一級人力資源管理師報考條件是什么

一級人力資源報名條件：

1、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資：源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

2、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

3、具有碩士學歷(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

4、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

一級人力資源管理師，相當于高級職稱。組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

報名時間：

人力資源管理考試報名時間一般在3月和9月份，考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。

考試時間：

每年兩次，5月和11月第三個星期日

考試程序：

在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名;

由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;

審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證;

參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;

考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)。

準考證領(lǐng)取方式：

1、考生報考資格審查合格后，請于規(guī)定時間憑發(fā)票和身份證到指定地點(例如：職業(yè)技能鑒定處)領(lǐng)取準考證。

2、考生憑準考證和身份證到指定地點參加考試。

人力資源管理考試章節(jié)知識點歸納及試題解析，祝你輕松取證。

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PC端題庫：

人力資源考證條件是？

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）：

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級／高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級／高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含）以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

3、具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級／高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級／高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

擴展資料

人力資源證書一共分為四級：

1、四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）

2、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）

3、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）

4、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。

其中四級是最簡單的，一級是最難考的。

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師考試

報考人力資源證書需要哪些條件？

一、報考企業(yè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）需要具備以下條件之一：

（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；

（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；

（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

二、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）具備以下條件之一

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

考試時間

每年考兩次，分別為5月、11月?？荚嚂r間的安排：08:30-10:00（職業(yè)道德、理論知識考試）10:30-12:30（專業(yè)技能考試），綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結(jié)束后，一個月之內(nèi)進行。（考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯）；答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。

人力資源管理師三級考試內(nèi)容只有《理論知識》和《技能操作》兩張試卷，而人力資源管理師有《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》三張試卷，一級的考試科目也與二級的相似，四級的考試則與三級的科目一樣。

以上內(nèi)容參考：百度百科-人力資源管理師資格認證考試

人力資源管理師報考條件

對于人力資源管理師，一到四級，要符合以下條件之一就可以報考：

人力資源管理師四級：

1、連續(xù)從事本職工作一年以上；

2、通過人力資源管理師四級的正規(guī)培訓，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

人力資源管理師三級：

1、具有碩士研究生及以上學歷；

2、具有本科學歷，并且連續(xù)從事一年以上的本職工作；

3、具有專科學歷，并且連續(xù)從事三年以上的本職工作；

4、取得企業(yè)人力資源管理師四級后，從事本職工作三年以上，通過人力資源管理師三級的正規(guī)培訓，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

5、取得企業(yè)人力資源管理師四級后，從事本職工作四年以上；

6、連續(xù)從事本職業(yè)工作六年以上；

人力資源管理師二級：

1、具有碩士研究生及以上學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上；

2、具有本科及以上學歷，取得人力資源管理師三級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上，通過人力資源管理師二級的正規(guī)培訓，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

3、具有本科及以上學歷，取得人力資源管理師三級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上；

4、具有本科及以上學歷，從事本職工作五年以上；

5、取得人力資源管理師三級證書后，連續(xù)從事本職工作四年以上，通過人力資源管理師二級的正規(guī)培訓，并拿到相應(yīng)規(guī)定的標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

6、取得人力資源管理師三級證書后，連續(xù)從事本職工作五年以上；

7、連讀從事本職工作13年以上；

人力資源管理師一級：

1、取得人力資源管理師二級證書后，連續(xù)從事本職工作三年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源個管理師培訓，達到標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

2、取得人力資源管理師二級證書后，連續(xù)從事本職工作四年以上；連續(xù)從事本職工作十九年以上；

注：成人學歷的?？?、本科與全日制統(tǒng)招本科，享有同樣的報考權(quán)利。

擴展資料：

報名

全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心，當前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構(gòu)/學校的報名，是不全面的。

考試程序

第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。

第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。

第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證。

第四、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

第五、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）。

報名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料：

（1）學歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

證明

***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！

公司蓋章。

報名與審核時間

5月全國統(tǒng)一鑒定。

報名時間：3月15-22日。

資格審核時間：4月7-13日。

11月全國統(tǒng)一鑒定

報名時間：9月11-18日。

資格審核時間：10月10-16日。

考試時間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

上半年，5月的第三個周末（一般是周日）

下半年，11月的倒數(shù)第二個周末（一般為周日）

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師考試

人力資源管理師證考試需要什么條件

人力資源管理師是職稱，具體講是經(jīng)濟師職稱證書的一個專業(yè)。經(jīng)濟師包括條件如下：

初級經(jīng)濟師：國家教育部認可的高中（中專、職高、技校）學歷，從事經(jīng)濟專業(yè)工作者。

中級經(jīng)濟師：高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；具備大學?？茖W歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；具備碩士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；具備博士學位；上述條件滿足其一即可。

高級經(jīng)濟師：具備大學?？茖W歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事相關(guān)專業(yè)工作滿5年；具備博士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；上述條件滿足其一即可。

人力資源證報考需要什么條件？

報考人力資源證需要滿足條件如下：

一、三級(具有以下條件之一者)：

1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上。

2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結(jié)業(yè)證書。

3、非相關(guān)專業(yè)大專學歷+從事本職業(yè)3年以上。

4、非相關(guān)專業(yè)本科學歷+從事本職業(yè)1年以上。

5、碩士及以上學歷。

6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師學院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)。

7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)。

二、二級(具有以下條件之一者)：

1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)13年以上。

2、三級證書+從事本職業(yè)4年以上+培訓結(jié)業(yè)證書。

3、本科學歷+從事本職業(yè)5年以上。

4、本科學歷+三級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結(jié)業(yè)證書。

5、碩士及以上學歷+從事本職業(yè)2年以上。

三、一級(具有以下條件之一者)：

1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)19年以上。

2、二級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結(jié)業(yè)證書。

人力資源考試備考技巧

1、開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。所以，從第26題開始答，最后才來做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。

2、答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。

3、答職業(yè)道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。