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  • 規(guī)章制度

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    中小企業(yè)管理規(guī)章制度

    | 丹梅

    現(xiàn)如今,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。下面小編給大家?guī)碇行∑髽I(yè)管理規(guī)章制度5篇,希望大家喜歡!

    中小企業(yè)管理規(guī)章制度1

    第一條廠辦公室安全職責

    1、協(xié)助廠領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好廠安全會議記錄,對安全部門的有關(guān)材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)。

    2、組織檢查落實干部值班制度。

    3、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。

    4、搞好各車間的安全工作,制訂和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。

    5、在安排、總結(jié)工作時,同時安排、總結(jié)安全工作。

    第二條安全監(jiān)督部門安全職責

    1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。

    2、負責對職工進行安全教育和培訓,新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的`安全技術(shù)培訓和考核;組織開展各種安全活動;辦好安全教育室;制訂班組安全活動計劃;對領(lǐng)導參加情況進行檢查考核。

    3、組織制訂、修訂本廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

    4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

    5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的"三同時"監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

    6、會同設備管理部門負責輕烴分餾裝置、鍋爐、壓力容器、和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。

    7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。

    8、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督,檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。

    9、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故時,組織到公司匯報。

    10、按公司有關(guān)規(guī)定,負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準,并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

    11、會同有關(guān)部門搞好廠職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。

    12、負責對廠各車間安全工作進行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見,會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

    13、檢查督促有車間搞好安全技術(shù)裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。

    14、建立健全安全管理崗,指導基層安全工作,加強安全基礎建設,定期開展安全專業(yè)人員會議。

    第三條生產(chǎn)調(diào)度部門安全職責

    1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅持生產(chǎn)與安全的"三同時"。

    2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法,應立即制止并向領(lǐng)導報告,及時通知安全技術(shù)監(jiān)督部門共同處理,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

    3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴大。

    4、參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚或批評。

    5、負責貫徹操作紀律管理規(guī)定,杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、滴、漏事故,實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。

    6、負責生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,統(tǒng)計上報工作,及時向上級報告,參加其他報公司事故的調(diào)查處理。

    第四條技術(shù)部門安全職責

    1、編制或修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)要求,對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

    2、負責因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報,參加其他報公司事故的調(diào)查處理。

    3、執(zhí)行安全生產(chǎn)"三同時"的原則,組織技措項目的設計、施工和投用時的"三同時"審查。

    4、組織并檢查各車間生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓考核。

    5、負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時改進技術(shù)上存在的問題。

    6、組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進技術(shù)和安全裝備。

    中小企業(yè)管理規(guī)章制度2

    1、現(xiàn)場施工技術(shù)人員應認真熟悉本管段所負責的單位工程或分部、分項工程的圖紙,根據(jù)施工進展情況隨時服務施工,做好技術(shù)指導。

    2、施工技術(shù)人員英掌握現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及標準,以圖紙、規(guī)范、標準為依據(jù)及時處理指導現(xiàn)場施工,杜絕返工浪費現(xiàn)象。

    3、現(xiàn)場技術(shù)人員應服從工區(qū)領(lǐng)導和分配,客戶鉆研本職工作,想為工程所想,急為工程所急,一心為工作,管好自己所分管的施工任務。

    4、現(xiàn)場技術(shù)人員在分管的施工范圍內(nèi)的所有單位工程、分部、分項工程,因技術(shù)與設計、規(guī)范、標準不符出現(xiàn)的問題,應由分管的技術(shù)人員負全責。

    5、現(xiàn)場技術(shù)人員在分管的施工單位內(nèi)的在施工人員沒有按要求進行的也應承擔主要責任,在處罰施工人員的同時,分管技術(shù)人員也同樣接受處罰。

    6、現(xiàn)場技術(shù)人員在分管內(nèi)的工程資料同時隨工程進展情況技術(shù)填寫,杜絕弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn)應接受處罰。

    7、現(xiàn)場技術(shù)人員在分管區(qū)域內(nèi)連續(xù)倆次以上,因指導或責任心不強造成的工作失誤,應嚴肅處理或待崗處理。

    中小企業(yè)管理規(guī)章制度3

    一、總則

    為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

    二、管理體制

    本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

    對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

    三、管理內(nèi)容

    凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹

    人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

    人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

    公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

    人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

    門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

    門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

    四、門衛(wèi)人員

    門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導。

    門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

    門衛(wèi)的雇傭。

    1、門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

    2、門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。

    五、附則

    本制度由安保部解釋、補充,經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

    中小企業(yè)管理規(guī)章制度4

    1、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度,做好門衛(wèi)工作。按時開關(guān)大門,做到人不離崗,有事離開時,須有人代班。

    2、做好幼兒接送管理工作,來園時間(7:50—9:00)離園時間(夏4:00—5:10冬4:00—4:40)要求家長刷卡進出,防幼兒走失或外人進入。

    3、晨間接待時,配合保健醫(yī)生做好晨檢工作,做到不漏檢幼兒,不丟失幼兒物品。

    4、工作來訪、家長中途入園必須登記核實后入內(nèi)。家長的交通工具、推銷人員一律不得進入園內(nèi)。

    5、做好園內(nèi)物資的保障工作,集體財產(chǎn)不得私借或帶出園,特殊情況須有領(lǐng)導批示。

    6、值班時,注意防火、防竊、檢查門窗是否關(guān)好,如遇可疑情況,及時通知園長或保衛(wèi)處,遇雨雪、刮風天氣,做好防護工作。

    7、保證院內(nèi)的清潔衛(wèi)生。每日清晨、下午打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及綠化的養(yǎng)護,及時清除活動場地危險物品(磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等),防止事故發(fā)生。

    8、做好信件、報刊的收發(fā)工作。

    9、確保幼兒用水安全,每天提前作好燒水工作。

    10、門衛(wèi)人員衣著要整潔,上班不抽煙,語言要和藹、文明,傳達室內(nèi)要整潔。

    中小企業(yè)管理規(guī)章制度5

    1、生產(chǎn)調(diào)度受分管經(jīng)理、主管直接領(lǐng)導和管理,日常生產(chǎn)工作指揮、協(xié)調(diào)、管理行使生產(chǎn)經(jīng)理權(quán)力。當班工作中應按公司管理制度,以全局利益為出發(fā)點,抓好安全、穩(wěn)產(chǎn),促進系統(tǒng)長周期安全運行。

    2、認真執(zhí)行“生產(chǎn)管理標準”,嚴格執(zhí)行勞動紀律,加強生產(chǎn)調(diào)度指揮,搞好安全生產(chǎn),促進當班中的生產(chǎn)作業(yè)和經(jīng)濟指標完成。

    3、負責當班中各崗位設備、工藝正常運行,抓好煤、水、電、汽、氣的平衡調(diào)度,指揮協(xié)調(diào)。生產(chǎn)過程中,有權(quán)減量,無權(quán)超標。

    4、加強巡回檢查,全面檢查、了解各工序指標變化,發(fā)現(xiàn)設備、工藝有不正常時,要組織解決,并反饋有關(guān)領(lǐng)導。

    5、認真組織大班班前會,將生產(chǎn)調(diào)度例會主要精神傳達給員工,并作好當班生產(chǎn)的安全注意事項安排。

    6、負責當班中系統(tǒng)開停車及設備的停機檢修,倒機開車。

    7、確保安全第一,加強各車間、工序的聯(lián)系,對生產(chǎn)運行中有疑難問題,有權(quán)通知有關(guān)車間,部門協(xié)同處理。對當班中出現(xiàn)的事故要通知所在車間召開分析會,并拿出事故處理意見。


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