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    組織團建策劃方案

    | 小揚

    企業(yè)公司團建活動形式演變至今已經(jīng)非常豐富多彩了,為什么別人的團建活動總是精彩不重樣,即使看過很多的團建活動方案,你卻依舊不懂如何策劃或選擇合適的團建活動能?下面是小編帶來的有關組織團建方案,希望大家喜歡。

    組織團建方案1

    卓越團隊特訓營】=188元/人【狼團拓展】于2006年至今,成立了10年,深圳有實力的拓展機構品牌;多次被評為“廣東十佳戶外拓展機構”專業(yè)從事企業(yè)戶外拓展培訓、企業(yè)員工拓展培訓、水上拓展培訓、高空拓展培訓、軍事拓展培訓、野外拓展培訓、真人CS野戰(zhàn)等項目以下行程僅作參考,電話或者微信聯(lián)系我們,告訴我們您的要求,我們可以5分鐘內免費為您量身打造一套適合您的行程方案。?活動目的:?1.?挑戰(zhàn)自我,挖掘個體潛力,提高工作的積極性,提高團隊士氣;2.?通過加強團隊的個體能力的建設來塑造超強凝聚力團隊,提升團體協(xié)作能力,從而為公司帶來持續(xù)不斷的銷售業(yè)績?;3.?提高隊員對團隊的認同感,歸屬感和信任感,加強提高團隊之間的協(xié)作、溝通能力,凝聚力,錘煉一支高效的執(zhí)行團隊;08:30貴公司門口【集合】,前往【狼團拓展】訓練基地09:30破冰熱身(活動目的:初步形成團隊氣氛)10:30共同進退?(培訓主題:團隊分工,團隊創(chuàng)新,溝通)?12:00中餐,休息。(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一湯)13:00高空抓杠(培訓主題:潛能開發(fā),突破與挑戰(zhàn))14:30無軌列車(培訓主題:團隊協(xié)作,目標,步調統(tǒng)一)?14:30珠行萬里?(暫作為【備選項目】,根據(jù)現(xiàn)場時間進度靈活安排)?16:00穿越電網(wǎng)(培訓主題:團隊凝聚力打造)??17:30領導講話【活動總結】、合影留17:40【返程】快樂的心情!!!培訓費用:(全包價)188元/人;費用包含:【包車接送、中餐、全天拓展培訓費、全天意外保險費、飲用水、專用橫幅、統(tǒng)一訓練服裝、全程活動拍照錄像光盤】?特別備注:1.以上報價為60人以上團體的標準報價,其它團隊人數(shù)價格另議;(人數(shù)越多,越優(yōu)惠。人數(shù)越少,成本越高);2.此價格不包含稅費,若開,另外6%稅費成本

    組織團建方案2

    日常工作中大家都忙于自身的工作或學習中,互相交流的機會少之又少,如果分屬于不同的部門的話那么就更加陌生了,所以團建的目的就是能在比較短的時間能達到互相交流和了解的狀態(tài),因此團建選擇活動形式最好能是互動性強并且難度不大的。

    當然如果團隊成員都已經(jīng)比較熟悉了的話,那可以考慮多變換團建的形式。

    如今團建之所以不受員工的歡迎就是因為形式老套還非要占用大家的業(yè)余時間,因此很多員工不但不領情還個個怨聲載道的。日常大家工作時間繁忙而且飽和,如果再碰上加班的話那就更少私人時間了,因此有一大部分員工都希望能有自己多一點的私人時間,所以團建活動盡量不要占用員工的周末假期時間,但是如果以企業(yè)的角度來說又不能因為團建的時間占用太多的上班時間,因此策劃者就要掌握好其中的平衡點,即如果需要占用到員工的周末時間時,那么團建活動時則應該策劃的更加新穎有意義,讓員工吃的好,玩的嗨,還有禮物拿或是一看就覺得逼格滿滿這樣才會讓員工覺得自己的時間花費的才有價值,而且這樣的團建活動不宜過多,以少而精為原則,如果是需要占用到日常上班時間則這樣的團建活動就應該策劃的更加“快、準、狠”,團建策劃的應該緊湊一些,更具性價比同時又能讓大家都參與其中,調動大家參與的熱情以達到團建目的,一般放在員工下班的前2-3小時左右比較合適。

    郊區(qū)別墅

    在每個城市的比較邊緣或是郊區(qū)處都或多或少有這樣的民宿或是小別墅,這里地方環(huán)境優(yōu)美,空氣清新,仿佛讓人置身于森林氧吧。而且不少這樣的別墅都有一些配套的團建設施或是團建場所,尤其是如今團建活動和轟趴如此盛行的當下,越來越多的這樣專供團建聚會的小別墅,家居和團建設施設備一應俱全,很多空間格局也設計非常適合團建,尤其像20人左右的團建最適合不過,費用人均一下可以達到一個比較高的性價比,同時讓人團建休閑兩不誤。

    可以利用別墅內原有的一些團建設施或工具組織團建活動,也可以在別墅內的一些小操場或是室內寬敞的空間自行組織團建活動。而且很多小別墅本身就很具有文化與個性,這樣就可以避免這類團建因為空間格局等因素造成員工與員工之間無溝通互動的局限性,在享受這樣團建過程中同時又達到團建的目的。相信這樣富有休閑度假般氣息而且有格調的團建活動對于員工來說內心是不會拒絕的。

    如果周邊有什么景區(qū)景點或是度假村什么的還可以順便來個一日游或是半日游。

    戶外度假村

    這里所說的戶外度假村最好能選擇比較具有品質的戶外團建度假村,即設施設別比較齊全,團建活動項目比較豐富不單一,相關培訓人員或是服務人員更為專業(yè),環(huán)境更為優(yōu)美一些的戶外度假村。如果預算充足的話還可以選擇含有餐廳住宿等的配套服務的度假村。

    如何選擇這些場所?互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天相信要選擇這些場所并不是一件難事,各大團購評價網(wǎng)還有微信公眾號都會有相關的推文,多搜集并且中和考慮和對比,相信一定能找到一家比較合適自身團建的團建場所。

    活動俱樂部

    像一些很有個性的俱樂部,例如帆船俱樂部等等這些有益身心健康,同時也是需要團隊共同合作的這類體育活動項目,不僅逼格高,而且非常有利提高員工的整體綜合素質,或許就是因為某次的團建活動而讓員工發(fā)現(xiàn)自己另一方的天賦,從而愛上一項運動項目,讓自己的身心更加健康。而作為團建項目來說,應該選擇難度不是很大,通過一個比較簡短的培訓就可以比較快速掌握的體育項目,或是聽取員工們的意見進而選擇。

    優(yōu)點:形式逼格高,受歡迎,更能體現(xiàn)企業(yè)公司對員工的關懷,能讓員工得到全身心的放松,達到勞逸結合的效果,更加熱愛公司文化,更有歸屬感。

    缺點:這樣的團建形式固然更受歡迎,但是這類團建花費相對來說也比較高,需要花費一定的精力去挑選最具性價比的商家,如果有相當?shù)念A算的話,一年來個一兩次這類型的團建是無可厚非的 。如果公司經(jīng)費有限則不宜選擇這類團建方式,或是對于骨干或優(yōu)秀員工可以有這樣的獎勵式團建。

    如果經(jīng)費預算有限,并且不想占有員工的假期時間,那么就可以選擇這類團建形式。在《北京團建適合去的地方大匯總》中有列舉各種類型的團建場合,即使是不同城市的企業(yè),也可以參考其中列舉的場所類型進而再尋找本地這類型的團建場所,相信大家也一定能有所收獲。

    而最具性價比的團建場所或是團建活動策劃就是在直接的公司內部組織相關的團建游戲或活動,只需要先確定一個團建主題,然后通過這個主題去布置場所并且策劃和設計更加符合這個主題的游戲或活動,例如如果是圍繞情人節(jié)或是中秋節(jié)等等這類節(jié)日的團建活動,那么在游戲的設計中也應該凸顯相關的主題在游戲,或活動中加入企業(yè)的文化元素或是一些小禮物或是定制禮品,就可以讓游戲更加具有吸引力。如果公司場地足夠寬敞或是有獨立的休閑室或是娛樂室,那么20人左右的團隊就完全可以在自己的企業(yè)內部組織,或是找一些免費寬敞的場地,操作難度不大,而且可以很大的節(jié)約經(jīng)費,可以把更多的經(jīng)費放在游戲的產品設置中去,同時通過很多互動性極強的小游戲就可以達到非常好的破冰目的。

    而關于公司團建的小活動,T社定制小編在《公司團建一般玩什么?10款適合企業(yè)團建的實用小游戲打包帶走!》也有詳細的為大家列舉,相信大家也可以從中有所收獲或是獲得一些靈感。

    20左右的小團隊不僅需要團建活動同時也需要一場個性的年會,在每年的年會如果你也在為如何組織小公司的年會活動的話可以收藏《小型公司年會策劃方案 如何組織一場高性價比有創(chuàng)意的年會?》

    而團建的儀式感除了組織者精心的策劃,有氛圍的場地還有很重要的一點就是為員工定制文化衫,團建除了豐富大家業(yè)余生活也是企業(yè)文化組成的重要部分,同樣文化衫也是企業(yè)文化的一個部分,員工是否有穿著文化衫的效果顯而易見,形象上會有很大的差別,當然這個文化衫不能設計的像廣告衫一樣,這樣才容易讓員工接受。

    組織團建方案3

    一、指導思想

    在團縣委、教育團委的領導下,結合我校本學年以的工作中心,從實際出發(fā),切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團員青年素質工作,樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,促進團組織自身建設,更好地發(fā)揮共青團組織的作用,為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。

    二、工作思路

    1.做好校黨支部的助手,以爭創(chuàng)五四特色團組織(團員常規(guī)管理)為抓手,抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展,增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

    2.堅持以青少年思想教育為核心,加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導,創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導向,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    3.加強團組織自身建設,認真實行評比考核制度;嚴格管理,向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓,使他們提高思想認識和工作能力,發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學生會工作,加強指導,使其在學生中真正起到自我管理作用。

    4.加強青年志愿服務活動的開展。公司團建活動

    三、具體工作

    (一)班子建設方面

    1.工作踏實,作風扎實,開展活動集體決策,分工負責。

    2. 學生干部團結友愛,相互合作,積極進取,在團員中具有較高威信。

    3.科學地管理學生干部,不斷提高學生干部隊伍的素質,提高他們的管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力等等。

    4.結合學校的實際情況,定期開展學生干部培訓工作。

    想要組織并策劃團建活動,首先應該先定下一下大方向,這個大方向就是團建的目的,這點小編在此前的很多文章都有提到過,也就是應該先明確這個的團建活動是為了什么,每次的團建活動都應該以團建目的為中心去策劃和選取團建活動

    組織團建方案4

    一、組織人員分工

    指揮員:總經(jīng)理

    培訓師:副總經(jīng)理

    裁判員:行政經(jīng)理

    二、團隊比賽

    1、破冰活動

    時間:20分鐘

    活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

    活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

    協(xié)作系數(shù):

    體能要求:

    危險系數(shù):

    3、過軟橋

    時間:60分鐘

    活動內容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。

    活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應,遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

    協(xié)作系數(shù):

    體能要求:

    危險系數(shù):

    4、解手鏈形式:10人一組

    時間:20分鐘

    活動內容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。

    活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。

    三、團隊野餐

    團隊比賽預計17:00結束,隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。

    四、保護環(huán)境、熱愛生活

    保護環(huán)境是人類最深遠、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及時清理活動時產生的各種垃圾,保護環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。


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