小學教師的崗位職責
現(xiàn)在很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。下面小編給大家?guī)硇W教師的崗位職責5篇，希望大家能夠喜歡。
小學教師的崗位職責1
職責描述：
1、負責相關學科的教育教學工作、高效地完成學校的教學任務;
2、及時與家長溝通學生的學習情況，助力孩子全面發(fā)展;
3、認真參加教學研究和教學創(chuàng)新，不斷提高教學質量。
任職要求：
1、漢語言文學，教育學等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、普通話標準，有較強的語言表達能力和學習能力;
3、熱愛教育事業(yè)，愿意在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;
4、有一年以上培訓學校教學經驗者優(yōu)先考慮。
小學教師的崗位職責2
崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，“雙一流”院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用;
2、具備扎實的專業(yè)知識與技能，熟悉所授科目的重難點;
3、有教師資格證或授課經驗者優(yōu)先錄用。
崗位職責：
1、負責小學語文項目教學工作;
2、參與課程教案的編寫，完成教學流程并保證課程質量;
3、積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
4、配合學校其它非教學部門的各項相關工作;
5、職業(yè)發(fā)展通道：
通道①：初級教師——中級教師——高級教師——特級教師——校級培訓師——集團培訓師
通道②：教師——教研組長——教學主管/項目主管——項目總監(jiān)
小學教師的崗位職責3
1、承擔科學相關學科的教學任務工作，按要求進行充分的備課;
2、積極參加教研會，完成科學課程教學內容標準化，完善及課程研發(fā)升級等;
3、對教學區(qū)內部的管理進行充分的了解，按照教學教務管理人員的要求配合管理人員的工作;
4、通過教學，對教材、師資培訓、教學過程提出建設性的建議;
5、與學員家長定期溝通，建立良好的溝通渠道，及時向家長匯報階段性學習成果和整體學習情況;
6、完成上級交辦的和同事要求協(xié)辦的其他工作。
小學教師的崗位職責4
1、 負責學生的思想政治工作及教學、教研等方面的工作;
2、 承擔所在學科課程的講授任務，組織課堂討論;
3、 指導學生實習、社會調查、畢業(yè)設計等工作;
4、 承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作;
5、 協(xié)助實習教學工作;
6、 參加編寫、審議新萬行教師人才網(wǎng)教材和教學參考書，主持或參與教學方法研究;
7、 參加學術活動撰寫學術報告;
8、 參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議;
9、 完成教學部門主任、年級組長、教研組長安排的`其他任務。
小學教師的崗位職責5
一、 嚴格按照教學大綱、教材，根據(jù)學校的教學計劃進行教學。
二、 課前認真?zhèn)湔n，講好每一節(jié)課，課后要認真輔導和及時批改作業(yè)。
三、 遵守上、下課時間，不遲到，不提前下課，不拖堂，不無故缺課。
四、 要做到教書育人，關心學生、愛護學生、經常聽取學生的意見，改進教學方法，充實教學內容。
五、 上課時要求儀表端莊、衣著整潔，課堂不準吸煙，不講與授課內容無 關的話。
六、 改進教學方法，不斷提高教學水平。實行啟發(fā)式教學。積極利用直觀 教具和現(xiàn)代化教學手段，調動學生積極性。發(fā)展學生智力，培養(yǎng)學生能力。
一、組織本組教師學習教育方針，學習本學科教學大綱，明確本學科目的.任務，討論貫徹分年級教學要求。組織本組教師制訂學期教學計劃，安排教學進度。
二、要求在個人備課的基礎上，加強集體備課。配合學校領導組織聽課活動，安排好本科的公開課，研究課評議工作，及時總結、交流、推廣經驗。
三、恰如其分地掌握作業(yè)份量，精選例題和習題。經常分析教學情況和學生的學習質量，研究改進教學方法。
四、研究和討論考試命題的原則，考試后做好質量分析工作，提出改進意見彌補學生知識缺陷的措施。
五、了解本組教師批閱作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校反映，以便盡快解決。
六、幫助新教師熟悉業(yè)務，協(xié)助老教師總結教學經驗，盡快地提高本組教師的教學水平。
七、認真完成學校領導交給的其他工作任務。
班主任崗位職責
一、對學生進行思想品德教育。 教育學生樹立革命理想，增強集體主義觀念， 培養(yǎng)高尚的情操，深入開展“五愛”教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人。
二、教育學生學好功課。 教育學生努力為“四化”學習，培養(yǎng)學生頑強的學習精神， 勇攀現(xiàn)代科學技術高峰的雄心壯志。 養(yǎng)成濃厚的學習興趣和強烈的求知欲望，指導學生改進學習方法， 幫助學生提高各科學習成績，完成學習任務。
三、組織學生參加勞動， 培養(yǎng)勞動觀念，端正勞動態(tài)度。
四、指導學生課外學習生活， 關心學生身心健康。
五、了解和研究學生，培養(yǎng)班集體榮譽感。 發(fā)揮班干部的作用，做好后進生轉化工作， 定期進行家訪，協(xié)調學校、家庭、社會教育，評定學生操行，評選三好學生。做好班主任工作計劃和總結。
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