企業(yè)規(guī)章制度的管理規(guī)定
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在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,下面是由小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)規(guī)章制度的管理規(guī)定7篇，讓我們一起來看看!
企業(yè)規(guī)章制度的管理規(guī)定篇1
一、公司規(guī)章制度的員工守則
1、遵守公司紀律，嚴守公司秘密。
2、按時上下班，不曠工遲到早退。
3、服從公司管理，按時完成任務(wù)。
4、老實做人，用心做事，做好本職工作。
二、店員管理制度
(一)工作紀律
1、上班時間不準在商場內(nèi)吃零食、玩游戲，不準離崗、串崗，不準聚集在一起聊天、嬉笑、喧嘩;不準在工作時間吃食物、看書、報、看雜志、做私事;不準在營業(yè)時間內(nèi)會客、帶小孩、帶寵物，或逗玩親朋好友的小孩。
2、注意個人及公司形象，不得在營業(yè)場所內(nèi)將手插入袋內(nèi)站立或行走，不準將手搭撐在貨架上，不準坐在貨架、貨箱及貨品上。
3、上班須用禮貌用語，提高銷售技巧。接待顧客態(tài)度要和藹，不準與顧客頂嘴、吵架、或打罵、毆打顧客。
4、上班時間必須保持店內(nèi)有人照顧，不準2個以上同時飲水或上廁所，不準店內(nèi)同時有二位以上營業(yè)員當班而出現(xiàn)只有一個人在柜內(nèi)15分鐘以上。違者以空柜處理，處罰條例按商場管理條例執(zhí)行。
5、發(fā)現(xiàn)顧客在自己店內(nèi)吸煙，要委婉地加以制止。
6、注重個人及店內(nèi)衛(wèi)生，每天早晚進行一次清潔工作，清潔范圍包括：展柜、玻璃柜、收銀柜、地面、形象墻及陳列貨品，要保持柜臺及玻璃無指印、無灰塵，地面無積水、紙屑，商品整潔、無灰塵、無印跡，雨天時還須及時對腳印進行拖洗;不準將清潔用具、垃圾堆放在公共走道或垃圾箱上。
7、愛護場內(nèi)商品，不得故意損壞商品，或?qū)⒌陜?nèi)任何物品帶出工作場所。
8、營業(yè)員在停止營業(yè)前5分鐘才可以做最后結(jié)束工作，店內(nèi)如還有客人，不得更換衣服做下班準備。
(二)禮儀行為規(guī)范
1、儀容儀表規(guī)范
A、工作時間須統(tǒng)一穿著公司指定的制服及佩帶商場的胸牌。制服要保持平整、干凈(穿制服前應(yīng)先檢查扣子是否有掉落，有無破損)，不得在制服上另加自己的衣服。胸牌配帶于左胸處，不歪斜，不掉落.
B、保持頭發(fā)整齊清潔，長發(fā)及肩者需扎起來，飾品以適量，適宜，不夸張為原則，不應(yīng)配帶金屬制品的發(fā)飾。
C、表情開朗，化妝以適度化妝，擦上口紅為原則，著近膚色無花紋的絲襪，黑色素面前后包的低跟皮鞋。
D、員工不留長指甲，必須保持圓滑、清潔。除女性的淡色指甲油外，不得涂其它深濃色指甲油。
E、工作時間員工不得攜帶任何音樂播放器(MP3、CD、收音機等)。
2、服務(wù)禮儀規(guī)范使用“微笑服務(wù)”是整個服務(wù)禮儀規(guī)范的前提與標準
A、站立：頭正、雙目平視、嘴唇微閉、兩肩放松、軀干挺直、雙臂自然下垂于身體兩側(cè)。
B、走路：雙目向前自然平視、微收下頜，面帶微笑、雙臂前后自然擺動。
C、鞠躬：立正姿勢，保持端正、雙手放于身體兩側(cè)或體前搭好、身體略向前傾。
D、禮貌用語：顧客進店時，說“歡迎光臨，顧客出店時，說“歡迎下次光臨”。
企業(yè)規(guī)章制度的管理規(guī)定篇2
一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《__消防管理條例》的有關(guān)規(guī)定;
二、凡火災(zāi)，危險性大，發(fā)生火災(zāi)后政治影響大、人員傷亡大、經(jīng)濟損失大的部位，指定為消防重點部位，消防重點部位必須明確消防責任人及其職責，落實防火措施，設(shè)立防火標志，配足消防器材;
三、明確消防重點部位，如：車輛停放場地及附近、辦公室、交易廳、微機室、配電房、鍋爐房、車庫為重點防火部位;
四、配備給部門、單位內(nèi)部的消防器材、設(shè)備由部門分管，責任到人，定期檢查保養(yǎng)，保證器材處于良好狀態(tài)，非火警不得動用。發(fā)現(xiàn)器材丟失、損壞，要及時向上級報告;
五、經(jīng)常進行消防安全檢查，及時落實公司消防部門的整改通知，按照要求整改隱患，并將整改情況及時反饋，確保整改措施及時落實到位;
六、加強公共場所的消防安全管理，保持安全疏散通道暢通。舉辦大型文娛活動，主辦單位必須事先制定消防安全方案，并報上級消防職能部門審查批準;
七、重點防火區(qū)域嚴禁煙火，因工作需要動用明火的要事先向上級申報，制定消防方案，并有專人看守現(xiàn)場，焊接維修場地要避開易燃物品;
八、電氣線路的敷設(shè)和電器設(shè)備的安裝，必須符合有關(guān)防火要求和安全技術(shù)規(guī)范，必須統(tǒng)一由電工安裝、維修，電工要嚴格按照作操作規(guī)程作業(yè)，禁止無電工資質(zhì)人員亂接電器，電器設(shè)備工作時，工作人員不得擅離崗位;
九、購買、使用、貯存易燃易爆化學(xué)危險物品，必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全規(guī)定和技術(shù)規(guī)范，嚴格購運審批、登記、入庫和領(lǐng)用手續(xù)，化學(xué)藥品倉庫按照規(guī)定落實防范措施，確保安全。
企業(yè)規(guī)章制度的管理規(guī)定篇3
為了加強局機關(guān)工作作風紀律建設(shè)，倡導(dǎo)廉政勤政，遵章守紀新風，提高全體工作人員的整體素質(zhì)和辦事效率，使機關(guān)管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合工作實際，制定如下制度和規(guī)定:
一、工作紀律制度
1、嚴格遵守機關(guān)工作作息時間，按時簽到，按時上下班，上班時間不得無故串崗、離崗，不得上網(wǎng)娛樂，不得從事與工作無關(guān)的事。
2、準時參加會議，不得無故缺會，會議期間手機調(diào)至震動或關(guān)機，不得剪指甲，不得隨意走動、大聲喧嘩。
3、嚴格請銷假制度。因病、因事需請假半天以內(nèi)的由各股室負責人批準;半天以上2天以內(nèi)(含2天)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，3天以上(含3天)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審后報jú長批準。凡請假必須履行請銷假手續(xù)并及時告知辦公室，請假手續(xù)送局辦公室存檔，嚴禁電話請假和事后補假。年請假時間累計不得超過15天。
4、各股室尤其是窗口服務(wù)工作要進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。堅持做到微笑、熱情、周到、快捷、滿意。對職責范圍內(nèi)的辦理事項絕不允許推諉、拖拉、刁難;對確實不符合條件、不能及時辦理或不在辦理范圍內(nèi)的要耐心解釋，說明理由和原因。同時要努力樹立自身和單位對外的良好形象。接待群眾要態(tài)度和氣，不得以任何理由和原因與群眾發(fā)生爭吵，更不能動手。
5、要堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高辦事效率。窗口服務(wù)業(yè)務(wù)要熟練、準確、快捷，工作無差錯、無漏洞。交易等工作自受理之日起，國有土地范圍內(nèi)的房屋所有權(quán)初始登記，30個工作日發(fā)證;其他房屋所有權(quán)登記，20個工作日發(fā)證;集體土地范圍內(nèi)房屋所有權(quán)登記，60個工作日發(fā)證;交易過戶手續(xù)辦理15個工作日完成;抵押權(quán)、地役權(quán)登記，10個工作日完成;預(yù)告登記、更正登記，10個工作日完成;房地產(chǎn)評估，100萬元以下的，10個工作日內(nèi)完成，100萬元以上的，15個工作日完成;異議登記1個工作日;資料齊全，房屋測繪10個工作日完成;他項權(quán)證辦理1個工作日。
6、公務(wù)車輛由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排，辦公室必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可派車。在縣境內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，出縣境外的由主要領(lǐng)導(dǎo)批準。車輛加油或維修由主要領(lǐng)導(dǎo)批準。車輛每天下班后和節(jié)假日不得隨意停放，按縣紀委要求必須停放在單位樓下停車場。
7、公務(wù)接待和辦公用品購置由主要領(lǐng)導(dǎo)批準，辦公室按局領(lǐng)導(dǎo)要求統(tǒng)一安排。
8、工作紀律實行中層領(lǐng)導(dǎo)負責制并負連帶責任。各股室負責人要帶頭遵守局里各項紀律制度，管好自己的人，做好自己的事。
二、處罰規(guī)定
1、每周由局作風紀律督查小組組織抽查，對遲到、早退的每人每次罰款20元;上班時間串崗、上網(wǎng)娛樂、干私事者，每次罰款30元;無故離崗者按曠工處理，每日罰款50元;參會遲到、早退的每人每次罰款20元。
2、凡在局作風紀律督查小組組織抽查或受到群眾反映、舉報中，一般工作人員違紀的，股室負責人負連帶責任，并受相應(yīng)處罰;股室負責人違紀的，分管領(lǐng)導(dǎo)受連帶責任，并受相應(yīng)處罰。如同一個人在局里抽查中受通報批評或受到群眾反映、舉報連續(xù)3次的，責令本人在全體職工大會做書面檢查并調(diào)整崗位;屬臨時聘用人員的責令其解除勞動合同并辭退。連續(xù)4次的.責令本人回家休息，不再在單位上班，發(fā)基本工資。
3、凡上班時間上網(wǎng)娛樂被抽查到的，第一次罰款30元，第二次由辦公室收回其電腦，重新分配。
4、連續(xù)曠工3天以上(含3天)者除按天數(shù)罰款外，給予批評教育，責令本人在干部大會上做書面檢查;
5、年累計曠工達15天(含15天)以上或?qū)医滩桓牡?，按事業(yè)單位管理條例，視情節(jié)給予警告、記過、撤職或開除處分。
6、凡未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意擅自用車，經(jīng)上級檢查或舉報受到縣紀委通報批評1次的，屬臨時聘用人員的一律解除勞動合同并辭退;屬正式職工的責令本人在全體職工大會做書面檢查，并調(diào)整崗位;屬股室負責人的做免職處理，并調(diào)整崗位。如果出現(xiàn)任何交通安全事故，一切責任由當事人和駕馭員承擔。
7、凡工作或服務(wù)方面受到群眾反映、舉報等原因造成單位受到縣紀委通報批評1次或與群眾發(fā)生爭吵1次的，除負相應(yīng)責任外，屬臨時聘用人員的一律解除勞動合同并辭退;屬正式職工的責令本人在全體職工大會做書面檢查，并調(diào)整崗位;屬股室負責人的做免職處理，并調(diào)整崗位。如果因同一個人連續(xù)2次受縣紀委通報批評的，責令本人回家休息，不再在單位上班，發(fā)基本工資。
以上工作紀律制度和處罰規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
企業(yè)規(guī)章制度的管理規(guī)定篇4
為了嚴肅工作紀律，規(guī)范工作秩序，完善教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。
(一)全體教職工必須服從學(xué)校的工作安排。
(二)全校教職工必須自覺遵守學(xué)校紀律，堅守工作崗位，認真做好本職工作，按時參加政治學(xué)習(xí)、有關(guān)會議及活動。
(三)全體教職工不準參與任何賭博性的娛樂活動。非賭博性的娛樂活動晚上不得超過十一點。
(四)班主任及科任教師不得擅自錄收學(xué)生或隱瞞班上學(xué)生人數(shù)，不得以任何借口拒收學(xué)校安排到班的學(xué)生。
(五)全體教職工不準體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視差生，不得以任何理由將學(xué)生拒之門外。
(六)全體教師必須按統(tǒng)一的課程表上課，不得私自調(diào)課，特殊情況須經(jīng)教導(dǎo)處或值周領(lǐng)導(dǎo)同意，否則視為曠課。
(七)不得任意缺課。
(1)因事、因病必須提前請假。特殊情況確實不能事先請假者，須在事后立即說明原因并補辦請假手續(xù)。
(2)請假必須使用請假條，審批后交教導(dǎo)處存查。
(3)事假應(yīng)先自行調(diào)好課并填寫好《調(diào)課登記表》;不調(diào)好課者不準假;未批假條而離崗的作曠課(工)處理;調(diào)后不按時補上的視為曠課;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的但接受調(diào)課的老師未按時去上課的，接受調(diào)課的老師視為曠課。
(4)病假憑鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院證明請假。
(5)婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假按國家規(guī)定執(zhí)行。
(八)上課不得遲到、早退，中途不得離開教室。
(九)朝讀和輔導(dǎo)課，與上課一樣考勤。
(十)體育課，無論室內(nèi)或室外，老師一律不得離開學(xué)生，室外課的上下課必須整隊集合。
(十一)所有教學(xué)和非教學(xué)人員都必須按時到崗，不得遲到、早退。若因遲到、早退、中途離開崗位而發(fā)生的一切事故均由任課教師和崗位責任人負責。
(十二)每個教學(xué)人員，應(yīng)按統(tǒng)一的信號組織上下課，不壓堂。
(十三)因公出差、學(xué)習(xí)，不超過一天的課由自己調(diào)好，超過一天的由教導(dǎo)處安排。
(十四)為使工作紀律制度得到執(zhí)行，將工作紀律與經(jīng)濟等有關(guān)方面掛鉤。
1、不服從學(xué)校工作安排，當年不能晉職，不能評為先進，學(xué)年度考核為“暫緩確定等次”。
2、無故曠課(工)：凡曠課一節(jié)或曠工半天扣款50元。
3、病假：根據(jù)市教育局規(guī)定，每次病假在10天以內(nèi)者由學(xué)校校長審批，并扣除所缺時間的崗位津貼。每次病假在10天以上者由市教育局審批，并扣除所缺時間的崗位津貼。一年內(nèi)病假超過兩個月的，按“川人工(1994)38號文件”執(zhí)行。
4、事假：根據(jù)市教育局規(guī)定，教職工因私事請假每次在5天以內(nèi)由學(xué)校校長審批，5天以上由市教育局審批。5天以內(nèi)且不需要調(diào)課的事假，扣發(fā)事假期間的崗位津貼;事假每月在5天以上，扣發(fā)事假期間的所有工資和崗位津貼。
5、遲到、早退、缺席：
(1)學(xué)校開會或政治學(xué)習(xí)或教研活動或其它安排應(yīng)參加的集體活動，遲到、早退一次扣發(fā)津貼1元，缺席一次扣發(fā)津貼5元，事假一次扣津貼2元。
(2)上課(含輔導(dǎo)課包括朝讀)，以正式上課鈴聲和下課鈴聲為準，每遲到或早退1分鐘扣津貼1元;若整節(jié)課未到崗則按無故曠課處理。
6、全勤：為鼓勵教職工出滿勤，特設(shè)立全勤獎。凡請有事假、病假或每月扣津貼2元以上者，均扣發(fā)其全勤獎。
7、法定假：凡教職工在法定范圍內(nèi)休假(產(chǎn)假、節(jié)育假、婚假、喪假等)國拔工資照發(fā)，學(xué)校自籌的一切津貼、獎金均不再發(fā)給。
(十五)教職工的工作紀律情況均記入個人檔案，作為聘任、調(diào)資、評優(yōu)、晉職和年度考核的重要依據(jù)。
(十六)本修訂制度從公布之日起執(zhí)行。
企業(yè)規(guī)章制度的管理規(guī)定篇5
為了強化學(xué)校管理，嚴明工作紀律，保障教學(xué)秩序，樹立為人師表，忠于職守，愛崗敬業(yè)的良好師德形象，按照中、省、市、縣關(guān)于加強師德建設(shè)等文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本規(guī)定：
1、嚴格遵守法律、法規(guī)和學(xué)校各項制度;認真履行《教師職業(yè)道德規(guī)范》;為人師表，關(guān)愛學(xué)生，團結(jié)協(xié)作，工作積極主動，不拖沓。
2、嚴格遵守作息制度。遲到早退(5分鐘內(nèi))一次懲5元;曠操1次懲1元;曠課(輔導(dǎo))一節(jié)懲10元;曠會一次懲10元。
3、嚴格請假制度。事假兩天內(nèi)由副校長批準;超過兩(三天)由校長批準;一周以上一律由教育局批準;請假前須經(jīng)教導(dǎo)處調(diào)整妥善安排好假期工作責任后方可離校;否則按曠工論處。事假期間每天扣發(fā)獎金5元。請假一周以上請假者承擔假期中他人所承擔的工作報酬(每天15元)。其它假按鎮(zhèn)教字(20__)6號文件執(zhí)行。
4、嚴格禁止工作時間(周日18:00—周五15:30)參與賭博，不準參與社會閑散人員賭博。違者每次懲50元，并在教師會上公開檢討。
5、不準在工作時間內(nèi)酗酒，凡因酗酒影響工作或造成一定影響的，要在教師會上說清楚，并懲20元。教學(xué)時間、靜校后摩托車出入熄火，違者一次懲5元。
6、不準在校園內(nèi)穿奇裝異服;不準穿拖鞋、背心、短褲、超短裙進入教室。男教師不準留長發(fā)，教師不染色澤鮮怪發(fā)色，不留怪異發(fā)型。提倡樸素大方、莊重美觀、大眾化服飾。(否則每次10元)
7、上課、輔導(dǎo)、入會一律關(guān)掉電話，違者一次2元。
8、語言文明，倡導(dǎo)說普通話。教學(xué)時間、熄燈鈴后不準高聲喧嘩影響他人休息，違者一次5元。
9、團結(jié)協(xié)作、互相學(xué)習(xí)、相互理解、不搬弄是非。無論何種原因出現(xiàn)公開漫罵、撕打、鬧不團結(jié)造成不良影響的先懲雙方50元，公開檢討;經(jīng)調(diào)查核實后另行處理。
10、講究衛(wèi)生，重視安全教育。節(jié)約用電、用水;愛護校園一草一木做學(xué)校主人。凡損壞學(xué)校財產(chǎn)的一律按150%價格賠償。凡因安全教育、措施不得力、處理不及時果斷造成的后果，由直接責任人承擔全部責任。
本規(guī)定從頒布之日起實行，適應(yīng)于校園內(nèi)全體教職員工。
企業(yè)規(guī)章制度的管理規(guī)定篇6
1.工作中堅持公平、公正的原則，各司其職、各負其責。維護學(xué)校榮譽，思想統(tǒng)一，言行一致。
2.堅持民主集中制的原則，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，對于原則性、政策性強的問題，個人不得隨意表態(tài)。
3.牢固樹立質(zhì)量意識、服務(wù)意識，開創(chuàng)性地開展工作。
4.上級安排的工作，要按時按要求完成。如涉及收費、評優(yōu)評先、大型活動等，必須經(jīng)校委會商議。
5.嚴格執(zhí)行工作計劃，計劃之外確需安排的活動，要經(jīng)校委會研究決定。
6.熟悉自己分管的業(yè)務(wù)，安排工作要有周密部署，原則上不能朝令夕改;如確需修改，必須經(jīng)校委會研究。
7.項目負責人在每次活動前要制定出明確地活動方案、評獎辦法。
8.做好保密管理，在教師面前應(yīng)站在學(xué)校及上級的立場上，不準發(fā)牢騷，不應(yīng)該講的話不講。
9.參加會議不準遲到、早退、曠會，會議期間手機必須關(guān)機或振動。
10.嚴格執(zhí)行中心校及學(xué)校的各項規(guī)章制度。
11.校委會成員要站在學(xué)校管理的層面考慮問題，切實以學(xué)校大局為重，以學(xué)校利益為重，團結(jié)協(xié)作，做好本職工作之余，要積極協(xié)助其他同志的工作。
12.校長不在學(xué)校時由教導(dǎo)主任主持學(xué)校全面工作，其他校委會成員要積極協(xié)助其工作。
企業(yè)規(guī)章制度的管理規(guī)定篇7
(一)遵守工作紀律，工作期間嚴禁進行與工作無關(guān)的上網(wǎng)、游戲、聊天等娛樂活動。
(二)請休假需遵守公司和中心的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行請休假流程。
1、三級經(jīng)理請休假時向總經(jīng)理報備審核。
2、員工請休假1天之內(nèi)，向所在室三級經(jīng)理報備審核，向綜合調(diào)度室提交請、休假審批表”。
3、員工請休假1天以上，除向所在室三級經(jīng)理報備審核外，還需向分管領(lǐng)導(dǎo)報備審核，向綜合調(diào)度室提交“中心請、休假審批表”。
4、請休假如涉及出省，必須向總經(jīng)理報備審核，向綜合調(diào)度室提交“離開維護地點審批表”。
(三)工作期間外出需遵守中心的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行外出打卡流程
1、工作期間外出如不能按時打卡。員工向三級經(jīng)理報備審核，三級經(jīng)理向分管領(lǐng)導(dǎo)報備審核。
2、工作期間已打卡，但還需外出，需向所在室的三級經(jīng)理口頭報備。
(四)5個工作日內(nèi)完成公文處理，跟蹤公文布置工作進展和材料上報。
(五)工作態(tài)度端正，完成工作及時、完成質(zhì)量高、認真對待并完成室負責人安排布置的工作。
(六)保持手機24小時接聽能力。
(七)履行中心關(guān)于消防、安全、信息保密制度。
(八)按照分工及時保持辦公區(qū)域和會議室內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
(九)及時參加公司各單位組織的各類會議。
中心工作紀律要求為暫行辦法，后期將修訂納入個人績效考評，采取扣分制，視不同情況進行扣減。
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