學校德育是指教育者按照一定的社會或階級要求，有目的、有計劃、有系統(tǒng)地對受教育者施加思想、政治和道德等方面的影響，并通過受教育者積極的認識、體驗與踐行，以使其形成一定社會與階級所需要的品德的教育活動，今天小編給大家?guī)淼掠ぷ饔媱澗x，希望可以幫助到大家。

　　德育工作計劃

　　2018年是激動人心的一年!學校德育要繼續(xù)貫徹黨的十八大提出的德育基本任務，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以局創(chuàng)建高質量德育精神為指導，依靠學校的宗旨“讓每個學生成長與高品質和健康”和“激發(fā)生命意識和提升生命價值”的辦學理念”愛學生和集團,致力于學習、行為和保持完整,使學生有責任的質量“愛自己,是善良和美麗,是博學的和寬容,優(yōu)雅和行為”,讓所有教師和學生的心“責任在我的心里,世界讓我做”，最終實現(xiàn)“做”的目標，“負責任的一0一人”的教育目標，使責任成為學校發(fā)展的思想基礎、教育本質和文化核心。

　　加強德育隊伍建設，樹立全員教育理念

　　我校德育隊伍主要有三支隊伍:班主任隊伍、專任教師隊伍和學生干部隊伍。

　　1. 班主任隊伍建設

　　班主任是學校德育的主力軍。今年班主任隊伍建設要做好以下工作:

　　(1)帶領班主任學習先進、科學的班級管理方法。4月份，我們將組織部分骨干班組教師到常州北滘中學學習班級文化創(chuàng)建、小組合作學習和民主科學的班級管理方法。通過學習，進一步增強班主任的發(fā)展意識、責任意識和服務意識。同時，通過對骨干班主任的二次培訓，提高全班教師隊伍的整體素質。

　　(2)充分發(fā)揮骨干班主任的作用，分享其在班主任工作中的成功經(jīng)驗。班主任的工作經(jīng)驗分享活動由年級組組織，每個年級組一次。3月、4月、5月，分別由三年級、二年級、一年級組織開展工作經(jīng)驗分享活動，由年級組確定經(jīng)驗分享主題和人員。面對面，零距離交流，促進班主任團隊在學習上的成長，交流中國共產(chǎn)黨的勝利。

　　(3)繼續(xù)扮演會議而不是培訓的角色。“會議”是指兩個方面,一個是特殊學校召開班主任會議,指導班主任的技巧和方法,開展道德教育反射類,第一個類,主題班會和班級文化創(chuàng)建、總結階段工作成果,分析和解決問題的工作。二是年級組每周例會。年級組每周例會也是班主任的例會。年級教師傳達了學校德育工作的精神，舞臺工作的成績和存在的問題。班主任要認真學習和理解會議精神，不斷豐富會議內容。

　　(4)繼續(xù)關注blue和blue項目，落實師徒結對工作。在學期末，學校將對在師徒結對中做出突出成績的師徒進行表彰。

　　2. 專職教師——具有教師資格，專門從事教學工作的專業(yè)人員。

　　要實現(xiàn)德育的整體性，就必須提高專職教師的道德意識和道德能力。我們應該統(tǒng)一理解“人人都是德育工作者”,采取專職教師的責任教育普及率和道德教育操作技能為主要內容,以校本培訓和自主學習為主要形式,以課堂教學評價為主要保證反映“情感、態(tài)度和價值觀”,并采取獨立實踐的道德教育質量為目標,促進全職教師。

　　德育工作計劃

　　一、工作目標

　　1、加強信念，樹立正確的職業(yè)觀念和職業(yè)態(tài)度，自覺履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德建設與提高教育教學質量統(tǒng)一起來。

　　2、提高教師職業(yè)道德素質和業(yè)務能力，努力創(chuàng)建一支“愛崗敬業(yè)、精于教書、悉心育人”的教師隊伍。

　　二、具體措施

　　(一)加強學習，提高素質，

　　1、深入學習“--”重要思想、--大精神和--“--”重要講話精神，明確教育目標，增強職業(yè)責任感和使命感。

　　2、深入學習貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準確理解《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內容，進一步提高教師的職業(yè)道德素質，強化敬業(yè)精神。

　　3、加強法制學習，增強法律意識。通過深入學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保-》等相關法律法規(guī)，提高教師依法施教和依法治教水平。

　　4、師德學習做到經(jīng)?；?、制度化，每學期保證集中學習不少于六學時。結合學習內容要求教師撰寫學習筆記和心得體會。

　　(二)以活動為載體，加強教師職業(yè)道德教育

　　1、積極開展學習貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》活動。組織全體教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過開展“我為人師”作文競賽、師德師風座談會、典型經(jīng)驗交流會、收集整理“教師忌語”和家長評學校等活動，深刻理解《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內容，并將遵守職業(yè)道德、規(guī)范教師行為化作自身的自覺行動，進一步促進學校師德建設的開展。

　　2、在教師中開展“三愛”活動(愛崗、愛生、愛自己)，樹立學校、教師形象。(1)開展“愛崗位”活動。以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內容，加強學校四風建設，重建教師的敬業(yè)精神。(2)開展“愛學生”活動。以“心系學生、奉獻愛心”為主題，全心全意服務于學生，重建教師的博愛心靈。在全校教師中開展結對幫扶活動，每位教師要幫助一名留守學生、貧困學生、學困學生或特殊學生，要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面進行關懷和幫助，使他們在關愛中健康成長。(3)開展“愛自己”活動。以“我為人師、為人師表”為內容展開師德大討論，使教師牢固樹立“育人先做人、正人先正己，教師無小節(jié)、處處作表率，寧守清貧、不損師德”的意識，增強教師職業(yè)的幸福感，提升教師的人格魅力，維護教師良好形象。

　　3、在學校領導干部中開展“關愛教師”活動。關注教師的生活，利用節(jié)假日走訪教師家庭;關懷教師的成長，幫助教師解決工作中遇到的困難，讓教師感到學校的溫暖，建立穩(wěn)定的教師隊伍。

　　4、在開展“共學共育、一幫一助”活動的基礎上，組織黨員繼續(xù)開展“六個一”活動。(聯(lián)系好一名非黨積極分子、上好一節(jié)示范課、寫好一工作計劃篇教學論文、帶好一名青年教師、轉化好一名后進生、幫扶一名貧困生)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　5、從學校實際出發(fā)，把師德考核與教師年度考核相結合。通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。

　　7、學期末召開師德經(jīng)驗交流會，對工作中師德成績突出的教師給予表彰獎勵，同時學校將對本學期師德建設工作進行全面總結。

　　(三)完善師德制度，深化師德建設機制

　　1、進一步完善師德各項制度，進一步促進學校師德工作持續(xù)、健康發(fā)展。

　　2、加大師德管理力度，繼續(xù)實行師德一票否決制。

　　3、完善家校聯(lián)系制度，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。五月份開展“家長評學校”調查問卷活動，發(fā)揮社會、家長對學校辦學發(fā)展的監(jiān)督作用。

　　德育工作計劃

　　一、指導思想

　　將十八大對社會主義核心價值觀體系建設提出的新部署、新要求與基礎教育相結合，通過學校的德育和課堂教學中的“滲”與“透”做好基礎教育階段社會主義核心價值觀教育。圍繞學生外圍社會現(xiàn)狀和小學生內在心里發(fā)展需求尋找教育主題，在揭示“問題”、解決問題中，強調被教育者的主體性，將習總書記對小學生提出的四點要求：記住要求;心有榜樣;從小做起;接受幫助，踐行到小學的德育教育中。

　　二、基本概況

　　(一)基本情況：

　　北外附校小學校區(qū)現(xiàn)有69個教學班，其中10個義務班，學生總計2200人，教師155名，其中班主任69名。專任教師中研究生比例接近30%，教師團隊朝氣蓬勃，充滿活力，工作熱情高，具有較扎實的專業(yè)基本功。

　　(二)德育隊伍現(xiàn)狀分析:

　　目前，由于我校班主任隊伍很年輕，德育管理意識淺薄，缺乏發(fā)現(xiàn)學生習慣養(yǎng)成問題的視角，以及對學生合理教育的著力點。簡言之，班主任的班級管理和建設還停留在理論階段，行之有效并推而廣之的全體效應還未形成。但是，這支稚嫩的班主任隊伍綜合素質高，思想意識好，創(chuàng)新能力強。本學期,將繼續(xù)落實“溫馨班級”的建設，爭創(chuàng)“文明班級”。所以，新學期的德育隊伍建設，將以規(guī)范德育常規(guī)要求為抓手，通過量化標準考核班主任德育管理績效，強制遷移班主任育人意識，讓常規(guī)教育脫離口號，落到實處。

　　三、工作重點

　　(一)通過禮儀教育、習慣培養(yǎng)，規(guī)范附校小學生行為舉止，樹立良好精神風貌。

　　(二)健全少先隊各項組織、陣地，完善學生小干部每日檢查制度，嚴格落實，將檢查結果量化后進行公示，評比做到公開公正。進一步完善“紅領巾監(jiān)督崗”工作職責和細則。

　　(三)學習并落實宣傳新版《--市中小學生日常行為規(guī)范》。

　　(四)通過學生禮儀、習慣檢查，考評班主任工作績效。建立強化班主任工作職責，加強班主任隊伍建設，定期開展有計劃性及時效性的班主任培訓。

　　(五)規(guī)范活動流程，不斷豐富“活動德育”的和形式，將活動育人落到實處。

　　(六)進一步加強“溫馨班級”達標工作，選出標桿優(yōu)秀班級，爭創(chuàng)“文明班級”。

　　(七)建立健全德育相關規(guī)章制度，規(guī)范教師教育教學行為。

　　(八)建立健全學生安全事件處理機制，強化學生和教師雙重安全意識。

　　(九)規(guī)范家長委員會制度，建立年級部家委會。發(fā)揮家校合力的正向發(fā)展機制。

　　(十)加強學生心理教育工作，繼續(xù)落實北外附校小學校園防霸陵方案。

　　(十一)堅持晨檢、洗手、飲水、通風等衛(wèi)生工作，將工作設計成為“類課程”。

　　(十二)繼續(xù)落實小黃帽佩戴要求。

　　(十三)嚴抓課間操質量，豐富課間操、大課間內容，舉行校園廣播操大賽。

　　(十四)借助海淀足球實驗校，開展“附超聯(lián)賽”年級足球聯(lián)賽。

　　(十五)試行建立珠算年級，開展算盤文化進校園活動。

　　(十六)進一步做好小學生國防教育。

　　(十七)完善豐富研學旅行教育課程，抓好課程的設計。

　　(十八)做好大型活動新年聯(lián)歡會的策劃與組織。

　　(十九)借助海淀區(qū)少工委平臺，利用技術學校的資源，做好學生動手做實踐體驗課程，把烹飪、插花、茶藝等校外輔助課程做實。

　　(二十)舉辦北外附校首屆美食文化節(jié)。

　　(二十一)響應冬奧會，借助學區(qū)資源，開展冰雪體驗課程。

　　(二十二)舉辦“附校好聲音”個人及小組合合唱比賽。

　　(二十三)嚴抓午間學生午休管理，出臺管理方案。

　　(二十四)出臺午間校隊、社團活動管理辦法。

　　(二十五)依托藝術、美術、墨子文化等教育顧問指導，開展德育活動。

　　(二十五)抓好德育窗口工作。

　　(二十六)嚴抓路隊、集隊、走姿、坐姿及課前準備的行為習慣的養(yǎng)成。

　　(二十七)繼續(xù)完善放學管理制度，明確班主任的職責。

　　(二十八)嚴抓眼保健操，明確班主任職責，舉行眼保健操比賽。

　　(二十九)繼續(xù)落實校園班班有歌聲，朗讀聲要求。

　　(三十)班主任每三周進行一次專業(yè)培訓，共7次。

　　四、具體措施

　　(一)常規(guī)培養(yǎng)

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　　基于上學期對各學段習慣養(yǎng)成情況的普查，以及對各年段習慣培養(yǎng)重點的總結歸納，本學期將從禮儀教育和習慣培養(yǎng)兩個維度量化標準，從學部固化并統(tǒng)一系列禮儀和習慣培養(yǎng)要求，此外，各年級根據(jù)年段特點，完善量化標準，并制定具體實施方法。

　　(1)課間操的管理

　　目前小學生課間操存在質量不高，紀律不好，鍛煉效果達不到，學習動作看不清的現(xiàn)狀，根據(jù)這種情況，在下學期的課間操將進行大力的整治，聯(lián)合體育教研組做出細致方案，例如：開學后的三周，課間操只練習學生的站姿，集隊的速度，紀律，基本動作的完成，隊列隊形的訓練。體育教師在體育課上，完成廣播操的教學及動作的細化和糾正。每日的課間操要減少一套數(shù)量，增加質量。固化行為習慣，班主任必須跟班做操，也要學會所有廣播體操。

　　(2)路隊、集會

　　目前小學生的路隊也存在一定的問題，路隊不整齊，說話聲嚴重，集會速度慢等情況，針對此現(xiàn)象，下學期將聯(lián)合班主任、體育教師訓練學生的路隊，做到在校園中，靠右行走，行不語。加大學生干部的管理和檢查。

　　(3)選修課的管理

　　選修課一直以來由于非標準作息時間，存在班主任放學生早，任課教師到的晚的學生管理真空地帶，存在安全隱患，根據(jù)這種情況，下學期起，要求班主任必須按照規(guī)定的時間，下發(fā)選修課情況反饋表，分好上課小組，每個小組由小組長帶領，到達指定地點，上課教師認真填寫學生來上課的情況。及時反饋，及時跟進，及時改進。

　　(4)大課間活動

　　大課間活動一直以來存在與中學體育課沖突的客觀情況，學生參與率低，班主任組織積極性不高?；谶@種情況，德育擬指定大課間分年級進行方案，在年級部的計劃中要有具體的體現(xiàn)，任務單具體到每一周，可每一月進行一種主題運動，做到大課間時，操場充滿加油吶喊聲。

　　(5)放學管理

　　繼續(xù)完善放學管理制度，要求上下學時認真佩戴小黃帽，按規(guī)定的時間、地點放學，班主任要清楚每一位學生的接送情況，并親自管理放學。

　　(6)班級衛(wèi)生

　　嚴重班級衛(wèi)生，做到年級部督查、德育及學生干部隨時抽查的機制，獎懲分明，每周評出班級，在升旗儀式公布，并制作固定的班級公示欄，將班級標志張貼在班級顯著位置，激勵班級進步。

　　(7)活力校園

　　校園本是該充滿聲音的，本學期起，聯(lián)合音樂教研組，開展前三周學習國歌、隊歌、校歌活動，要求每一個學生會唱、大聲唱。此外，每周二的國學日，要求課間預備鈴響起之后，各班級誦讀國學詩詞，在整齊的誦讀聲中開始下一節(jié)課。周三的英語日在預備鈴響起時歌唱英文歌曲。