規(guī)劃工作計(jì)劃2022年最新范文
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光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，讓我們對今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢?下面是小編整理的規(guī)劃工作計(jì)劃2022年最新范文，希望能夠幫助到大家。
規(guī)劃工作計(jì)劃2022年最新范文1
一是加快重點(diǎn)工程建設(shè)，謀求城市建設(shè)新突破
①加大規(guī)劃編制力度，完善城市規(guī)劃體系。在組織新一輪城市總體規(guī)劃的公示、宣傳和組織西溪旅游開發(fā)區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃論證報(bào)批的同時(shí)，通過招投標(biāo)的方式，擇優(yōu)選擇高資質(zhì)設(shè)計(jì)單位編制城市東區(qū)分區(qū)規(guī)劃及部分控制性詳細(xì)規(guī)劃方案、城東工業(yè)區(qū)、鐵西工業(yè)區(qū)、廉貽工業(yè)園、舊城改造地塊控制性詳細(xì)規(guī)劃、沿海高速、333省道兩側(cè)縱深兩公里范圍的規(guī)劃控制方案。此外，完成“城中村”改造(試點(diǎn))控制性詳細(xì)規(guī)劃、農(nóng)民新村(公寓)布局定點(diǎn)規(guī)劃、市場用地專項(xiàng)規(guī)劃的編制任務(wù)。為城市建設(shè)提供一流的規(guī)劃設(shè)計(jì)。
②拉開道路框架，促進(jìn)土地增值。明年通過繼續(xù)實(shí)施新東北路、新東南路、東園路和新開工惠陽路一期工程、站前路一期工程、何垛河南路、教育路、新東南路延伸段、人和路、陸家灘路、紅蘭路等道路建設(shè)，不僅有利于進(jìn)一步拉開城市骨架，擴(kuò)大城市規(guī)模，還可以帶動(dòng)道路兩側(cè)土地升值，獲取最大化的級差地租，為城市建設(shè)集聚財(cái)力。
③加快景觀建設(shè)，優(yōu)化城市環(huán)境。圍繞建設(shè)生態(tài)型城市的總體目標(biāo)，加大市區(qū)綠化亮化投入力度，重點(diǎn)實(shí)施開發(fā)大道、迎賓大道、新東北路綠化風(fēng)光帶、向陽河河邊休閑綠地、何垛河綠地改造、東亭北路街頭綠地等綠地工程，使之成為臺(tái)城具有一定特色和風(fēng)格的景觀帶。同時(shí)，進(jìn)行紅蘭廣場等綠地建設(shè)，為城市增加新的景觀。
④堅(jiān)持為民解憂，便利群眾生活。著眼解決群眾出行難等問題，繼續(xù)推進(jìn)為民辦實(shí)事工程，對市區(qū)主次干道兩側(cè)及東窯區(qū)域內(nèi)主巷道等15條巷道進(jìn)行道路路面和排水建設(shè)，對富騰學(xué)校門前等兩個(gè)區(qū)域進(jìn)行排水改造，對九天北路等16條巷道安裝路燈，同時(shí)，新建新民北路橋、東窯橋兩座小橋，便利群眾工作和生活。
二是加大多元投入力度，推動(dòng)村鎮(zhèn)建設(shè)新跨越
①充分發(fā)揮規(guī)劃“龍頭”作用，不斷修編完善村鎮(zhèn)規(guī)劃體系。
依據(jù)全市城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，進(jìn)一步修編調(diào)整集鎮(zhèn)總體規(guī)劃。上半年，省級重點(diǎn)中心鎮(zhèn)(三倉、富安、安豐)完成新一輪集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編工作，區(qū)域中心鎮(zhèn)(頭灶、時(shí)堰、唐洋)年內(nèi)完成規(guī)劃修編任務(wù)。
依據(jù)鎮(zhèn)村布局規(guī)劃，對規(guī)劃確定的村莊按照《江蘇省村莊建設(shè)規(guī)劃導(dǎo)則(試行)》要求編制建設(shè)規(guī)劃，促進(jìn)農(nóng)村居住集聚，從而更科學(xué)地指導(dǎo)村莊建設(shè)。
②突擊重點(diǎn)，塑造特色，努力提高小城鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量。
按照“擇優(yōu)培育，分類指導(dǎo)”的原則，抓好省級重點(diǎn)中心鎮(zhèn)、區(qū)域中心鎮(zhèn)、一般鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)體系建設(shè)，重點(diǎn)抓好省級重點(diǎn)中心鎮(zhèn)和區(qū)域中心鎮(zhèn)建設(shè)，不斷完善城鎮(zhèn)功能，努力塑造小城鎮(zhèn)鮮明的個(gè)性特色，爭創(chuàng)省城市化示范鎮(zhèn)，確保至少1個(gè)鎮(zhèn)通過省級驗(yàn)收。
加大小城鎮(zhèn)化建設(shè)力度，不斷提升城鎮(zhèn)綜合功能。進(jìn)一步加大小城鎮(zhèn)公共設(shè)施建設(shè)，充分運(yùn)用市場機(jī)制，多方籌集建設(shè)資金，完善城鎮(zhèn)功能，增強(qiáng)城鎮(zhèn)聚集和輻射效應(yīng);不斷提高城鎮(zhèn)化建設(shè)精品意識(shí)，樹創(chuàng)城鎮(zhèn)特色，提高建設(shè)品位，所有建設(shè)項(xiàng)目不求大則求精，力爭建成精品工程，特色工程，年內(nèi)，三倉、富安、安豐鎮(zhèn)要新建成1個(gè)“省級村鎮(zhèn)文明住宅小區(qū)”。
建立長效管理機(jī)制，加強(qiáng)小城鎮(zhèn)管理工作。一是嚴(yán)格按規(guī)劃建設(shè)，所有項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“一書兩證”審批程序，切實(shí)維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。二是鎮(zhèn)區(qū)標(biāo)志性建筑和沿街立面的建筑景觀，要組織專家會(huì)審，篩選最佳設(shè)計(jì)方案，體現(xiàn)地方特色。三是積極探索小城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理的長效措施，強(qiáng)化小城鎮(zhèn)管理，爭創(chuàng)優(yōu)美人居環(huán)境。
③采取切實(shí)有效措施，堅(jiān)定不移推進(jìn)中心村建設(shè)。
中心村建設(shè)堅(jiān)持嚴(yán)格按規(guī)劃三排以上成組團(tuán)推進(jìn)，嚴(yán)禁“一”字型、“非”字型建設(shè)，凡新建樓房一律入中心村成組天建設(shè)，促進(jìn)中心村建設(shè)良性循環(huán)。
深入調(diào)查研究，積極化解中心村建設(shè)中土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施配套等瓶頸矛盾。結(jié)合《中心村基礎(chǔ)設(shè)施配套資金獎(jiǎng)補(bǔ)細(xì)則》，積極鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)各鎮(zhèn)加快中心村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)的積極性，充分展示中心村建設(shè)的優(yōu)越性，吸引更多農(nóng)戶入中心村建房，不斷擴(kuò)大中心村建設(shè)規(guī)模。
積極開展“康居示范村”活動(dòng)。圍繞全省開展的“康居示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，有重點(diǎn)地抓好一批規(guī)模中心村建設(shè)，點(diǎn)線結(jié)合抓典型，做到中心村建設(shè)面上推進(jìn)的同時(shí)，重點(diǎn)抓好點(diǎn)和線，即：一是全市重點(diǎn)抓好5-6個(gè)中心村建設(shè)示范村，在資金、政策和配套上給予扶持。二是抓好沿海高速、204國道、安弶公路沿線中心村建設(shè)帶的建設(shè)，充分展示我市新農(nóng)村建設(shè)的風(fēng)貌。三是每個(gè)鎮(zhèn)要重點(diǎn)抓好2-3個(gè)規(guī)模中心村建設(shè)，由主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，重在配套和建設(shè)上下功夫。通過不同層次的中心村建設(shè)典型，以典帶面，以典促面，推進(jìn)中心村健康發(fā)展，改善農(nóng)民生活和居住環(huán)境質(zhì)量，不斷提升中心村建設(shè)水平。
繼續(xù)加大中心村建設(shè)違章建設(shè)查處力度，健全舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)巡查，落實(shí)各鎮(zhèn)、村、組各級責(zé)任，堅(jiān)決杜絕違章建設(shè)蔓延，保證中心村各項(xiàng)建設(shè)按規(guī)劃實(shí)施。
④堅(jiān)持依法行政，創(chuàng)建工作機(jī)制，全面提升村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理整體水平。
加大規(guī)劃執(zhí)行力度，以規(guī)劃為“龍頭”，嚴(yán)格按規(guī)劃審批各項(xiàng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕不按規(guī)劃建設(shè)或隨意改變規(guī)劃的行為，促進(jìn)小城鎮(zhèn)和村莊適度聚集發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人口向社區(qū)集中，居住向小區(qū)集中，工業(yè)向園區(qū)集中。
加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作。要進(jìn)一步整治和規(guī)范村鎮(zhèn)建筑市場秩序，規(guī)范各項(xiàng)建設(shè)行為，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)監(jiān)督措施，對違規(guī)、違章工程要認(rèn)真查處，有針對性曝光一批典型案件，確保村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量和安全。
加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理隊(duì)伍建設(shè)。一是積極向上級有關(guān)部門反映，及早落實(shí)基層管理隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)，穩(wěn)定人心，使各項(xiàng)管理工作落實(shí)到位。二是加大管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平培訓(xùn)，規(guī)范各項(xiàng)管理行為。
加大考核督查力度，指導(dǎo)村鎮(zhèn)建設(shè)各項(xiàng)工作有序開展，制定年度村鎮(zhèn)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)各級責(zé)任和考核措施，強(qiáng)化督查和指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
三是加強(qiáng)外埠市場開拓，促進(jìn)建筑行業(yè)新發(fā)展
①發(fā)展目標(biāo)
全年完成建筑業(yè)施工總產(chǎn)值35億元，建筑業(yè)增加值10億元，其中外出施工完成總產(chǎn)值24億元，外出施工增加值7億元;建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)5.5萬人，出市施工人數(shù)4.5萬人，建筑業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5萬人;培植綜合類二級資質(zhì)企業(yè)1-2家，培植勞務(wù)企業(yè)2-3家;新開辟規(guī)模市場1-2個(gè);培植年完成施工總產(chǎn)值10億元企業(yè)1家。
②行業(yè)管理目標(biāo)
以“一評三掛鉤”為抓手，抓好工程規(guī)范管理，促進(jìn)建設(shè)水平上臺(tái)階;加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)，新增加中高級職稱技術(shù)人員50人，各類人員培訓(xùn)20__人次;提高建筑科技含量，創(chuàng)省、市級新技術(shù)應(yīng)用示范工程2-3項(xiàng)，市級工法2項(xiàng)，新投入技術(shù)裝備1500萬元;加強(qiáng)整頓和規(guī)范建筑市場管理，全市轄區(qū)內(nèi)工程合格率和質(zhì)量安全受監(jiān)率達(dá)100%，施工許可發(fā)放率達(dá)100%，施工現(xiàn)場管理人員、特殊工種、技術(shù)工種持證上崗率達(dá)100%;強(qiáng)化全市工程質(zhì)量和安全管理，不發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故，創(chuàng)東臺(tái)市級文明工地20項(xiàng)，工程質(zhì)量合格率達(dá)100%，創(chuàng)市優(yōu)工程8項(xiàng)，創(chuàng)省優(yōu)工程2項(xiàng);大力優(yōu)化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境，完成拖欠工程款和農(nóng)民工工資的清償任務(wù)，力爭不發(fā)生新的工程款和工人工資拖欠，建立建筑業(yè)職工工資支付保證金制度;抓好全市建筑業(yè)的督查和考核。
規(guī)劃工作計(jì)劃2022年最新范文2
根據(jù)的調(diào)查我國的民營私有企業(yè)的平均壽命為2.4年，除了市場因素以外，自身的種種缺陷也導(dǎo)致企業(yè)不能很好的經(jīng)營下去，不是不能存活下去，就是不能做強(qiáng)做大，其中人才資源的匱乏和人才利用的不足是一個(gè)重要的因素?，F(xiàn)在比較著名的民營私有企業(yè)如萬向集團(tuán)、新希望集團(tuán)、國美電器等都是將人才的選拔、培養(yǎng)、使用放到一個(gè)比較高的戰(zhàn)略層次。微軟公司的總裁比爾·蓋茨先生曾經(jīng)說過“如果讓我現(xiàn)在離開微軟，只要讓我?guī)ё?00個(gè)人，我一年內(nèi)能建立第二家微軟公司”，可見對于一個(gè)企業(yè)發(fā)展，起決定作用的不是辦公室、固定資產(chǎn)、廠房、設(shè)備而是能給企業(yè)創(chuàng)造未來的人才。
貴公司成立至今已發(fā)展多年，在福州市有眾多的物業(yè)管理樓盤，那么我想問，我們的公司處于福州乃至整個(gè)福建省同行之中排名第幾?公司的現(xiàn)狀能讓您和您的員工們滿意嗎?我們現(xiàn)在是不是很完備沒有任何問題?我們未來要不要做強(qiáng)做大?
如果對于現(xiàn)狀大家都不滿意有沒有想過問題出在哪里?找到解決的方法了嗎?如果公司還有不完備的地方，我們意識(shí)到了嗎?想不想解決?如果想做強(qiáng)做大，我們的戰(zhàn)略規(guī)劃制定了嗎?有找到適合的人去開始執(zhí)行了嗎?
基于以上，如果我們確實(shí)有不滿意，確實(shí)想解決問題，確實(shí)要使自身更完備，確實(shí)要做強(qiáng)做大，那就不能不重視人才，不能不重視人力資源部的建設(shè)管理。人力資源部可能解決不了上面的全部問題，但是它可以為公司找到能解決上面問題的人才物業(yè)公司hr工作規(guī)劃物業(yè)公司hr工作規(guī)劃。
人才是一個(gè)公司發(fā)展的決定因素，因?yàn)槿魏蔚膽?zhàn)略計(jì)劃最終要落實(shí)的人去執(zhí)行，如果沒有合適的人去做，那么我們的所有的想法、戰(zhàn)略計(jì)劃都是一紙空文，都僅是想法而已。人力資源部是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔人才的部門，如果一個(gè)公司不重視人力資源部，或者人力資源部不能夠?qū)崿F(xiàn)它的職能和職責(zé)，那么人資部門就不可能為公司提供有效的人才，近而影響公司的發(fā)展。所以決定公司發(fā)展成敗的是人才，是人才的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。而人才又是通過人力資源部來進(jìn)行選拔和培養(yǎng)的，這也就是為什么大部分企業(yè)對于人資部門的建設(shè)投入大量精力的原因所在物業(yè)公司hr工作規(guī)劃文章物業(yè)公司hr工作規(guī)劃出自
結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，如果我能有幸成為貴公司的人資部負(fù)責(zé)人，我將對人資工作做如下模塊化規(guī)劃：
一、招聘
在這個(gè)模塊，就是為公司選拔人才，選拔優(yōu)秀的人才，無論層次高低都是公司發(fā)展所需。
人資部門根據(jù)公司自身的發(fā)展和人員現(xiàn)狀，對公司的用人情況做出計(jì)劃，人資部作為計(jì)劃制定和執(zhí)行的主要部門應(yīng)作的工作有：
1、了解公司的發(fā)展，為發(fā)展對人才的需要，做好人才招募工作
2、了解人才市場情況，針對本行業(yè)特點(diǎn)，建立多種人才招聘渠道
3、了解公司現(xiàn)有人員能力和工作匹配度，為人員晉升、淘汰和流失所產(chǎn)生的職位空缺準(zhǔn)備后備人員
4、幫助公司各部門要做好本部門的用人計(jì)劃，人資部在此基礎(chǔ)上結(jié)合公司發(fā)展大計(jì)做出全年的招聘計(jì)劃，并以一定的時(shí)間周期(月、季、半年)做出一定的調(diào)整。
公司的發(fā)展，第一步就是選對適合的`人才，這樣才能制定正確的經(jīng)營策略，正確的經(jīng)營策略再由適合的人去執(zhí)行，才能達(dá)到制定策略所預(yù)想的目標(biāo)。
二、培訓(xùn)
培訓(xùn)是針對全體公司人員的培訓(xùn)，上至總經(jīng)理下至最普通的基層人員的全體人員，而不是僅僅對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，因此培訓(xùn)工作分兩部分進(jìn)行：
1、入職培訓(xùn)，即新員工培訓(xùn)，主要是讓新加盟公司的人員，對于本行業(yè)、本公司有一個(gè)深入的了解
讓其接受我們的行業(yè)我們的公司，這樣他才能真心的投入到我們的事業(yè)當(dāng)中
物業(yè)公司hr工作規(guī)劃人力資源
2、在職培訓(xùn)，即使員工的能力得到提升的培訓(xùn)，隨著企業(yè)的發(fā)展每個(gè)員工也應(yīng)與企業(yè)的發(fā)展同步發(fā)展，在其自身努力的基礎(chǔ)上，企業(yè)也要為其提供相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。給功勛卓著的人員良好的培訓(xùn)也是對其的一種嘉獎(jiǎng)，對比物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更能起到激勵(lì)的作用。
良好的培訓(xùn)可以將有潛力的人才培養(yǎng)成我們所需要的人才，可以將我們現(xiàn)有的人才提升的更高的層次，為企業(yè)的人才儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)發(fā)展做更好的服務(wù)。
三、薪酬績效福利
薪酬績效福利是企業(yè)人資工作的重點(diǎn)，它關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，必須堅(jiān)持公平、公正的原則，實(shí)行按勞分配、按對公司的貢獻(xiàn)大小制定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)為我們的薪酬績效福利構(gòu)成可以分為以下幾個(gè)部分：
規(guī)劃工作計(jì)劃2022年最新范文3
一、制定出臺(tái)了人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核相關(guān)文件及考評指標(biāo)體系。
(一)擬定并實(shí)施了20__-2010年市政府對各縣(市、區(qū))政府人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核責(zé)任書。
(二)認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)論證、修改完善20__年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容，廣泛征求各處室、各地意見，出臺(tái)了我委對各縣(市、區(qū))人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核辦法，明確了重點(diǎn)工作及各條線百分考核要點(diǎn)。
(三)積極組織實(shí)施了中期評估，制訂實(shí)施方案，培訓(xùn)、指導(dǎo)基層完成調(diào)查、評估工作。指導(dǎo)完成10個(gè)國家級監(jiān)測點(diǎn)和21個(gè)省級監(jiān)測點(diǎn)的現(xiàn)場評估與數(shù)據(jù)錄入。
(四)牽頭實(shí)施了對六縣(市)、三區(qū)的目標(biāo)管理年終考核和兩次電話調(diào)查考核。
二、積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革，全面實(shí)施人口和計(jì)劃生育事業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。
根據(jù)省人口計(jì)生委制定的《全省人口和計(jì)劃生育事業(yè)統(tǒng)計(jì)制度實(shí)施方案》要求，對全市進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，并相關(guān)處室多次溝通，認(rèn)真征求各地意見，進(jìn)一步明確了實(shí)施這一制度的職責(zé)、要點(diǎn)和辦法。首次組織編輯20__年度事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯編。
三、完成了20__年度全市農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助目標(biāo)人群和全市獨(dú)生子女傷殘死亡家庭特別扶助的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
四、按照國家《人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)區(qū)劃代碼應(yīng)用管理規(guī)范(試行)》的統(tǒng)一要求，圓滿完成了全市人口計(jì)生系統(tǒng)區(qū)劃代碼比對和規(guī)范化工作。
五、根據(jù)國家、省要求，組織實(shí)施了人口快速調(diào)查與數(shù)據(jù)直報(bào)，完成方案制訂、現(xiàn)場指導(dǎo)、表格審核和數(shù)據(jù)錄入、上報(bào)工作。
六、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)：一是繼續(xù)與南京人口學(xué)院舉辦統(tǒng)計(jì)“專升本”學(xué)歷班，今年舉辦了2個(gè)學(xué)期，共六門課學(xué)習(xí)。二是繼續(xù)與__市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)中級職稱復(fù)習(xí)班，組織統(tǒng)計(jì)人員參加全國統(tǒng)一考試。
七、對“南通人口網(wǎng)”進(jìn)行了第四次改版。欄目信息較原網(wǎng)站增加50%。繼續(xù)保持了365天連續(xù)發(fā)布信息，全年網(wǎng)站點(diǎn)擊量高達(dá)351萬人次，在第二次機(jī)關(guān)網(wǎng)站績效評估中名列第一，被市政府表彰為“20__年度政府優(yōu)秀網(wǎng)站”。同時(shí)，還先后接待了省人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)，以及常州、無錫、連云港人口計(jì)生委，對網(wǎng)站運(yùn)作情況作經(jīng)驗(yàn)介紹，接待了__市人口計(jì)生委、市信訪局、市檔案局、市老干部局的電話咨詢。
八、開通了“南通人口網(wǎng)公共服務(wù)大廳”，率先全面實(shí)施了行政許可在線辦理。
經(jīng)認(rèn)真調(diào)查研究和反復(fù)調(diào)試、論證，開通了“南通人口網(wǎng)公共服務(wù)大廳”，實(shí)現(xiàn)了集“辦事指南、在線申請、在線咨詢、在線查詢、法律法規(guī)、常見問題解答、辦事機(jī)構(gòu)信息、相關(guān)下載”為一體的“一站式”辦理服務(wù)。率先在全省完成了機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、人員合格證、人口統(tǒng)計(jì)調(diào)查三項(xiàng)行政許可在線辦理和再生育一孩審批、病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定在線申請、辦理與查詢服務(wù)。全年已在線完成再生育一孩審批5874例、病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定303例、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定160例。
九、首次完成對各縣(市、區(qū))人口網(wǎng)測評，對海安人口網(wǎng)、通州人口網(wǎng)等及好作品進(jìn)行了表彰
十、根據(jù)政務(wù)公開和依法行政的要求，承擔(dān)了全委行政權(quán)力網(wǎng)上公開的組織實(shí)施工作，包括制定實(shí)施方案、行政權(quán)力梳理、材料上報(bào)、溝通協(xié)調(diào)等。
十一、積極參與主導(dǎo)、實(shí)施了全系統(tǒng)抗震救災(zāi)工作：一是率先在市級機(jī)關(guān)中發(fā)出倡議書;二是多次與災(zāi)區(qū)對口支援單位——__市人口計(jì)生局聯(lián)系，了解、掌握受災(zāi)單位信息和需求，建立了與受災(zāi)單位熱線電話及qq聯(lián)系。三是按照受災(zāi)單位要求，負(fù)責(zé)救災(zāi)藥品供應(yīng)商聯(lián)系、采購和托運(yùn)任務(wù)。四是在南通人口網(wǎng)發(fā)布了“抗震救災(zāi)”專版，提供了受災(zāi)地區(qū)大量的圖片、文字信息。
十二、其他方面：配合宣教處開展了攝影評比、宣傳品展示與評比活動(dòng);配合政規(guī)處開設(shè)了違法生育網(wǎng)上有獎(jiǎng)舉報(bào);配合監(jiān)察室開設(shè)了反腐倡廉、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)網(wǎng)站專題教育平臺(tái);配合科技處參與了星級服務(wù)站創(chuàng)建與評審;配合辦公室做好政務(wù)信息公開。此外，還主持了市區(qū)信息每月交換、開展了南通人口網(wǎng)好作品評選活動(dòng)、信息化建設(shè)現(xiàn)場交流會(huì)等。
規(guī)劃工作計(jì)劃2022年最新范文4
免疫規(guī)劃是具有長期性、艱巨性、科學(xué)性的一項(xiàng)工作，是預(yù)防傳染病最有效的措施。為了貫徹“預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步落實(shí)《傳染病防治法及其實(shí)施辦法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》及國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)規(guī)范等，以達(dá)到控制消除傳染病、保障人民群眾身體健康，特制定以下工作計(jì)劃。
工作指標(biāo)
1、建卡、建證率：以全鎮(zhèn)為單位12月齡兒童建卡、建證率均要求達(dá)98%以上，包括流動(dòng)人口等特殊人群兒童。
2、“七苗”接種率：以街(鎮(zhèn))為單位12月齡兒童“五苗”單苗、全程接種率達(dá)95%以上。
3、乙肝疫苗接種及時(shí)率：確保首針24小時(shí)及時(shí)接種率達(dá)90%以上。
4、疫苗相應(yīng)傳染病發(fā)病率：“脊灰”、白喉、百日咳、乙腦、流腦城區(qū)不發(fā)病，麻疹發(fā)病率城區(qū)小于1/100萬。
5、繼續(xù)推進(jìn)兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)建設(shè)，20__年以后出生兒童接種個(gè)案信息錄入上傳率達(dá)100%。
6、報(bào)表及時(shí)率、準(zhǔn)確率：各種報(bào)表應(yīng)按上級規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)，及時(shí)率、準(zhǔn)確率達(dá)100%。
7、入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)率達(dá)95%以上。
對策與措施：
貫徹“預(yù)防為主”的方針，大力開展免疫規(guī)劃工作，控制和消除疫苗針對傳染病的發(fā)生與流行，保障我區(qū)人民身體健康。
一、加強(qiáng)基層預(yù)防保健隊(duì)伍建設(shè)：舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，同時(shí)通過不定期的防保人員工作例會(huì)，以不斷提高基層防疫人員的業(yè)務(wù)理論水平，提高免疫規(guī)劃工作能力與工作質(zhì)量。
二、免疫規(guī)劃工作制度化、規(guī)范化：繼續(xù)組織實(shí)施《擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃實(shí)施方案》，保持現(xiàn)行國家免疫規(guī)劃疫苗高水平接種。不斷健全規(guī)范化預(yù)防接種門診工作制度，不斷提高接種質(zhì)量和接種率，確保安全注射及疫苗效價(jià)。
三、按要求結(jié)合我縣考核標(biāo)準(zhǔn)要求，每半年組織一次全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作檢查，主要考核兒童建證、建卡率、單苗及全程接種率、疫苗接種質(zhì)量、冷鏈管理情況及免疫規(guī)劃有關(guān)資料整理、收集等情況。
四、嚴(yán)格執(zhí)行《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》等，開展各種疫苗預(yù)防接種工作，降低我鎮(zhèn)各種傳染病發(fā)病率。同時(shí)針對不同傳染病流行季節(jié)、易感人群開展各類疫苗接種工作，按照上級部署認(rèn)真完成一類疫苗的查漏補(bǔ)種工作。
五、做好各種疫苗供應(yīng)管理工作，規(guī)范供應(yīng)渠道。完善領(lǐng)發(fā)苗登記制度，保證冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保疫苗效價(jià)，做到有效接種，做好生物制品的計(jì)劃、訂購、冷藏、分配和統(tǒng)計(jì)
匯總工作，做好冷鏈設(shè)備維護(hù)工作并加強(qiáng)冷鏈管理，尤其疫苗運(yùn)輸過程中的冷鏈。
六、按照相關(guān)要求為檢測結(jié)果陰性的兒童及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)種。
七、大力開展宣傳工作：利用4月25日免疫規(guī)劃宣傳日等契機(jī)對轄區(qū)居民進(jìn)行免疫規(guī)劃相關(guān)知識(shí)宣傳，提高群眾對預(yù)防接種重要性的認(rèn)識(shí)，扭轉(zhuǎn)從“要我接種”變成“我要接種”的局面。
八、認(rèn)真執(zhí)行《黑龍江省流動(dòng)人口兒童預(yù)防接種管理辦法》，落實(shí)入托入學(xué)兒童查驗(yàn)證制度，加大宣傳，最大限度爭取家長配合，加強(qiáng)流動(dòng)人口、計(jì)劃外生育兒童出入的信息交流，對特殊兒童開展主動(dòng)搜索，不斷提高流動(dòng)兒童接種率。
九、繼續(xù)落實(shí)消除麻疹工作，針對麻疹防治相關(guān)知識(shí)召開培訓(xùn)班，對麻疹疑似病例進(jìn)行現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查和監(jiān)測采樣，并對確診病例周邊開展含麻疫苗的查漏補(bǔ)種工作。
十、認(rèn)真及時(shí)完成上級下達(dá)的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
規(guī)劃工作計(jì)劃2022年最新范文5
20__年我院將繼續(xù)貫徹執(zhí)行《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》和《疫苗貯存與運(yùn)輸管理規(guī)范》等法律法規(guī)，根據(jù)《20__年長武縣疾病控制工作要點(diǎn)》要求，重點(diǎn)落實(shí)以下幾方面工作：
一、免疫接種
1、積極貫徹落實(shí)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》，抓好春、秋季兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作，規(guī)范資料管理。
2、做好鄉(xiāng)級冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)條件下的預(yù)防接種工作，確保全年12次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)?！熬琶纭苯臃N率保持在95%以上，“兩腦”接種率提高到95%以上。
3、做好流動(dòng)人口等常規(guī)免疫難以覆蓋人群中兒童的免疫接種工作，進(jìn)一步鞏固免疫屏障，消除“免疫空白”。
4、提高麻疹疫苗及時(shí)接種率，對于15歲以下兒童麻疹疫苗開展麻疹疫苗的補(bǔ)充免疫接種工作。
5、進(jìn)一步提高乙腦和流腦疫苗及時(shí)接種率，特別是加強(qiáng)免疫接種率和及時(shí)接種率。
二、針對傳染病監(jiān)測、調(diào)查處置
1、繼續(xù)做好維持無脊灰狀態(tài)和麻疹消除工作，加強(qiáng)AFP病例監(jiān)測，確保無麻疹暴發(fā)。無白候，破傷風(fēng)病例，其余免疫規(guī)劃疫苗，針對疾病發(fā)病低于往年水平。
2、新生兒破傷風(fēng)、白喉和百日咳監(jiān)測：按照衛(wèi)生部《新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測方案》的要求，加強(qiáng)新生兒破傷風(fēng)疑似病例的個(gè)案調(diào)查和主動(dòng)監(jiān)測工作，防止病例漏報(bào);做好白喉和百日咳病例個(gè)案調(diào)查工作;按照國家規(guī)定的免疫程序，做好適齡兒童百白破疫苗常規(guī)免疫工作，提高全程接種率和及時(shí)接種率。
三、計(jì)劃免疫管理
1、建立計(jì)劃免疫兒童個(gè)案信息網(wǎng)
(1)20__年實(shí)現(xiàn)兒童接種資料個(gè)案管理信息化，出生兒童接種卡發(fā)卡率達(dá)到100%。
(2)20__年1月1日以后出生兒童預(yù)防接種信息全部錄入計(jì)算機(jī)。
2、繼續(xù)開展預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。
對20__年幼兒園、小學(xué)入學(xué)新生開展預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。要求幼兒園、小學(xué)入學(xué)新生預(yù)防接種證查驗(yàn)率達(dá)到100%，漏種疫苗補(bǔ)種率達(dá)到100%以上。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)接種門診管理工作。
規(guī)范接種程序，搞好接種環(huán)境衛(wèi)生，為群眾提供一個(gè)安全舒適的接種環(huán)境。
4、疫苗及冷鏈管理
繼續(xù)貫徹執(zhí)行條例和工作規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好疫苗管理和冷鏈系統(tǒng)管理。加強(qiáng)疫苗的計(jì)劃、使用和內(nèi)部管理工作，建立健全各項(xiàng)管理制度;實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專帳管理;繼續(xù)做好疫苗微機(jī)化管理工作，切實(shí)提高其管理水平。及時(shí)制訂和上報(bào)第一類疫苗的年度使用計(jì)劃，確保第一類疫苗有計(jì)劃的分發(fā)和使用，避免疫苗浪費(fèi)。嚴(yán)格冷鏈?zhǔn)褂霉芾碇贫?，完善疫苗貯存、運(yùn)輸溫度記錄和庫存管理等冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，要按要求做好配發(fā)冷鏈設(shè)備的使用與維護(hù)工作，保證專物專用。
5、預(yù)防接種管理
正確處理第一類疫苗和第二類疫苗的關(guān)系，必須在優(yōu)先確保第一類疫苗接種的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地開展其他疫苗的預(yù)防接種工作，決不允許因開展其他疫苗的預(yù)防接種沖擊和干擾免疫規(guī)劃項(xiàng)目的正常實(shí)施;二類疫苗必須在群眾自愿的基礎(chǔ)上自行選擇使用，不得強(qiáng)制使用。進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化常規(guī)免疫的`日常管理，在做好基礎(chǔ)免疫的同時(shí)，切實(shí)將加強(qiáng)免疫接種納入常規(guī)冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)的免疫服務(wù)工作，提高加強(qiáng)免疫的合格接種率和及時(shí)接種率;提高常規(guī)接種率報(bào)告的準(zhǔn)確性和真實(shí)性;統(tǒng)一使用《陜西省兒童預(yù)防接種證》，加強(qiáng)接種卡、證的管理，提高卡、證相符率。
6、預(yù)防接種安全及異常反應(yīng)監(jiān)測
要加強(qiáng)預(yù)防接種前接種人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程操作，減少和避免預(yù)防接種不良事件的發(fā)生。在預(yù)防接種積極使用一次性無菌注射器，加強(qiáng)注射器使用后的回收和無害化處理。加強(qiáng)預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測工作，按照工作規(guī)范相關(guān)要求，對預(yù)防接種異常反應(yīng)進(jìn)行報(bào)告和處理。
7、宣傳和培訓(xùn)
充分利用提供預(yù)防接種服務(wù)的時(shí)機(jī)，采用群眾喜聞樂見形式，廣泛宣傳免疫規(guī)劃工作的重要意義，普及免疫防病知識(shí)，爭取群眾的理解、支持和配合;做好“4、25”宣傳日和消滅脊灰強(qiáng)化免疫日的宣傳工作。建立、健全培訓(xùn)制度和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)前例會(huì)制度，有計(jì)劃地開展針對工作人員的《傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》及《預(yù)防接種工作規(guī)范》等法律、法規(guī)的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
8、流動(dòng)人口管理
流動(dòng)人口是免疫預(yù)防管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要按照要求定期和不定期開展流動(dòng)人口的調(diào)查，切實(shí)了解轄區(qū)流動(dòng)人口的分布及動(dòng)態(tài)變化情況，并結(jié)合當(dāng)?shù)亓鲃?dòng)人口的實(shí)際，想方設(shè)法，在預(yù)防接種門診的開診頻次、時(shí)間、方式等多方面為流動(dòng)人口提供更方便、周到的服務(wù)。
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