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    遴選面試真題及答案,國企遴選面試真題及答案

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    求歷年陜西省直公務(wù)員遴選真題

    2013年陜西省直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選真題及答案解析 來自于公選王網(wǎng)站

    案例背景:農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍,他們?yōu)檗r(nóng)村發(fā)展、城市繁榮和國家現(xiàn)代化建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。某省為了解和掌握全省農(nóng)民工文化生活狀況,展開了深入調(diào)研。共發(fā)放問卷9000份,收回有效問卷8960份,并進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。調(diào)查顯示如下:

    1、從文化程度看,全省進(jìn)城農(nóng)民工中初中、高中占到總數(shù)的70.2%,甚至有超過兩成大專及以上文化程度的農(nóng)民工,小學(xué)及以下文化程度僅占5.3%,這說明大部分農(nóng)民工具備了從事城市文化生活的素質(zhì)基礎(chǔ)。調(diào)查中,青壯年農(nóng)民工占絕大多數(shù),21歲至40歲年齡段的農(nóng)民工占80.6%,這一年齡段屬于高活力的群體,精力相對旺盛;從閑暇時(shí)間看,工作時(shí)間在8小時(shí)至10小時(shí)的占83.6%,10小時(shí)以上的僅占11.6%,這就使得農(nóng)民工參加文化生活成為可能。

    2、從收入水平看,有超過一半的受調(diào)查農(nóng)民工工資在1000元至2000元之間,在2000元至3000元范圍內(nèi)的也占了24.1%。這說明當(dāng)前農(nóng)民工的生存需求已經(jīng)得到基本滿足,初步具備了小額文化消費(fèi)的能力。但以目前的工資水平,大部分農(nóng)民工仍然難以承受較高的文化娛樂消費(fèi)支出。

    3、從文化生活方式看,農(nóng)民工的娛樂消遣方式主要有:上網(wǎng)(聊天、玩游戲、看電影等)占51%,找老鄉(xiāng)、朋友玩占48.1%,在家看電視、錄像、聽音樂占43.4%;許多農(nóng)民工閑暇時(shí)間經(jīng)常聚集在街頭打牌、討論“”、喝酒消遣,這說明大部分農(nóng)民工文化生活缺乏內(nèi)涵、質(zhì)量不高,較為單調(diào)。但是調(diào)查也顯示,有相當(dāng)一部分農(nóng)民工已經(jīng)開始融入到城市文化生活當(dāng)中。如,受訪者的手機(jī)擁有比例占達(dá)90%以上,而且部分農(nóng)民工尤其新生代農(nóng)民工已能夠用手機(jī)上網(wǎng),同時(shí),許多農(nóng)民工以電腦、MP3、MP4作為工作之余娛樂消遣的重要手段和載體,這反映了農(nóng)民工文化生活方式的新變化。因此,當(dāng)前農(nóng)民工的文化生活目的以消遣娛樂型為主,發(fā)展型文化生活還比較少。但由于受城市生活方式的影響較大,他們的生活方式已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)良性上升的嬗變階段,正朝著與現(xiàn)代工業(yè)文明與都市文明相適應(yīng)的方向發(fā)展。

    4、從社會交往情況看,農(nóng)民工們以自我為圓心,以親緣、地緣為半徑自發(fā)形成社交小團(tuán)體,呈現(xiàn)出內(nèi)部融合、外部疏離的特點(diǎn)。他們?nèi)粘=煌鶎ο笾饕牵杭依锶撕陀H戚占46%、工友占28.6%、老鄉(xiāng)占15.3%。他們在城市中盡管有的已經(jīng)工作生活多年,但還是無法建立起與市民交往的生活圈子,有近七成的受訪者表示“沒有歸屬感”或“說不清”,分別有44.9%、47.7%的受訪者表示從“不參加”或只是“偶爾參加”住處所在社區(qū)的公共文化活動??偟目?,他們難于真正融于城市社會,仍然是城市生活的“陌生人”。

    問題:假設(shè)你是政府工作人員,根據(jù)上述材料,請寫出《關(guān)于加強(qiáng)和改善進(jìn)城農(nóng)民工文化生活的報(bào)告》的要點(diǎn)。(400字以內(nèi))

    測評要素:辦文辦事辦會能力、文字綜合能力

    公選王網(wǎng)站遴選專家梅教授答案解析:

    關(guān)于加強(qiáng)和改善進(jìn)城農(nóng)民工文化生活的報(bào)告

    隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,農(nóng)民工在城鎮(zhèn)人口中的比例不斷增大,到2020年我國城鎮(zhèn)化將達(dá)到56%,今后每年將有上千萬農(nóng)民涌入城市。公選王網(wǎng)站遴選專家認(rèn)為農(nóng)民工作為城市發(fā)展建設(shè)大軍的重要組成部分,切實(shí)提高他們的文化素質(zhì)與文化水平,對于穩(wěn)定城市秩序、創(chuàng)建文明城市具有十分重要的意義。

    一、當(dāng)前進(jìn)城農(nóng)民工文化生活現(xiàn)狀

    一是文化活動內(nèi)容貧乏。

    中央公務(wù)員遴選面試試題及答案:如何有效防止公車私用

    第一,公車使用人作為最直接責(zé)任人,應(yīng)該提高全心全意為人民服務(wù)的意識,自覺合理使用公車。

    第二,政府可以嘗試推行GPS定位,充分利用高科技手段,實(shí)時(shí)掌握公務(wù)用車的運(yùn)行狀況和行駛軌跡,使公車使用更公開透明。

    第三,主管部門統(tǒng)一組織公安、交通、新聞媒體不定期檢查省直車輛,嚴(yán)處違反規(guī)定乘、購超標(biāo)車的違規(guī)違紀(jì)行為。

    第四,針對公車涉及的侵占公交車道、違反交通信號燈、隨意變更車道、亂停亂放、超速駕駛、酒后駕駛等交通違法行為,依法嚴(yán)厲處罰,追查直接責(zé)任人,并將此納入干部考核體系。

    第五,每一位公眾應(yīng)該積極行使自己監(jiān)督的權(quán)利,讓公車私用問題無機(jī)可乘。

    機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題及答案:因遲到被批評怎么辦

    第一:不管是由于什么原因,都要心平氣和、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評指正,承諾以后不會出現(xiàn)類似的情況。

    第二:不管在哪里工作上班,尤其是作為公職人員的話,一定要做一個(gè)有組織有紀(jì)律的職工,不能因?yàn)槠渌蚨t到,進(jìn)而影響工作。這是最自己,對工作的不負(fù)責(zé)。

    第三:以后我們會嘗試多調(diào)幾個(gè)鬧鈴,或者改換上班交通工具等方式,提高出行效率,確保能夠不耽誤上班工作。

    上班遲到是不應(yīng)該不可取的大問題,解決這個(gè)問題是一個(gè)小問題,相信通過以上的方式方法,我可以很好的解決上班遲到的問題。

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