轉(zhuǎn)正指由副職轉(zhuǎn)為正職，如為考察某人的能力，先任命其擔任某崗位的副職，經(jīng)考察認為合格后，轉(zhuǎn)為正職?，F(xiàn)在是小編為您整理的轉(zhuǎn)正申請表員工自評，希望對您有所幫助。

　　轉(zhuǎn)正申請表員工自評1

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

　　經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校20某某年校園招聘會，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　轉(zhuǎn)正申請表員工自評2

　　加入公司的將近三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到不同程度的提高，讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性。從新到陌生的環(huán)境的迷茫狀態(tài)，逐漸開始慢慢了解公司的運作和各項工作的流程，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，碰到不懂的問題虛心向前輩們請教，看不明白的地方先查閱資料，盡可能自己尋求解決問題的方法，認真謹慎學(xué)習(xí)工作，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

　　入職以來，在逐漸上手跟進各個事項的過程中，我學(xué)習(xí)到了許多提升能力與自我的技巧。其中，在逐漸跟進項目的進展過程中，接觸了解世聯(lián)，偉業(yè)，清華等大公司前輩們，了解到更多關(guān)于營銷，設(shè)計，和理念的新事物，增加了我的專業(yè)技巧，在收集項目預(yù)售證辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證的辦理工作中，雖然以前有所接觸，但是不夠細致，在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力，了解和熟悉更細致的關(guān)于預(yù)售證辦理及網(wǎng)簽合同的辦理流程，更加明白未雨綢繆的重要性，應(yīng)提前與相關(guān)部門做好必要的溝通工作等，更加意識到，初入職場，難免經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識與溝通技巧都需要進一步提高，我正為此加倍努力。

　　我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)與工作態(tài)度，同時勇于創(chuàng)新與發(fā)掘，更好地開展和完成工作盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步，積累更多的資源，更深入地學(xué)習(xí)和了解房地產(chǎn)營銷策劃的專業(yè)知識，進一步熟悉預(yù)售證，網(wǎng)簽合同和房產(chǎn)證等程序，不斷自我增值。我始終堅信，只有努力工作，當你展示出了該具有的能力，能完成更多的工作時，自然會有相當?shù)幕貓蟆?/p>

　　轉(zhuǎn)正申請表員工自評3

　　你好!我于201x年x月x日成為公司的試用員工。到目前為止，我一直在行政部做文員。當我的實習(xí)期滿，我向公司申請更正。在兩個月的實習(xí)中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我取得了必要的進步，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成相關(guān)工作。

　　經(jīng)過兩個月的工作，我對行政部文員崗位的主要工作材料有了更深入的了解，并不斷熟悉各項工作流程。我在工作中有好的一面，但也有不足之處。我一直嚴格要求自己，認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，不斷學(xué)習(xí)，不懂就問，努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。工作態(tài)度認真，對自己要求嚴格，性格開朗，樂于與人溝通，有良好的溝通能力和熟悉的溝通技巧，有較強的團隊合作潛力。這也是行政部門職員應(yīng)該具備的基本潛質(zhì)和素質(zhì)。但在處理一些突發(fā)事件，或外出處理一些相關(guān)工作時，有時會因為經(jīng)驗不足而有輕微的遺漏。在過去的兩個月里，我學(xué)到了很多，也學(xué)到了很多。我對自己的潛力也有必要的了解。盡管有缺點，但我愿意學(xué)習(xí)和改正，理解領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教育，克服困難。在未來,我將更加努力和認真,努力不懈,嚴格要求自己要勤奮進取,問問題不了解,看到更多,做更多的事情,不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,并關(guān)注自己的發(fā)展和進步,所以,希望我將來可以應(yīng)用我所學(xué)到的,與公司的發(fā)展和進步。我也想在那里實現(xiàn)我的人生價值，和公司一起成長，為公司做出更大的貢獻。我希望根據(jù)我的工作潛力、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)，給予有資質(zhì)的評價，希望領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　申請人:某某

　　X月X日201x

　　轉(zhuǎn)正申請表員工自評4

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　我在10月00日成為了公司的試用期員工，三個月的試用期就在那天結(jié)束了。根據(jù)公司的規(guī)章制度，我現(xiàn)在申請成為公司的全職員工。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，當我第一次來到這家公司時，我擔心不知道如何與人相處，如何做好工作。但是和諧的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快完成了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。

　　在試用期間，我曾在市場部和航運運營部工作過一段時間。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，我在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司運作的整個業(yè)務(wù)流程。在市場營銷部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)身邊的同事,及時做領(lǐng)導(dǎo)安排的每一個任務(wù),咨詢我的同事與開放的專業(yè)問題,不斷豐富我的商業(yè)知識,希望盡快對公司的貢獻更大。在此，我要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助，感謝他們對我工作中的錯誤的提醒和糾正。

　　在今后的工作中，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累，不斷提出問題，解決問題，使工作能夠更好的完成。我相信我一定要做好工作，成為一名出色的環(huán)保人士，不負領(lǐng)導(dǎo)的期望。

　　這是我的第一份工作。在過去的三個月里，我學(xué)到了很多?？吹轿业耐聜兠刻於脊ぷ鞯暮芘荛_心，我深受感染。我更渴望成為一名全職員工，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，與公司一起成長。

　　特此申請調(diào)換崗位，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我繼續(xù)鍛煉的機會，實現(xiàn)自己的理想，回報公司的培訓(xùn)。

　　申請人:

　　轉(zhuǎn)正申請表員工自評5

　　姓 名

　　試用期職位

　　部 門

　　試用期職級

　　入職時間

　　入職引導(dǎo)人

　　申請理由:

　　試用期工作小結(jié):

　　申請人: 年 月 日 (此頁不夠請附頁)

　　(以 下 欄 目 由 導(dǎo)入職引導(dǎo)人 及 相 關(guān) 負 責(zé) 人 填 寫 )

　　入職引導(dǎo)人意見:

　　簽字:

　　年 月 日

　　部門負責(zé)人意見:

　　□ 提前轉(zhuǎn)正， 年 月 日至 月 日止。

　　□ 按期轉(zhuǎn)正， 年 月 日至 月 日止。

　　□ 延期轉(zhuǎn)正， 年 月 日至 月 日止。

　　轉(zhuǎn)正后職位: 職級

　　簽字:

　　年 月 日

　　人力資源管理員意見:

　　□ 符合轉(zhuǎn)正條件，同意部門負責(zé)人意見予以轉(zhuǎn)正。

　　□ 不符合轉(zhuǎn)正條件，建議延期至 年 月 日。

　　說明:

　　簽字:

　　年 月 日

　　主管付總經(jīng)理意見:

　　□ 延期轉(zhuǎn)正至 年 月 日止。

　　□ 同意轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后職位:

　　職位:

　　工資標準: