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  • 規(guī)章制度

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    職業(yè)病防治規(guī)章制度

    | 發(fā)昌

    而今社會(huì),需要規(guī)章制度的地方越來(lái)越多,沒(méi)有任何職業(yè)可以不用規(guī)章制度的約束與管理。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是由小編給大家?guī)?lái)的職業(yè)病防治規(guī)章制度7篇,讓我們一起來(lái)看看!

    職業(yè)病防治規(guī)章制度篇1

    第一章總則

    第一條:為貫徹中華人民共和國(guó)《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。

    第二條:本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者,在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

    第三條:本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監(jiān)測(cè)點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對(duì)照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。

    第四條:企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位,根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況,結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

    第五條:各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對(duì)本部門(mén)使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時(shí)工的工傷社會(huì)保險(xiǎn),以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)。

    第六條:本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度,制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(mén)(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對(duì)各用人單位職業(yè)病危害崗位,職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

    第二章組織機(jī)構(gòu)

    第七條:本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成。

    第八條:設(shè)立廠級(jí)職防領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由分管職防工作的總經(jīng)理?yè)?dān)任,副組長(zhǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理,制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃,依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對(duì)本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理,實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核,負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

    第九條:本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門(mén)總經(jīng)辦,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名,負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理,組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管,制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。

    第十條:本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員,負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)任務(wù),在本單位的組織、落實(shí),負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。

    第三章職業(yè)病防治管理制度

    第十一條:本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應(yīng)將對(duì)其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對(duì)方,并在勞動(dòng)合同中注明。

    第十二條:本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對(duì)要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查,即崗前體檢,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

    第十三條:各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。

    第十四條:對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位,并安置,對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無(wú)職業(yè)病危害崗位時(shí)也應(yīng)對(duì)其進(jìn)行健康檢查。

    第十五條:職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)證的,檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定,用人單位須將職工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管,并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。

    第十六條:以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過(guò)程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款,凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議,職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果,由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對(duì)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。

    第十七條:用人單位對(duì)有職業(yè)病危害崗位,勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對(duì)上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測(cè),確保正常、靈敏、有效。

    第十八條:用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時(shí)要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時(shí)投入運(yùn)行并確保正常有效。

    第十九條:勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門(mén)不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝,用人單位如需對(duì)上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝,必須經(jīng)職能部門(mén)同意主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn),方可進(jìn)行。

    第二十條:用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品,保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門(mén)認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購(gòu)買(mǎi)。

    第二十一條:勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用,不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。

    第二十二條:建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度,并應(yīng)按照勞保用品的使用要求,在使用前和使用中對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

    第二十三條:以上十六、二十二條是用人單位對(duì)有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施,也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分,對(duì)于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰,部門(mén)處以500-1000元罰款。

    第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與職工體檢的管理

    第二十四條:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)是生產(chǎn)過(guò)程中防治職業(yè)病的重要手段,是保證勞動(dòng)者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所中不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)接觸限值,根據(jù)《國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求,本企業(yè)各單位定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià),并向職工定期公布檢測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果,違反此項(xiàng)條款,不對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行評(píng)價(jià)的用人單位,將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。

    第二十五條:職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門(mén)管理員對(duì)有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常觀測(cè),發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施,通報(bào)有關(guān)職能部門(mén),并做出現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。

    第二十六條:用人單位在做好職防監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作的同時(shí)要建立職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄,日常工作由部門(mén)職防管理員負(fù)責(zé),本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門(mén)和專職管理人員要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查,做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理,做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。

    第二十七條:本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)取得聯(lián)系,組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢,專職人員、職能科室必須做好此項(xiàng)工作的組織落實(shí),否則將對(duì)部門(mén)或個(gè)人處以300元罰款。

    第二十八條:各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門(mén)的工作,按廠職防部門(mén)的要求組織好本部門(mén)體檢工作,做到不遺漏崗位,不遺漏應(yīng)體檢的職工,不遺漏項(xiàng)目,違反此條規(guī)定,用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

    第二十九條:凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工,工期一年的臨時(shí)職工均應(yīng)參加健康體檢,健康體檢職防監(jiān)測(cè)及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。

    第三十條:負(fù)責(zé)職防工作的職能部門(mén)專管人員對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個(gè)人的健康檔案,主要內(nèi)容有職業(yè)史,職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等,對(duì)于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個(gè)人健康檔案要封存保管不得遺失,遺失一份處以200元罰款,并承擔(dān)由此而引起的后果。

    第三十一條:職工在離崗或退職后,有權(quán)索取其個(gè)人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供,并在所提供的復(fù)印件上蓋章。

    第五章職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

    第三十二條:緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專項(xiàng)機(jī)構(gòu),由廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組兼職,其職責(zé):制定并整理檢查培訓(xùn)的計(jì)劃和演練,考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力,負(fù)責(zé)本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的指揮搶救,物資調(diào)配及相關(guān)的對(duì)外聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。

    第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時(shí)的臨時(shí)組織,由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病的職能科室,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職防員、安全員、值班人員等組成,負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送,保證企業(yè)或本部門(mén)職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和搶救器具的完好。

    第三十四條:應(yīng)急救援的設(shè)備、器材及藥品一是配備有職業(yè)病危害的車間、崗位由部門(mén)職防員負(fù)責(zé)定期檢查、補(bǔ)充和更換;

    第三十五條:發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮,采取如下措施:

    (一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場(chǎng),以防止事態(tài)擴(kuò)大。

    (二)疏通撤離通口,撤離作業(yè)人員。

    (三)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。

    (四)對(duì)遭受或可能遭受急性危害的勞動(dòng)者及時(shí)搶救。

    (五)按規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告,配合衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。

    第三十六條:本管理細(xì)則為勞動(dòng)合同附件。

    第三十七條:本管理細(xì)則解釋權(quán)在廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組。

    職業(yè)病防治規(guī)章制度篇2

    作為建筑業(yè)企業(yè),我公司容易導(dǎo)致的職業(yè)病一般為:接觸各種粉塵,引起的塵肺病;電焊工塵肺、眼??;直接操作振動(dòng)機(jī)械引起的手臂振動(dòng)?。挥推峁?、粉刷工接觸有機(jī)材料散發(fā)的不良?xì)怏w引起的中毒;接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾;長(zhǎng)期超時(shí)、超強(qiáng)度地工作,精神長(zhǎng)期過(guò)度緊張?jiān)斐上鄳?yīng)職業(yè)??;高溫中暑等,為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,特制定本措施。

    職業(yè)病預(yù)防控制工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理,依法為職工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,保障職工獲得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù),依法為職工交納工傷社會(huì)保險(xiǎn)。積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料,公司安全管理科設(shè)專人負(fù)責(zé)各在建工程職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)情況監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)職工職業(yè)病防治的宣傳教育,在各在建工程普及職業(yè)病防治的知識(shí),提高職工的自我健康保護(hù)意識(shí)。對(duì)防治職業(yè)病成績(jī)顯著的科室和人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    各在建工程的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入使用。

    加強(qiáng)職工勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理。設(shè)置安全管理科為公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度;建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。為職工采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品。在各在建工程施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因情況。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,設(shè)置警示標(biāo)志,在施工現(xiàn)場(chǎng)配置急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發(fā)現(xiàn)職工工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),立即采取相應(yīng)治理措施,職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。對(duì)施工中所使用的材料,向施工人員提供相關(guān)的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等信息。與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí),將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不隱瞞或欺騙。按“三級(jí)教育”的原則對(duì)職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,公司按照有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

    一、接觸各種粉塵,引起的塵肺病預(yù)防控制措施:

    1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施:加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料的存放處、使用處的揚(yáng)塵防護(hù),任何人不得隨意拆除,在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。

    2、個(gè)人防護(hù)措施:落實(shí)相關(guān)崗位的持證上崗,給施工作業(yè)人員提供揚(yáng)塵防護(hù)口罩,杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。

    3、檢查措施:在檢查項(xiàng)目工程安全的同時(shí),檢查工人作業(yè)場(chǎng)所的揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí),檢查個(gè)人揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí),每月不少于一次,并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚(yáng)塵的操作方法和技巧。

    二、電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施:

    1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施:為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。

    2、個(gè)人防護(hù)措施:電焊工必須持證上崗,作業(yè)時(shí)佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩,杜絕違章作業(yè),采取輪流作業(yè),杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。

    3、檢查措施:在檢查項(xiàng)目工程安全的同時(shí),檢查落實(shí)工人作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)情況,個(gè)人防護(hù)用品的佩戴,8小時(shí)工作制,及時(shí)制止違章作業(yè)。

    三、直接操作振動(dòng)機(jī)械引起的手臂振動(dòng)病的預(yù)防控制措施:

    1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施:在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。

    2、個(gè)人防護(hù)措施:機(jī)械操作工要持證上崗,提供振動(dòng)機(jī)械防護(hù)手套,采取延長(zhǎng)換班休息時(shí)間,杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。

    3、檢查措施:在檢查工程安全的同時(shí),檢查落實(shí)警示標(biāo)志的懸掛,工人持證上崗,防震手套佩戴,工作時(shí)間不超時(shí)等情況。

    四、油漆工、粉刷工接觸有機(jī)材料散發(fā)不良?xì)怏w引起的中毒預(yù)防控制措施:

    1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施:加強(qiáng)作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣措施。

    2、個(gè)人防護(hù)措施:相關(guān)工種持證上崗,給作業(yè)人員提供防護(hù)口罩,采取輪流作業(yè),杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。

    3、檢查措施:在檢查工程安全的同時(shí),檢查落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所的良好通風(fēng),工人持證上崗,佩戴口罩,工作時(shí)間不超時(shí),并指導(dǎo)提高中毒事故中職工救人與自救的能力。

    五、接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施:

    1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施:在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志,對(duì)噪音大的機(jī)械加強(qiáng)日常保養(yǎng)和維護(hù),減少噪音污染。

    2、個(gè)人防護(hù)措施:為施工操作人員提供勞動(dòng)防護(hù)耳塞,采取輪流作業(yè),杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。

    3、檢查措施:在檢查工程安全的同時(shí),檢查落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所的降噪音措施,工人佩戴防護(hù)耳塞,工作時(shí)間不超時(shí)。

    六、長(zhǎng)期超時(shí)、超強(qiáng)度地工作,精神長(zhǎng)期過(guò)度緊張?jiān)斐上鄳?yīng)職業(yè)病的預(yù)防控制措施:

    1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施:提高機(jī)械化施工程度,減小工人勞動(dòng)強(qiáng)度,為職工提供良好的生活、休息、娛樂(lè)場(chǎng)所,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工。

    2、個(gè)人防護(hù)措施:不盲目搶工期,即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時(shí)換班作業(yè),采取8小時(shí)作業(yè)換班制度,及時(shí)發(fā)放工人工資,穩(wěn)定工人情緒。

    3、檢查措施:工人勞動(dòng)強(qiáng)度適宜,文明施工,工作時(shí)間不超時(shí),工人工資發(fā)放情況。

    七、高溫中暑的預(yù)防控制措施:

    1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施:在高溫期間,為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

    2、個(gè)人防護(hù)措施:減少工人工作時(shí)間,尤其是延長(zhǎng)中午休息時(shí)間。

    3、檢查措施:夏季施工,在檢查工程安全的同時(shí),檢查落實(shí)飲水、防中暑物品的配備,工人勞逸適宜,并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時(shí),職工救人與自救的能力。

    職業(yè)病防治規(guī)章制度篇3

    一、總則

    按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則,各級(jí)管理人員及各部門(mén)員工須認(rèn)真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任,各司其職,各負(fù)其責(zé),落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作。本公司實(shí)行責(zé)任倒查制度,如因未履行崗位職責(zé),造成職業(yè)病危害事故,將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。

    二、職責(zé)

    (一)職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

    公司成立以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會(huì)代表組成,具體職責(zé):

    1、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。

    2、審議對(duì)本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎(jiǎng)懲決定。

    3、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項(xiàng)。

    (二)廠長(zhǎng)(主要負(fù)責(zé)人)職責(zé)

    廠長(zhǎng)是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人,對(duì)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,履行下列職責(zé):

    1、組織制訂并督促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。

    2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

    3、落實(shí)職業(yè)病防治資金投入。

    4、責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當(dāng)要求。

    5、落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。

    (三)廠務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)職責(zé)

    廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責(zé)任人,對(duì)本公司職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,履行下列職責(zé):

    1、組織實(shí)施年度職業(yè)病防治計(jì)劃,保證經(jīng)費(fèi)和人員落實(shí)到位。

    2、協(xié)助廠長(zhǎng)具體實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。

    (四)專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

    1、協(xié)助廠務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)。

    2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

    3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

    4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。

    5、協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    6、每季度組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正,或報(bào)告廠務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)研究處理。

    7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。

    8、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。

    9、負(fù)責(zé)承辦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等工作。

    (五)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

    環(huán)境健康安全部(EHS)是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責(zé):

    1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

    2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并組織實(shí)施。

    3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳。

    4、配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故。

    5、定期檢查公司各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況,對(duì)查出的問(wèn)題制訂整改措施,落實(shí)解決。

    6、負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作。

    7、監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作。

    (六)生產(chǎn)部的職責(zé)

    1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

    2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,發(fā)現(xiàn)有利于保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí),及時(shí)上報(bào)主要負(fù)責(zé)人,申請(qǐng)逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。

    3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料。

    4、定期檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行,對(duì)存在的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告環(huán)境健康安全部。

    5、領(lǐng)用并發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,督促工人正確使用,定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。

    6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),按規(guī)定上報(bào),并及時(shí)組織搶救。

    (七)員工的職責(zé)和義務(wù)

    1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)。

    2、自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

    3、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

    4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

    職業(yè)病防治規(guī)章制度篇4

    為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度:

    一、各部門(mén)、各車間在廠長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。

    二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。

    三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。

    四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià),審查,職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),驗(yàn)收等程序。

    五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

    六、定期、不定期組織對(duì)各部門(mén)、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理,或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實(shí)部門(mén)按期解決。

    七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,及時(shí)調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

    八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

    九、組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。

    十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告,并想勞動(dòng)者公布。

    十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊(duì),落實(shí)職責(zé),以利急需,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。

    職業(yè)病防治規(guī)章制度篇5

    為了加強(qiáng)對(duì)職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理,加強(qiáng)對(duì)塵毒危害點(diǎn)的控制,保護(hù)員工自身體健康與安全,特制定的本規(guī)定。

    一、基本原則

    1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防堅(jiān)持、防治結(jié)合,綜合治理”的方針,結(jié)合文明生產(chǎn),采取有效措施消除或減少有害因素,為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。

    2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé),堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。

    二、管理與監(jiān)督

    1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定改善有毒有害勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。

    2、建立專門(mén)機(jī)構(gòu)或設(shè)置專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理,其職責(zé)是:

    (1)貫切執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項(xiàng)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

    (2)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和年度計(jì)劃。

    (3)掌握單位有害作業(yè)點(diǎn)的工分布情況,并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

    (4)由人事部門(mén)進(jìn)行配合,對(duì)新從事有毒有害的工作人員進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者,不得從事有害有毒作業(yè)。

    (5)對(duì)長(zhǎng)期進(jìn)行有害有毒的工作人員,要定期進(jìn)行健康檢查。建設(shè)健全接觸有害因素員工的健康檔案。

    (6)參加新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。

    3、單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病的診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)安排有職業(yè)病的員工進(jìn)行醫(yī)療或療養(yǎng)。

    4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)為不能從事有害作業(yè)的,應(yīng)在被確認(rèn)之日起兩個(gè)月內(nèi)調(diào)離崗位,確診為職業(yè)病的員工,調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。

    5、從事有害作業(yè)的員工,應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查,所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院的作進(jìn)一步檢查時(shí),不論其最后診斷為職業(yè)病否,在此期間享受職業(yè)病待遇。

    三、防護(hù)措施

    1、新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施必須執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,使作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害的濃度(強(qiáng)度)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

    2、開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造,從根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)應(yīng)首先采用無(wú)毒或低毒代替有毒有害或高毒,改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝,減少環(huán)境污染。

    3、生產(chǎn)單位要加強(qiáng)通風(fēng)排塵,改善生產(chǎn)環(huán)境。控制“二次塵毒源”,杜絕散落毒物再次散發(fā)。

    4、設(shè)備部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備的管理,使用單位要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備完好率。

    5、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施,注意個(gè)人衛(wèi)生。對(duì)接觸毒物的生產(chǎn)工作,要根椐工作性質(zhì)和需要,配備必要的個(gè)人防護(hù)用具。

    6、不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。

    7、貫砌執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工保健的規(guī)定,做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。

    職業(yè)病防治規(guī)章制度篇6

    一、醫(yī)院制定并落實(shí)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度篇和手衛(wèi)生實(shí)施規(guī)范,配備有效、便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施,為醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行手衛(wèi)生措施提供必要條件。

    二、開(kāi)展手衛(wèi)生工作的全員性培訓(xùn)。使所有醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)無(wú)菌觀念和預(yù)防醫(yī)院感染的意識(shí),掌握必要的手衛(wèi)生知識(shí),掌握正確的手衛(wèi)生方法,保證洗手與手消毒效果。

    三、醫(yī)院感染管理部門(mén)加強(qiáng)對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生工作的指導(dǎo),提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。

    四、凡醫(yī)務(wù)人員工作和活動(dòng)場(chǎng)所的水池旁必須配備洗手液和手消毒劑,張貼洗手方法與洗手標(biāo)志。工作人員在上班前、下班后、接觸患者前后必須進(jìn)行洗手和手的消毒。

    附:洗手六步法(采用非接觸洗手裝置)

    一、掌心相對(duì),手指并攏,相互揉搓;

    二、手心對(duì)手背沿指縫相互揉搓,交換進(jìn)行;

    三、掌心相對(duì),雙手交叉指縫相互揉搓;

    四、右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓,交換進(jìn)行;

    五、彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,交換進(jìn)行;

    六、將五個(gè)手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,交換進(jìn)行;

    七、必要時(shí)增加對(duì)手腕的清洗。

    職業(yè)病防治規(guī)章制度篇7

    一、主管負(fù)責(zé)人,對(duì)賓館衛(wèi)生負(fù)全面管理責(zé)任。并承擔(dān)衛(wèi)生管理職能。

    1、組織從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

    2、制訂賓館衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

    3、檢查賓館衛(wèi)生狀況并記錄,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn)。

    4、對(duì)賓館衛(wèi)生檢驗(yàn)工作進(jìn)行管理。

    5、接受和配合衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)本單位的食品衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況。

    二、從業(yè)人員健康檢查制度

    1、賓館從業(yè)人員應(yīng)按《賓館衛(wèi)生法》規(guī)定,每年進(jìn)行一次健康檢查,如遇特殊情況還應(yīng)接受臨時(shí)檢查。

    2、新參加工作或臨時(shí)參加工作的人員應(yīng)經(jīng)健康檢查,取得健康合格證明后方可參加工作。

    3、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙賓館衛(wèi)生的應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明原因、排除有礙賓館衛(wèi)生的病癥或治愈后憑有效的醫(yī)院證明方可重新上崗。

    三、個(gè)人衛(wèi)生制度

    1、應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,操作時(shí)必須穿戴潔凈的工作衣帽,接觸直接入口食品時(shí)還應(yīng)戴口罩。

    2、不得穿戴工作衣帽進(jìn)入廁所。

    3、不得在賓館內(nèi)吸煙和隨地吐痰。

    4、非工作人員不得隨意進(jìn)出垃圾處理區(qū)。

    5、工作人員都應(yīng)做到勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤剪指甲。

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