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  • 規(guī)章制度

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    工廠車間規(guī)章制度文件

    | 發(fā)昌

    每一種規(guī)章制度的確立,都是對于在職工作人員的規(guī)范要求,可以保障員工的工作效率與工作秩序。下面是由小編給大家?guī)淼墓S車間規(guī)章制度文件7篇,讓我們一起來看看!

    工廠車間規(guī)章制度文件篇1

    1、目的

    規(guī)范員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,實現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。

    2、范圍

    金盾壓力容器生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。

    3、內(nèi)容

    3.1質(zhì)量管理

    3.1.1各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定,履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。

    3.1.2對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

    3.1.3認真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預(yù)防措施不制定不放過。

    3.1.4車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé),做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品絕不流入下道工序。

    3.1.5嚴(yán)格劃分“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時。

    3.2工藝管理

    3.2.1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

    3.2.2對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作,生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。

    3.2.3嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認真執(zhí)行,按規(guī)定進行檢查,做好記錄。

    3.2.4對原材料、半成品、附件進入車間后首先進行自檢,符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

    3.2.5嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、產(chǎn)品工藝要求,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗鑒定,報請技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。

    3.2.6合理化建議、技術(shù)改進、新材料應(yīng)用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

    3.2.7新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗,判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

    3.2.8生產(chǎn)部應(yīng)建立模具及工裝臺帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續(xù),并做好各項記錄。

    3.2.9合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

    3.3定置管理

    3.3.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

    3.3.2勤檢查、勤轉(zhuǎn)移、勤清理。

    3.3.3做到單物相符,流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)量相符。

    3.3.4加強對不合格品管理,有記錄,標(biāo)識明顯,處理及時。

    3.3.5安全通道內(nèi)不得擺放任何物品。

    3.3.6消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

    3.4設(shè)備管理

    3.4.1車間設(shè)備指定專人管理。

    3.4.2嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備使用。

    工廠車間規(guī)章制度文件篇2

    一、基本安全管理要求

    1、進入車間必須穿戴好安全用品;

    2、造型過程中所用工具必須就近安放不得隨意亂丟;

    3、不得擅自接電源,需臨時用電應(yīng)有電工接線;

    4、造型需留出澆鑄安全通道,型箱不得影響澆鑄;

    5、澆鑄前應(yīng)檢查所用器械,加穿澆鑄時應(yīng)穿戴的防護用品;

    6、澆注前應(yīng)檢查型箱的干燥,壓箱必須夠重,邊縫需填實,防止鐵水溢出;

    7、出水應(yīng)慢放,在放水結(jié)束后方可移包,澆鑄過程應(yīng)做到實走、穩(wěn)抬、慢澆;

    8、應(yīng)按規(guī)定時間出箱,逐件依次移出;

    9、必須在工件冷卻后再進行清沙處理;

    10、注意車間整體衛(wèi)生,型箱工具用完需擺放整齊。

    二、職業(yè)危害管理制度

    1、職業(yè)危害防治方面應(yīng)做到

    (1)對存在粉塵、有毒有害氣體、輻射、噪聲和高溫等職業(yè)危害的場所進行定期檢測;

    (2)制定防治粉塵、有毒有害氣體、輻射、噪聲和高溫等職業(yè)危害的具體措施;

    (3)企業(yè)應(yīng)每年組織相關(guān)人員對職業(yè)危害狀況進行評估,以確認職、業(yè)危.害防治措施的有效性。

    2、為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的、合格的勞動保護用品,并按規(guī)定發(fā)放

    3、員工健康監(jiān)護應(yīng)做到

    (1)企業(yè)應(yīng)定期為員工體檢,并建立員工健康監(jiān)護檔案。

    (2)對職業(yè)病患者,應(yīng)按規(guī)定給予及時治療、療養(yǎng)。

    (3)對患有職業(yè)禁忌癥,并確診不適合原工種的,應(yīng)及時調(diào)離。

    三、中頻感應(yīng)爐安全操作規(guī)程

    1、在開爐前應(yīng)先開水系統(tǒng)并認真檢查個水冷管的暢通,及水壓是否正常。保證各水接頭不得漏水。

    2、在開爐前應(yīng)檢查爐襯和爐口,爐嘴保證完好。保持感應(yīng)圈清潔。并對爐臺機械運行進行檢查。

    3、按規(guī)定對材料進行檢查和部分加料。

    4、通電由低逐步漸高,直到正常。增壓過程巾應(yīng)隨時注意各儀表指示。

    5、熔煉中應(yīng)保證爐料按比例投入,隨時除渣和松料,以保證不得出悶氣,架牢現(xiàn)象。

    6、按工藝要求溫度及時出爐,在出爐前應(yīng)造渣并清渣。

    7、每一爐爐水出完以后應(yīng)檢查爐襯。

    四、混砂機安全操作規(guī)程

    1、檢查機器各部是否完好,輾輪轉(zhuǎn)動是否靈活,刮板尺寸是否調(diào)節(jié)適當(dāng),再空運轉(zhuǎn)3分鐘~5分鐘,確認各部正常后才能加砂、加料,并必須嚴(yán)格按規(guī)定量使用,禁上超負荷。

    2、混砂機在轉(zhuǎn)動時,不許用手扒料和清理輾輪,不許伸手到輾盤內(nèi)添加各種物料,取樣必須從取樣孔去取。

    3、無論新、舊砂都必須過篩防止將鐵塊等雜物投入輾盤內(nèi)損壞機器。

    4、因故停車應(yīng)清除輾盤內(nèi)的.砂及物料后再行啟動,不能重車強行啟動。

    5、運轉(zhuǎn)時,操作者不得離開,并應(yīng)經(jīng)常注意音響及輾輪情況發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停機處理。

    6、當(dāng)輾輪未完全停止時,不準(zhǔn)將手及其它器械伸進輾盤內(nèi),進入輾盤內(nèi)清理檢修時,除了要拉開電源開關(guān),掛上“有人檢修,不準(zhǔn)合閘’’的警告牌外,還要設(shè)人監(jiān)護。

    7、工作后,必須檢查、清掃設(shè)備,做好日常保養(yǎng)工作,并將各操作手柄(開關(guān))置于空擋(零位),拉殲電源開關(guān),達到整齊、清潔、安全。

    五、砂輪機操作規(guī)程

    1、開動砂輪機使用前首先檢查砂輪罩殼是否齊全牢固,砂輪是否有破損。

    2、使用砂輪磨削時應(yīng)戴好防護眼鏡。

    3、操作者,應(yīng)站在旋轉(zhuǎn)砂輪的側(cè)面。

    4、砂輪安裝時需兩面加石棉墊,加緊牢固。

    5、磨削時工件應(yīng)夾緊抓牢,工件應(yīng)慢慢接觸砂輪。不能速度太快或用力太猛,應(yīng)均勻磨削。

    6、磨削時發(fā)現(xiàn)砂輪跳動、運轉(zhuǎn)不平穩(wěn)應(yīng)及時修整砂輪。

    7、如有異常情況出現(xiàn)立即停止。

    六、熱處理爐操作規(guī)程

    1、開機應(yīng)認真檢查各項儀表工作是否正常。

    2、臺車送出、進應(yīng)仔細觀察走線安全。

    3、裝料不得超重量(11噸)和爐料在進爐內(nèi)前要檢查穩(wěn)定性,并不得超高和須離測溫表10 cm~2 0 cm。

    4、在設(shè)定溫度前須再度檢查爐料捌‘質(zhì)對設(shè)定溫度應(yīng)復(fù)檢后方可開啟。

    5、對直接入水件必須在頂起前要開啟油泵,并保證安全卡在位。

    6、熱處理過程中要隨時注意溫度的升、保溫情況。

    7、處理完后應(yīng)檢查內(nèi)膛電阻帶和爐板清潔方可把臺車進爐。

    七、噴槍操作規(guī)程

    1、使用噴槍前必須檢查液化氣瓶閥有無泄漏。

    2、檢查噴槍開關(guān)是否完好。

    3、檢查滅火器是否完好。

    4、檢查皮管有無漏氣,連接各部位應(yīng)嚴(yán)密。

    5、點火時需在口后部點火。噴口不得對人和物。

    6、點火前要對需烘烤得部件周圍檢查不得有易燃物品。

    7、在對型模烘烤過程中必須先前后近的操作方法。

    8、使用后必須管好氣瓶開關(guān),然后管好噴槍開關(guān),槍瓶分離后分別放好。

    工廠車間規(guī)章制度文件篇3

    為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。

    1、負責(zé)本部門的環(huán)境衛(wèi)生,每人必須負責(zé)各自所負責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。

    2、每天下班后必須打掃衛(wèi)生,(車間內(nèi)的門、窗戶、生產(chǎn)線、風(fēng)扇等都須清潔)。

    3、車間的垃圾須傾倒到指定的垃圾區(qū)域,不得四處亂倒。

    4、工具放在指定的區(qū)域,專組專人保管,不得亂丟、甚至損壞。

    5、所有員工必須正確佩帶廠牌上班,無特殊情況必須穿廠服上班。

    6、員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、奇裝異服,同時不準(zhǔn)帶任何食品到車間內(nèi)吃。

    7、廠區(qū)及工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙,違者一次罰款500元。造成危害者,追究其經(jīng)濟、行政及刑事責(zé)任。

    8、上班時,嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行,工作期間非工作人員任何人不得隨意進出。

    9、上班時,須堅守崗位,不得到處走動,做事須主動配合,不得被動等待、觀望等;

    10、員工在包裝過程中,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向負責(zé)人反映,不可擅自使不良及不合格品流入下道工序,否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。

    11、工具專人專用不得遺失,違者照價賠償;

    12、車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置,不得隨意亂堆亂放。

    13、車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作,不得堆放任何雜物。

    14、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。

    15、鼓勵員工提供好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予以獎勵。

    16、員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰,對舉報者查經(jīng)屬實給予適當(dāng)獎勵。

    17、工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣,嚴(yán)禁影響他人工作情緒或不能按時完成工作。

    18、嚴(yán)禁私自聯(lián)系業(yè)務(wù)員并私自為其發(fā)貨,一經(jīng)查實,將處以發(fā)貨費用的十倍罰款;

    19、嚴(yán)禁向銷售員提出任何不合理的要求(吃拿卡要);一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理(待崗或除名);車間管理考核辦法生產(chǎn)車間管理制度

    工廠車間規(guī)章制度文件篇4

    一、生產(chǎn)管理

    1、斷料扣罰50元/次;

    2、斷紙管扣罰30元/次;

    3、字跡不規(guī)范、外包裝印字模糊,捆扎不規(guī)范及紙管兩端外露不一致扣1元/次項;字跡工整仿宋化、捆扎規(guī)范、印字清晰給予適當(dāng)獎勵。

    4、外包裝皮用錯、填寫漏項、內(nèi)外不一致扣罰10元/次項;

    5、交接班各種記錄內(nèi)容真實不能漏項,違反扣罰1元/次;字跡工整規(guī)范的給予適當(dāng)獎勵。

    6、料袋倒完后不允許有料粒,違反扣罰1元/袋;

    7、地面不許有落地料,料袋破損漏料必須及時清理違反扣5元/袋;

    8、倒料袋、鉤刀、線繩不允許放在混料缸上,違反扣5元/項;

    9、鉤刀以舊換新,丟失扣罰10元/個;

    10、原料庫房落地料清理不及時扣10元/次;

    11、流滴母料、減霧母料,必須密閉存放,違者處罰100元/每次;

    12、與組裝過道料粒由質(zhì)檢班負責(zé)清掃回收。

    13、料車及料袋上嚴(yán)禁職工坐、臥,違者扣罰10元/人;

    14、料車運行中嚴(yán)禁站人違者扣罰10元/人;

    15、紙管禁止拆垛,抽取必須從上至下依次取用;紙管區(qū)垛外不允許有零、散紙管違者處罰班組5元/根;

    16、造粒區(qū)紙管按規(guī)格5根一捆,放到規(guī)定位置,違者處罰計量班5元/根;

    17、廢品膜按質(zhì)檢員指定位置成經(jīng)緯碼垛,零散廢膜疊好,按質(zhì)檢員指定位置碼好違者罰款20元/次,班長承擔(dān)連帶責(zé)任;

    18、下雨天嚴(yán)禁用廢膜做雨具違者處罰20元,班長承擔(dān)連帶責(zé)任。

    19、電子秤每班校對一次,由當(dāng)班主操負責(zé)校對,晚間不準(zhǔn)以磅秤為準(zhǔn)。并且記錄在交接班記錄本上,有主操簽字,有漏校者罰50元/次。

    20、各設(shè)備工藝記錄由主操負責(zé),每小時記錄一次,忘記錄者罰10元/小時。

    21、物料領(lǐng)用由當(dāng)班混料工按照配方到庫房領(lǐng)取,母料領(lǐng)用則必須由班長帶混料工到庫房領(lǐng)取,多用或少用發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。

    二、職責(zé)分工

    1、導(dǎo)布輥上油墨二牽以上歸主操清理,二牽以后由卸軸工清理。

    2、大1#、大2#二牽輥上油墨必須打開牽引輥清理。

    3、大3#收卷輥上油墨必須在輥西側(cè)清理,決不允許在牽引輥東側(cè)清理。

    4、膜面外觀質(zhì)量由卸軸人員負責(zé)巡檢,褶皺、標(biāo)識不清、剖刀位置等直觀質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn)、及時向班長和主操匯報、及時調(diào)整至合格。

    5、停車清理模口由上料、卸軸人員清理,班長或主操監(jiān)護檢查。

    6、當(dāng)生產(chǎn)中兩臺大車或小車同時出現(xiàn)問題停車時,應(yīng)按照先開大車后開小車,兩臺大車應(yīng)由班長和一名主操各自帶領(lǐng)本車上料、卸軸人員進行處理,待具備開車條件后在最短時間內(nèi)開車。在設(shè)備完好沒有特殊情況下不能超過30分鐘,否則每次處罰50元。另一名主操做好運行正常設(shè)備的巡檢、檢斤、填寫碼單、外包裝質(zhì)量控制等工作。

    7、為了加強臨時工人的責(zé)任心,從每月600元工資中提取300元進行掛產(chǎn)考核,即:(300元×臨時工總?cè)藬?shù))/總產(chǎn)量=每噸掛產(chǎn)錢數(shù)×班組總產(chǎn)量(噸)=班組掛回總額/班組臨時工人數(shù)=個人掛產(chǎn)工資。

    8、交班時必須移交運行正常的車臺數(shù),延時開車造成的`廢品歸本班組,否則處罰100元。當(dāng)班質(zhì)計員必須交接清楚后再離崗,否則處罰質(zhì)計員20元。

    9、以上管理規(guī)定及條款由車間領(lǐng)導(dǎo)及考核小組負責(zé)執(zhí)行。

    10、車間領(lǐng)導(dǎo)每天有一人值班,必須參加四點、零點的交接班。

    工廠車間規(guī)章制度文件篇5

    一、所有工作人員必須組織培訓(xùn)后持證上崗。

    二、車間按《茶葉加工技術(shù)規(guī)程》,真實、詳細、完整、規(guī)范作好記錄。

    三、車間工作人員遵守勞動紀(jì)律,服從工作分配,聽從技術(shù)指導(dǎo),機器運行時,工作人員不得離崗。

    四、工作人員自覺遵守衛(wèi)生制度、愛清潔講衛(wèi)生,上班要穿工作服、戴工作帽、穿工作鞋,嚴(yán)禁赤身、赤腳上崗工作。

    五、工作人員在上班期間必須做到“四不”即:不高聲喧嘩、不聊天、不吃零食、不串崗。

    六、車間要有標(biāo)志,機具要標(biāo)識,有重要危險機器應(yīng)標(biāo)有“警示牌”,以便使操作人員提高警惕。

    七、車間要裝消防和其他安全設(shè)施,工作人員要注意安全,開機要試機,生產(chǎn)結(jié)束要及時關(guān)機,確保機械設(shè)備安全正常運行。

    工廠車間規(guī)章制度文件篇6

    一、整理車間整理:

    1、車間7S管理由部門負責(zé)人負責(zé),職責(zé)是負責(zé)7S的組織落實和開展工作。應(yīng)按照7S整理、整頓的要求,結(jié)合車間的實際情況,對物品進行定置,確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執(zhí)行。日后如需變動,應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),同時要及時更改定置標(biāo)識。

    2、上班前車間員工應(yīng)及時清理本崗責(zé)任區(qū)通道(有用的物品不能長時間堆放,垃圾要及時清理),擺放的物品不能超出通道,確保通道暢通整潔。

    3、設(shè)備保持清潔,材料堆放整齊。

    4、近日用的物品擺放料架,經(jīng)常不用的物品存?zhèn)}庫。

    5、工作臺面物品擺放整齊,便于取用。各工序都要按照定置標(biāo)示,整齊地擺放物件,包括工具、半成品、原材物料和報表等,不能隨意擺放。

    二、整頓車間整頓:

    1、設(shè)備、機器、儀器有保養(yǎng),擺放整齊、干凈、最佳狀態(tài)。

    2、工具有保養(yǎng),有定位放置,采用目視管理。結(jié)合車間的實際情況,對工具進行定置,確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執(zhí)行。日后如需變動,應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),同時要及時更改定置標(biāo)識。

    3、產(chǎn)品:良品與不良品不能雜放在一起,保管有定位,任何人均很清楚。

    4、所有公共通道、走廊、樓梯應(yīng)保持地面整潔,墻壁、天花板、窗戶、照明燈、門、窗戶無蜘蛛網(wǎng)、無積塵。

    5、管理看板應(yīng)保持整潔。

    6、車間垃圾、廢品清理。(各部門按劃分規(guī)定處理)

    三、清掃車間清掃:

    1、公共通道要保持地面干凈、光亮。

    2、作業(yè)場所物品放置歸位,整齊有序。

    3、窗、墻、地板保持干凈亮麗;垃圾或廢舊設(shè)備應(yīng)及時處理,不得隨處堆放。

    4、設(shè)備、工具、儀器使用中有防止不干凈措施,并隨時清理。

    5、車間員工要及時清掃劃分區(qū)域衛(wèi)生,確保干凈、整潔。

    四、清潔

    徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作,通過定期及不定期的檢查以及利用文化宣傳活動,保持公司整體7S意識。

    五、素養(yǎng)

    公司所有員工應(yīng)自覺遵守《公司員工手冊》和《車間7S管理制度》等有關(guān)規(guī)定。

    1、7S活動每日堅持且效果明顯。

    2、遵守公司管理規(guī)定,發(fā)揚主動精神和團隊精神。

    3、時間觀念強,下達的任務(wù)能夠在約定時間前做好。

    六、節(jié)約

    就是對時間、空間、能源等方面合理利用,以發(fā)揮他們的最大效能,從而創(chuàng)造一個高效率的、物盡其用的工作場所。

    實施時應(yīng)該秉持三個觀念:能用的東西盡可能利用;以自己就是主人的心態(tài)對待企業(yè)的資源;切勿隨意丟棄,丟棄前要思考其剩余的使用價值。

    節(jié)約是對整理工作的補充和指導(dǎo),在企業(yè)中秉持勤儉節(jié)約的原則。

    七、安全

    就是要維護人身與財產(chǎn)不受侵害,以創(chuàng)造一個零故障,無意外事故發(fā)生的工作場所。實施的要點是:不要因小失大,應(yīng)建立健全各項安全管理制度;對操作人員的操作技能進行訓(xùn)練;勿以善小而不為,勿以惡小而為之,全員參與,排除隱患,重視預(yù)防。

    八、7S管理實施原則

    第一原則:效率化原則

    便于操作者操作。因為一個新的手段如果不能給員工帶來方便,就算是鐵的紀(jì)律要求下也是不得人心的,不得人心者不得天下。所以,推行7S工作必須考慮把定置的位置是否可以提高工作效率作為先決條件。

    第二原則:美觀原則

    隨著時代的發(fā)展,客戶不斷追求精神上寄托,當(dāng)你的產(chǎn)品做到不再只是產(chǎn)品,而是文化的代言人時,就能夠征服更多的客戶群。就像當(dāng)面包不再只是食物,巧克力不再僅僅是零食,而是用來作為饋贈的禮品被賦予更深層次的情感的時候,你不能不贊嘆一聲:“只要你真正熱愛你的事業(yè),你就能為它創(chuàng)造神話?!?/p>

    第三原則:持久性原則

    所謂持久性原則就是要求整頓這個環(huán)節(jié),需要思考如何拿取更加人性化,更加便于遵守和維持。維持不好的企業(yè),你到現(xiàn)場一看,往往是人性化做得不夠好,只站在制作者自己的立場看待問題而導(dǎo)致的。第四原則:人性化原則人性化原則,通過7S的實施推行,進一步提高了人的素養(yǎng),人是現(xiàn)場管理中諸要素的核心,在推行過程中,所制定的標(biāo)準(zhǔn)流程都是由人來完善,而所有步驟的進行也都充分考慮了人的因素。

    工廠車間規(guī)章制度文件篇7

    1、建立和健全機動車檢測服務(wù)措施,優(yōu)化檢測設(shè)施、場地環(huán)境和檢測秩序。嚴(yán)禁受檢車輛裝載危險、化學(xué)物品進入檢測公司內(nèi);嚴(yán)禁在檢測場地進行機車輛調(diào)修、以及進行與機動車輛檢測無關(guān)的作業(yè)活動。

    2、建立設(shè)施環(huán)境監(jiān)控措施,保證檢測工作的正常進行,對影響檢測設(shè)備、儀器檢測結(jié)果的有效性和準(zhǔn)確性的設(shè)施、環(huán)境條件,實行動態(tài)監(jiān)控與維持并做好記錄。

    3、設(shè)施環(huán)境的監(jiān)控和維持由檢測組負責(zé),部門質(zhì)量監(jiān)督員在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)施和環(huán)境出現(xiàn)偏離時,應(yīng)及時進行偏離處理和糾正。重大偏離應(yīng)及時報告質(zhì)量負責(zé)人,同時責(zé)成終止車輛檢測。同時對此期間的出具的檢測結(jié)果有效性進行分析與處理。

    4、對特殊的檢測作業(yè)區(qū)域,設(shè)立明顯警示標(biāo)志嚴(yán)格限制無關(guān)人員進出。

    5、相鄰檢測作業(yè)區(qū)檢測作業(yè)或本作業(yè)區(qū)檢測作業(yè)過程有相互影響或干擾正常檢測工作時,采取有效措施進行阻斷影響鏈,確保檢測結(jié)果的有效性和準(zhǔn)確性。

    6、檢測人員在機動車檢測過程中嚴(yán)格按照機動車檢測的環(huán)境條件要求開展檢測工作,并做好原始記錄。

    7、檢測作業(yè)區(qū)的設(shè)施和環(huán)境條件的監(jiān)控和維持,按照《環(huán)境條件控制程序》的規(guī)定執(zhí)行。

    8、公司各檢測職職能部門負責(zé)本公司轄區(qū)的檢測儀器設(shè)備,作業(yè)場所和場地環(huán)境進行日常維護和管理工作,消除干擾因素保持清潔、井然、整齊、安全良好的受控狀態(tài)。

    9、非檢測人員或外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)許可不得進入檢測場地。在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的許可在公司有關(guān)人員陪同方可進入,同時遵守《客戶機密和所有權(quán)保護程序》等相關(guān)規(guī)定要求。

    10、定期和不定期地組織人員檢查各部門的日常安全管理情況,對發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患,應(yīng)該做好檢查記錄,并提出整改意見,同時及時督促整改工作的落實。

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