在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是由小編給大家?guī)淼谋崋T管理規(guī)章制度7篇，讓我們一起來看看!

保潔員管理規(guī)章制度篇1

為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

第一條持續(xù)辦公室門窗完好，破損的要及時(shí)通知有關(guān)部門配換，防止偷盜、雨浸等不安全狀況發(fā)生。

第二條辦公室應(yīng)通風(fēng)、照明良好。

第三條下班后，務(wù)必將辦公室所有電源切斷，并關(guān)好門窗。

第四條各辦公室清掃二次，做到窗明幾凈。每一天辦公室辦公大廳、茶幾、桌面上的物品及雜物要先清理干凈，在把煙灰到掉，用微濕的抹布擦拭干凈，做到無灰塵。

第五條環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常清掃保潔，做到門窗(玻璃、窗臺(tái)、窗欞)每周擦一次，雨后要及時(shí)擦拭，要持續(xù)表面無污漬。

第六條每一天務(wù)必注意每半小時(shí)巡視一次，保潔公廁、通道、會(huì)議室等公共部位。公共部位做到無污漬、無垃圾、無煙頭、紙削等雜物，不亂丟、亂放雜物，定時(shí)噴空氣清香劑，使衛(wèi)生間無異味。

第七條除“四害”工作實(shí)行定點(diǎn)、定時(shí)、定任務(wù)，清除“四害”。

保潔員管理規(guī)章制度篇2

一、保潔員基本條件：

1、思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任保潔員工作。

3、確保有足夠的時(shí)間開展保潔工作。

二、保潔員工作范圍及工作職責(zé)：

1、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。

2、負(fù)責(zé)村內(nèi)主要街道、公共場所及小區(qū)的日常保潔工作，確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物，下水道暢通無淤塞。

3、負(fù)責(zé)垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、愛護(hù)好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。

三、管理制度：

1、對(duì)聘用的保潔員，明確各自責(zé)任和權(quán)益。

2、保潔員在村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作，接受群眾監(jiān)督。

3、保潔員的工資來源主要為村組自籌，年終根據(jù)考核情況足額發(fā)放。

4、村環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核查各保潔員工作落實(shí)情況。對(duì)三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正負(fù)責(zé)的，停發(fā)對(duì)該保潔員的工資補(bǔ)貼。

5、如需更換保潔員的，應(yīng)及時(shí)告知村委會(huì)，上報(bào)村環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組。

6、要加強(qiáng)對(duì)保潔員的管理，對(duì)未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。(1)工作不負(fù)責(zé)任，無故不協(xié)助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當(dāng)監(jiān)督，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。

保潔員管理規(guī)章制度篇3

1、配合部門對(duì)道路停車收費(fèi)、外場巡邏、環(huán)境監(jiān)督和秩序維護(hù)等管理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)道路綠化、保潔人員管理及日常工作檢查;

3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)道路及附屬物資進(jìn)行日常維護(hù)、巡查并及時(shí)處理;

4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的響應(yīng)：掃雪、節(jié)日布置、重大活動(dòng)的配合;

5、協(xié)助處理各種違章行為、調(diào)解企業(yè)或客戶的糾紛;

6、能熟練操作電腦辦公軟件，完成本部門各類文字?jǐn)M定工作;

7、配合接駁車、王莊水庫、道路停車場、12345工單的管理;

8、負(fù)責(zé)協(xié)管員的績效及其他統(tǒng)計(jì)、人事管理;

9、協(xié)助公司的創(chuàng)新業(yè)務(wù)、活動(dòng)策劃、工程維修統(tǒng)計(jì)等工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保潔員管理規(guī)章制度篇4

1、負(fù)責(zé)辦公樓層內(nèi)的辦公場所(包含各職能辦公室)的清掃保潔。

2、負(fù)責(zé)辦公樓層樓梯通道、衛(wèi)生間的清掃保潔。

3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室的清掃保潔。

4、負(fù)責(zé)宣傳欄、通告欄及文化墻的清潔。

5、負(fù)責(zé)辦公樓層門口區(qū)域的保潔。

保潔員管理規(guī)章制度篇5

1、負(fù)責(zé)大廈紅線范圍內(nèi)的道路、綠化帶等公共區(qū)域地面的清潔工作。

2、負(fù)責(zé)大廈周圍墻身、幕墻、路燈、宣傳牌、雕塑和排風(fēng)口的清潔工作。

3、定期對(duì)室外沙井、雨污水井及管道和化獎(jiǎng)池進(jìn)行清理疏通。

4、負(fù)責(zé)室外明裝管線和明裝公用設(shè)備設(shè)施的外表清潔工作。

5、負(fù)責(zé)室外果皮箱、垃圾屋的清潔、清運(yùn)和消毒工作。

6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)違反清潔管理規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻、糾正。

7、完成上司交辦的其他工作。

保潔員管理規(guī)章制度篇6

1、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的保潔及一些內(nèi)勤工作。

2、因工作需要，需隨叫隨到，愉快的完成各個(gè)部門安排的臨時(shí)性工作、突擊性任務(wù)。

3、保持公司內(nèi)部整潔，公共區(qū)域每天至少打掃一次，保證地面清潔、無紙屑、積水、污漬。

4、及時(shí)清理公司所有垃圾筐內(nèi)的垃圾，并運(yùn)送到制定地點(diǎn)。

保潔員管理規(guī)章制度篇7

1、上班時(shí)間遲到早退10分鐘罰5元，早退遲到20分鐘罰10元，遲到早退超過30分鐘扣當(dāng)天工資，保潔員不請(qǐng)假無辜礦工的扣兩天工資(保潔員有事請(qǐng)假給保潔公司經(jīng)理寫請(qǐng)假條。少口信、打電話一律無效)。保潔員一個(gè)月內(nèi)連續(xù)遲到三次，礦工一次的給予辭退。

2、保潔員在上班時(shí)間必須穿工作裝、佩戴胸卡，不穿工作裝罰5元，不佩戴胸卡罰5元。

3、保潔員上班時(shí)間不得干私活，不得收拾廢品。違反一次扣10元。廢品一律不得在工作間過夜、堆積，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

4、保潔員在工作期間嚴(yán)格按照操作規(guī)定，不得把衛(wèi)生間與病房拖把混用?；煊谜咭淮慰?0元。

5、打掃衛(wèi)生時(shí)，拖把和抹布要保持干凈要用84消毒水進(jìn)行消毒，不消毒者扣10元。

6、各病房門窗和走廊門窗一月擦拭一次，沒有按時(shí)擦的發(fā)現(xiàn)一次扣10元。連續(xù)2月沒有擦的給予辭退。

7、各樓痰盂、垃圾要及時(shí)清理，保持干凈。發(fā)現(xiàn)痰盂臟、滿垃圾桶長時(shí)間不倒，沒有套衛(wèi)生袋的發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

8、各走廊及衛(wèi)生間、病房發(fā)現(xiàn)有蜘蛛網(wǎng)的扣20元。

9、發(fā)現(xiàn)樓梯扶手沒有擦，有痰痕發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

10、上、下午地面必須各拖一次，少拖一次扣20元。

11、因保潔員不及時(shí)清理造成下水道堵塞的，疏通一次扣保潔員10元，連續(xù)堵塞兩天的保潔員知情不報(bào)造成嚴(yán)重后果的扣50元。

12、保潔員把醫(yī)院的財(cái)物、病人及病人家屬的物品偷盜拿回家的發(fā)現(xiàn)一次扣200元，情節(jié)嚴(yán)重交公安機(jī)關(guān)處理。

13、保潔員之間發(fā)生吵架打架現(xiàn)象無論誰對(duì)誰錯(cuò)一律扣20元。保潔員不得予病人家屬及護(hù)士發(fā)生爭吵違反一次扣50。

14、保潔員上下班一律簽到，替簽一律無效，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

15、地面臟扣10元病人及護(hù)士投訴扣20元。