行政部崗位職責范文
行政部門的工作人員一般是負責后勤方面的工作的,如公司后勤管理工作、維護內(nèi)部治安、確保公司財產(chǎn)安全等。下面小編給大家?guī)硇姓繊徫宦氊煼段?篇，希望大家能夠喜歡。
行政部崗位職責范文1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、公司制度的制定與修訂,監(jiān)督制度執(zhí)行。
3、全面負責人力資源管理的各項事務。
4、全面負責辦公室行政管理事務。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好對外關系建立和維護。
6、認真完成公司上級領導交辦工作及其他臨時工作。
行政部崗位職責范文2
1、負責公司活動創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、跟進等
2、負責活動方案及文案撰寫、海報、郵件設計等, 熟練操作ps
3、行政微信公眾號運營和管理
5、處理和解決各類行政事務
行政部崗位職責范文3
1) 根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出或調(diào)整公司組織架構建議，編制部門職責;
2) 合理進行崗位設計，擬定定崗定編方案;
3) 監(jiān)督、檢查、協(xié)助各部門工作計劃的執(zhí)行情況;
4) 制定年/季/月培訓計劃，做好內(nèi)部人力資源的開發(fā)工作;
5) 組織實施績效年終評估與反饋，核算績效獎金;
6) 負責員工獎懲管理，保證獎懲的導向性與公平性;
7) 搭建員工溝通交流平臺，打開員工申訴通道，創(chuàng)造和諧的公司人際環(huán)境;
8) 及時掌握員工思想動態(tài)，必要時配合部門幫助員工解決思想問題;
9) 做好員工離職面談，并做好離職原因分析;
10)依照編制，制訂公司年度、月度招聘計劃，做好人才儲備與人力成本控制;
11)負責抓好公司勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度檢查勞動紀律。
行政部崗位職責范文4
1)組織制定公司行政管理工作發(fā)展規(guī)劃、計劃和預算方案，制定并完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2)主持部門內(nèi)部的建設工作，組織建設及維護公司內(nèi)部網(wǎng)絡;
3)根據(jù)工作需要，負責對外聯(lián)系建委、協(xié)會相關單位和部門;
4)負責對總部所在工商、城管、消防、派出所、街道、居委會等國家行政機關的公關聯(lián)系及領導安排的其它外聯(lián)工作;
5)負責和財務部配合辦理公司所需各項證照及年審工作;
6)負責代表公司與總部辦公樓所在的物業(yè)管理單位、鄰里單位進行往來協(xié)調(diào)和聯(lián)系;
7)負責公司年會、展會及相關活動的組織籌辦;
8)負責公司員工活動(如旅游、體檢等)的組織安排;
9)負責高層領導邀請的嘉賓、分公司高層領導在京的住宿、餐飲、出行、票務等安排性工作;
10)負責公司和高層領導名下房產(chǎn)的出租，對租戶進行日常管理;
11)全面負責行政性辦公用品的統(tǒng)計與申購，并做好各部門辦公費用的控制和管理;
12)負責公司辦公秩序與辦公環(huán)境的維護與管理;
13)全面負責公司生產(chǎn)經(jīng)營及消防安全管理;
14)負責公司固定資產(chǎn)(包括辦公和生活設施)的管理與維護;
15)負責總部保安隊的管理;
16)負責公司車隊的管理與工作安排，負責車輛的保險繳納工作;
17)負責本部門下屬人員的培訓、指導與考核工作;
18)負責本部門人員考核指標的確定與考核工作的組織實施;
19)完成領導交辦的其它事務。
行政部崗位職責范文5
1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動態(tài)，加強與有關部門協(xié)作配合;
3、代表公司負責來賓的接待事宜，做好公司的接待安排;
4、負責對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核;
5、負責對公司財務工作的監(jiān)管，辦公，接待業(yè)務費用的審核;
6、負責公司發(fā)展規(guī)劃、行政預算的編制;
7、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;
8、負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作，采購嚴格按照采購流程進行;
9、統(tǒng)計員工考勤和處理各種請假，合理分配各部門公車的使用;
10、做好公司租金、水、電，員工宿舍的管理工作;
11、負責公司各項活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排。
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