創(chuàng)意的公司員工的生日文案策劃
公司開展慶祝員工的生日活動，可以促進公司職員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強企業(yè)“家”文化的建設。這次小編給大家整理了創(chuàng)意的公司員工的生日文案策劃，供大家閱讀參考，希望大家喜歡。
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創(chuàng)意的公司員工的生日文案策劃1
一、活動背景：
當我們某些建工干部生日的時候或生日提前的一定時間里，為了祝福與交流而展開的。
二、活動目的：
1、讓過生的人感受到我們建工的溫暖，同時增加我們干部之間的友情，提高合作效率。
2、有效地進行工作經(jīng)驗的交流，讓各位干部在輕松愉快的環(huán)境中進行學習。
3、培養(yǎng)干部的語言組織能力、交際能力，鍛煉各位的膽識與魄力!
三、活動準備：
1、確定好時間地點以便及時地通知。
2、預算經(jīng)費并向各干部收集一定的經(jīng)費(除過生的人外)。
3、購買一些干糧(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、貓耳朵等)、水果(如橘子)、飲料(如鮮橙多、雪碧、啤酒等)。
4、租好音響設備，確定音控人員(自帶電腦，準備音樂)。
5、根據(jù)情況邀請老師(請?zhí)?。
四、活動流程：
1、主持人講話(說明今天的活動內(nèi)容，宣布壽星名字)。
2、每個人(如人多就每部門派兩人)上臺首先對壽星的祝福說出對壽星的一些看法(即對他的評價)，其次對自己近期的工作總結(jié)(時間不超過5分鐘)。
3、最后有請壽星上臺講話。
4、如有老師則有請老師進行對壽星的祝福與對此的總結(jié)。
5、主持人宣告結(jié)束。
五、收拾場地：
1、設備由帶來的人歸還。
2、衛(wèi)生由壽星所在的那個部門的人負責(除壽星外)。
六、安全預案：
1、各部門的部長負責其簽到。
2、如有人突發(fā)疾病應及時通知部長并快速的送往醫(yī)院。
3、如發(fā)生火災，應快速有序地離開，并由各部門部長統(tǒng)一負責。
創(chuàng)意的公司員工的生日文案策劃2
一、活動目的
1、慶祝在_月份生日的部分員工，增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強__“家”的建設;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：公司與你一起成長(特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間：____年_月__日
四、活動地點：公司_樓培訓室
五、活動組織形式：由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、活動參加人員：董事長、企業(yè)文化小組部分成員、公司_月份生日員工。
七、活動的過程：
1.18：00進場
2.18：30正式開始，活動歷時1個半小時
3.20：00—20：30整理活動現(xiàn)場
八、活動的簡易流程：
1.“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動設置：
1.“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設置2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
創(chuàng)意的公司員工的生日文案策劃3
一目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二活動主題
公司與你一起成長(特質(zhì):增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì):體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三活動時間
20__年_月_日下午_點
四活動地點
大廈_樓員工活動室
五活動組織
行政人事部主持人:___
六活動參加人員
總經(jīng)理、各職能部門領導、企業(yè)文化小組成員及當月過生日的員工。
七活動前期準備
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2.通知當月生日員工代表準備發(fā)表生日感言稿。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4.提前通知與會人員。
八活動的流程
第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好!在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20__年_月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為_月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20__年的愿望!并送上我們的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項:總經(jīng)理致辭
第三項:上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關(guān)閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)
第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項:壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》
第七項:結(jié)束
結(jié)束語:今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安!
九活動經(jīng)費與預算
1.場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)
2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3.生日蛋糕14_10寸=350元
4.生日賀卡10人_2元=20元
共計:770元
十總結(jié)
1.活動照片貼于宣傳欄。
2.回顧總結(jié)本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案
創(chuàng)意的公司員工的生日文案策劃4
一、分析
每個人在生日時都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日，并且有所表示，對員工會有非常大的激勵作用，同時能夠產(chǎn)生一種歸屬感。
二、目的
讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的溫暖，促進企業(yè)內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定，達到情感留人的目的。
三、適用范圍
所有員工
四、適用人群
公司入職時間滿1年的在職所有員工
五、福利項目
1.員工生日當天可提前1小時下班，并按正常出勤計算考勤。
2.員工生日當天，免費發(fā)放生日小蛋糕一個、生日卡一張。
3.小白板上設“生日專欄”或“壽星榜”，每天對過生日的員工，附上生日的祝福。
六、責任部門
1.采購部負責蛋糕、生日卡的預訂，行政部負責整個福利方案的統(tǒng)籌及組織。
2.一次性匯總員工公歷生日：由各部門按照行政部編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計出各部門所有人員準確的公歷生日(月日)，于20__年_月_日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工，各部門要及時增減，并提供電子版給行政部。
七、操作事項
1.預訂
1)各部門于每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。
2)采購部(電子版登記后)于每天下午16：00分別打電話蛋糕店預訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。
3)每日預訂蛋糕個數(shù)=預訂壽面碗數(shù)
食堂負責(壽面碗數(shù)→核對蛋糕個數(shù)→簽收姓名)
2.發(fā)放
當天過生日的壽星，行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。
3.結(jié)帳
1)行政部匯總每日登記預訂蛋糕數(shù)量的電子版
2)對帳由采購部負責
八、費用預算
蛋糕：_元/人左右另：一碗長壽面(_元)
蛋糕福利(年)總費用預測：_人__=元
長壽面福利(年)總費用預測：_人__=元
總計：
目前在職總?cè)藬?shù)：_人
備注
時間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。
本方案自_月_日起開始執(zhí)行。
審核：
創(chuàng)意的公司員工的生日文案策劃5
為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風采、提高員工文化修養(yǎng)，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍：
二、適用人員：全體員工
三、福利項目：
1、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經(jīng)費：元/人。
四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場地的安排并合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
六、費用預算：按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。
七、實施時間：根據(jù)員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
八、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語。
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一：組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)
活動二：組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)
活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)
活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)
活動五：卡拉OK(唱到happy)
活動六：組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
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