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    學校教學管理方案

    | 丹梅

    方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么大家知道學校教學管理方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面小編給大家?guī)韺W校教學管理方案5篇,希望大家喜歡!

    學校教學管理方案1

    一、指導思想

    提高寫字教學質(zhì)量,完善學生的藝術(shù)個性。隨著新課程標準改革實驗的不斷深入,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷普及,人們對寫字教學的要求也越來越高。寫字教學有利于引導絕大多數(shù)學生對寫字、書法的興趣;有利于形成正確的寫字姿勢和具有基本規(guī)范的寫字技能;有利于促進其他學科質(zhì)量的提高。對低年級學生來說教師要特別關(guān)注認真書寫態(tài)度和良好寫字習慣的培養(yǎng),注意學生對基本筆畫、漢字基本結(jié)構(gòu)的把握,重視書寫的正確、端正、整潔;對高年級的書寫評價,既要關(guān)注其書寫規(guī)范和流利程度,也要尊重他們的個性化審美情趣。

    二、課程教學目標

    學生通過書法練習培養(yǎng)認真負責、專心致志、持之以恒的精神。

    三、教學要求與措施:

    1、加強課堂四十分鐘硬筆教學,認真上課備課與課后練習相結(jié)合,加強作業(yè)檢查批改力度。課堂中多滲入中國傳統(tǒng)思想教育,確定“做字先做人”這一教學原則。

    2、努力提高學生學習書法的興趣,進一步強化學生雙姿、書寫衛(wèi)生習慣。

    4、繼續(xù)研究學校書法校本教材。

    5、重視學生習字的質(zhì)量。

    6、有計劃開展好學生習字活動,全面提高學生整體的書法水平:

    7、積極組織參加書法比賽,積累參賽成果,積極開展成果展示活動。

    8、開設(shè)書法園地,進行書法教學宣傳。

    9、多方面提高自身教學能力,業(yè)務(wù)水平。

    四、具體教學計劃

    第1、2周: 組合筆畫練習, 單字臨摹練習

    第3、4周: 組合筆畫練習, 單字臨摹練習

    第5、6周: 組合筆畫練習, 單字臨摹練習

    第7、8周: 整體章法練習

    第9、10周: 整體章法練習

    第11、12周:創(chuàng)作練習

    第13、14周:創(chuàng)作練習

    第15周:成果展示

    五、開展書法教學的注意點。

    通過嚴格的學習訓練,使學生不但可以養(yǎng)成良好的寫字習慣,還可以培養(yǎng)氣質(zhì)。漢字書寫,落筆的輕重,結(jié)構(gòu)的疏密,運行的緩急,氣勢的強弱,均有章法可循,訓練小學生遵守漢字書寫規(guī)律,便是“有紀律”。書寫內(nèi)容為課內(nèi)外文章、詩詞、對聯(lián)或名言、警句之類,一詞一語、一章一節(jié),流瀉筆端,銘刻心版,便是“有文化”。要求學生書寫時學誰像誰,越像越好,這也是培養(yǎng)學生虛心、誠懇、一絲不茍的品德。

    為了體現(xiàn)學生一個時期的書法學習程度和訓練結(jié)果,可開展一些形式多樣的書法比賽、如現(xiàn)場寫字競賽、書法作品展覽,開辟班級寫字園地、校園書法宣傳窗等等。再就是讓他們抄寫專欄、板報等。這樣可以給學生提供鍛煉的機會,使一些書法素質(zhì)好、書寫水平高的學生一展才華,以培養(yǎng)他們的競爭意識。加強寫字教學,寫字教育的真正意義,就是重視學生的日常寫字,教師要做好學生的表率。因此,在撰寫教案、課堂板書、謄寫評語等書寫要規(guī)范、工整.要求學生作業(yè)時書寫規(guī)范、認真、整潔,真正做到“提筆就是練字時”。

    學校教學管理方案2

    一、教材分析

    中國書法源遠流長,博大精深。經(jīng)過幾千年的衍變、發(fā)展、積淀,群星璀璨,名家輩出,形成了自己獨特的藝術(shù)形式,成為人類藝術(shù)殿堂中的一朵奇葩。因此,書法 教學是繼承我國的傳統(tǒng)文化,弘揚我中華民族文明的突出體現(xiàn),寫好漢字不僅具有展示、欣賞和收存價值,而且又具有極強的藝術(shù)感染力。書法課要講究字形、運 筆、結(jié)構(gòu)、章法四美,顯然將其提升到一個藝術(shù)高度來認識來衡量。

    二、教學目標

    1、書法課的教學要有人文性

    素質(zhì)教育要求教學要面對全體,使學生在多方面得到發(fā)展,書法教學作為培養(yǎng)特長一面來講,要讓學生了解書法的重要性,曉知并學習古代名人學有所成的精神,激發(fā)學生熱愛藝術(shù)之感情和奮發(fā)向上的信心,從小養(yǎng)成喜好、愛好藝術(shù)的良好習慣,并且既學本領(lǐng),又學做人。

    2、書法教學要有針對性

    教學過程中,在學生全面發(fā)展的同時,要注重學生的個性發(fā)展,不圖人人都能當小書法家,但求個個參與,書寫水平都有所提高。其中還必得注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才, 要注意選拔出類拔萃之優(yōu)生作為培養(yǎng)對象,給他們機會,教他們正確的學習方法和書寫技能,真正使他們的特長得到發(fā)揮,為他們的以后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

    3、書法教學要有持久性

    欲獲得某一知識、技能,并非三兩日可成,必有時日來保證?!氨鶅鋈卟⒎且蝗罩?,必須具有持久性。

    1、學習書法不僅培養(yǎng)學生的自信心,更重要的是要磨練學生的耐性。要天天堅持不懈,如同做事,要有始有終。平時要求學生每天利用一點時間(三二十分)練習鞏固自己所喜愛的書法。

    2、開展書法興趣活動,在活動中比進步,比質(zhì)量,比速度,比特色,并將學生的書法作業(yè)進行展評,以此促進學生自主學習的積極性,方可達到日久功成的目的。教誨學生:自古學藝無捷徑,更不能如行人走路,三步并兩步行。天賦自來是有,但不學無術(shù),形同廢物而無用。

    4、書法教學要具有發(fā)展性

    我們教書法的目標是:

    (一)實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)特長,使學生在全面發(fā)展的同時個性得到發(fā)展。

    (二)提高學生的藝術(shù)素養(yǎng),具有觀賞能力和審美能力,并能借鑒、引用、學習。

    (三)能使整體進步,部分學生有為,并終身受益。

    (四)教必有成,學必有果,培養(yǎng)學生自信,展示自己、發(fā)揮才能、發(fā)表作品。最終達到學生自認為“天生我才必有用”之目的。

    5、書法教學要具有興趣性

    書法本是一門科學性很強的藝術(shù),下有根上無頂,無人書寫水平達到頂峰。小學階段的書法教學首先要引導學生了解傳統(tǒng)的四種格體,初步認識真(楷書)、草、 隸、篆,大致區(qū)分各體的字形特點,尤其是了解楷書中柳、顏、歐三體,倡導積極嘗試、習練愛好之精神,讓學生觀賞一些書法刊物,開闊眼界、欣賞佳品、品評杰 作、學會審美、勤學苦練、效仿名人,以此提高學生的興趣和求知欲。平時注意用毛筆示范學生,引導學生在“看、識、品、學、練”五點上下功夫。經(jīng)啟發(fā)誘導, 漸漸使學生被書法藝術(shù)的美所吸引,情不自禁地步入書法之門。

    三、學情分析

    學生從一年級開始,就通過練字打下了很好的基礎(chǔ),所以說在此基礎(chǔ)上進行高年級的書法指導還是比較容易的。教學中需要注意的是學生從低年級變換到中高年級的,尤其需要教師著重指導用筆方法。

    四、采取措施。

    自來學藝均有百日之功,無論成效大小,觀其自曉。時久習練,可以使眼高手自高,功到自成,耗日太多使學生情緒低落??梢膊荒芗庇谇蟪?,對小學生來說,要使他們循序漸進,初見成效,也有以下的方法:

    (一)尊重學生的個性,根據(jù)學生自己喜愛的字體去練;

    (二)按字形的要求,正規(guī)嚴格去指導習練;

    (三)學會比較和鑒別的方法;

    (四)教學生掌握運筆和寫字的章法,一步一步練習,分步檢查書寫效果強化過關(guān)。

    學校教學管理方案3

    一、指導思想

    本著修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高教學能力,履行職責,充分發(fā)揮表率作用,創(chuàng)新發(fā)展的目的,針對我校教學工作存在的問題和不足,制定整改方案。

    二、認真分析,找準教學管理存在的問題

    根據(jù)現(xiàn)代化達標檢查組反饋意見,我們對教學工作進行認真的分析,找準問題,制定整改措施。

    存在的問題:

    (1)老師缺乏對課標的學習,鉆研教材仍需認真把握。數(shù)學教師對數(shù)學本質(zhì)的認識,課標的定位欠到位。語文教師對各年級段教學目標如何落實,如何有效訓練缺乏思考。科任教師對教材整體把握不夠,備課時缺乏細節(jié)思考。

    (2)教學中落實學生的基本訓練目標的方式方法不夠豐富,目標落實不到位。

    (3)學生的現(xiàn)狀分析不全面,教學設(shè)計中關(guān)注教師教法多,學生學法少,對學生課上生成的問題的認識和處理不夠。

    (4)科任學科教學常規(guī)需要加強,部分教師語言不夠規(guī)范,個別教師教學存在反思滯后現(xiàn)象,業(yè)績不突出。

    (5)教師隊伍建設(shè)工作中,引領(lǐng)發(fā)揮骨干教師作用,導向激勵作用發(fā)揮的還不到位。

    三、制定和落實教學工作改進措施,提高教學質(zhì)量。

    針對上述教學各方面情況的分析,教務(wù)處制定如下措施進行整改。

    (一)不斷更新教育觀念,牢固樹立質(zhì)量意識

    結(jié)合學校辦學實際,組織干部教師加強學習,更新觀念,進一步強化質(zhì)量意識,樹立“教學為中心”、“質(zhì)量是生命”的思想,使“面向全體、善待差異,促進每一個學生發(fā)展”的教育觀形成共識。以提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,大力推進、不斷深化課程改革,確保學校教學質(zhì)量的不斷提高。

    (二)加強制度建設(shè),規(guī)范教學常規(guī)管理

    1、組織教研組長形成核心組,進一步研討和修改教學常規(guī)管理制度及相應的考核與獎懲制度。通過制度來規(guī)范、引導學校教研活動,使學校教研正?;⒁?guī)范化、有效化。對老師的教學工作進行綜合考核并進行適當?shù)鬲剳?,以激勵教師?guī)范高效地完成教育教學工作。

    2、通過修改教學常規(guī)管理制度,對備課、作業(yè)、輔導、測試等日常教學行為做出詳細的更加切實可行的規(guī)定,加強對各教學環(huán)節(jié)的嚴格考核,努力實現(xiàn)精細化教學管理,建立健全教學質(zhì)量長效監(jiān)控機制。隨機抽查教師的備課情況,督促教師復備課,寫課后反思及對學困生的輔導。

    3、繼續(xù)深化評價內(nèi)容和評價方式改革。在評價內(nèi)容方面,增加實踐性、綜合性較強的題目;在評價方式上,要結(jié)合課程特點,積極探索多元評價方式。

    (三)深化課堂教學的實踐研究,在提升學生學力上下功夫

    1、著力探索高效教學,積極探索雙向?qū)W教學模式力促對學生傾聽、表達、建構(gòu)能力的培養(yǎng)的有效舉措,反思問題,研討共性,確立人人上課,聽、評、議課專題論壇,幫助教師轉(zhuǎn)變教學觀念,優(yōu)化教學策略。

    2、以素質(zhì)教育內(nèi)涵為中心,引導教師深入研究學科知識規(guī)律和學生這個主體的學習規(guī)律,進一步探索管用、實用的教學方法,不斷提高課堂教學效率、效果和效率,逐步構(gòu)建各個學科的基本教學模式為學生提供更加適合的教育。

    (四)加強校本教研,規(guī)范學科教研組活動

    1、廣泛開展調(diào)研,了解教師教學需求,有針對性地開展校本教研活動,每次活動有主題,有準備,有反饋,提高校本教研的實效性。建立教研組長例會制度,及時研究、討論、分析教學中存在的主要問題,指導教研組確定研究專題,并制定研究計劃。每學期召開兩次學科質(zhì)量分析會,提出改進意見。

    2、繼續(xù)發(fā)揮課堂教學主陣地的作用、專家的指導作用,各學科繼續(xù)加強集體教學研究。各學科組每學期集體教學研究不少于__次。

    3、繼續(xù)推進先進教研組評選工作,組織教研組長學習教學管理制度和先進教研組評選辦法,進一步規(guī)范教研組活動,完善學校的校本

    教研工作。加強對教研組長的指導力度,每月組織組長進行一次交流,改進工作。

    (五)加強隊伍建設(shè),提升教學能力水平

    1、不斷學習和實踐,提升干部教學指導能力

    提高干部的教學指導能力,加強領(lǐng)導干部深入一線,深入教研組,深入課堂對課堂實踐的跟蹤服務(wù)。完善干部與教師共同研討教學、教材、學生日?;墓ぷ鳈C制,進一步落實領(lǐng)導班子每周集體聽課、會診及分散聽課制度,促進課堂教學指導能力的提高。

    2、強化教師基本功培訓,促進教師專業(yè)化發(fā)展

    抓住教師教學基本功培訓與展示活動這一契機,加強新任及兼職教師、在教學中存在困難較大教師的指導。通過領(lǐng)導干部、教研組長對教師互相聽課等形式,用課堂教學實例剖析、解決課堂中的實際問題,促使教師教學能力提高。

    3、細化教師培養(yǎng)工程序列層次,打造名師引領(lǐng)后進

    通過骨干教師每學期做引領(lǐng)課、帶徒弟等形式,發(fā)揮骨干教師的作用。修訂骨干教師考核工作方案,為其搭建展示平臺,支持鼓勵骨干教師外出學習和跨校聯(lián)合教研等學術(shù)交流活動,努力提高骨干教師的輻射影響力。

    4、著力引導廣大教師樹立終身學習的理念,制定自我發(fā)展的規(guī)劃和學習的方案。

    結(jié)合學校的改革和發(fā)展自覺提高實施素質(zhì)教育的能力。將形勢教育、政策學習納入教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,不斷提升教師培訓的高度和深度,引領(lǐng)他們確立職業(yè)理想幫助他們強化社會責任。

    總之,我們要牢固堅持教學工作的中心地位,對教學工作和教學質(zhì)量要高度重視、常抓不懈;不斷完善深化教學改革、提高教育教學質(zhì)量的長效機制,落實各項措施,進一步增強學校的核心競爭力,實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展。

    學校教學管理方案4

    為了搞好教管理是人們在一定組織環(huán)境下所從事的一種智力活動。對學校的管理可以提師管理,建設(shè)一支德才兼?zhèn)?,質(zhì)量合格的教師隊伍。針對本地的教育現(xiàn)狀和學校的實際情況,特此制定了本方案。

    一、本校課堂教學的現(xiàn)狀

    1、業(yè)已達成的方面

    (1)整體教學步驟都較清楚,從復習一引入新課一教授新課一練習鞏固一檢查反饋一課堂小潔一拓展思考一作業(yè)布置等一系列過程都比較完整。

    (2)教師基本上都設(shè)計好板書。

    (3)許多教師重視直觀教學,利用了圖片、模型、投影、實物等教具。

    (4)部分教師設(shè)計了教法,如小組討論、分組訓練、啟發(fā)式提問、自學指導、分層施教等。

    (5)部分教師注意了學法指導。

    2、存在的主要問題

    (1)有些教案僅是教材內(nèi)容的縮寫,具體施教過程全憑臨場發(fā)揮,未能實現(xiàn)“教案是課堂教學的蘭圖”這一教案設(shè)計的要求。

    (2)有些教師教法單一都是講授法,教師講得太多,占用絕大多數(shù)時間,學生感覺枯燥無味。

    (3)學生的主體作用的發(fā)揮研究得較少,課堂氣氛不夠活躍。

    二、改進方案

    1、目標

    課堂教學的改革的最終目標是實現(xiàn)教學效益的最大化,而一堂課的效益如何,最終要從學生身上體現(xiàn)出來。當今的課堂教學過程應是“師生共同參與、相互作用、創(chuàng)造性地實現(xiàn)教學目標的過程?!币虼?,我們應對傳統(tǒng)的課堂教學模式進行重構(gòu),建構(gòu)以學生發(fā)展為本的高效課堂教學模式。

    近期,擬確定以下兩方面的具體目標:

    (1)改進師生角色分配

    當今的教學強調(diào)學生的學習方式由傳統(tǒng)的接受式學習向自主探究式學習轉(zhuǎn)化,促進學生全面、和諧地發(fā)展、這就要求教師必須從傳授知識的角色向教學促進者的角色轉(zhuǎn)化,成為教學活動的組織者,引導者和合作者,強調(diào)在課堂教學中體現(xiàn)教師的“教”與學生的“學”的整合。教師應在教學的各個環(huán)節(jié)善于激發(fā)學生的學習潛能,向?qū)W生提供充分體驗教學活動的機會,并鼓勵學生大膽創(chuàng)新和實踐,從而使學生獲得廣泛的學習體驗。

    (2)改進課堂時間分配

    要讓學生成為主體,就要真正地解放學生。學習是一種由外在活動到內(nèi)部吸收的過程。學習中的內(nèi)化過程,是學生動口、動腦、動手的過程,通過各種實踐活動,學生就會在演練、嘗試中不知不覺地掌握了知識。因此,在課堂教學中,時間是最重要的學習資源之一。一位教師的課堂時間分配,充分反映出教師的教學觀念。為此,要把更多的時間分配給學生,讓學生有充裕的時間去實踐。

    2、步驟

    第一階段:初始階段

    本階段是要初步研究如何發(fā)揮學生的主體作用。

    此工作擬在一年內(nèi)基本達成。

    第二階段:提高階段

    本階段是要研究流行于當今中職教壇的幾項教學方法。例如合作學習法、情景教學法、案例教學法、項目教學法、分層教學法、自學輔導教學法、任務(wù)導向教學法等。

    此工作可由部分教師先行一步,進行研究,一年以后全校全面推開。

    第三階段:深入階段

    本階段是要研究如何進行課堂教學創(chuàng)新。其內(nèi)容可概括為四個方面:

    1、教學目標設(shè)計創(chuàng)新;

    2、教學內(nèi)容設(shè)計創(chuàng)新;

    3、教學策略設(shè)計創(chuàng)新;

    4、教學評介設(shè)計創(chuàng)新。

    此工作可與第二階段同步開展。

    三、第一階段工作的抓手

    將教案設(shè)計作為本階段工作的抓手。

    考慮將本校教案設(shè)計的格式作如下改進:

    四、第一階段工作推進的步驟

    第一步:改進教案的設(shè)計形式與教案評價標準;

    第二步:優(yōu)秀教案評比與展示;

    第三步:新一輪課堂教學情況全面檢測;

    第四步:優(yōu)質(zhì)課評比與觀摩。

    五、第一階段工作若干示例

    1、學生活動(主體活動)形式的一般設(shè)計舉例:

    (1)以本為本,指導學生充分利用教材(看看、讀讀、劃劃等),教會學生使用教材;

    (2)巧設(shè)提問(注意問題的質(zhì)量,多設(shè)計一些分析、探索性的問題);

    (3)學生間相互質(zhì)疑和開展辯論活動;

    (4)朗讀(個別朗讀、全體朗讀、分角色朗讀等);

    (5)演講;

    (6)演繹課本劇、模擬法庭等;

    (7)練習與操作(指各演練與全體演練有機結(jié)合);

    (8)分組討論、練習與組織競賽;

    (9)試誤法(未經(jīng)教師講授的新課,先由學生嘗試,再由教師糾編后系統(tǒng)講授);

    (10)實施案例教學法時,由學生自找案例與自我分析;

    (11)自學指導(教師預先出示自學提綱);

    (12)實習、實踐、考察等活動及總結(jié)匯報;

    (13)學生自主編寫學習提綱與自我質(zhì)疑;

    (14)模擬演練(餐廳、客房、景點導游等服務(wù)類課程以及海關(guān)報關(guān)、財務(wù)核算等經(jīng)貿(mào)類課程);

    (15)學生學習做課堂筆記;

    (16)練習、作業(yè)(包括作品、產(chǎn)品等)的自評與互評;

    (17)學生進行當堂課學習的自我總結(jié);

    (18)開展課堂評教活動;

    (19)學生自行設(shè)計練習作業(yè)或?qū)嵺`方案;

    (20)學生自行編寫測試試卷或?qū)嵺`考核方案。

    2、電腦操作課的設(shè)計建議一一實行分組管理

    (1)以同質(zhì)組形式實行分組,指定基礎(chǔ)好的學生任組長,組長在自己練習的同時(一般組長最早完成)協(xié)助教師進行巡視,肩負督促與指導的作用,同時掌握全組情況,練習結(jié)束后組長進行匯報;

    (2)教師指名(根據(jù)練習的難易程度)抽查各組各層次學生的練習效果(上臺操作);

    (3)開展組間競賽(或由各組選派代表上臺操作,或在他組的監(jiān)督下進行全組操作檢測)。

    3、總結(jié)復習課的設(shè)計建議:

    (1)督促與引導學生進行自我總結(jié);

    (2)設(shè)計書面總結(jié)提綱來進行總結(jié),書面提綱可全部由學生自撰或教師設(shè)計好留白的提綱再由學生補充完成;

    (3)注意加大復習練習的數(shù)量;

    (4)注意復習練習形式的多樣性與趣味性;

    (5)注意練習題的層次性,以滿足不同層次學生的需求。

    學校教學管理方案5

    在上級各主管部門的科學決策和領(lǐng)導下,我校全體教職員工艱苦奮斗、全力奉獻,取得了一系列令人矚目的業(yè)績。

    當前將更為關(guān)鍵,學校處于高位運行狀態(tài),面臨的壓力也更大。我們將進一步加強管理,落實教學常規(guī),制訂計劃,完善制度等等。一如既往地全面貫徹和落實學校工作目標,積極推進新課程的實施,開展扎實細致的教學管理、深入有效的教學研究、積極務(wù)實的課堂實踐,為進一步提高教師的專業(yè)化發(fā)展水平,提高教師課堂教學的水平,提高學校教育教學的質(zhì)量,為把我校建成為巴蜀名校而努力。

    一、工作思路

    1、加強教學過程管理,注意科學管理、細節(jié)管理,增強教學工作的實效性。要規(guī)范課堂教學常規(guī)、教研常規(guī)、科研常規(guī)、教學檢查常規(guī)等工作。

    2、以課程改革實驗為主線,繼續(xù)加強學習培訓,進一步增強教師的新課改意識,使教師進行課改的實踐研究化為自覺的行動,促使教師向?qū)I(yè)化發(fā)展,提高教師的綜合素質(zhì)。

    3、以課改為核心,立足課堂,扎實開展課堂教學改革,探究教學新方法,總結(jié)新經(jīng)驗,提高我校教師授課水平。

    4、努力做好各級科研課題的實驗研究工作,積極開展新課題的研究。

    5、繼續(xù)扎實有效地抓好教學環(huán)節(jié)的落實與督查工作,加強教學設(shè)計的研究、課堂教學的調(diào)研和學科質(zhì)量的調(diào)研,進一步提高教師教學設(shè)計的研究能力、提高教育教學質(zhì)量;

    6、加強制度建設(shè)。進一步建立健全各種教學管理規(guī)章制度,完善師生評價機制,促進教學工作和諧發(fā)展。

    7、重視體、衛(wèi)、音、美教育教學工作,全面提升素質(zhì),體現(xiàn)學校特色。

    8、加強教研組建設(shè),提倡教師間圍繞教學進行交流和對話,發(fā)揮教師集體智慧,提高教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展。加強教師自我反思和監(jiān)控,樹立科學的教育質(zhì)量觀。

    9、提高學生在校學習、生活、活動的質(zhì)量,抓好各年級學科競賽輔導和考務(wù)工作,全面提高學生素質(zhì)。

    10、加強學校教育信息化工程建設(shè),深入開展信息技術(shù)與學科教學的整合的研究。

    11、加強教導處、教科室的日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,以點帶面努力提高學校的教學管理水平。

    二、工作質(zhì)量目標

    1、學科質(zhì)量目標

    高三各學科成績統(tǒng)計數(shù)據(jù)(平均分、達標率和有效達標率等)居全縣第一名,在市內(nèi)同類學校處于領(lǐng)先位置,初三年級各學科能進入到全縣前列;高一、高二基地班學生必須有學生進入全市前__名,力爭囊括縣前__名,全縣前__0名中,我校應力爭占80%以上,各學科成績統(tǒng)計數(shù)據(jù)(平均分、達標率和有效達標率等)居全縣第一名,在市內(nèi)同類學校處于領(lǐng)先位置;初一、二年級各學科合格率、優(yōu)秀率和均分超過縣“兩基”水平,。

    2、教師培養(yǎng)目標:加強對新上崗青年教師的管理、輔導,使其基本掌握課堂教學常規(guī)、基本適應學科教學;加強對青年教師的輔導、培訓,組織開展校本教研活動;力爭能多培養(yǎng)出市縣級的能手和學科帶頭人。

    3、教師教學考核目標:研究課堂教學,體現(xiàn)新課程理念,撰寫教學心得;承擔教研課、公開課;青年教師制作教學課件。

    4、學生競賽目標:切實做好培優(yōu)工作,組織學生的培優(yōu)輔導,組織語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、信息技術(shù)等活動,激發(fā)學生的興趣,發(fā)展學生的特長,力爭在各級各類的比賽中獲的好的成績。

    5、創(chuàng)建質(zhì)量目標:強化學科質(zhì)量意識,認真做好復習迎檢查工作,教導處要組織指導各年級做好階段性目標檢測、分析、反饋。強化課堂質(zhì)量意識,加強有效課堂教學的研究,發(fā)揮集體的智慧,團隊的精神。

    三、主要工作及措施

    (一)確立德育目標,全面實施德育工程

    要讓每個學生成為“文明、守紀、會學、上進”作為德育工作目標,以形成良好的行為習慣和道德觀念、增強法觀念理想信念為德育工作重點。對學生的評價,不唯分數(shù),而是多層次,多角度的綜合評價各類優(yōu)秀學生。依據(jù)目標,實施多維評價,確保德育工作的有效性、實踐性。

    (二)加強教師業(yè)務(wù)學習,促進老師專業(yè)發(fā)展。

    學校管理最靈魂最核心的東西就是用老師的專業(yè)發(fā)展帶動學校的發(fā)展,影響學生的成長。本學年,我們將圍繞德陽市第三屆青年教師技能大賽的一系列活動(筆試、說課、講課),積極開展校內(nèi)相關(guān)活動。各教研組分學科進行,通過學習與實踐,提升和轉(zhuǎn)變教師的教育理念、教育行為。

    (三)狠抓教學常規(guī)工作,重務(wù)實,重實效。

    1、認真貫徹落實國家教育方針,努力開齊課程,開足課時,全面提高學生的綜合素質(zhì),減輕學生的課業(yè)負擔,讓學生在德、智、美、勞等方面都得到全面的發(fā)展。

    2、建立健全教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系,加強教學過程的有序管理?!督虒W常規(guī)管理辦法(暫行)》、《教學常規(guī)檢查、督查工作意見》、《教學督導工作意見》、《教績考核方案》等在宏觀上體現(xiàn)管理目標是以人為本、全面發(fā)展,從微觀上確保授課計劃、備課、上課、作業(yè)與批改、考試成績評定等環(huán)節(jié)工作有章可循。

    3、堅持“巡、查、問、聽”的常規(guī)督查制度。巡:各年級值班人員和教導處每天堅持每節(jié)課巡查各班,全面監(jiān)控教__轉(zhuǎn)情況;查:教導處、年級組和備課組每月開展一次教學檢查,根據(jù)老師的備、教、改、輔、考、研等各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,一月一考評;問:向?qū)W生進行問卷調(diào)查,聽取他們對老師的評價與建議,并將問卷情況通過量化后納入老師綜合考評;聽:堅持領(lǐng)導、教師聽課制,及時了解教師的課堂教學的實施情況。

    4、堅持抓好學校、年級組、教研組和備課組業(yè)務(wù)學習與集體備課制。

    5、以課堂教學為突破口,有效地進行教學研究。把隨堂交流課活動經(jīng)常化、制度化,通過活動,在老師中逐漸“不聽別人的課上不好自己的課”的學習觀念,優(yōu)化課堂教學。

    (四)加強目標管理,建立質(zhì)量臺帳。

    確立教學質(zhì)量目標,目標分解到班,在日常管理中,每次質(zhì)量檢測,各班級各學科都要建立質(zhì)量臺帳,實行質(zhì)量目標跟蹤管理,促進質(zhì)量目標的實現(xiàn)。在基礎(chǔ)年級,著重抓月考及單元過關(guān)檢測。畢業(yè)年級抓診斷考試、月考、單元檢測、周練等,每次檢測后,都要進行認真的質(zhì)量分析,積極發(fā)揮考試的評價與診斷功能。

    (五)加強學生的習慣訓練,努力提高學生的綜合素質(zhì)。

    教育就是習慣的養(yǎng)成,教學就是養(yǎng)成學生求知的習慣,德育就是養(yǎng)成學生求善的習慣。開展形式多樣的常規(guī)教育活動來培養(yǎng)學生良好的習慣,在學生中開展每日認真寫200~300鋼筆字;每周寫一篇周記;每日記三個英語單詞;每日要讀一篇好文章。

    (六)加強教研科研,開展課題研究。

    1、成立教育科研領(lǐng)導小組,由分管校長任組長,由各學科教研組長任組員的組織機構(gòu),他們既是學校教育科研的組織者又是學校教育科研的骨干力量。

    2、開展各種形式,不同層次的校本培訓。

    (1)讓一些年輕教師參加縣級以上教學研討活動,并在他們返校后,及時組織教師聽取匯報、觀摩,既可讓最新的、最前沿的課改理念在校園傳播,同時也可鍛煉他們的能力。

    (2)集中專題學習與分散學習相結(jié)合。利用周一的業(yè)務(wù)學習時間或各備課組集體備課時間,針對教育教學中遇到的主要問題,有針對性地集中組織相關(guān)理論學習,以更新教師的教育觀念,提高教學水平。

    (3)積極探究“先學后教、當堂訓練”的課堂教學模式。切實改變“滿堂灌”的課堂教學模式,組織全體教師學習,不斷進行研討、實踐,使教師們真正認識到一堂好課,不在于它有條不紊,不在于它流暢順達,而在于是否真正地讓學生練習和實踐,有效地提高課堂教學效率。

    3、加強對學生學法指導的研究。確定不同年級的側(cè)重點,如高一、初一起始年級著重研究學生學習行為和學習習慣的養(yǎng)成教育;高二、初二年級重點研究自學能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新思維的培養(yǎng);高三、初三年級側(cè)重點研究如何指導學生掌握復習方法、復習技巧等。

    4、積極開展課題研究。以教師在教學中所面對的各種具體問題為研究對象,積極開展課題研究,總結(jié)和提升教學經(jīng)驗,以達到科研興校之目標。

    (七)抓好體育衛(wèi)生工作。

    認真貫徹體衛(wèi)條例,繼續(xù)抓好“兩課兩操”,確保學生活動時間。要抓好學校體育運動隊的訓練,嚴格按照《學校健康教育評價方法》開展學校的健康教育工作,各年級的健康教育課時保證,要克服硬件困難,做好學生體質(zhì)測試工作。

    (八)積極發(fā)揮實驗室、圖書室、多媒體教室的作用。

    利用現(xiàn)有實驗室、圖書室、多媒體教室裝備,每天向師生開放,讓學校真正成為讀書的場所。

    總之,我們將以科學的辦學思想為指引,以團結(jié)務(wù)實、用心經(jīng)營的精神狀態(tài),開拓進取,再創(chuàng)佳績,把學校教育教學工作推向更高的水平!


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