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    對照黨章黨規(guī)找差距

    | 雪桃

      一是進一步樹牢宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,小編整理了對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言范文大全,供大家參考。

      對照黨章黨規(guī)找差距

      1. 是否堅持黨的性質(zhì)和目的,貫徹黨的基本理論、路線和戰(zhàn)略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展觀,堅持“一分之五”總體布局和“四個全面”的中國特色社會主義事業(yè)的戰(zhàn)略布局。

      能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在思想政治工作中自覺貫徹黨的新時代基本理論、基本路線和基本方略。在實際工作中,我們應(yīng)該堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的指導(dǎo)原則和協(xié)調(diào)的一般基礎(chǔ)尋求進步的同時保持穩(wěn)定,堅持發(fā)展新概念,整合“一分之五”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局為發(fā)展中國特色社會主義的偉大實踐,為江西的高質(zhì)量發(fā)展,全心全意為人民服務(wù)。公司的根本宗旨是讓人們對美好生活的向往成為自己的奮斗目標。

      2. 是否切實履行黨員八項義務(wù),履行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

      忠于黨,恪盡職守,踐行入黨承諾,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但是,在認真履行黨員八項義務(wù)中,缺乏對科學文化知識和專業(yè)知識的深入學習,缺乏揭露和糾正工作中的缺點和錯誤的勇氣,缺乏堅決反對消極腐敗的勇氣。

      3.黨員干部是否真正忠誠、為人民服務(wù)、勤懇務(wù)實、敢擔當、廉潔奉公是六個基本條件。

      我始終以習近平同志開創(chuàng)的中國特色社會主義新時代為思想武器,堅定信念,為人民服務(wù),勤儉務(wù)實,敢為人先。但與黨員干部的六大基本條件相比,缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。

      4. 是否嚴格遵守黨的組織制度、黨的政治紀律和攻擊規(guī)則、治理規(guī)則。

      我不僅嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,而且積極承擔工作責任。要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,決不公開談?wù)擖h中央的大政方針,決不發(fā)表違背黨中央精神的公開講話。

      5. 要堅持黨的群眾路線,樹立牢固的使命感,堅持“從群眾中來”、“到群眾中去”,做好新形勢下的群眾工作。

      我的服務(wù)理念是滿足到我家來的有困難的群眾的需求。我盡了最大的努力幫助解決群眾的問題。但是,主動地走向群眾,為群眾服務(wù),是不夠的。

      6. 無論是加強理想信念、馬克思主義信念還是社會主義信念,都要用實際行動使黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

      作為思想工作的領(lǐng)導(dǎo)者,我深知理想信念的堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作和生活中,我們不僅要保證自己的支持者和維護者對馬克思主義和中國特色社會主義的信念,也有意識地承擔責任,把馬克思主義和中國特色社會主義的信念到更多人的心和感覺的強烈信念的力量。

      7. 是否要堅定不移地貫徹黨的基本路線,在大正大錯面前堅定政治立場,在錯誤言行面前敢于反抗和斗爭。

      堅決執(zhí)行中央的決策部署,保證中央政令暢通。面對大是非,我們要保持清醒的頭腦,保持政治的高度集中,堅持黨的精神路線,經(jīng)得起風浪的考驗。但在熟人和朋友的圈子里,有時卻缺乏與犯錯的人堅決斗爭的勇氣。

      (八)要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”,做到誠實守信、光明磊落、嚴守紀律.

      對照黨章黨規(guī)找差距

      1. 理論研究已經(jīng)放松。我總是以思想政治建設(shè)為我生命的基礎(chǔ),堅定地建立“四個意識”,公司“四自信”,實現(xiàn)“兩個維護”,但理論研究缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和綜合性。究其原因,是學生學習的積極性和積極性在下降,加強理論學習的主觀迫切性認識不足。

      2. 使命感被削弱了。我可以在工作中加強人才政策的宣傳,但在工作中缺乏系統(tǒng)性。宣傳推廣的思想和方法存在著主觀性和片面性。我不把宣傳推廣作為“全心全意為人民服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,我很滿意完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),我很滿意各方面都沒有問題。說到底,是一個人的意志、政治地位和思想的衰落。

      3.創(chuàng)業(yè)精神減弱。雖然我沒有放松我的努力做生意,有時我在無數(shù)的方式和混亂。我想多來一點,多聽一點,多看看,這在客觀上影響了我的工作效率。特別是,面對如何移動的實際困難,點亮黨的建設(shè)工作,有一個小自己的工作能力和創(chuàng)新水平,差距,缺乏主動性、積極性的作用,在最后的分析中,是缺乏勇氣去克服困難,不懈奮斗的精神。

      4. 工作標準降低了。雖然我嚴格的自律和嚴格遵守的底線,有時我發(fā)現(xiàn)服務(wù)標準不夠高,尤其是當我身邊的一些不作為不及時批評和糾正,偶爾當我是個“好老頭”,導(dǎo)致我的行為不符合標準要求。

      對照黨章黨規(guī)找差距

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      根據(jù)主題教育工作安排,對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題,現(xiàn)匯報如下:

      一、對照黨章存在問題

      一是是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題:一是對黨的基本理論學習不及時,尤其是對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學得還不深入,理解不夠系統(tǒng),對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析,對當前工作的時代認識不夠。二是對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹,只是概念化的口號,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,更多地是思想上的要求,還缺少具體可落實的方法和行動。三是學用結(jié)合、學以致用上存在“兩張皮”的情況,沒有用心去做好二者結(jié)合文章,對如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。

      二是是否認真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在主要問題:一是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)、不夠平衡,有松一陣兒緊一陣兒的情況,注重在急難險重任務(wù)發(fā)揮作用,在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發(fā)揮作用還不到位。二是對入黨誓詞的理解還不夠深,時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進,時時處處作奉獻的意識不夠強。三是對上級安排的工作,有時會存在不愿干、不想干的心理;在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行,缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。

      三是是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題:黨章中指出,黨的建設(shè)必須堅持實現(xiàn)以下五項基本要求,其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位,如果更加深入地系統(tǒng)的“研”、“鉆”對于業(yè)務(wù)工作的發(fā)展有更好的促進作用。

      四是是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在主要問題。一是對黨委班子整體決策,雖然能做到完全服從,但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通,從而導(dǎo)致帶著問題落實工作,間接影響了工作效果。二是守紀律,講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律,政治規(guī)矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準則》《條例》 的學習不夠深造,特別是對嚴肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實,自我批評有練味,對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”,以工作建議代替批評意見,對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還袍有“護犢子”心態(tài),運用“四種形態(tài)”抓康政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間,習慣于按照上級文件要求抓落實,在推進黨建各項工作過程中,統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不緊。

      五是是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來,到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在“就近原則”,對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研,對基層工作和基層干部存在問題批評較多,實質(zhì)姓甜施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效。以會議貫徹會議,就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺帳,會議記錄,個人筆記,對于開展每項工作,比較注重宣傳效應(yīng),經(jīng)常是強調(diào)信息稿件、簡報的多。具體有沒有落實,效果怎么樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內(nèi)容的導(dǎo)向,增加了基層的負擔,影響了工作實效。

      二、存在問題的原因剖析

      思想決定行動,行動決定成效,其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求,緊密聯(lián)系實際,在認真查擺存在問題的基礎(chǔ)上,進行了深刻反思,雖然有體制機制、外部環(huán)境等客觀原因,但更中要的還是主觀原因所致,剖析上述問題產(chǎn)生的根源,概括起來主要有以下四個方面:

      (一)黨性修養(yǎng)還不夠深

      堅持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格,也是《黨章》對黨員的基本要求,政治上的清醒與堅定,精神上的高尚與亮節(jié),來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因,是在于黨性修養(yǎng)還不夠深,認識新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位,對適應(yīng)新常態(tài)的重要性估計不足,忽視了適應(yīng)所常態(tài)的實質(zhì)就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養(yǎng)的水平。學了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》部分內(nèi)容。接著,隊黨委書記林偉帶頭發(fā)言,班子其他成員按照“一個一個過”的方式依次進行,結(jié)合學習研討,對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《準則》《條例》,立足工作實際,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,一條一條過、一項一項找。有問題的逐條講清楚,沒有問題的會上作出報告說明。針對檢視的差距與不足,深刻剖析原因,明確努力方向和整改措施。每位班子成員發(fā)言后,班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。對照黨章黨規(guī)找差距,既是主題教育的要求,更是思想深處的自省。要以此次專題會議為契機,進一步提升思想認識,端正各種行動,聚焦問題清單,以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神,著力在持續(xù)深化和整改落實上下功夫,堅持邊查邊改、即知即改,堅持從自己改起、從現(xiàn)在改起,一件一件去整改、一件一件去落實,持續(xù)推動主題教育走深走實。全隊黨員干部要以黨章黨規(guī)為行為的標尺、正己的鏡子,通過逐字逐句逐段學習黨章黨規(guī),聯(lián)系自身實際,找差距、促整改、抓落實。要堅持不懈、持之以恒,做到學有所思、學有所悟、學有所成,將黨章黨規(guī)刻在思想深處,融入日常工作中。

      (二)宗旨意識不夠牢

      毫不動搖地堅持群眾路線,牢固樹立群眾觀點,全心全意為人民服務(wù)是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點。在實際工作中,對新情況、新要求認識不足,研究不透。分析原因,歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻,群眾觀點樹立得還不夠牢固,沒有深刻認識到,由于這個因素,導(dǎo)致我們有些工作成效不盡理想。

      (三)責任意識不夠強

      責任意識是一種自覺意識,它集使命的召喚、能力的體現(xiàn)、制度的執(zhí)行于一體,一個優(yōu) 秀的集體需要具備能夠承擔責任、善于承擔責任、勇于承擔責任的品質(zhì)。在實際

      工作中,謀劃推進的前碧性還不夠足、付出的關(guān)注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導(dǎo)致的。

      (四)追求卓越的勁頭不夠足

      主要是面對新形勢、新任務(wù),在謀劃新舉措過程中,更習慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式,在創(chuàng)新膽識方面還有些保守:在推進目標任務(wù)過程中,遇到一些新的困難和阻礙,受本處工作職能等客觀因素影響,在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望,疏于用更高的標準來嚴格要求,滿足于有所推動、有些成效即可,使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。

      三、整改措施

      圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因,重點將從以下三個方面加強整改。

      (一)加強學習,不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

      (1)加強政治理論學習。把學習習總書記系列重要講話精神,同走中國特色社會主文道路理論有機結(jié)合起來,做到黨的理論經(jīng)常學、重要精神經(jīng)常學,真正使政治理論我為指導(dǎo)行動的“指南針”。

      (2)加強方針政策學習。把全面深化改革、依法治省、實施“十三五”規(guī)劃,同促進全省工業(yè)和信息化發(fā)展有機結(jié)合起來,做到反復(fù)看、反復(fù)研究、反復(fù)理解,進一步提高閱讀文件、制定政策、指導(dǎo)工作的能力。真正使學習成果轉(zhuǎn)化為為解決問題的本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的措施。

      (3)加強業(yè)務(wù)知識學習。緊密結(jié)合職能,全面、系統(tǒng)、深入地學習工業(yè)和信息化領(lǐng)域的共性業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識,理解和把握新技術(shù),新應(yīng)用、新模式,做到學用結(jié)合、學以致用。

      (4)創(chuàng)新學習方式,增強學習的積極性。參加總隊組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學習活動,拓寬學習的有效途徑和載體,由被動學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W、帶著壓力學,激發(fā)和調(diào)動學習主動性和積極性。

      (二)堅持務(wù)實創(chuàng)新,不斷改進工作作風

      一是加強調(diào)查研究。專門安排時間深入基層、深入企業(yè),了解最新情況,掌握第一手資料,時刻把握總隊黨委所思、所想、所盼。如實做好上傳下達,無論是向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報,還是向基層部署工作,一切從實際出發(fā),不提不切實際的口號,不講空話、大話、假話。

      二是勇于攻堅克難。辦法總比困難多。越是在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的形勢下。越是要主動出擊、主動作為,以飽滿的精神狀態(tài),迎難而上,竭力化解各種矛盾,切實幫助基層協(xié)調(diào)解決在規(guī)劃布局、政策落實、環(huán)境營造等方面的難點問題,切實幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)組織、項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、要素供應(yīng)等方面的重點問題。

      三是推進工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。

      (三)嚴守黨的紀律,不斷增強黨組織的生機與活力

      一是強化紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結(jié)合,重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習。深入?yún)⒓訉n}輔導(dǎo)、示范教育、警示教育,學習交流等紀律教育活動,增強紀律約束觀念。

      二是堅持以身作則,高標準、嚴要求,在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面發(fā)揮表率作用。要帶頭用先進理論武裝頭腦,認真學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。要帶頭展行崗位職責,認真履行改革發(fā)展穩(wěn)定責任和管黨治黨責任,做到守土有責、各盡其責。要帶頭發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)作風,堅持實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾。要帶頭接受監(jiān)督,不斷提高思想覺悟,自覺主動接受群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督,自覺按照黨提出的標準嚴格要求自己,做到黨性堅強,黨紀嚴明,做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊?/p>

      四、下一步努力的方向

      針對查擺出來的問題,下一步我將從三個方面加強改進:

      一是進一步強化理論基礎(chǔ),作學以致用的表率。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內(nèi)行和精神實質(zhì)上下功夫,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步提高思想政治素質(zhì),增強宗旨意識。切實做到學以致用、以用促學,持續(xù)提高履職能力。

      二是進一步強化責任擔當,作政治實干的表率。一是落實全面從嚴治黨責任,認真履行自身崗位職責;按照“一崗雙責”要求,帶領(lǐng)班子成員明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等,并經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾。二是轉(zhuǎn)變和改進工作作風。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),用足用活政策和機遇,結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。

      三是進一步強化宗旨服務(wù)意識,作一心為民的表率。為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨,艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中,才能實現(xiàn)自身價值,唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵,才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步,我將進一步鼓起干勁,強化擔當意識和責任意識,徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為,干好工作,干出實效。要堅持多下基層調(diào)研、多去基層談心,在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作,實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近員工、行動上深入基層、利益上維護大家。

      我的發(fā)言完畢,不足之處請批評指正。

      對照黨章黨規(guī)找差距

      根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排,現(xiàn)對照黨章、《準則》《條例》,從以下18個方面逐一進行自我檢查。

      一、存在的問題

      (一)對照黨章,按照“五個是否”,查擺出問題6個

      1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個,具體表現(xiàn)是:一是對黨的路線、方針、政策的學習主動性不夠,滿足于集體學習、專題輔導(dǎo),在自學上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實際不夠深入,用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有一定差距。

      2.是否認真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理,缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。

      3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:全局觀念不夠強,想問題、作決策、抓工作,習慣于考慮自己“一畝三分地”,強調(diào)自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多,沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進工作。

      4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:“一崗雙責”履行不到位,對分管單位抓實黨風廉政建設(shè)督促檢查不夠,滿足于會議安排部署,沒有定期過問分管單位黨風廉政建設(shè)工作。

      5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:浮在機關(guān)的時間多,在辦公室聽匯報多,到基層實地了解情況解決問題少,對生產(chǎn)運行情況未能完全搞清、吃透,沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。

      (二)對照《準則》,按照“八個是否”,查擺出問題5個

      1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:在本群眾作中習慣于聚精會神干工作,沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。

      2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足,對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。

      3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:對黨中央的一些決策部署,一定程度上滿足于學過了、安排了,沒有及時指導(dǎo)督促分管單位抓好貫徹落實。

      4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”。沒有這方面的問題。

      5.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。

      6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有這方面的問題。

      7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:思想認識有偏差,怕開展批評影響班子團結(jié)、和諧。

      8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個,具體表現(xiàn)是:思想不夠解放,改革創(chuàng)新意識不強,有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。

      (三)對照《條例》,按照“五個是否”,查擺出問題1個

      1.自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。

      2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。

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