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  • 規(guī)章制度

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    合作社管理規(guī)章制度

    | 發(fā)昌

    在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。什么樣的制度才是有效的呢?下面是由小編給大家?guī)淼暮献魃绻芾硪?guī)章制度7篇,讓我們一起來看看!

    合作社管理規(guī)章制度篇1

    一、辦社宗旨及原則

    農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務對象,提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息服務。以服務社員為宗旨,謀求全體成員的共同利益。

    農(nóng)民專業(yè)合作社堅持以農(nóng)民為主體,入社自愿,退社自由,成員地位平等,實行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。

    二、社員入社管理

    (一)入社手續(xù)

    1、凡是有民事行為能力的公民,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,能夠利用并接受本社提供的服務,承認并遵守本合作社章程,即可書面向本合作社理事長(或理事會)提出申請,填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。

    2、提出書面申請后,經(jīng)社員(代表)大會核查討論通過后,即成為本社社員。

    3、自提出書面申請后,一周內(nèi)理事長(或理事會)應做出答復。

    4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

    (二)社員權利

    1、參加社員(代表)大會,并享有表決權、選舉權和被選舉權;

    2、利用本社提供的服務和生產(chǎn)經(jīng)營設施;

    3、按照本社章程規(guī)定或者社員(代表)大會決議分享本社盈余;

    4、查閱本社章程、社員名冊、社員(代表)大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;

    5、對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;

    6、提議召開臨時社員(代表)大會;

    7、自由提出退社聲明,依照本社章程規(guī)定退出本社;

    8、社員共同議決的其他權利。

    (三)社員義務

    1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度,執(zhí)行社員(代表)大會和理事會的決議;

    2、按照章程規(guī)定向本社出資;

    3、積極參加本社各項業(yè)務活動,接受本社提供的技術指導,按照本社規(guī)定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術規(guī)程從事生產(chǎn),履行與本社簽訂的業(yè)務合同,發(fā)揚互助協(xié)作精神,謀求共同發(fā)展;

    4、維護本社利益,愛護生產(chǎn)經(jīng)營設施,保護本社社員共有財產(chǎn);

    5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動;

    6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權,抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額,抵消其對本社或者本社其他社員的債務;

    7、承擔本社的虧損;

    8、社員共同議決的其他義務。

    三、社員退社管理

    1.社員要求退社的,須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明,填寫《合作社退社申請表》,方可辦理退社手續(xù)。

    2、團體社員退社的,須在會計年度終了的六個月前提出,并填寫《洪江市萬紫萬紅柑桔專業(yè)合作社退社申請表》。

    3、退社社員的社員資格于該會計年度結束時終止,資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

    4、社員資格終止的,在該會計年度決算后三個月內(nèi),退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余,按照本章程規(guī)定返還其相應的盈余所得;如經(jīng)營虧損,扣除其應分攤的虧損金額。

    5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務合同應當繼續(xù)履行。

    6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回,進行社員資格注銷。

    四、合作社財會人員職責

    合作社分別設會計、出納。其職責是:

    一負責合作社的財務管理工作;

    二核算經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生、記錄和如實反映生產(chǎn)經(jīng)營活動;

    三編制會計報表,正確反映合作社經(jīng)營成果;

    四執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度,清正廉潔,堅持原則;

    五認真履行職責,不斷提升工作水平。

    三、貨幣資金管理制度

    一現(xiàn)金管理實行賬款分管制度。會計員負責登記現(xiàn)金收支賬簿,保管員負責現(xiàn)金管理。

    二實行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作,核定1000元以下的備用金,用作合作社日常零星開支。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。

    三不得借支、挪用合作社現(xiàn)金,不準坐收坐支現(xiàn)金,不準白條頂庫。

    四銀行存款實行備查制度。每月與銀行核對一次,做到賬賬相符,賬款相符。不準簽發(fā)空頭支票,不準套用銀行信用。

    五印鑒與支票實行分管制度,名負其責,相互制約。

    五、收入管理制度

    一合作社收入管理范圍

    1、社員會費、社員股金;

    2、利潤收入;

    3、接受的捐贈款物;

    4、政府和有關部門的扶持資金;

    5、提取的公積金、公益金、風險金等;

    6、其他收入。

    二收入管理規(guī)定

    1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會計制度》建立健全各種會計賬簿,進行會計核算;

    2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算,不準設賬外賬;

    3、合作社的收入業(yè)務使用專門的收據(jù),不準匿報收入等。

    六、支出管理制度

    1、堅持勤儉辦社的方針,做到量入為出。

    2、合作社日常開支由理事長審批,超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y,需經(jīng)理事會研究決定。

    3、合作社的開支范圍

    ①日常辦公費;

    ②本社經(jīng)營性支出;

    ③科研、咨詢、培訓、推介和宣傳教育等開支;

    ④聘用人員及管理人員的工資福利費用;

    ⑤其他符合財務制度規(guī)定的開支;

    ⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風險基金;

    ⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

    七、檔案管理制度

    1、明確專人負責合作社檔案管理工作,負責檔案的收集、整理和保管工作。

    2、合作社檔案包括:

    ①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料;

    ②合作社工作計劃、工作總結和重要活動記錄;

    ③合作社的社員大會、理事會會議記錄、工作紀要、工作決議;

    ④合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表等資料;

    ⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議;

    ⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實,進行科學分類、編目、登記和裝訂成冊,做到專櫥存放,專人管理;

    ⑦檔案保管人員離任要編制交接清單,移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。

    八、民主管理制度

    1、合作社堅持民主理財?shù)脑瓌t,成立民主理財小組。民主理財小組由社員推選,一般3至5人為宜。民主理財小組對合作社的財務管理實施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點為:財務計劃、承包合同及其它經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況,審查會計憑證、會計賬簿等。

    2、合作社要定期公布賬目,至少每季公布一次。

    3、合作社重大事項需經(jīng)過社員大會或社員代表會議討論決定。

    生產(chǎn)銷售管理制度

    一、統(tǒng)一生產(chǎn)計劃

    合作社根據(jù)市場需求和本社產(chǎn)品實際, 統(tǒng)一制訂年度生產(chǎn)計劃和各個階段生產(chǎn)計劃,

    由社員按生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn), 與合作社簽訂生產(chǎn)合同,計劃合同做到“八定” 。

    二、統(tǒng)一供應農(nóng)資

    合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術要求, 統(tǒng)一組織為社員采購、供應生產(chǎn)資料和設備。實行 規(guī)模采購,努力減少社員的生產(chǎn)成本。

    合作社統(tǒng)一采購供應的農(nóng)資必須保證質(zhì)量, 適合本社各種生產(chǎn)和質(zhì)量安全技術標準。 否則,

    造成的損失由負責采購的當事人賠償。

    三、統(tǒng)一技術標準

    合作社按照質(zhì)量安全要求, 統(tǒng)一組織制訂、實施生產(chǎn)技術規(guī)程,按產(chǎn)品質(zhì)量標準組織

    生產(chǎn),

    逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度。 四、統(tǒng)一指導服務

    合作社統(tǒng)一對社員進行產(chǎn)前、

    產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導服務和管理。

    合作社對管理人員的報酬或補助按任務完成情況進行考核發(fā)放。 因指導服務不到位,造成損失的由負責人負責賠償。

    五、統(tǒng)一加工銷售

    合作社統(tǒng)一生產(chǎn)加工銷售。積極開拓市場,擴大銷售網(wǎng)絡,尋求定向加工,努力降低銷售費用,提高產(chǎn)品的附加值,社員要聽從統(tǒng)一指揮,服從統(tǒng)一調(diào)度,保證在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品。

    合作社管理規(guī)章制度篇2

    農(nóng)機專業(yè)合作社財務管理規(guī)章制度

    第一條:認真貫徹執(zhí)行《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》及國家有關的法律法規(guī)和相關政策。

    第二條:切實加強合作社的財務管理工作,規(guī)范合作社的財務行為,保護全體成員的合法權益和合作社資產(chǎn)安全及完整。

    第三條:按照財務會計工作準則,及時編制財務計劃,準確開展財務核算,全面反映財務狀況,完整保存財務資料。

    第四條:嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀,堅持勤儉持家、厲行節(jié)約、合理使用資金的原則,積極參與合作社經(jīng)營管理,為提高本社經(jīng)濟效益提供服務。會計工作職責

    第五條:按照《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》,編制和執(zhí)行預決算、財務收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。

    第六條:對合作社生產(chǎn)成本和相關費用進行預測、計劃、控制、核算、分析考核,督促本社內(nèi)設機構降低消耗、節(jié)約費用、提高運行效率和經(jīng)濟效益。

    第七條:建立健全經(jīng)濟核算制度,及時開展記賬、復帳和暴報賬工作,做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準確、賬目清楚、資料齊全。按照規(guī)定妥善保管會計憑證、會計賬簿和伙計報表。

    第八條:定期檢查分析合作社財務、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向理事會或理事長報告情況,并提出合理化建議,及時向理事會和全體成員公開財務收支狀況。出納工作職責

    第九條:認真貫徹落實現(xiàn)金管理制度,建立健全現(xiàn)金出納這種帳據(jù),嚴格審查現(xiàn)金和銀行存款,不得坐收坐支,不得白條底庫。

    第十條:嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,日常零星開支所需備用金限額為1000元,超過部分必須及時存入銀行,嚴禁公款私存。

    第十一條:建立支票管理制度,健全支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)理事會長簽字后,方可生效。

    第十二條:配合會計做好各種賬務處理,配合銀行做好對賬、報賬工作。完成理事會長或財經(jīng)主管領導交辦的其他工作。現(xiàn)金及存款管理

    第十三條:嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》,不準白條抵庫,不準坐支挪用,不準公款私存,庫存現(xiàn)金不準超過規(guī)定限額。

    第十四條:建立現(xiàn)金出納崗位職責責任制,實行帳、款分別管理,出納員不登記會記記錄,負責辦理庫存現(xiàn)金的收、支和保管工作。

    第十五條:加強對銀行存款的管理,支票、存折和印鑒應分別妥善保管,定期核對賬目。

    第十六條:嚴格開支審批手續(xù),對手續(xù)不完備的開支,不得付款,對不合理的開支,出納員有全拒付。

    第十七條:現(xiàn)金日記賬必須使用國家規(guī)定的標準帳頁和正規(guī)的票據(jù),按《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》規(guī)定,設立規(guī)范的賬目。資產(chǎn)及物資管理

    第十八條:固定資產(chǎn)屬全體成員所有,由合作社統(tǒng)一管理使用。按規(guī)定建立固定資產(chǎn)臺賬,妥善保管,保證固定資產(chǎn)的安全與完整。

    第十九條:建立健全固定資產(chǎn)折舊制度,定期對固定資產(chǎn)進行盤點清算,做到帳實相符。固定資產(chǎn)的出租、變賣和報廢,應經(jīng)由社員大會或社員代表大會討論通過,方可執(zhí)行。

    第二十條:定期清查和核各種應收款項,對外單位和本社成員欠款,應采取措施加以摧收。對壞賬、呆賬的核銷應由理事會、監(jiān)事會核準,經(jīng)社員大會或社員代表大會討論通過后,方可核銷。

    第二十一條:合作社統(tǒng)一收購成員產(chǎn)品、開展其中銷售,必須分戶建立產(chǎn)品物資登記臺賬,詳實記錄品名、數(shù)量、等級、價格、金額和收購時間,及時兌付收購資金。

    第二十二條:大型固定資產(chǎn)構建,大量生產(chǎn)資料的采購,應由理事會提出構建和采購計劃,經(jīng)社員大會或社員代表會議討論通過,實行招投標,提高招標競標的透明度。民主管理與監(jiān)督

    第二十三條:堅持民主理財和財務公開原則,保障本合作社全體成員的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。 第二十四條:合作社監(jiān)事會具體負責民主理財和財務公開工作,定期對本社財務狀況進行審查,對違反財經(jīng)法紀行為進行有效監(jiān)督。

    第二十五條:按照農(nóng)業(yè)部、檢查部《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務工開暫行規(guī)定》的程序、內(nèi)容、形式和方法,及時做好財務公開。會計檔案管理

    第二十六條:凡是本合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料均應歸檔。

    第二十七條:會計憑證應按月、按編號順序,每月裝訂成冊,并標明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關人員簽名蓋章后,歸檔保存。

    第二十八條:會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復制、摘錄會計檔案的,須經(jīng)理事長批準。

    附則

    第二十九條:本制度由理事會負責解釋。

    第三十條:本制度由監(jiān)事會負責監(jiān)督執(zhí)行。

    合作社管理規(guī)章制度篇3

    一、為了規(guī)范合作社財務行為,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》的規(guī)定,結合合作社實際,制定本制度。

    二、理事會負責合作社的財務管理工作。

    三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

    四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

    五、合作社財務管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則,各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務活動以及日常管理等相關事項。

    六、合作社費用支出由理事長負責審批,一般經(jīng)費開支在__元以內(nèi),由理事長直接審批;__元,經(jīng)理事會集體審核后,由理事長審批;__元以上及重大項目建設、投資,由社員(代表)大會討論通過后,由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的,需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

    七、合作社年度收益分配順序依次是:

    (1)彌補上年度虧損:

    (2)計提積累,包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規(guī)定;

    (3)向社員進行盈余返還;

    (4)向投資者分利。

    八、合作社設會計和出納各一名,會計負責建立總賬和明細分類賬,作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

    九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。

    十、合作社實行“財務公開、民主監(jiān)督”,每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員(代表)大會匯報上年度財務決算情況、盈余分配方案和本年度財務預算方案。

    十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定,做到公開、公正、公平,實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后,要將購銷價目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點明顯位置,便于社員了解。

    十二、合作社要建立社員賬戶,詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

    十三、合作社財務要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會)的監(jiān)督指導和業(yè)務主管部門的審計監(jiān)督。

    十四、本制度從__年__月__日起執(zhí)行。

    合作社管理規(guī)章制度篇4

    1、本組織的經(jīng)費均由理事會統(tǒng)一管理,具體由理事長、秘書長、財務理事長負責統(tǒng)籌,養(yǎng)殖企業(yè)財務會計制度。

    2、需用資金時,無論數(shù)目大小,必須向理事會申請,由理事長、秘書長、財務理事長審批。

    3、財務人員要認真審核各項財務收支憑證,對不符合財務制度規(guī)定的款項有權拒絕受理,任何人不得刁難和阻礙。

    4、單位所需的辦公用品,由辦公室申請,理事長審批后購置。

    5、報銷發(fā)票,必須由經(jīng)辦人簽字、理事長簽字后,會計方可辦理相關手續(xù),否則嚴格追究財務人員的責任。

    6、客戶來本組織辦理業(yè)務,確需就餐的應經(jīng)理事長批準,具體業(yè)務科室人員方可安排就餐。

    7、對上級批準的項目經(jīng)費,要按照專項資金管理要求,做到專款專用,任何人不得挪用、借用。

    8、秘書長和財務理事長要定期核對賬目,定期向理事會匯報。賬目要具體、清楚,各項經(jīng)費開支要注明去向、負責人和日期。

    9、為使賬目明確,監(jiān)事長要定期組織監(jiān)事會人員查帳。

    10、每年初,財務理事長應根據(jù)上年開支情況和本年度活動計劃,作好經(jīng)費開支預算,報理事會審批。

    11、本制度其它未盡事宜,嚴格按照本組織章程有關規(guī)定執(zhí)行。

    合作社管理規(guī)章制度篇5

    第一章總則

    第二條合作社財務管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原則,堅持自主經(jīng)營、自我服務、民主管理辦社方針,真實、完整提供會計信息,加強經(jīng)濟核算,提高經(jīng)營效益,增加社員收入。

    第三條合作社填制會計憑證、登計會計賬簿、管理會計檔案等要求,按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

    第四條合作社會計核算辦法參照《企業(yè)會計制度》、《小企業(yè)會計制度》的規(guī)定執(zhí)行。

    第五條合作社是股份合作的經(jīng)濟組織,依法獨立享有經(jīng)濟、社會活動的自主權,其合法權益受法律保護,任何單位和個人都不準侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財產(chǎn)。

    第六條合作社的'財務工作要接受主管部門的業(yè)務指導和監(jiān)督,定期向主管部門報送財務和會計報表。

    第二章資產(chǎn)管理

    第七條合作社的資產(chǎn)按流動性分為流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

    第八條流動資產(chǎn),是指可以在1年或者超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn),主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應收及預付款項等。

    第九條合作社在銀行開設現(xiàn)金結算戶應嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》,用于日常零星支付和備用的庫存現(xiàn)金不準超過規(guī)定限額。

    第十條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,按照業(yè)務發(fā)生順序逐日逐筆登記,準確及時反映現(xiàn)金的收付、提存和結余情況,做到賬款相符。

    第十一條固定資產(chǎn),是指合作社使用期限超過1年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具,以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營有關的設備、器具、工具等。

    第十二條合作社采用年限平均法進行固定資產(chǎn)折舊。

    第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度,對固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況及時、準確、如實登記,建立固定資產(chǎn)明細賬,定期清查盤點,做到帳物相符。

    第十四條合作社接受捐贈、補助的資產(chǎn)列入資本公積金。

    第十五條合作社固定資產(chǎn)需要處置時,原值在1萬元以下由理事會決定,1萬元(含1萬元)以上由社員大會審議決定。

    第十六條合作社不得以任何形式為任何單位和個人提供經(jīng)濟擔保。

    第三章財會人員

    第十七條合作社按照帳、錢、物相互獨立分管原則,配置專職會計員、出納員和財產(chǎn)物資保管員,凡涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作,由兩人或兩人以上分工辦理。

    第十八條合作社會計核算以權責發(fā)生制為基礎,采用借貸記帳法。會計年度自公歷1月1日至12月31日止。

    第十九條財務負責人具體領導合作社的財務工作,負責制訂各項內(nèi)部財務制度、編制財務收支計劃和財務支出的限額審批。

    第二十條會計員負責按規(guī)定設置賬簿,開設賬戶,實行總分類和明細核算。正確運用會計科目,真實編制會計憑證,登記會計賬簿,按期編制會計報表。做好參謀作用,并依法實行會計監(jiān)督。

    第二十一條出納員要嚴格按照國家有關規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,設置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,做到序時登記,日清月結;不得“白條”抵庫現(xiàn)金,不得挪用和坐支現(xiàn)金,嚴格控制簽發(fā)空白支票。

    第二十二條財產(chǎn)物資保管員負責合作社固定資產(chǎn)日常核算,根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)帳卡,定期進行盤點核對,做到賬、卡、物相符。

    第二十三條合作社財會人員調(diào)動或離職時,必須辦理交接手續(xù),編制交接清單,移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前,財會人員不得離職。

    第四章財務收支

    第二十四條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營,依法取得營業(yè)收入時,要手續(xù)完備,使用統(tǒng)一的收款憑證和必要的內(nèi)部憑證,并及時入帳。

    第二十五條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營,需要支付費用時,必須取得合法的原始憑證。

    第二十六條合作社財務支出執(zhí)行“一支筆審批”原則,實行分檔逐級審核,限額授權,由合作社財務負責人審批。

    第二十七條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在元以下(不含的,由合作社財務負責人審批;金額在2019元以上10000元以下(不含10000元)的,由合作社理事會集體研究決定后,由合作社財務負責人審批;金額在l0000元以上的,由社員代表會議表決通過后,由合作社財務負責人審批。

    第二十八條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。凡金額在1000元以下(不含1000元)的,由合作社財務負責人審批;金額在1000元以上10000元以下(不含10000元的,由合作社理事會集體研究決定后,由合作社財務負責人審批;金額在10000元以上的,由社員代表會議表決通過后,由合作社財務負責人審批。

    第二十九條合作社財務支出按下列程序進行:

    1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證,并注明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

    2、出納員和會計員審核原始憑證的真實性、規(guī)范性和合法性。

    3、合作社財務負責人根據(jù)審批權限負責審批。超出審批權限的,應簽署審查意見后,由合作社理。事會集體研究決定或社員代表會議通過。

    4、對不規(guī)范且金額大于300元的支出原始憑證,必須到稅務部審核辦理補稅手續(xù),

    方可審批、支付。

    第五章民主理財

    第三十條合作社建立民主理財制度,保證社員對合作社財務的知情權、決策權和監(jiān)督權。

    第三十一條合作社年初財務收支計劃和重大財務事項必須通過社員會議的形式,征得社員同意并記錄在案。

    第三十二條合作社社員對財務有下列民主管理的權利:

    (一)有權對所公布的財務帳目提出質(zhì)疑;

    (二)有權委托監(jiān)事會查閱審核有關財務帳目;

    (三)有權要求有關當事人對有關問題進行解釋或解答;

    (四)有權逐級反映財務管理中存在的問題,提出意見和建議。

    第三十三條監(jiān)事會行使下列監(jiān)督權:

    (一)有權對財務收支情況檢查和監(jiān)督;

    (二)有權代表社員查閱審核有關帳目,反映有關財務問題;

    (三)有權對財務管理中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議;

    (四)有權向上一級部門反映有關財務管理中的問題。

    第六章利潤分配

    第三十四條利潤,是指合作社在一個會計年度期間的經(jīng)營成果,包括營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。

    (一)營業(yè)利潤,是指主營業(yè)務收入減去主營業(yè)務成本和主營業(yè)務稅金及附加,加上其他業(yè)務利潤,減去營業(yè)費用、管理費用和財務費用后的金額。

    (二)利潤總額,是指營業(yè)利潤加上投資收益,減去發(fā)生的投資損失和計提的投資減值準備金的凈額。

    (三)凈利潤,是指利潤總額減去所得稅后的余額。

    第三十五條合作社按月計算利潤。

    第三十六條合作社當年實現(xiàn)的凈利潤按以下順序分配:

    (一)按10%比例提取法定盈余公積金;

    (二)剩余部分:

    (1)60%按成員及有關方面與本社產(chǎn)品的交易量(額)比例返還。

    (2)其余40%按社員投資股和身份股及量化后的公積金份額和其它屬于量化給社員的份額分紅。

    第三十七條合作社聘用職員計劃及其工資標準,需經(jīng)理事會批準,所付工資計入服務成本。

    第三十八條對社員和職員的物質(zhì)獎勵,其金額計入服務成本。

    第三十九條合作社如有虧損,以公積金、股金依次彌補;因補彌虧損所減小的資金,社員大會應酌情規(guī)定恢復補充的辦法和期限。

    第七章附則

    第四十條本制度由合作社負責組織實施。

    第四十一條本制度同國家、法律、法規(guī)、政策有關規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

    第四十二條本制度自合作社章程通過之日起實施。

    合作社管理規(guī)章制度篇6

    為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求,發(fā)展生產(chǎn)力,依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定,本著“資產(chǎn)變股權,農(nóng)民當股東”、民主管理、民主監(jiān)督的原則,經(jīng)過社員代表大會討論決定,特訂立本章程。

    第一章名稱和住所

    第一條名稱:____市____區(qū)____鎮(zhèn)____股份經(jīng)濟合作社

    第二條住所:____市____區(qū)____鎮(zhèn)____

    郵政編碼:

    第二章經(jīng)濟性質(zhì)

    第三條經(jīng)濟性質(zhì):____股份合作制

    第三章宗旨和經(jīng)營范圍

    第四條股份經(jīng)濟合作社設立的宗旨是:進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,改革現(xiàn)行的農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權制度,從

    根本上維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好股民的利益,全面建設小康社會,維護社會穩(wěn)定。

    第五條經(jīng)營范圍:資產(chǎn)管理、投資和綜合經(jīng)營

    第四章合作社股本及其它資產(chǎn)

    第六條1、以改革基準日計算,本社實有總資產(chǎn)________萬元,其中:固定資產(chǎn):______萬元,凈資產(chǎn):______萬元。

    2、______________

    第五章股份的設置名稱、比例

    第七條本社設置的股份總數(shù):______股。

    其中:集體股______股,占__%;個人股______股,占__%。

    第八條股份經(jīng)濟合作社成立后,向每位股東發(fā)放股權證書。

    第六章股東的權利和義務

    第九條股東權利:

    1、有權推選股東代表并享有選舉權和被選舉權;

    2、有權通過股東代表對本社的事務提出意見及建議;

    3、依據(jù)所持有的股份獲取本社收益及享受本社的各種福利待遇;

    4、認購本社新增股本;

    5、合作社終止后,依法享有本合作社剩余資產(chǎn)的個人應得部分;

    6、股東代表大會討論通過的其他權利。

    第十條股東義務:

    1、依據(jù)規(guī)定與合作社簽訂有關協(xié)議,履行所承擔的義務;

    2、依據(jù)所擁有的股份份額承擔本合作社的債務;

    3、遵守本社章程和本社的其它規(guī)章制度;

    4、股東代表大會討論通過的其他義務。

    合作社管理規(guī)章制度篇7

    一、嚴格遵守財經(jīng)紀律,不準坐支現(xiàn)金,不準挪用公款,不準公款私存,不準白條抵現(xiàn)。不準設'小金庫'。因公借款應填寫預領(借支)款項憑單,應在當月結清,因?qū)嶋H情況不能當月結清的,應報理事會同意后入賬核算。

    二、所有現(xiàn)金必須由出納員負責管理,其他人員經(jīng)手的收入應立即交給出納員保管,非出納員不得管理現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金限額為1000元,超過1000元的現(xiàn)金應及時存入銀行或信用社。

    三、嚴格控制資金出借。確因業(yè)務工作需要須暫借資金的,資金出借金額在3000元以下(含3000元)的由理事長審批同意;出借金額在3000元以上的由理事會集體研究決定,理事長簽字,且寫明理事會研究時間、出借原因、歸還時間等情況。借款人應在規(guī)定(借款歸還)時間內(nèi)與出納結清款項,不得重復借支。

    四、會計要定期或不定期盤點出納庫存現(xiàn)金,與出納核對現(xiàn)金賬款,發(fā)現(xiàn)差錯,查明原因,及時糾正。

    五、銀行存款必須實行支票戶管理制度,設立基本賬戶,嚴禁多頭開戶;堅持賬、款及支票分開保管原則,支票由出納員保管,預留印鑒由出納、會計、理事長分別保管。

    六、合作社所有資金的開支由理事長一支筆簽字審批;出差補助、人員工資及各種費用開支,嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

    七、開支實行一支筆審批和集體討論相結合的制度,嚴禁多頭審批,500元以下小額開支由財務主管一支筆審批;500元以上(含500元)的較大金額開支由合作社理事會討論同意后,再由財務主管簽字,預算外大額開支(2000元以上)須報社員(代表)大會討論決定。財務主管經(jīng)手的開支須確定其他一名理事交叉審批。

    八、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續(xù),要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字,手續(xù)不完備的出納員有權拒付,拒絕入賬。

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