工作總結(jié)是非常重要的，正是在這種在不斷地遇見問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并總結(jié)歸納的過程才使我們不斷地成長與提升。以下是小編給大家?guī)淼膸灼獣h總結(jié)范文5篇，供大家參考借鑒。

　　會議總結(jié)1

　　我想就我們的工作再談幾點看法:

　　首先，我們應該提高對這項工作的重要性和必要性的認識。當前，我們的工作取得了巨大的成就，這是有目共睹的。但有必要在深度和廣度上進一步推進。在我看來，最重要的是提高意識!各級領導要充分認識工作的重要性和必要性，各級組織要加強對工作的宣傳，形成上下“共同管理”的局面。只有這樣，工作才能進行到更高的水平。

　　第二，加強和落實工作。目前，有一些同志，有一些部門。有一個非常壞的現(xiàn)象:他們熱衷于形式主義、召開會議和傳播文件。當然，有必要召開會議，也有必要上傳發(fā)布。但這只是空話。正式比賽是不夠的。我們要努力工作，加強工作落實。各級領導要把工作放在日常工作日程上，做出具體安排。小心地實現(xiàn)它。各級領導要為工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎實推進工作。我們需要取得實際成果，取得成果。

　　第三，加強協(xié)調(diào)的歷史證明，團結(jié)是消除一切困難的有力武器。對于工作，各級領導要加強協(xié)調(diào)，上下左右、各方面各環(huán)節(jié)相結(jié)合，分步推進。目前，在一些部門，官僚作風推動日本海盜和爭吵是絕對不能接受的!這種工作作風，輕者會導致效率降低，重者會影響我們的信譽。我們必須堅決鏟除這種官僚主義。

　　第四，探索工作與市場經(jīng)濟相結(jié)合的新途徑。無論工作與市場經(jīng)濟之間是否存在關系，我認為都有很大關系。市場經(jīng)濟是一種深刻的社會變革，其影響將影響到社會生活的各個領域。工作也不例外，一定會受到市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何與市場經(jīng)濟有機結(jié)合，希望我們能夠認真思考和探索，這是非常有益的。

　　5. 參加某某X工作的同志要有自豪感和責任感。同志們，我們十分重視各級組織的工作，特別是各級組織的工作。該組織還投入了大量的人力、物力和財力。同志們，你們的工作是各級組織的責任。組織對你的殷切期望是腳踏實地，全心全意。努力工作，在自己的崗位上努力工作，添磚加瓦!

　　以上五點供您參考。總之，我們要振奮精神，多做實事，少說空話，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　謝謝你!

　　另外，會議結(jié)束后，公司為我們準備了簡單的工作餐。請留下來(或去)，邊吃邊繼續(xù)討論會議的精神。

　　會議總結(jié)2

　　剛才，俞總、李總、王總(王董事長)從運營開發(fā)、建設生產(chǎn)、安全質(zhì)量、后勤保障等方面對全年工作進行了精心安排。吳書記還對公司去年黨建工作的思想政治工作做了簡要的總結(jié)和回顧，對公司當前和今后的形勢和任務做了詳細的分析和部署?，F(xiàn)在，我想從以下三個方面進一步落實和全面完成公司今年的重點工作:

　　第一，要有高度的思想統(tǒng)一。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的員工首先要樹立這樣的觀念:企業(yè)的壯大不僅關系到企業(yè)自身的生存和發(fā)展，而且關系到員工自身的切身利益。隨著企業(yè)改革的深入，用人制度和分配制度逐步完全市場化。國有老企業(yè)時代的“終身職工制度”和“分配均等化”已成為歷史的舊日歷。就企業(yè)而言，在激烈的市場競爭中，也存在優(yōu)勝劣汰的自然選擇，生存取決于自身的競爭實力。企業(yè)與員工不再是簡單的依存關系，而是利益共同體。因此，我們必須把企業(yè)的發(fā)展與自己的利益緊密聯(lián)系起來，切實把握第一屆職工代表大會和年度工作會議的精神，充分認識形勢和任務，正確定位，把思想貫徹到工作中去

　　高度統(tǒng)一公司的發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一公司今年的重點工作，真正實現(xiàn)了想一個地方、努力一個地方的目標，為公司全年目標的實現(xiàn)奠定了堅實的思想基礎。

　　第二，高度一致。當我們統(tǒng)一了思想，實現(xiàn)了思想，關鍵是如何把它付諸實踐，在具體工作中有效地工作。公司今年的發(fā)展任務是前所未有的，施工和生產(chǎn)的安全以及工期的壓力也是前所未有的。同時，隨著企業(yè)的重組和規(guī)模的擴大，公司的管理水平、人才需求和文化建設也提出了新的更高的要求。在這種情況下，公司全體員工要本著誠信的精神，立足本職，扎扎實實做好每一項工作，確保每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都到位。樹立創(chuàng)新觀念，創(chuàng)造性地開展工作，大膽改進工作方法和施工工藝，保證工作的有效性;樹立戰(zhàn)略思維，有計劃、有步驟地做每一件事，確保工作的有效性和計劃性。

　　三是牢固樹立和強化若干思想。1. 市場導向和營銷導向的理念。2. 沒有不熱鬧的市場。如果你失去了現(xiàn)場，你將失去市場的概念。3.以人才為本的企業(yè)發(fā)展理念。4. 通過文化強化企業(yè)的理念。5. 戰(zhàn)略贏得的概念。6. 項目成本優(yōu)先的概念。

　　同志們，過去了四分之一多，我們現(xiàn)在的經(jīng)營管理和建設生產(chǎn)任務越來越繁重。我們要以第一屆職工代表大會和年度工作會議為契機，確立創(chuàng)新思想和戰(zhàn)略思維，確保工作的順利進行

　　公司的規(guī)劃和實效性，更以飽滿的精神和熱情投入到實際工作中，力爭確保公司全年目標的完成。

　　會議總結(jié)3

　　這天是一次務虛和務實相結(jié)合的會議。所謂務虛，是指在座的各位理事認真聆聽了市會計學會副會長、某某x財經(jīng)系主任某某x副教授所作的一場精彩的學術報告，同志們平常都很忙，也很難有機會靜下心來，聽一場高水平的學術報告。我想，透過學協(xié)會組織、舉辦這樣的學術報告，對于我們這些從事具體業(yè)務工作的同志們來說，能及時更新我們的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的理論素養(yǎng)。所謂務實，是指我們透過法定程序，審議并透過了市會計學會屆理事會工作報告和市注冊會計師協(xié)會屆理事會工作報告，理解了某某某辭去市會計學會副會長兼秘書長和市注冊會計師協(xié)會秘書長的職務，選舉了某某某為市會計學會副會長兼秘書長和市注冊會計師協(xié)會秘書長。這天下午的會議時間雖然很短，但資料卻是很豐富，也到達了預期目的，取得了～的成效，對此，我謹代表學協(xié)會向各位理事多年來對學協(xié)會工作的支持表示衷心感謝。借此機會，我想對各位理事和學協(xié)會工作提出三點要求：

　　一、適應形勢要求，搞好理論研究。進入新世紀以來，我國的會計和注冊會計師工作形勢發(fā)生了巨大變化，在法律、法規(guī)和制度建設上得到了前所未有的飛速發(fā)展。但是，我們的實際工作與形勢發(fā)展的要求仍有較大差距，會計執(zhí)法不嚴、財會人員違法違紀等問題依然存在，會計信息不真實的狀況尚未徹底根治，新制度、新準則還沒有得到全面貫徹執(zhí)行，這些都需要我們從理論的高度去探索解決問題的新途徑、新辦法。在新的形勢下，學協(xié)會承擔著十分重要的任務，在貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法律法規(guī)制度上，還有許多東西需要我們不斷從實踐中去進一步總結(jié)和探索，提升到理論的高度，用以指導我們的工作，期望我市所有從事會計和注冊會計師同志們攜起手來，發(fā)揮學協(xié)會涉及面廣、群眾參與性強、理論研究和學術氛圍濃的優(yōu)勢，用心進行探索和研究，為提高我市的會計和注冊會計師工作質(zhì)量作出新貢獻。

　　二、以身作則，恪守誠信。會計和注冊會計師工作者所從事的工作是廣泛涉及公眾切身利益的，它有特殊性，所以全市的會計和注冊會計師工作者務必要個性注重誠信問題，要在誠信中求生存、求發(fā)展。各位理事不僅僅是全市會計和注冊會計師從業(yè)人員的代表，又是具體從事會計和注冊會計師工作的實踐者，因此，我們必須更要以身作則，恪守誠信，努力把我市的會計和注冊會計師事業(yè)發(fā)展壯大起來。

　　三、務必注重發(fā)揮學協(xié)會的紐帶作用。學協(xié)會要團結(jié)我們所有從業(yè)人員的力量，逐步提高會計和注冊會計師在社會中的地位。要透過我們的工作，更好發(fā)揮會計和注冊會計師在梅州社會經(jīng)濟各項建設事業(yè)中的作用。學協(xié)會人才濟濟，我們更要充分發(fā)揮其作用，有目的、有針對性地開展學術研究、學術討論，活躍和發(fā)展會計和注冊會計師隊伍，透過理論研究，發(fā)現(xiàn)人才，提高隊伍整體素質(zhì)，推進我市會計和注冊會計師工作向前發(fā)展。

　　各位理事，同志們，讓我們圍繞市委、政府的中心工作，不斷開拓進取，開創(chuàng)我市會計學會和注冊會計師協(xié)會工作的新局面。

　　謝謝大家。

　　會議總結(jié)4

　　剛才，于總、李總和王總(王主席)分別從公司經(jīng)營開發(fā)、施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量和后勤保障等方應對全年工作進行了周密的部署和細致的安排。吳書記也對公司去年的黨建思想政治工作做了簡要的總結(jié)和回顧，對當前和今后一個時期面臨的形勢、任務進行了詳細的分析和周密的部署。下面，我就進一步落實和全面完成公司今年的各項重點工作再強以下三個方面的意見：

　　一是思想要高度統(tǒng)一。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)員工首先就應樹立起這樣一種觀念，即企業(yè)的做強做大，不僅僅僅事關企業(yè)本身的生存與發(fā)展，同時也關系到員工自身的切身利益。隨著企業(yè)深化改革，用人用工制度和分配制度正在逐步完全市場化，老國企時代的“職工終身制”和“分配平均化”都已經(jīng)成為歷史的老黃歷了。而就企業(yè)而言，在激烈的市場競爭中，同樣存在優(yōu)勝劣汰的自然選取，存亡取決于自身的競爭實力。企業(yè)和員工之間不再是簡單的依附關系，而是一個利益共同體。因此，大家必須要將企業(yè)發(fā)展和自身利益緊密聯(lián)系起來，認真領會首屆一次職代會和年度工作會議精神，充分認清形勢和任務，正確定位，將思想

　　高度統(tǒng)一到公司的發(fā)展大計中來，統(tǒng)一到公司今年的各項重點工作上來，真正做到心往一處想，勁往一處使，為公司全年目標的實現(xiàn)奠定堅實的思想基礎。

　　二是行動要高度一致。思想統(tǒng)一了，認識上去了，關鍵就是如何落實到實際行動中去，在具體工作中干出成效。公司今年的開發(fā)任務是空前的，施工生產(chǎn)的安全、工期壓力也是前所未有的。同時，隨著企業(yè)重組和規(guī)模的擴張，對公司的管理水平、人才需求以及文化建設也提出了新的更高的要求。在這樣的形勢下，需要公司全體員工精誠團結(jié)，齊心協(xié)力，立足本職崗位，扎扎實實地干好每一項工作，確保每一環(huán)節(jié)和細節(jié)的到位。樹立創(chuàng)新思想，創(chuàng)造性地開展工作，大膽改善工作方法和施工工藝，以此來保證工作的實效性;樹立戰(zhàn)略思維，凡事做到有計劃有條理，確保工作的實效性和計劃性。

　　三要牢固樹立和強化幾種理念。1、以市場為導向，以營銷為龍頭的理念。2沒有現(xiàn)場就沒有市場，丟掉現(xiàn)場就會丟掉市場的理念。3、人才興企理念。4、文化強企理念。5戰(zhàn)略制勝理念。6、項目成本至上的理念。

　　同志們，時間已經(jīng)過去一個季度多了，我們應對的經(jīng)營管理和施工生產(chǎn)任務日趨繁重，大家必須要以首屆一次職代會、全年工作會議為契機，樹立起創(chuàng)新思想和戰(zhàn)略思維，以此來保證工作

　　的計劃性和實效性，以更加飽滿的精神和更加高昂的熱情投入到實際工作中去，為確保公司全年各項目標的完成而努力奮斗。

　　會議總結(jié)5

　　我十分榮幸地受進修校園劉校長的委托對這次會議做會議總結(jié)。這次會議歷時一上午時間，此時此刻即將與我們各位揮手告別，從開始到此刻與會的各位領導、老師參觀了慶安鎮(zhèn)二中校容校貌、翻閱校園管理文本材料，觀摩了十幾科教師做示范課，聆聽了校長的經(jīng)驗介紹和陳局所做的統(tǒng)一思想、提高認識、扎實有效地開展學洋思經(jīng)驗教學實踐活動。能夠說，觸動之大，感悟至深，收獲頗多，受益匪淺，歸結(jié)起來是“一個提高”、“兩個變化”、“三個感悟”、“四個共識”。

　　一個提高：這次大會是全縣中小校園學習洋思經(jīng)驗一年來、關鍵時期的、第一次大型會議。規(guī)模大、參會人員的層次高，人員齊。研究問題一個，形式多樣，既有現(xiàn)場，又有經(jīng)驗、又有下步工作的部署。因此對每位與會人員都是一次提高。提高了對在全縣開展學習洋思實踐活動的認識。統(tǒng)一了思想，了學習中出現(xiàn)的難題。梳理了下步工作思路。局領導、進修校園領導、基層中小校園長、業(yè)務領導、各學科教研員、各學科骨干教師。覆蓋面大全縣義務教育所有校園。而且，研究落實的問題有且只有一個-----學洋思。要到達目標有且只有一個---統(tǒng)一思想、提高認識、難題、落實下步工作。就是這樣的任務和目標讓與會每位同志再一次的領會學習洋思精神，再一次領會局的要求，再一次學習難題，再一次的規(guī)范教育教學行為，再一次地完善學法和教法。再一次堅定信心。再一次明確工作思路。1

　　因此，我說這次會議每個人對洋思經(jīng)驗的學習都有“一個提高”，而且是大幅度的、深層次的提高了每一個與會人員對學洋思的認識。影響深遠好處重大。必將推動全縣學洋思經(jīng)驗教研工作向縱深發(fā)展。為什么會這樣效果呢?是因為這次會議讓我們看到了學洋思最想看到的變化---課堂的教和學現(xiàn)狀。

　　就是我所說的“兩個變化”。課堂的的確確發(fā)生了變化，學生學起來了，學的時間越來越多了，教師導起來了，導的方法變了由明變暗成了課堂教學暗的主線，學的方法變了成了課堂明的主線。整個課堂呈現(xiàn)兩條主線。教案轉(zhuǎn)成了導學案。教師的導成了學生汽車上高速的引橋、學生汽車在高速上行駛的路標。整個課堂在教師指導下象考試一樣緊張的學著。再也看不到了教師講得大汗淋漓、活力四射、妙語連珠、熱鬧非凡的場面，看到的是教室內(nèi)前后都是黑板，幾個學生圍坐在一齊，緊張地學著，老師在不停地導著、組織者。整個課堂明學暗導，這樣教學現(xiàn)狀不得不給我們帶來深刻的感悟。

　　這就是我要說的三個感悟：首先讓我們感悟的是慶安鎮(zhèn)二中教師是怎樣教的。我的回答是抓住了教學之本。我是這樣看的，一節(jié)課80%舊知識，20%新知識。舊知識如果打牢，新知識剩百分最多不超過20%了，自然課堂學生就能學起來，每一個學生都能完成老師給定的新知識目標，在課堂上不可能給學生舊知識的學習目標。給的都側(cè)重新舊知識鏈接的部分目標的完成。如果舊的知識80%不牢，學生自己無法完成學習目標，只能不學玩，玩學兩層天一明一暗，而且相互干擾。這就要求我們教師打牢80%舊知識，把20%的新知識轉(zhuǎn)成校本教材，做教學之本。這就是我說的感悟一抓教學之本。要想做好20%務必打牢80%舊知識，這就是我說的感悟二----夯學生之基。怎樣夯，洋思經(jīng)驗是“四清一包”慶安鎮(zhèn)二中是。20%立起，80%夯牢，誰去做，誰能做只有老師。這就需要我們教師要具有想應的素質(zhì)和潛力。這就是我說的感悟三---鑄教師之能。

　　教師之能細節(jié)決定成敗，規(guī)矩成方圓。精細的、嚴格、規(guī)范、科學的管理。慶安鎮(zhèn)二中注重教師的每一個細節(jié)，校長在看監(jiān)控，業(yè)務領導課間巡視，教室上課開門隨時理解監(jiān)督。教師平時每時每刻都按校園要求做好每件事，職業(yè)操守潛力越來越強。職業(yè)道德自然越來越高尚。比平時做幾次講座，比開幾次督促會議強得多，實際得多，這需要校長教師付出艱辛的勞動。慶安第二中學70%的升學率足以證明了教學之能，領導有方。回想一下洋思做法，他們做到了多少。“兩個變化”，“三個感悟”不得不讓我們深層次地探討二中領導教師對學洋思的認識層面到達了什么樣的高度。

　　這就是我要說的四個共識。會前我搜集了每位教師的學習體會導學文本材料，會中我和大家一樣看了，聽了，我了解到。二中領導、教師共識之一到達的層面是他們認為“好”。不好不能學。他們都認為“先學后教、當堂訓練教學”模式好，“教會每一個學生”理念先進。“四清一包”經(jīng)驗豐富?？蓪W。第二個層面的共識—用起困難，不能直接用?；顚W活用。具體狀況具體分析，否則，照搬無效或低效。第三個共識層面---可根據(jù)自己學生實際，可相應的采取半扶半放教學方式為最佳。是開始能夠根據(jù)教學實際在半扶半放上找尺度。給學生一個適應的過程。第四個共識層面，半扶尺度逐步放開，能到達全放。反復實踐，讓學生逐漸適應，在適應的過程中逐漸構(gòu)成自主探究合作學習的潛力。

　　因此我說這次會議是一次學洋思經(jīng)驗認識一個提高會議，看到兩個變化會議，引發(fā)三個感悟會議，期盼達成四個共識會議，也是一次教育思想碰撞，教育觀念洗禮，教育管理和教學方式有新的變革的會議。更是一次在交流和學習中引發(fā)新的感悟，在反思中尋求新的策略，在引領中發(fā)展?jié)摿Φ臅h。鼓舞了我們的斗志，增強了信心。我堅信有我們教育體育局的堅強領導，有我們進修校園的跟蹤服務科學的指導，有我們基層校園領導的全員、全程、參與直接指導，有我們教師們堅持不懈的導學實踐，我們學洋思開展教學實踐活動必須會取得新的更大的收獲。