領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作總結(jié)報(bào)告范文
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通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí),從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。以下是小編為大家?guī)淼狞h建工作總結(jié)范文,歡迎大家閱讀。
黨建工作總結(jié)范文
2019年上半年,按照市委市政府和市直機(jī)關(guān)工委總體部署,我委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù),全委黨員干部職工不忘初心、牢記使命、銳意進(jìn)取,以新氣象新作,堅(jiān)持抓好黨建促業(yè)務(wù)這個(gè)指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)了我委黨建工作順利展開,促進(jìn)了旅游業(yè)的快速發(fā)展。
一、提高政治站位,落實(shí)黨建工作主體責(zé)任
(一)黨組帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照市直機(jī)關(guān)工委2019年黨建工作要點(diǎn)的要求,委黨組4月召開會(huì)議對(duì)2019年黨建工作進(jìn)行了專題研究,印發(fā)了2019年黨建工作要點(diǎn)、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)等文件,對(duì)夯實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)壓力、完善機(jī)制強(qiáng)化保障等方面提出了明確要求,進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
(二)組織專題學(xué)習(xí)研討,強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。4月25日黨組會(huì)議專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,5月21日黨組全體成員專題學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》,班子成員和各科室負(fù)責(zé)人自覺履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),牢固樹立不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,就是政治上失職的意識(shí)。
(三)深入落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《中共南寧市旅游發(fā)展委員會(huì)黨組工作規(guī)則》。增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念,貫徹民主集中制,深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)格化。
二、夯實(shí)組織基礎(chǔ),規(guī)范黨內(nèi)組織生活
(一)完善黨建工作制度。先后制訂印發(fā)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評(píng)議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內(nèi)情況通報(bào)、黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建工作述職評(píng)議考核等黨內(nèi)生活制度,增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗力。
(二)嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度。結(jié)合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對(duì)我委開展巡查工作的反饋意見,嚴(yán)格做好整改落實(shí)。4月3日,機(jī)關(guān)黨總支召開專題會(huì)議,部暑落實(shí)整改工作,即知即改,所轄兩個(gè)支部及時(shí)召開了組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。要求各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,獨(dú)立開展黨建活動(dòng)。截至4月底,兩個(gè)黨支部均完成了民主評(píng)議黨員工作,分別制定了三會(huì)一課和黨員集中活動(dòng)日的學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃,有條不紊的開展黨內(nèi)組織生活會(huì)。
(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。建立黨組織換屆工作臺(tái)賬,對(duì)到期需換屆的機(jī)關(guān)黨總支,考慮到黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際,及時(shí)向市直機(jī)關(guān)工委申請(qǐng)延期換屆選舉。對(duì)質(zhì)監(jiān)所黨支部因擔(dān)任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員,及時(shí)啟動(dòng)補(bǔ)選工作。
(四)抓好黨費(fèi)收繳和管理工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定,重新計(jì)算每個(gè)黨員應(yīng)繳納的黨費(fèi),并及時(shí)收繳黨費(fèi),上半年共收繳黨費(fèi)7620元,全部上繳。
三、加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色
(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)、班子成員按分工各司其責(zé)的工作機(jī)制,簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負(fù)責(zé)人三層責(zé)任落實(shí)主體。制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》,層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
(二)提高黨員自律意識(shí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,充分利用中心組學(xué)習(xí),黨員大會(huì),以會(huì)代學(xué)等機(jī)會(huì),組織黨員干部職工開展對(duì)新《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《習(xí)近平談治國(guó)理政(第二卷)》、《監(jiān)察法》等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。堅(jiān)持警示教育常態(tài)化,上半年,組織召開2次警示教育會(huì)議,向黨員干部通報(bào)了18起違紀(jì)案件查處及問責(zé)情況。
(三)筑牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設(shè)活動(dòng),通過在全辦干部電腦上設(shè)置廉政屏保和轉(zhuǎn)發(fā)廉政短信等方式,營(yíng)造了廉政勤政的濃厚氛圍,做到抓廉政教育時(shí)刻不放松。做好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政提醒,確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦,切實(shí)提高廉政認(rèn)識(shí)和“紅線”意識(shí)。針對(duì)春節(jié)、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展提醒式教育,今年以來已發(fā)送廉政短信100余條。
黨建工作總結(jié)范文
在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),著力抓班子、把方向,帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng),重服務(wù)、促落實(shí),健機(jī)制、強(qiáng)保障,保持全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
抓班子,帶隊(duì)伍,落實(shí)黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動(dòng),征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究,確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級(jí)聯(lián)動(dòng)聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度,班子成員每人聯(lián)系1個(gè)村,每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員,每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員,實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與績(jī)效考評(píng)直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場(chǎng)學(xué),提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員,今年發(fā)展黨員6名,入黨積極分子30名,村組后備干部21名,培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體,促創(chuàng)新,夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評(píng)星晉級(jí)、黨員承諾踐諾等活動(dòng),建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個(gè),黨員示范戶145戶,結(jié)成黨群“1+5”幫扶對(duì)子125個(gè)。開展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。緊盯頭等大事,摸清問題癥結(jié),分類梳理臺(tái)賬,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案包人制,調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。落實(shí)幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元,進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。
3.抓制度,建機(jī)制,鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績(jī)效考核等10項(xiàng)制度,健全關(guān)愛激勵(lì)幫扶機(jī)制,村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元,村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)增至5萬元。整改落實(shí)持續(xù)化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專項(xiàng)整治和“保民生、促三農(nóng)”行動(dòng),督促整改班子“四風(fēng)”問題16條,班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評(píng)黨員,對(duì)作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅(jiān)持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障,對(duì)新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人,占19.2%,發(fā)展思路不寬,應(yīng)對(duì)矛盾能力弱。目前,尚有5個(gè)村民小組長(zhǎng)作用發(fā)揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足,缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對(duì)農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊,沒有調(diào)動(dòng)起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);個(gè)別黨員自我要求低,有與民爭(zhēng)利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán),常常依靠會(huì)議灌耳音,抓落實(shí)。以黨員冬訓(xùn)為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術(shù)培訓(xùn)多,急需的感恩教育、誠(chéng)信教育、法制教育內(nèi)容少,思想認(rèn)識(shí)上沒有實(shí)質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對(duì)村級(jí)黨建活動(dòng)缺乏指導(dǎo),重硬件改善,輕功能發(fā)揮,教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng),為應(yīng)付考核消耗資源,運(yùn)用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺(tái),只是發(fā)會(huì)議通知、天氣預(yù)報(bào),在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機(jī)制落實(shí)不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多,剛性約束要求少、獎(jiǎng)懲辦法少。工作中重安排、輕督查,只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度,但實(shí)際坐班只有4個(gè)村,各組為民服務(wù)代辦員僅有25人,致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認(rèn)真剖析存在問題的原因,主要有:一是思想上對(duì)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。由于我來廣至?xí)r間較短,統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié),尤其是面對(duì)廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀,只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實(shí)工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動(dòng)上對(duì)基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作,積累了一些管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)際上落實(shí)黨建任務(wù)不能貼近黨員需求,沒有進(jìn)行分類指導(dǎo),活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對(duì)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不強(qiáng)烈,沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實(shí)到位,對(duì)黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手,黨員隊(duì)伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)規(guī)范化建設(shè)抓得不牢,制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán),村班子和下屬工作紕漏不及時(shí)指正,存在“老好人”思想,改過機(jī)會(huì)給的多,問責(zé)追究查的少,影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20--年,我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線,深化服務(wù)型黨組織建設(shè),狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動(dòng)成果鞏固,推動(dòng)廣至經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
強(qiáng)化理論武裝,聚集思想動(dòng)力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神,全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育,擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動(dòng),不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
2.提升隊(duì)伍能力,打好脫貧攻堅(jiān)硬仗。實(shí)施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊(duì)升級(jí)”三項(xiàng)工程,集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績(jī)積分檔案,實(shí)行黨員分類管理模式,開展流動(dòng)黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點(diǎn),建設(shè)遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地3個(gè),新建黨建示范點(diǎn)5個(gè),樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動(dòng)載體,樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動(dòng)、“便民服務(wù)直通”行動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動(dòng),構(gòu)建黨建工作“533”體系(即機(jī)關(guān)黨建“三比三做”,村組黨建“三帶三爭(zhēng)”,隊(duì)伍建設(shè)“三比三促”,黨群聯(lián)動(dòng)“三幫、三訪三問”系列活動(dòng)),打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強(qiáng)機(jī)制保障,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實(shí)村組聯(lián)系“五個(gè)一”機(jī)制,構(gòu)建專項(xiàng)述職、巡查通報(bào)、評(píng)議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實(shí)體系。加強(qiáng)民主集中、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開督查,完善村班子民主管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績(jī)效考核管理機(jī)制,提高制度執(zhí)行力。落實(shí)村組干部增資待遇,每村增加黨建經(jīng)費(fèi)5000元。
5.鞏固活動(dòng)成果,營(yíng)造平安和諧環(huán)境。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制,完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度,建立群眾利益征詢臺(tái)賬,定期公開征詢結(jié)果,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
黨建工作總結(jié)范文
20--年來,我村黨建工作在鄉(xiāng)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真查找在黨建工作中存在的問題,以“抓黨建,促發(fā)展”為突破口,力求在方法上創(chuàng)新,突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)就20--年黨建工作的開展情況作如下匯報(bào):
一、工作開展情況
(一)以村“兩委換屆”為契機(jī),加強(qiáng)班子建設(shè),配優(yōu)配強(qiáng),抓好學(xué)習(xí)。進(jìn)一步健全了村委中心組學(xué)習(xí)制度,確定了3個(gè)學(xué)習(xí)專題。上半年完成2個(gè)專題的集中學(xué)習(xí)。
抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部聯(lián)系掛鉤村民小組制度,明確要求班子成員每月下村組時(shí)間不少于10天,并對(duì)機(jī)關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進(jìn)行了公示,自覺接受監(jiān)督。
規(guī)范黨總支工作。進(jìn)一步完善黨總支議事規(guī)則,堅(jiān)持民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。上半年共召開黨總支會(huì)議3次,對(duì)影響全村的重大問題、工程招標(biāo)、人事安排、資金安排、項(xiàng)目安排、合同承包等事項(xiàng)進(jìn)行了討論研究。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)黨建制度建設(shè)、強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨總支成員實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)制度,確定各自黨建工作聯(lián)系點(diǎn),每名黨總支委員聯(lián)系1個(gè)黨支部指導(dǎo)檢查督促黨建工作。
落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任。我村制定了《20--年黨建工作計(jì)劃》,并召開了全村黨建工作會(huì)議,對(duì)全年黨建工作作了全面安排部署,明確了工作目標(biāo)。
加強(qiáng)制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)不合適宜的制度進(jìn)行了修改,對(duì)沒有的制度進(jìn)行完善,使各項(xiàng)工作逐步走向制度化,上半年共完善黨建制度10個(gè),干部管理制度4個(gè),全部做到制度上墻。認(rèn)真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨總支黨務(wù)公開為主,完善了黨務(wù)公開制度。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用,增強(qiáng)了村黨支部書記抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的意識(shí)。
積極開展黨員關(guān)愛活動(dòng)。完善了鄉(xiāng)村干部結(jié)對(duì)幫扶制度,一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶1戶黨員貧困戶,共結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村貧困黨員20戶,聯(lián)系人對(duì)幫助對(duì)象從觀念、技術(shù)、物資、信息等方面給予幫助,使其轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)展生產(chǎn),最終脫貧致富。
(四)以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為著眼點(diǎn),抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。通過遠(yuǎn)程教育活動(dòng)的開展,黨員干部鼓足了發(fā)展信心,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。
認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量”的原則,制定了《河王村發(fā)展黨員計(jì)劃》。
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理。對(duì)全村外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底,建立了名冊(cè),流動(dòng)黨員得到有效管理。
加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和使用管理。按季度做好黨費(fèi)的收繳工作。認(rèn)真開展“三個(gè)一”活動(dòng),召開了一次動(dòng)員大會(huì),由黨員干部對(duì)村黨員進(jìn)行了動(dòng)員。要求每名黨員干部都要以“一面旗,一團(tuán)火,一盤棋”為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。
二、存在的困難和問題
上半年我村黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不少問題:一是對(duì)新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;二是各種制度有待進(jìn)一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng);四是由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約,“三培養(yǎng)”工作存在一定難度,黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在明年的工作中,我們將認(rèn)真尋找差距和不足,抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距,強(qiáng)化責(zé)任,精心謀劃抓落實(shí);二是加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè);四是積極探索,大膽實(shí)踐,立足創(chuàng)新抓特色;五是認(rèn)真抓好第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
黨建工作總結(jié)范文
今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”活動(dòng)這條主線,扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)安全生產(chǎn)示范縣創(chuàng)建,持續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理,深入開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。1—6月,全縣發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故5起,死亡3人,未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故,在全市一、二季度安全生產(chǎn)工作考評(píng)中,我縣分別位居七縣市第二名、第五名?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、主要工作開展情況
(一)扎實(shí)開展安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)
常年在縣電視臺(tái)開辟“蒸水安監(jiān)”宣傳專欄,對(duì)全縣人民進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及常識(shí)宣傳。投入-萬余元,在我縣境內(nèi)高速公路出口和主要道路旁新增4塊高標(biāo)準(zhǔn)的大型安全生產(chǎn)戶外宣傳牌。 6月16日,我局牽頭組織縣直相關(guān)單位在--廣場(chǎng)舉行“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?rdquo;活動(dòng),共發(fā)放宣傳資料6000余份,接受群眾咨詢1000余人次。縣住建局、安監(jiān)局聯(lián)合舉辦建筑施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和管理人員安全生產(chǎn)專題教育培訓(xùn)班??h安監(jiān)局、人社局聯(lián)合舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法暨工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。上半年,縣安培中心共舉辦各類培訓(xùn)班6期,1100余人參加了安全教育培訓(xùn)并通過考核。
(二)不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
1.嚴(yán)正行政許可。嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政許可條件,提高市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻,推行安全生產(chǎn)行政許可現(xiàn)場(chǎng)審查把關(guān)制,對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的一律不予行政許可。上半年,共對(duì)110家煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、5家危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位(農(nóng)藥、油漆店)進(jìn)行頒證和換證。督促3家非煤礦山企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證,另有6家采石場(chǎng)安全生產(chǎn)許可證申報(bào)資料已報(bào)市局,安全生產(chǎn)許可證正在申辦當(dāng)中。
2.嚴(yán)明執(zhí)法檢查。緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等主要節(jié)假日,突出礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品等直管行業(yè)領(lǐng)域,嚴(yán)格依法進(jìn)行安全檢查。上半年,共出動(dòng)行政執(zhí)法人員499人次,檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位147家,查處各類安全隱患215條,督促整改到位210條。加強(qiáng)對(duì)制鞋、箱包、水泥、陶瓷、礦山等職業(yè)危害相對(duì)嚴(yán)重企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管,督促用工單位做好職工體檢工作,建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
3.嚴(yán)肅隱患治理。充分發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調(diào)平臺(tái)作用,組織開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,分級(jí)分類建立臺(tái)帳,對(duì)重大安全隱患,由縣安委掛牌督辦。上半年,共下發(fā)安全生產(chǎn)隱患《督辦令》、《督辦函》13份。3月份,縣安委接到縣教育局報(bào)告,稱--鄉(xiāng)--幼兒園后面山體出現(xiàn)開裂、移動(dòng)現(xiàn)象,整座山體向該幼兒園墻體方向移動(dòng)約20公分,存在重大安全隱患,對(duì)該幼兒園300余名師生人身財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成極大威脅??h安委辦分別給縣國(guó)土資源局、縣教育局下達(dá)了督辦函,要求其迅速落實(shí)整改措施,限期整改到位。目前,該處隱患現(xiàn)已按要求整改到位。