黨支部支委班子對照檢查材料
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黨支部支委班子對照檢查材料
根據(jù)黨委的部署,黨支部的快遞業(yè)務(wù)部門牢牢把握的主題“別忘了初衷,牢記使命,開拓進取,為人民服務(wù)”的基礎(chǔ)上,全面、認(rèn)真研究相關(guān)的內(nèi)容和本質(zhì)的深刻理解黨中央的精神。深入研究和討論的基礎(chǔ)上,深入廣泛的磋商與心臟的心說話,黨支部的快遞業(yè)務(wù)部門徹底調(diào)查,提出了突出問題,認(rèn)真分析了意識形態(tài)根源此外,及時制定整改措施,一般黨支部的控制檢驗材料形成。
遵守政治紀(jì)律
郵寄業(yè)務(wù)部有16名黨員,其中正式黨員15名,預(yù)備黨員1名。2019年1月至6月,郵寄業(yè)務(wù)部黨支部共舉辦6次支部會議、5次主題黨日活動、3次黨代會(含線上1次)、2次黨代課。通過學(xué)習(xí),不斷提高黨員的政治素養(yǎng),通過主題黨日活動,不斷體現(xiàn)黨員的先鋒作用。在全體黨員的共同努力下,快遞營業(yè)部黨支部被評為2018年度先進基層黨支部。黨員--榮獲2019年麗水首屆郵政“黨員之星”稱號和浙江郵政“紅巖先鋒”優(yōu)秀基層黨員榮譽稱號。
商務(wù)部黨支部全體黨員要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,自覺保持與黨中央的高度一致。他們會深刻理解____的重要講話,對所有工作堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,實施的指導(dǎo)原則“永遠(yuǎn)不要忘記最初的想法,牢牢記住使命”,堅定地建立“四個意識”,強化“四個自信”?!皥詻Q兩維”,增強思想意識和行動意識,扎實做好黨的建設(shè)工作,深入開展黨的建設(shè)研究。堅決貫徹黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格按照民主集中制原則和議事規(guī)則、決策規(guī)則討論重大問題??梢园凑罩贫群鸵?guī)定執(zhí)行,可以使命令、禁令和政令暢通。它起到了模范的帶頭作用。目前,沒有違反黨的政治紀(jì)律的情況。
2、突出問題
通過整理意見總結(jié),主要存在以下問題:
(一)經(jīng)常開展黨的組織生活。首先,雖然每個月都會舉辦主題黨日活動,但每個月的活動時間并不固定,缺乏連貫性,也需要進一步豐富。第二,組織生活質(zhì)量不夠高。在“三會一課”制度的實施過程中,仍然存在一些形式主義和“光下的暗”現(xiàn)象,存在批評和自我批評。組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強,通過組織生活加強黨員思想交流、情感交流、促進工作的有效性不明顯。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。目前仍存在以下差距:一是消化吸收方面存在差距。黨支部的業(yè)務(wù)被送到組織上半年3黨員會議,安排黨員集中學(xué)習(xí)黨和國家副主席習(xí)近平的19精神的新時期中國特色社會主義思想;但理論學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還存在一定的差距。一些黨員仍然玩手機,在學(xué)習(xí)期間離開。能力變成行動的指南。第二,在主動學(xué)習(xí)方面存在差距。有些同志不懂得政治學(xué)習(xí)的重要性。當(dāng)他們忙于工作時,他們會找借口不參加學(xué)習(xí)。對于“學(xué)習(xí)動力”、“中國郵政先鋒”等app,沒有監(jiān)督和監(jiān)督,一些黨員不會主動堅持每天學(xué)習(xí)。
(3)改進工作作風(fēng)。工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求之間存在差距。有幾個同志對毛澤東同志有自滿情緒
黨支部支委班子對照檢查材料
我村召開了黨支部專題會議,認(rèn)真查找自身存在的問題和原因,并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,向黨員和群眾廣泛征求意見。最后,通過歸納整理,形成了支部班子對照檢查材料,具體情況如下:
一、存在的主要問題 (一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢,習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,遇事求穩(wěn)怕變,主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認(rèn)識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。
(二)完成工作不夠主動。近年來,上級安排的工作,雖然都按時完成了,但工作積極性不高,而且在工作中,看表面現(xiàn)象多,看實質(zhì)問題少,注重近期效應(yīng),忽視長期影響,缺乏預(yù)見性探索與研究。
(三)思想上不夠進取。滿足于已有的成績,在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠,缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。
(四)服務(wù)意識欠缺,了解基層和社會需求不主動。一是重視工作和事業(yè)發(fā)展,關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠,缺乏主動關(guān)心的意識,存在著不足;
二是主動深入社會和服務(wù)社會的意識不強,工作落實的力度和社會的期盼仍存在一定差距。三是與干部群眾談心交流不夠,思想交流不充分,即便交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少,影響思想問題的解決,對工作很不利。
(五)滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新意識欠缺。一是思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,習(xí)慣于用過去的案例作對比,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強,二是創(chuàng)新意識不強,攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風(fēng)險高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規(guī)定的事項,研究不夠,機械的執(zhí)行,或等上級,或不作為,生活上求安逸,表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動,不敢擔(dān)當(dāng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)理想信念教育和自身修養(yǎng)堅持不夠高。
1、是精神弱化。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,理想信念淡化的影響,使我們的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。
2、是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響,思想容易波動,加之自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的存在。
3、是理論虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化,自身修養(yǎng)的不夠,一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。
(二)宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。
1、是指導(dǎo)基層,不深入、不經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部到了基層只注重了解想要了解的問題,與干部談心交流不經(jīng)常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片。
2、是發(fā)展規(guī)劃,不長遠(yuǎn)、不規(guī)范。沒有真正從政府和群眾的需求出發(fā),提高服務(wù)質(zhì)量,以滿足最大限度服務(wù)社會和群眾。
3、是宗旨意識,不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾?!钡乃枷朐诰唧w落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退,全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識減弱的體現(xiàn)。
(三)求真務(wù)實和拼搏精神弘揚不夠?qū)崱?/p>
1、是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、是工作質(zhì)量完成的韌勁不實。頂層設(shè)計考慮上下了不少功夫,工作實施、監(jiān)督檢查不夠,個別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象。
3、是政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟,政策實施缺乏深入追蹤和掌握,決策與實際存在差距。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實際運用中缺乏檢查和監(jiān)督。因而存在有時為基層服務(wù)不到位,與基層認(rèn)識有出入等情況,造成基層的不理解。
三、今后的努力方向和改進措施 (一)明確一個主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式,調(diào)整優(yōu)化服務(wù)職能,打造文明和諧村莊。
(二)完善三項機制。一是完善社會保障機制。擴大醫(yī)保覆蓋面,解決群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的問題;
二是完善扶貧濟困長效機制,確保困難群眾基本需求得到滿足;三是黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機制。
(三)加強黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,規(guī)范制度建設(shè),形成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制,切實保證學(xué)習(xí)實踐活動長期貫徹、深入落實。
(四)提高自律能力。我們的一言一行,不僅代表著個人,更代表著全村的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。