總經理助理在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。下面給大家分享一些關于公司總經理助理常見工作范圍和權限職責10篇，希望能夠對大家有所幫助。

公司總經理助理常見工作范圍和權限職責篇1

1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;

3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協(xié)助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;

5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;

8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

公司總經理助理常見工作范圍和權限職責篇2

職責一：助手工作

工作任務：

1、協(xié)助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調，做好上情下達工作

2、按照領導的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動

3、協(xié)助跟蹤企業(yè)經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議

4、在企業(yè)經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案

5、協(xié)助總經理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作

考核重點：內部關系順暢，企業(yè)領導評價情況

職責二：對外關系的協(xié)調

工作任務：

1、配合企業(yè)有關部門，協(xié)調企業(yè)與政府主管部門的關系

2、協(xié)助總經理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系

3、按照領導安排，代表企業(yè)出席各種外部會議

考核重點：外部關系維護狀況

職責三：會議管理

工作任務：

1、按照總經理的安排，召集并列席總經理辦公會議及其他各種日常會議等

2、按照總經理的安排起草會議文件，協(xié)助總經理進行商務會議及談判

3、做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發(fā)各相關部門，跟進落實各項決議

考核重點：企業(yè)領導滿意程度和會議管理結果

職責四：文書檔案管理

工作任務：

1、編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理

2、負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作

3、起草企業(yè)各階段工作總結和其他文件，上報總經理審批

考核重點：文件編碼發(fā)放及時，文檔完整無損

職責五：日常接待

工作任務：

1、妥善、禮貌地接待國內外有關單位、人員的來訪

2、妥善安排接待總經理的重要客人

3、協(xié)助有關部門做好來賓的接待工作

考核重點：接待工作適當、周到

職責六：總經理工作日程安排

工作任務：

1、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢

2、及時、準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率

考核重點：領導工作順暢程度及滿意程度

公司總經理助理常見工作范圍和權限職責篇3

1、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。

2、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略、

3、設計并完善公司人力資源結構。

4、完成公司人力資源的日常招聘工作。

5、完善公司績效考核制度。

公司總經理助理常見工作范圍和權限職責篇4

1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)則，年度經營計劃及各階段工作目標分解

2、協(xié)助總經理做好各項管理工作的設置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行。

3、協(xié)助起草公司各階段工作總結和其它正式文件

4、協(xié)助總經理處理公司日常運作事務及各職能部門的協(xié)調管理工作

5、妥善處理總經理重要客人的接待工作，并協(xié)助有關部門做好貴賓的接待工作

6、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見

公司總經理助理常見工作范圍和權限職責篇5

1、撰寫和跟進落實總經理會議、專題討研會議與公司會議紀要

2、根據公司安排，代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動

3、協(xié)助總經理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其它單位的關系

4、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作

5、積極完成總經理臨時交辦的其它任務

公司總經理助理常見工作范圍和權限職責篇6

1、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

2、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

3、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

4、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責___。

公司總經理助理常見工作范圍和權限職責篇7

1、負責起草公司年度工作總結報告及總經理講話稿，負責起草公司股東人和董事會的會議材料。

2、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。

3、負責處理總經理臨時交辦的其他工作。

公司總經理助理常見工作范圍和權限職責篇8

1、協(xié)助總經理制定銷售團隊(業(yè)務部、電商部)的銷售目標、制定銷售團隊的年度、月度工作計劃、監(jiān)督銷售團隊各項計劃的落地執(zhí)行;

2、協(xié)助總經理與銷售團隊(業(yè)務部、電商部)負責人一起優(yōu)化銷售團隊管理制度、流程、并落實執(zhí)行。

3、協(xié)助總經理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行;

4、協(xié)助總經理合理安排日程與議程，撰寫、跟進、落實總經理決議;

5、完成總經理授權與交辦的其它工作任務。

公司總經理助理常見工作范圍和權限職責篇9

1、協(xié)助研討和規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度，并實施;

2、協(xié)助完成公司年度經營計劃和目標，分解和監(jiān)督各部門完成目標;

3、協(xié)助開展公共關系活動，與政府相關部門建立良好溝通關系;

4、協(xié)助建設公司企業(yè)文化，對內對外樹立公司形象;

5、協(xié)助公司各級組織建設具有競爭力的管理團隊;

6、按規(guī)定定期向總經理匯報工作，完成總經理交辦其他事項。

公司總經理助理常見工作范圍和權限職責篇10

作為總經理助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這一年來，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

1、在實際工作中我始終堅持：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“決定”;服務到位但不干預。自覺維護同事之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己，作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職責的總經理助理，全面完成了總公司的各項經濟考核指標。

2、為發(fā)揮好參謀助手作用，真正為公司和員工辦一些實事，在實際工作中采取不同的方式了解公司的情況，傾聽各部領導和員工的建議，圍繞公司領導決策和實際情況，及時組織員工制定并完成勞動競賽，在公司組織開展的“人人成為‘經營者’”培訓活動中，積極響應公司領導的號召，按照上級的指示和安排，讓活動得到有序的進行。

3、在出納工作方面，我堅持的做法是：

(1)先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;

(2)先辦上級和外來的，后辦內部的;但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向員工負責。堅持認真做好各類費用的收繳工作，按時收取房租費，水電費，做好房屋租賃情況的統(tǒng)計工作。

4、在公司后勤工作方面，我以把工作做到盡善盡美為原則，盡職盡責，堅持把好公司員工的福利工作和辦公設備采購關，積極配合集團做好當?shù)仄渌飿I(yè)的合同簽訂及收費工作，自覺維護同事之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己，作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職責的總經理助理。

20__年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__年即將來臨，總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，在今后的工作中，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，認真總結經驗，克服不足，加強學習和改善，戒驕戒躁，努力工作，加強學習，力爭取得更大的工作成績，以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行各項工作中，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮更大的作用。