部門的招新策劃方案
做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的部門會注入新的血液。部門的招新策劃方案怎么寫?小編今天在這里給大家分享一些關(guān)于部門的招新策劃方案，希望能幫到各位。
部門的招新策劃方案1
活動主題：
20__年新學(xué)年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學(xué)生會各個部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學(xué)生會發(fā)展的新新人才。
活動宗旨：
1、為外聯(lián)部添加活力，增強部門實力。
2、發(fā)揮組員實力，展示個人風(fēng)采。
活動目的：
個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
舉辦單位：
成都__學(xué)校__學(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部
活動對象：
成都__學(xué)校__學(xué)院級新生
活動流程：
1.下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間，由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級宣傳。吸引新生對于校學(xué)生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復(fù)印)，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。
3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進(jìn)行通知。
4.面試對報道人員進(jìn)行面試及了解。
5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進(jìn)行通知。
面試標(biāo)準(zhǔn)：
個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想
創(chuàng)新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維
時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風(fēng)格
實力有一定的繪畫功底或書法功底
責(zé)任心以部門利益為榮
素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學(xué)，謙遜禮貌
注意事項：
1.宣傳時，時刻謹(jǐn)記校學(xué)生會的身份，禮貌親切待人
2.咨詢時，需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問
3.不徇私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新，一切以部門利益為重
部門的招新策劃方案2
同時為了更好地做好宣傳工作，在面對新的機遇與挑戰(zhàn)，我部門對本學(xué)期社團活動工作及計劃展望如下：
1、招新前期工作：
1)進(jìn)行招新的前期宣傳工作，到班里口頭宣傳社聯(lián)簡介及職能，介紹社聯(lián)
成績，鼓勵新生踴躍競眩
2)制作海報更進(jìn)一步地進(jìn)行招新宣傳。
3)嚴(yán)格選拔，認(rèn)真對待此招新工作，積極發(fā)現(xiàn)人才，并在此過程中，加大對
社聯(lián)及社團的宣傳。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培訓(xùn))
1)社聯(lián)新招到的這一批干部,人數(shù)要求宜精不宜多 ,暫定為4位,預(yù)計美術(shù)人
才2名,書寫方面2名。
2)必須與新干事先交流思想，讓其熟悉宣傳部的工作，以達(dá)到工作效率。
3、社宣常規(guī)活動：
1)配合組織部對每月優(yōu)秀社團的評比活動進(jìn)行頒布。
2)對社團活動海報進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范，要求其粘貼地點與大小組內(nèi)容與形式
鼓勵其積極創(chuàng)新，以海報、宣傳報為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術(shù)字體及圖畫來吸引大家的眼球。
3)節(jié)日及活動前要出好高質(zhì)海報，使社聯(lián)形象深入人心。
4、擴展思路：
1)配合所有其它部門的活動宣傳，確保我系每項社團學(xué)生活動的順利開展
由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其它部門有建
議提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設(shè)計，創(chuàng)作。
2)對本學(xué)期的各項宣傳工作進(jìn)行備案，盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
3)與團、學(xué)的宣傳部部長保持緊密聯(lián)系，加強交流，努力開展宣傳我系的特色活動;
4)適時開展系書法、墻報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘我系同學(xué)們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
5)隨著學(xué)校社團的不斷發(fā)展，社聯(lián)也在不停的壯大，建立一個屬于自已的會徽十分必要，可在既豐富自已文化的同時提升我系形象。
相信這界團學(xué)社一定會給予宣傳部各方面的支持，共同把宣傳工作做好。
以上就是我部對以后工作的計劃、展望，如有疏漏及不當(dāng)之處望領(lǐng)導(dǎo)指點訂正。我們將攜手把新一年的工作做到。
部門的招新策劃方案3
一活動背景及活動意義
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學(xué)生活是豐富的，社團就是大學(xué)生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學(xué)提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂，同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協(xié)深入全面了解的時候，對心協(xié)滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。
二活動對象:在校全體新老學(xué)生
三活動內(nèi)容
分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新
(1)前期宣傳
時間:
宣傳的形式:
我們主要的形式是通過走進(jìn)宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹，具體要包括:協(xié)會宗旨，特色活動，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置，招新的具體時間等等。需要強調(diào)的是，要用協(xié)會的全稱，要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學(xué)對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學(xué)并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當(dāng)關(guān)心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。
辦公室負(fù)責(zé)將宣傳單打印，于十四號之前印好。
宣傳部負(fù)責(zé)海報，三張，老地方貼。
分小組分區(qū)域進(jìn)行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學(xué)幫忙。
(2)后期招新
時間:新生軍訓(xùn)結(jié)束以后
地點:待定
內(nèi)容:
1擺攤填寫報名表
2多媒體展示
各部門職責(zé):
1外聯(lián)部負(fù)責(zé)攤位以及多媒體教室的申請
2技術(shù)部和編輯部負(fù)責(zé)PPT的制作，其中需要的照片等等要及時收齊
3宣傳部負(fù)責(zé)海報，三張
4辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)物品的準(zhǔn)備，報名表、宣傳單以及筆
5主持由覃丹陽或黃雪梅負(fù)責(zé)
6各個部門協(xié)調(diào)合作
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一、部門職能
負(fù)責(zé)分團委文件的管理工作，負(fù)責(zé)團委各項活的材料，負(fù)責(zé)分團委內(nèi)部會議的籌備、會場布置，協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團委、學(xué)生會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進(jìn)電腦。
二、招新流程
1.我部根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員。
2.具體措施：
我部將對每位報名同學(xué)進(jìn)行了解、審核，堅持對每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優(yōu)勢。
三、成員要求
1.具有Office等軟件操作能力。
2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進(jìn)心。
3.具有較強的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。
四、部內(nèi)分工
明確部長及副部長的分工。認(rèn)真聽取干事意見，根據(jù)各自特長，將部門內(nèi)干事進(jìn)行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負(fù)責(zé)，對分配到的任務(wù)進(jìn)行完成。在新干事剛接手辦公室事物時，由部長、副部長指導(dǎo)操作，注重培養(yǎng)人才。定期進(jìn)行辦公室部門例會，每個干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因。
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一、活動名稱：20__年信息技術(shù)學(xué)院(江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院院學(xué)生會)辦公室招新
二、活動背景：金秋九月的經(jīng)貿(mào)職院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。
三、活動目的：本次招新活動的目的一方面(另一方面在哪?)在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。
招新對象：信息技術(shù)學(xué)院20__級新生(江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院20__級新生)招新原則：客觀、公正、公開
招新時間：(待定)
主辦方：信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會
承辦方：信息技術(shù)學(xué)院辦公室江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會辦公室
招新形式：本次招新采用報名面試的形式，面試由學(xué)生會院辦公室面試小組對申請人進(jìn)行提問，申請人當(dāng)場回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)申請人表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。
招新要求：
(1)自覺遵守信息技術(shù)學(xué)院江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會各項規(guī)章制度。
(2)性格開朗，善于交往，工作踏實、具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
(3)思想品德優(yōu)秀，工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。
活動流程安排：
第一階段：籌備宣傳
(1)在做接待員期間給予接待成員灌輸學(xué)生會思想，宣傳學(xué)生會之成就。
(2)①面試前一周利用在學(xué)院宣傳欄學(xué)校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知20__級信息技術(shù)學(xué)院辦公室江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院新生院學(xué)生會辦公室招新的信息。
②在教學(xué)樓公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各中心詳細(xì)介紹的宣傳展板，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點以確定他們的興趣方向。
③通知發(fā)放第二天在宿舍門口及食堂門口等一系列主要干道設(shè)報名點，并向前來報名的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。
第二階段：面試
面試前準(zhǔn)備：本次招新面試采用大面試的形式，與其他部門一起進(jìn)行評審。參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場地后首先進(jìn)入面試地點，面試時間開始前20分鐘留給面試者自己上臺作自我介紹，之后按登記先后順序接受面試。面試當(dāng)天于開始前一個小時辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準(zhǔn)備)，面試完之后，辦公室與其他部門安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。
面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié)，預(yù)計耗時4-5分鐘)
第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一到三分鐘內(nèi))。
第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗，同時根據(jù)評分細(xì)則對申請者進(jìn)行評分。
第三階段：初步名單確面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進(jìn)行匯總。
第四階段：最終名單確定由于辦公室工作性質(zhì)特殊，需要德才兼?zhèn)涞娜瞬?，對于辦公室以后的發(fā)展，必須挑選出其中秀的合格者，合格者名單經(jīng)辦公室主任同意簽字后交由主席團審議。
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