進行重點督查,將檢查結果適時公布并存檔。

    (三)扎實開展教研活動,提高教師科研水平

    把教學科研納入學校常規(guī)工作,使教研工作走向制度化、規(guī)范化和科學化的軌道。努力提高校本教研活動的針對性和實效性?;顒右薪鉀Q問題的設想,有活動實效。立足課堂,以示范課、研究課、觀摩課等多種形式推動教研,力爭使本校教師的教學理念及水平再上新的臺階。

    (四)落實年級管理,提高教學成績

    1、初一年級要抓基礎。做到:面向全體,抓好幫促;立足課本,落實規(guī)范;注重積累,拓展視野。要根據初一實際情況,注意查漏補缺,關愛每一位學生,盯緊每一位學生,及時調整教學方式方法,上好每一堂課;要研究初一學生的心理,關注差異,引導學生端正學習態(tài)度,重點培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習方法,為初二、初三的學習奠定良好的基礎。

    2、初二年級要防分化。做到:分類指導,分層推進;夯實基礎,強化規(guī)范;學導結合,發(fā)展思維。要花大力氣做好提優(yōu)補差工作,在強化教學的同時,要重視學生的思想和心理的變化,防止兩極分化的加大。以實現學生的均衡發(fā)展和成績的整體提高。

    3、初三年級要抓突破,做到:目標明確,責任落實;計劃到天,高效復習;強化基礎,提升能力。初三年級要強化年級組的協(xié)調功能,做到精心組織,合理安排,定期召開學生會、家長會、任課教師會,有問題及時解決;全體畢業(yè)班教師要站在學校全局的高度,通力配合、全力以赴,不斷尋找增長點,加強對中考的研究,不斷收集信息,把握命題方向,提高備考效率,為__屆中考再創(chuàng)佳績打下扎實基礎,進一步提高人民群眾對我校教育的滿意度。

    (五)注重自身發(fā)展,提高業(yè)務水平

    教務處要繼續(xù)加強內部建設,不斷提高解決問題的能力,增強責任意識和服務意識。多思考、求創(chuàng)新,提升理念,更深刻地了解教、學、研、考的內容與技巧,從而更好地引導學校教學,提高教學管理水平,更好地為學校服務。

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