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    公司差旅費報銷制度內容

    | 發(fā)昌

    在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是由小編給大家?guī)淼墓静盥觅M報銷制度內容7篇,讓我們一起來看看!

    公司差旅費報銷制度內容篇1

    第一章總則

    第一條為了保證出差人員工作與生活需要,規(guī)范差旅費管理,完善公務活動接待制度,參照中央、省國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法,結合我市實際,制定本辦法。

    第二條本辦法適用于市級各行政事業(yè)單位。

    第三條差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。

    第四條城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內憑據(jù)報銷,伙食補助費和公雜費實行定額包干。

    第五條各單位要建立健全出差審批管理制度,嚴格控制出差人數(shù)和時間。嚴肅財經(jīng)紀律,加強廉政建設,任何單位和個人,不得向下級單位或其他單位轉嫁差旅費。

    第二章城市間交通費

    第六條出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具,憑據(jù)報銷城市間交通費。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的,超支部分自理。

    (一)出差人員乘坐交通工具的等級見下表:

    交通工具

    級別火車輪船

    (不包括旅游船)飛機其他交通工具(不包括出租小汽車)

    正副廳級以及相當職務的人員;高等學校教授,科研單位研究員,醫(yī)療衛(wèi)生單位主任醫(yī)師,文化藝術單位藝術一級人員;職務工資在五級(含五級)以上的高級工程師,高級經(jīng)濟師,高級會計師,副教授,副研究員,副主任醫(yī)師,藝術二級人員,以及相當以上技術職務人員;縣處級。軟席

    (軟座、軟臥)二等艙普通艙

    (經(jīng)濟艙)憑據(jù)報銷

    其余人員硬席

    (硬座、硬臥)

    三等艙普通艙

    (經(jīng)濟艙)

    憑據(jù)報銷

    (二)出差人員路途較遠或出差任務緊急的,經(jīng)單位領導批準可乘坐飛機。

    (三)正副廳級以及相當職務的人員出差,因工作需要,隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船二等艙。

    第七條乘坐火車,連續(xù)乘車6小時以上(含6小時)的,可購同席臥鋪票。

    符合乘坐火車臥席條件的人員改乘座席的,按照硬座票價的80%計發(fā)補助費。軟臥改乘硬臥,不再給予補助。

    第八條為降低單位派車出差成本、節(jié)約開支,鼓勵更多機關工作人員乘座公共交通工具(不含出租小汽車)出差,對符合派車出差的人員,改乘公共交通工具到省內其他市州(含成都)和本市各縣區(qū)出差的,按所乘公共交通工具票面價格的80%給予補助。

    第九條乘坐飛機,往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設費和航空旅客人身意外傷害保險費(限每人每次1份),憑據(jù)報銷。出差人員前往專線客車車站的交通費用,在公雜費定額包干范圍之內。

    第三章住宿費

    第十條市級行政機關工作人員出差實行定點住宿。出差人員必須到定點飯店住宿,住宿費按照定點飯店的收費標準憑據(jù)報銷。

    無住宿費發(fā)票,一律不予報銷住宿費。

    住宿標準:副廳級及以上人員住單間,縣處級及以下人員兩人住一個標準間??h處級及以下出差人員為單數(shù),或異性人員出差的,可以單人住宿一個標準間,單位財務部門應根據(jù)出差的人數(shù)和性別的實際情況,予以報銷。

    第十一條因特殊情況未到定點飯店住宿的,或出差到?jīng)]有定點飯店的地方,住宿費在限額內憑據(jù)報銷。廳級每人每天400元,縣處級每人每天300元,縣處級以下人員每人每天200元。

    第十二條市級各單位及出差人員可登錄__網(wǎng)址查詢全國各地定點飯店名單及收費標準。

    第十三條市級事業(yè)單位工作人員暫不實行定點住宿。其住宿及住宿標準比照第十、十一條有關規(guī)定執(zhí)行。

    第四章伙食補助費

    第十四條出差人員的伙食補助費按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干,本市范圍以外地區(qū)每人每天50元,在本市各縣區(qū)內每人每天30元。

    第十五條出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的,不實行包干辦法。出差人員應向接待單位交納伙食費,回所在單位如實申報,在包干標準以內憑據(jù)報銷。接待單位收取的伙食費用于抵頂接待費開支。

    第五章公雜費

    第十六條出差人員的公雜費按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干,用于出差地市內交通、通訊等支出。本市范圍以外地區(qū)每人每天40元(其中:交通費20元,通訊費20元),在本市內各縣區(qū)(不含市城區(qū))每人每天20元(其中:交通費10元,通訊費10元)。

    第十七條出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費提供交通工具的,不補助交通費。

    第六章參加會議等的差旅費

    第十八條工作人員外出參加會議,會議統(tǒng)一安排食宿的,會議期間的住宿費、伙食補助費和公雜費由主持召開會議單位按會議費開支規(guī)定統(tǒng)一開支,不再報銷差旅費。在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。小型調查研究會等不統(tǒng)一安排食宿的,會議期間和在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費均回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。

    第十九條到基層單位實習、工作鍛煉(含下派任職)、支援工作以及參加各種工作隊等人員,在途期間的交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行;在基層單位工作期間只發(fā)給伙食補助費,每人每天補助10元,不報銷住宿費和公雜費。

    到省級部門上掛工作,在途期間的交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行;在上掛單位工作期間發(fā)給伙食補助費,每人每天20元,公雜費減半,不報銷住宿費。

    經(jīng)單位領導批準,到市外參加各種業(yè)務培訓、集中學習,連續(xù)學習20天(含20天)以上的,在途期間的交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行;學習期間發(fā)給伙食補助費,每人每天20元,公雜費減半,住宿費憑據(jù)報銷。連續(xù)學習20天以內的,按照差旅費管理開支規(guī)定執(zhí)行。

    工作人員到本市城區(qū)內(具體范圍指東至大石、西至袁家壩、南至界牌、北至工農(nóng))的其他單位聯(lián)系工作,不論時間長短,一律不發(fā)伙食補助費和公雜費。

    第七章調動、搬遷的差旅費

    第二十條工作人員因調動工作所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費,按差旅費有關規(guī)定執(zhí)行。

    工作人員調動工作的行李、家具等托運費,按每人每公里1元憑據(jù)報銷,超過部份自理。

    以上發(fā)生的各項費用,由調入單位報銷。

    第二十一條與工作人員同住的家屬(父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬),如果隨同調動,其城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費,以及行李、家具托運費等,由調入單位按被調動人員的標準報銷。已滿16周歲的子女隨同被調動人員調動所發(fā)生的各項費用,按一般工作人員標準報銷。被調動人員的同住家屬,應與被調動人員同行,按時不能同行的,經(jīng)調入單位同意,可暫留原地。其以后遷移時的差旅費,以及被調動人員的非同住家屬,經(jīng)批準遷到被調動人員的工作單位所在地的差旅費,均回被調動人員的調入單位報銷。

    第二十二條職工搬遷家屬路費,按照有關規(guī)定,并經(jīng)組織批準,將原未隨同本人居住的配偶(非就業(yè)人員)及其同住親屬遷至工作單位所在地的,由工作人員所在單位按第二十一條的規(guī)定報銷差旅費。

    第二十三條由部隊轉業(yè)到地方工作的干部,其差旅費按照解放軍總后勤部的有關規(guī)定,由所在部隊按合理路線、規(guī)定標準計算發(fā)給,到達調入單位后結算,多退少補,作為增加或減少單位的差旅費處理。

    第八章附則

    第二十四條工作人員出差或調動工作期間,事先經(jīng)單位領導批準就近回家省親辦事的,其繞道交通費、扣除出差直線單程交通費,多開支的部份由個人自理,繞道和在家期間不予報銷住宿費、伙食補助費和公雜費。

    第二十五條工作人員出差期間,因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費用,均由個人自理。出差人員不準接受違反規(guī)定的用公款支付的請客、送禮、游覽。各接待單位要根據(jù)各類出差人員住宿費限額標準和伙食補助費包干標準適當安排,不得以任何名義免收或少收食宿費。對弄虛作假、虛報冒領的違規(guī)行為,按有關規(guī)定嚴肅處理。

    第二十六條長途連續(xù)乘坐火車的,必須全程不買臥鋪票,才能按全程硬座票價的80%發(fā)給補助費。

    在職因公傷殘人員出差乘坐火車,符合乘坐臥鋪條件,而未買臥鋪票,按規(guī)定已享受火車票價格優(yōu)待的,仍按硬座整票票價的80%計發(fā)補助費。

    第二十七條市級各行政事業(yè)單位可根據(jù)本辦法,結合本單位實際情況制定具體規(guī)定,并報市財政局備案。

    第二十八條市級各黨派、各人民團體單位的出差人員,參照本辦法執(zhí)行。

    第二十九條市政府駐外辦事機構執(zhí)行當?shù)氐牟盥觅M管理辦法。

    第三十條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。廣元市財政局《關于印發(fā)〈廣元市市級行政事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定〉的通知》(廣財行〔1996〕231號)以及其他相關補助規(guī)定同時廢止。

    第三十一條本辦法由廣元市財政局負責解釋。

    公司差旅費報銷制度內容篇2

    參照國家近期差旅費報銷的有關規(guī)定,結合本公司實際情況,特制定如下制度及規(guī)定:

    一、長途報銷標準:

    1、原則上出差的員工須先填寫出差申請表,注明出差地點、時間、出差人員、事由、日程按排及費用預算。申請表先由部門負責人審核簽字,再交總經(jīng)理簽批,最后交行政辦備檔。若因特殊情況來不及填出差申請表的,應電話告之行政辦,行政辦進行登記,員工出差回公司后再補填。

    2、出差過程中涉及宴請的應事先填寫宴請申請單,出差過程中需要臨時宴請的須電話請示公司領導,否則公司將不予報銷。交納會務費及乘坐高鐵、軟臥、飛機須事先特別報告,末經(jīng)事先審批不予報銷。

    3、員工出差期間,每天必須以郵件或手機短信的形式將當日工作向公司匯報,出差回公司后整理成出差報告,作為差旅費報銷的依據(jù)。

    4、員工出差期間的費用標準如下:

    a、部門經(jīng)理以上級別的員工出差縣市級以下地區(qū),住宿費按100元/夜報銷,餐費補貼30元;地市級以上地區(qū),按90元/夜報銷,餐費補貼30元。

    b、普通員工出差到縣市級以下地區(qū),按90元/夜報銷,餐費補貼20元;地市級以上地區(qū),按80元/夜報銷,餐費補貼20元。

    出差回公司三天之內,出差人員應對出差事務完成情況作出詳細的說明和分析,寫出出差報告,憑出差報告和出差申請表及相關費的原始有效票據(jù)(相關的車船、住宿費及其他手續(xù)費等),報銷出差費用。超出時間不予以報銷。

    二、短途報銷標準:

    市內不分職級,統(tǒng)一標準執(zhí)行:公交車費實報實銷,一般市內不報誤餐費,特殊情況市內的士費經(jīng)總經(jīng)理書面批準后再報銷。

    三、電話費用

    公司原則上不報銷手機費用,因公出差的可報銷當月電話費用,實報實銷,須出具發(fā)票。

    四、本規(guī)定自20__年2月1日起試行。

    公司差旅費報銷制度內容篇3

    一、因公出差的辦理程序

    1、因公出差人員必須事先填寫“出差申請單”,注明出差地點、事由、天數(shù)、所需資金,經(jīng)部門負責人簽署意見,分管領導批準后方可出差。

    2、出差人借款需持批準后的“出差申請單”填寫“用款申請單”,由部門負責人簽字擔保后,經(jīng)領導簽批,財務部門負責人核準后方可借款。

    3、出差人員回公司應在“出差申請單”中情況匯報一欄填寫出差完成情況、并向分管領導匯報,由分管領導考核結果,并在“出差申請單”任務完成情況欄中簽署考核意見。

    4、審核人員根據(jù)簽有分管領導考核意見的“出差申請單”和有效出差單據(jù),按費用包干標準規(guī)定,經(jīng)審核后方可報銷差旅費。

    5、凡與原出差申請單規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費不予報銷,因特殊原因或情況變化需改變路線,增加天數(shù)、人數(shù)、改乘交通工具需經(jīng)派出分管領導簽署意見后方可報銷。

    二、費用標準

    1、對出差人員的補助費、住宿費和市內交通費實行“包干使用,節(jié)約歸己,超支不補”的原則;

    2、對住宿費、市內交通費等實行按出差地區(qū)和人員級別分別制定標準(扣除在途時間以每天為標準計算)為:地區(qū):特區(qū)直轄市省會城市省轄市縣級市及以下

    3、其余人員、兩人以上出差人員,原則上就隨行高一級人員標準執(zhí)行。對于自帶車輛人員,交通補助費予以取消(乘坐出租車辦事需經(jīng)主管領導同意);

    4、去往集團辦事處的人員,出差途中時間超過12小時,伙食補助費按每餐10元標準補助。抵達后食宿由辦事處承擔,不享受伙食及住宿包干,如因辦理業(yè)務路途較遠,而中途無法返回辦事處就餐,可按每餐10元補助,但需持有辦事處負責人的簽字確認證明。

    5、外出參加會議,會議費用中包括食宿時不再享受食、住費用,只享受市內交通費。會議費用中不含食宿時,住宿費用按實列支,伙食補助、市內交通費按前述標準予以補助。

    6、外出學習、駐廠人員,伙食補助每天16元,期間不享受市內交通費、住宿費包干,途中可享受交通、伙食補助費。

    7、出差當日往返可享受全額補助(包括次日晨抵達本市)。

    8、出差人員除外出學習和駐廠人員,每天補助5元通訊費。特殊情況需經(jīng)主管領導批準。

    三、幾點具體規(guī)定:

    1、旅途中未住宿,不享受住宿費包干,只享受伙食,市內交通補助費。

    2、(1)、中午12時前離開本市按全天補助伙食費;

    (2)、中午12時后離開本市按半天補助伙食費。

    (3)、中午12時前抵達本市按半天補助伙食費;

    (4)、中午12時后返抵本市按全天補助伙食費。

    3、旅途中符合乘臥,(從晚八時至次日晨七時之間,在車上過夜6小時以上或連續(xù)乘車時間超過12小時)而未乘座臥鋪,特快按票價50%,其它列車票價60%予以補助。

    4、在出差過程中因業(yè)務工作需要使用招待費應先征得總經(jīng)理同意,須經(jīng)安排領導核準并簽署意見后財務部方可審核報銷。

    5、出差人員應保留完整車(船)票時間、車次、住宿發(fā)票作為計算費用的依據(jù),部門負責人簽證時要加強對票據(jù)的審核,不是出差途中的費用不予簽報。

    6、乘坐交通工具的規(guī)定:公司領導(總經(jīng)理、副總經(jīng)理)可乘飛機,火車軟臥(或軟席)、輪船二等艙、出租車。其余人員可乘火車、輪船三等艙以下艙位,如因工作需要乘飛機,火車軟臥或乘輪船二等艙位需經(jīng)總經(jīng)理或財務總監(jiān)批準,方可報銷。

    7、出差人員乘座直達列車,沒有鋪位區(qū)別的,允許乘座軟臥(或軟席)。

    8、駕駛員出差補助標準;司機外出按15元/百公里補助,貨車司機住宿費以省內40元/天,省外45元/天的標準支付,小車司機按車同領導及工作人員住同檔次賓館,因特殊情況不能按時返回,應說明情況經(jīng)分管領導簽署意見后,扣除2天往返時間、等候時間按每天20元給予伙食補助。

    9、駕駛員外出行車途中的違章罰款一律不準報銷。

    10、出差回公司應在一星期內報帳,超過一星期報銷差費,每一天按30元罰款,若遲報時間超過一個月以上,每一張單據(jù)按每月30元累積加罰(發(fā)票日期),并追究其部門擔保負責人責任。

    11、出差時借款,前帳不清、后帳不借,延誤工作責任自負,特殊情況由總經(jīng)理特批,對各部門違反規(guī)定給予借款而造成帳務混亂的,追究財務經(jīng)辦人及負責人的責任。

    12、本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。

    公司差旅費報銷制度內容篇4

    1.根據(jù)財經(jīng)制度規(guī)定,負責差旅費審核計算,掌握出差及進修人員歸院情況,督促及時報賬。

    2.及時或按期辦理托收工作,按權責發(fā)生制的會計基礎進行結算,及時催收勞保病人欠費和旅行住院合同。

    3.負責門診收費收據(jù)的收發(fā)保管、領用登記,辦理有關手續(xù),保持完整。

    4.管理會計檔案。

    5.對各個崗位的記賬憑證提出規(guī)范化要求,進一步整理裝訂,每月終了,要整理各個崗位的會計資料,集中保管,年終辦理決算后,應將全年的會計資料收集齊全整理清楚,分類排列,以便查閱,需要歸檔的會計資料應按有關規(guī)定及時歸檔。

    6.負責醫(yī)院門診收費收據(jù)的收發(fā)保管、領用登記,辦理有關手續(xù),保持完整。

    7.做好領導交辦的其他工作。

    公司差旅費報銷制度內容篇5

    根據(jù)上級有關規(guī)定,結合本公司實際情況,本著既勤儉節(jié)約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。

    一、本辦法適用于本公司因公出差支領旅費的員工。

    二、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項:

    1、交通費系指火車、汽車、飛機等費用。

    2、膳宿費系指膳食費及宿費。

    3、特別費系指因公支付郵電或招待費等。

    三、員工因公出差,應事先填明員工出差申請單,經(jīng)部門負責人審核并呈報總經(jīng)理批準后出差,如因事情緊急而未及時填表,須事先由部門負責人口頭報告總經(jīng)理,等返回公司后,應立即補辦手續(xù),員工出差報支表的處理程序如下:

    1、出差前依單填明單位、級別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預支金額,經(jīng)部門負責人審核后呈報總經(jīng)理批準。

    2、出差人憑核準的預支金額,填寫借款單,向財務部預支差旅費。

    3、出差人返回后7日內應填寫差旅費報銷單,注明實際出差日期、起始訖地點、工作內容、報支項目、金額等,由所屬部門和財務部負責人審核后報總經(jīng)理批準,由財務部在報銷時沖銷預支數(shù)。

    四、差旅費按業(yè)務需要按崗位職務分成如下幾個包干:

    1、享受總經(jīng)理以上待遇的人員,差旅費實報實銷。

    2、享受副總經(jīng)理和總工程師待遇的人員,宿費上限150元/日。

    3、享受部門負責人待遇的人員,宿費上限100元/日,其他人員宿費上限80元/日,另伙食補助30元/天。交通費以經(jīng)主管領導核準的交通方式依票據(jù)實報實銷。

    4、公司員工出差期間,確因工作需要宴請時,需經(jīng)主管領導核準,依票據(jù)實報實銷,同時取消當日伙食補助。

    5、公司員工出差期間,因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費用,由個人自理。

    公司差旅費報銷制度內容篇6

    為進一步規(guī)范學校財務管理,保障教師完成學校安排的各項學習培訓、外差等工作任務,現(xiàn)對教職工差旅費報銷標準作出如下規(guī)定:

    一、差旅原則

    1、全體教職員工必須服從學校外差工作安排,學校安排后方為因公出差。

    2、因公出差享受學校差旅費用報銷。

    3、凡因公務、學習、培訓、會務等出差必須報校長批準。

    4、出差人員的差旅費,按交通費限額憑票據(jù)報銷,住宿費限額憑票據(jù)報銷。

    5、因公出差,學習,培訓等公務活動必須完成相關工作,否則不予報銷。

    二、差旅報銷標準

    1、所有差旅報銷必須使用規(guī)范票據(jù),否則不予報銷。

    2、交通費一律據(jù)實限額報銷,目的地為宜城市,交通費按乘坐公共

    汽車票價據(jù)實報銷,市內交通費(的士費用)包干10元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)內,鄉(xiāng)鎮(zhèn)間交通費以乘坐公共汽車票價據(jù)實報銷,無的士費用;目的地為襄陽市及以上城市,交通以乘坐公共汽車票價據(jù)實報銷,市內交通主要以乘坐公交車為主,若需要乘坐的士需以直線距離打表計程計時票據(jù)為準。

    3、本校教職工多人同去同一目的地,市內交通費據(jù)實報銷,不按人頭重復計算。

    4、出差人員未按審批出差路線繞道出差的,其繞道期間多開支的交通費和住宿費一切由個人自理。

    5、出差人員出差期間因游覽或非工作需要參觀、走親訪友而開支的,一切由個人自理。

    6、所有外出學習憑上級文件通知,并報校長審批后方可外出。學校只報銷文件通知的金額,一切自費項目不予報銷。

    7、到襄陽市以外參加長期會議或被學校委派長期學習培訓的人員與會或培訓期間按教體局有關文件執(zhí)行。

    8、因職務評聘、學歷培訓、個人考證等為目的的各類學習培訓外出,學校原則上不報銷任何費用。

    9、出差回校后一周內報銷,每次填一張差旅單。出差前需預借現(xiàn)金要填好借條,經(jīng)校長簽字后領取。

    10、自帶交通工具的按公共汽車標準報銷交通費,沒有經(jīng)過校長同意的,安全自己負責。

    11、因特殊情況租用交通工具的參照教體局租用車輛規(guī)定執(zhí)行。

    12、教職工乘坐學校租用車輛進城的,不再單獨報銷個人任何交通費。

    三、住宿費報銷標準

    1、宜城市內出差、學習、培訓、會務一天內能來回的不報銷住宿費,因連續(xù)多天確需住宿的按最高限額每天50元,依據(jù)票據(jù)限額報銷,超過最高限額標準部分費用自理。

    2、襄陽市內確因時間原因需提前或推遲一天到或回而住宿的,應提前向校長申請。按最高限額每天80元,依據(jù)票據(jù)限額報銷,超過最高限額標準部分費用自理。

    3、國培、省培、襄陽市培訓、大學生頂崗教師培訓以教體局文件為標準。國家包吃包住包交通,學校只報銷培訓人員從學校到集中點的交通費。對于培訓時間超過一月的補助交通費,補助標準為一月100元包干(包括開學報道以及培訓結束回校)。

    4、教師因參加教研室組織大比武,大講賽,說課等活動,若是學校集體活動已組織包車就餐等,不報銷單獨個人交通費住宿費。一人單獨參與活動的交通費參照以上標準執(zhí)行,住宿費參照以上標準執(zhí)行,制作課件、購買相關材料費用必須事先匯報校長批準后方可執(zhí)行,無批準者費用自理。

    四、報銷程序:

    由出差人填好差旅報銷單,粘貼好票據(jù)及文件通知,由年級負責人簽字證明,再由校長審批簽字后到財務處報銷。

    五.說明:

    1、出差均無伙食補助通訊費補助,此制度從討論制定后執(zhí)行。

    2、制定本制度是為以后有制度可依,公正、公開、公平。

    3、本校差旅費住宿費只為本校教職工服務。

    4、此制度從20__年3月1日執(zhí)行。

    公司差旅費報銷制度內容篇7

    為進一步加強對差旅費的管理,適應當前的物價水平,根據(jù)省財政廳文件精神,結合我公司具體情況,重新修訂公出人員差旅費標準:

    一、公出人員交通費

    1、公司各部門經(jīng)理可乘坐火車軟席、輪船二等艙、飛機普通艙,其他人員可乘坐火車硬席、輪船三等艙,長途汽車憑據(jù)報銷。

    2、嚴格控制公出人員乘坐飛機,需乘坐飛機的應事先經(jīng)總經(jīng)理同意批準。

    3、乘火車從晚八點至次日凌晨七點之間,在火車上過夜六小時以上或連續(xù)乘坐超過十二小時,可購買同席臥鋪票。符合本規(guī)定而不買臥鋪票,可依據(jù)實際乘坐火車票價按以下比例發(fā)給個人補貼;直快的按票價60%;特快以及新型空調直達特快列車分別按其硬坐席位票價的30%發(fā)給個人,另外加收的空調費不計入座位票價之內。

    二、公出人員宿費、市內交通費、補助費、雜費按實際天數(shù)計算包干限額,超出部分自理。

    公出人員往返旅程期間按實際天數(shù)每日補助15元。宿費、市內交通費、補助費、雜費等包干標準:

    1、自帶交通工具的從其包干費中每人每天扣減交通費20元。

    2、在本市區(qū)公出需在外就餐者,每日補助10元(含交通費),其他城市當日往返補助15元。

    3、歡迎您訪問公司外派的技術服務人員,食宿由公司負責解決,補助費每人每天40元。

    4、公司員工陪同部門經(jīng)理外出的,隨部門經(jīng)理的標準報銷。

    5、因工作需要超出差旅費包干標準的,需總經(jīng)理事先批準方可實報實銷。

    6、旅途期間,在非工作地不許滯留。

    7、財務嚴格按照公出人員申請公出目的地及合理的行車線路予以審核報銷。如中途有變化的需事先請示領導批準,否則發(fā)生費用自理。

    三、報銷票據(jù):公出人員報銷票據(jù)必須符合國家有關票據(jù)報銷規(guī)定,否則不予報銷,各種票據(jù)丟失一律不予報銷。

    四、報銷時間:公出人員回來后一周之內,到財務部門報銷,如有故意拖欠不及時報銷的',適情節(jié)給予50元以上的處罰。

    五、本規(guī)定自8月1日起執(zhí)行,以前有關規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的,均按本規(guī)定執(zhí)行。

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