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  • 規(guī)章制度

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    學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度范本

    | 丹梅

    在日常里,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?下面小編給大家?guī)?lái)學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度范本5篇,希望大家喜歡!

    學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度范本1

    第一章總則

    第一條為了實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會(huì)工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.

    第二條學(xué)生會(huì)干部管理制度堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    第二章義務(wù)和權(quán)利

    第三條學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù):

    (一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué),傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);

    (二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程;

    (三)維護(hù)學(xué)院的榮譽(yù)和利益;

    (四)努力工作,服從命令,盡職盡責(zé),互相協(xié)作。

    第四條學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利:

    (一)對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議;

    (二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),享受福利待遇;

    (三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;

    (四)依照本條例的規(guī)定辭職。

    第三章組織機(jī)構(gòu)

    第五條本會(huì)機(jī)構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。

    第六條各機(jī)構(gòu)主要職能:

    (一)主席:全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議和全院班長(zhǎng)會(huì)議;負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各職能部室學(xué)生干部的提名任命;代表學(xué)生會(huì)參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會(huì)議;負(fù)責(zé)向團(tuán)總支匯報(bào)工作。

    (二)副主席:協(xié)助主席開展工作;分管若干部室的工作;

    主席職務(wù)空缺時(shí),代理主席開展工作。

    (三)辦公室:協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù);負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的檔案管理;負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的考勤,并協(xié)調(diào)各部開展工作。

    (四)學(xué)習(xí)部:在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng),及時(shí)了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面的意見和要求;組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動(dòng),引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。

    (五)生活部:協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項(xiàng)工作,并及時(shí)向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求;配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評(píng)比、檢查工作;協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序;負(fù)責(zé)全院學(xué)生各類補(bǔ)助的發(fā)放工作;組織發(fā)放助學(xué)貸款。

    (六)體育部:倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉,組織他們參加各類體育活動(dòng)和比賽;及時(shí)做好我院各類運(yùn)動(dòng)員的選拔和培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。

    (七)文藝部:積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動(dòng),豐富廣大同學(xué)的課余生活。

    (八)宣傳部:配合院團(tuán)總支、校學(xué)聯(lián)做好各項(xiàng)宣傳教育工作,并做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)宣傳工作。

    第七條因工作需要,增設(shè)、減少或者變更機(jī)構(gòu)或職位時(shí),應(yīng)報(bào)學(xué)院團(tuán)總支批準(zhǔn)。

    第四章錄用

    第八條本會(huì)所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的辦法,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

    第九條競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部,應(yīng)具備以下資格條件:


    (一)有良好的人際關(guān)系,愿為廣大同學(xué)服務(wù);

    (二)有責(zé)任心,工作能力突出,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

    (三)學(xué)習(xí)成績(jī)良好,無(wú)考試不及格現(xiàn)象;

    (四)競(jìng)選主席、副主席,一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),組織、決策能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,在同學(xué)中具有較高威信;

    (五)特殊職位的技能要求。

    第十條學(xué)生會(huì)換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。

    第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進(jìn)行:

    (一)發(fā)布錄用公告;

    (二)由自薦人提交申請(qǐng)書;

    (三)進(jìn)行資格審查;

    (四)對(duì)審查合格者進(jìn)行公開面試;

    (五)對(duì)面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核;

    (六)通過(guò)考核后,主席、副主席由團(tuán)總支書記正式任命,部長(zhǎng)、部員由主席正式任命。

    第十二條新錄用的學(xué)生會(huì)干部,試用期為一個(gè)月。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用資格。

    第十三條在特殊情況下錄用人員,經(jīng)團(tuán)總支批準(zhǔn)后可簡(jiǎn)化程序。

    第十四條本會(huì)的錄用工作由團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織。

    第五章考核

    第十五條學(xué)院團(tuán)總支按照管理權(quán)限,對(duì)學(xué)生會(huì)成員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

    第十六條對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核,應(yīng)堅(jiān)持公正客觀的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合,平時(shí)考核與學(xué)期考核相結(jié)合,平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基矗

    第十七條學(xué)期考核先由個(gè)人總結(jié),再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評(píng)語(yǔ),確定考核等級(jí),并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。

    第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次??己私Y(jié)果通知本人后,如本人對(duì)考核結(jié)果有異議,可報(bào)團(tuán)總支申請(qǐng)復(fù)核。

    第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部的獎(jiǎng)懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。

    第二十條考核內(nèi)容:

    (一)政治素質(zhì),行為表現(xiàn)。自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論,思想上進(jìn),遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,在同學(xué)中起模范帶頭作用;

    (二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,工作積極主動(dòng),盡職盡責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能以大局為重;

    (三)工作能力。熟悉本職工作,決策能力強(qiáng),工作方法靈活多樣,按時(shí)完成任務(wù),不弄虛作假。

    (四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力,群眾基矗互相團(tuán)結(jié),善于協(xié)作,無(wú)私奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人得失,在同學(xué)中威信高;

    (五)工作業(yè)績(jī)。工作成效顯著與否,組織參加各類活動(dòng)成績(jī)?nèi)绾巍?/p>

    第六章獎(jiǎng)勵(lì)

    第二十一條學(xué)院團(tuán)總支對(duì)在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì),堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。

    第二十二條對(duì)工作成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生干部,在評(píng)選優(yōu)干和單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮,并在畢業(yè)時(shí)的綜合測(cè)評(píng)中適當(dāng)加分。

    第七章紀(jì)律

    第二十三條學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得有下列行為:

    (一)玩忽職守,貽誤工作;

    (二)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué);

    (三)行為有損學(xué)院的榮譽(yù)和利益;

    (四)多次無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì);

    (五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。

    第二十四條學(xué)生會(huì)干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為,團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。

    第八章辭職辭退

    第二十五條學(xué)生會(huì)成員因各種原因辭職,應(yīng)向?qū)W生會(huì)提出書面申請(qǐng);學(xué)生會(huì)應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間,申請(qǐng)人不得擅自離職。

    第二十六條學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,予以辭退:

    (一)在學(xué)期考核中,連續(xù)兩次被確定為不稱職的;

    (二)不能勝任現(xiàn)任工作的;

    (三)學(xué)習(xí)成績(jī)有不及格的;

    (四)嚴(yán)重違反本會(huì)紀(jì)律的。

    第九章附則

    第二十七條本條例由團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解。

    第二十八條本條例自公布之日起施行。

    組織委員:負(fù)責(zé)全院團(tuán)員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)員的民主評(píng)議及"評(píng)優(yōu)"工作;負(fù)責(zé)院團(tuán)總支工作檔案管理。

    宣傳委員:負(fù)責(zé)全院團(tuán)員青年思想教育活動(dòng)及團(tuán)課等的組織,安排工作。

    學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度范本2

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和聯(lián)系性,更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境,特制訂本制度:

    (一)值班制度

    1. 值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》

    2. 值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心

    3. 值班人員:由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班,需填寫請(qǐng)假條,請(qǐng)主席簽字。

    4. 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

    5. 在辦公室自覺(jué)講普通話,禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧,說(shuō)粗話、臟話。

    6. 愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔,營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

    7. 值班人員應(yīng)做好值班記錄,妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。

    8. 值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧,不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

    9. 值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪同學(xué),認(rèn)真聽取、耐心處理來(lái)訪同學(xué)的事情。

    10.值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話。

    (二)物品管理制度

    1. 辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn),任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。

    2. 全體學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺(jué)愛護(hù)辦公室財(cái)物,任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許,不得私自外借或挪用辦公室物品。

    3. 學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品,應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人,說(shuō)明借用目的及歸還日期,使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度,特別是做到節(jié)約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間,有損壞,須由辦公室進(jìn)行登記,并酌情賠償。

    4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

    5. 各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記,并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。

    (三)請(qǐng)假制度:

    凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假,并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。

    (四)例會(huì)制度:

    1. 辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。

    2. 定期舉行會(huì)議,并作會(huì)議記錄,總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足,為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開展的各項(xiàng)工作。

    3. 在本部各項(xiàng)活動(dòng)開展之前都要召開活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì),分配任務(wù),要求各成員務(wù)必出席。

    4. 開會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退,如有特殊情況,事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。

    (五)考評(píng)制度

    1. 考評(píng)每月舉行一次,辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫一篇文章。

    2. 所有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分。

    3. 綜合各方面的表現(xiàn),選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表?yè)P(yáng)。

    (六)衛(wèi)生制度

    1. 所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。

    2. 宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。

    3. 各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。

    4. 值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生,保持辦公室清潔。

    學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度范本3

    秘書處作為保證學(xué)生會(huì)內(nèi)部溝通組織的部門,且擔(dān)任著學(xué)生會(huì)與各個(gè)班級(jí)之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書處工作的通暢性,時(shí)效性,和可靠性是十分重要的。為了實(shí)現(xiàn)以上各項(xiàng)特點(diǎn)的完整。特此設(shè)置學(xué)生會(huì)秘書處工作規(guī)章制度,用以更好的完成本部門工作。也請(qǐng)借此制度,使外界有監(jiān)督,指導(dǎo)本部的依據(jù)。

    一、例會(huì)項(xiàng)目

    1、如無(wú)放假或特殊情況,秘書處應(yīng)每周組織學(xué)生會(huì)和各班班長(zhǎng)展開例會(huì)。且秘書處具有確定會(huì)議地點(diǎn),通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)的義務(wù)。且不得私自更改會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)。

    2、秘書處應(yīng)溝通學(xué)生會(huì)各個(gè)部門,在周日晚班會(huì)結(jié)束之前,把各個(gè)部門的檢查結(jié)果采集完整。進(jìn)行計(jì)算。

    3、在每周一班級(jí)評(píng)比公示以后,應(yīng)給與各班兩天時(shí)間檢查結(jié)果。公示應(yīng)在周三晚結(jié)束。如有疑問(wèn)的秘書處應(yīng)給予調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的應(yīng)及時(shí)修改并給予當(dāng)事人道歉。公示兩日后封單。任何數(shù)據(jù)將不予修改。

    二、學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作

    1、應(yīng)做好構(gòu)建學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理。溝通聯(lián)誼各個(gè)部門。做好維護(hù)學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)的工作。

    2、應(yīng)在每月開頭,和次月結(jié)束,向?qū)W生會(huì)各個(gè)部分收取每月工作計(jì)劃和每月工作總結(jié)。且學(xué)期結(jié)束的時(shí)候收取各部的學(xué)期工作總結(jié)。

    3、應(yīng)積極配合其他學(xué)生會(huì)部門的工作。在其人員不足和工作有沖突的時(shí)候給予義不容辭的支持和幫助。

    4、應(yīng)該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會(huì)和從學(xué)生會(huì)傳遞給各班信息的義務(wù)。且應(yīng)保證時(shí)效性。

    以上是學(xué)生會(huì)秘書處的工作制度。如有更新。應(yīng)以最新制度為準(zhǔn)。此制度從指定公示之日起實(shí)行。如和學(xué)生會(huì)總條例有沖突,應(yīng)以學(xué)生會(huì)總條例為準(zhǔn)。本制度僅具有約束秘書處的效能。不對(duì)其他部分實(shí)施影響。

    學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度范本4

    1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、積極務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級(jí)安排。

    2.要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。

    3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。

    4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長(zhǎng);四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠(chéng)意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。

    5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席,需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)

    6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?,值日要?zhǔn)時(shí),不得無(wú)故缺席,若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假,可與其他組員對(duì)調(diào)值日。

    7.文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí),如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書匯報(bào)。

    8.開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席,做好會(huì)議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。

    9.要有時(shí)間觀念,周記要準(zhǔn)時(shí)交,工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。

    10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長(zhǎng);做事要以身作則。

    11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

    12.把工作當(dāng)成是一種樂(lè)趣,保持高度的工作熱情。

    備注:如遲到或缺席超過(guò)三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

    請(qǐng)大家自覺(jué)遵守本規(guī)章制度,做個(gè)合格的生活部成員。

    學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度范本5

    在遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度下,外聯(lián)部所有必須遵循以下規(guī)則:

    一、例會(huì)

    1、外聯(lián)部例會(huì)定為每周一下午5:40;

    2、部門人員不得無(wú)故遲到、曠會(huì)、影響會(huì)場(chǎng)紀(jì)律;

    3、曠會(huì)三次將從部門中被除名;

    4、遲到到三次按曠會(huì)一次處理。會(huì)上講話,影響會(huì)場(chǎng)紀(jì)律三次按曠會(huì)處理。請(qǐng)假三次按曠會(huì)處理;

    5、每次例會(huì)若有必要通知。由__負(fù)責(zé),

    6、每次例會(huì)有文筆記錄員,記錄每次例會(huì)內(nèi)容,并記錄在案(定為__)。

    二、活動(dòng)策劃

    1、每次贊助任務(wù)下達(dá)到部門人員須立即進(jìn)行策劃與構(gòu)思:

    2、工作需分工細(xì)化,責(zé)任明確:

    3、每次活動(dòng)結(jié)束后需寫工作總結(jié),每學(xué)期開始,與期末需寫工作計(jì)劃與工作總結(jié)(學(xué)期制)

    4、外聯(lián)部可分為三組:策劃、贊助組與文秘資料組。

    5、策劃贊助組主要負(fù)責(zé)贊助方案與活動(dòng)方案策劃。

    三、正確處理部門內(nèi)部人員關(guān)系

    1、必須處理好意見與工作:部門內(nèi)人員有權(quán)提出建議與策劃,對(duì)工作積極少說(shuō)話多辦事者或有重大貢獻(xiàn)者有評(píng)優(yōu)評(píng)先權(quán):

    2、為確保工作更好的進(jìn)行,一般策劃后具體工作由策劃人管理完成:

    3、每次策劃須有書面記錄,后在會(huì)議時(shí)集體上交,男生由__負(fù)責(zé),女生交__后在每次例會(huì)期間集體討論、

    4、外聯(lián)部成員必須遵從少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從集體,認(rèn)真對(duì)待每一位成員的意見。

    5、以上為外聯(lián)部初步規(guī)定,還需要大家多多提出更好的意見。

    四、監(jiān)督制度

    1,部長(zhǎng)監(jiān)督副部長(zhǎng),副部長(zhǎng)監(jiān)督干事,干事監(jiān)督部長(zhǎng)。

    2,但干事和副部長(zhǎng)必須聽從部長(zhǎng)安排,做到工作的同意性。

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