2020年會創(chuàng)意節(jié)目策劃方案
一場精彩的年會可以讓員工感受到公司的企業(yè)文化,正清員工凝聚路,其中精彩的節(jié)目必不可少。而精彩的年會活動的開展必須有一個好的策劃方案。下面是小編為大家整理的精彩內(nèi)容,希望大家能夠喜歡。
2020年會創(chuàng)意節(jié)目策劃方案1
一、年會的意義
年會是企業(yè)的重大活動之一,是企業(yè)一年的重要總結(jié),以及對新一年的計劃與安排。
企業(yè)為了激揚士氣,營造內(nèi)部氣氛、加強合作溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同,并制定目標,為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶?;顒樱@就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案,及執(zhí)行的過程,就叫年會策劃。
二、基本方案
1、年會時間安排
2、年會場地選擇
3、年會參與人員
4、年會整體預算
5、年會創(chuàng)意策劃,也叫亮點策劃
6、年會節(jié)目選擇,與節(jié)目編排
7、年會場地布置
8、年會舞臺及燈光音響
9、年會晚宴
10、年會各項目負責人安排
三、具體流程
有了基本方案后,接下來就是年會籌備小組的成立,也可以說是年會各項目負責人安排。因為,年會的籌備,僅靠一個人或幾個人的努力,是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組,明確每組成員的具體職責,通過互相溝通才能使方案進度加速。
1、時間:2021年1月20日下午18:00~21:00
2、場地:北京某某大酒店宴會廳
3、參與人員:全體員工及領導,當然還可以叫上一些企業(yè)的大客戶,做一場“某某企業(yè)年會暨客戶答謝晚宴”。
4、預算:123456元
5、主辦方:某某某企業(yè)
6、承辦方:北京飛月演出公司負責
(1)、年會場地布置及舞臺搭建,燈光音響
(2)、年會節(jié)目安排(主持人、及各節(jié)目演藝人員)
(3)、企業(yè)員工節(jié)目編排
7、年會互動游戲:
年會游戲,是年會形式中的一部分,對公司年會的互動,起到重要作用。年會游戲的種類很多,有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現(xiàn)場的氣氛,讓年會不再是枯燥無味的會議。
年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外,還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現(xiàn)場互動能力,及應變能力。語言幽默,達到輕松愉悅的年會效果。
注意事項:
年會的同時,別忘了用視頻或圖片來進行媒體宣傳推廣。在網(wǎng)絡影響力高度發(fā)展的今天,年會可以作為公司宣傳的題材之一,來進行潛移默化得推廣。年會現(xiàn)場、員工游戲、手機小視頻的演出盛宴、豐厚的獎品、年會客戶晚宴精彩片段、公司大合影等等,都是可推廣宣傳的話題喲。
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2020年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于2020年1月18日舉辦2020年度總結(jié)表彰暨2021年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:
2020年度總結(jié)表彰暨2021年迎新年會
二、年會時間:
(1)年會策劃及準備期(2020年11月5日至11月30日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(2020年12月1日至12月31日):
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(2020年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:2020年1月18日13:00至21:00
三、年會地點:
(待定)
四、年會目的:
(1)對2020年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定2021年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員:
公司全體人員,約200人左右。
六、年會節(jié)目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4、表彰:各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5、優(yōu)秀員工發(fā)言
6、聯(lián)歡會節(jié)目表演
7、互動小游戲
8、閉幕詞
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創(chuàng)意年會形式:
1、化妝舞會:公司上下不分性別、年齡和身份,完全按照自己的想法"包裝"自己,最后再評個造型獎。這種年會形式可以激發(fā)員工的想象力,充分展示個人魅力,活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝通和交流。
2、奧斯卡年會:惡搞經(jīng)典電影情節(jié),舉辦一場公司自己的奧斯卡頒獎禮。這種年會形式可以營造活躍的現(xiàn)場氣氛,員工在表演時能展示自己幽默的一面,增強員工之間的了解。
3、國際美食廣場:員工持山寨版"居民糧食供應證"參加公司舉辦的國際美食廣場。這種年會形式絕對實惠,員工足不出戶就能嘗遍世界美食,了解其他國家的美食文化。同時,公司也不必擔心菜色是否符合員工的胃口,因為大家可以隨意選擇自己喜歡的品嘗。
4、懸疑派對:事先設定一個貫穿始終的疑點,把年會辦成懸疑派對。這種年會形式能夠限度集中員工的注意力,不過要特別注意氣氛不能過于緊張。
5、同一首歌:模擬"同一首歌",讓員工自由發(fā)揮,惡搞明星。這種年會形式比較自由,便于烘托輕松的現(xiàn)場氣氛,挖掘具有明星潛質(zhì)的員工。
6、游園式年會:年會現(xiàn)場布置一些上世紀七八十年代的"古董玩具",讓員工玩點兒時的游戲。這種年會形式充滿懷舊意味,員工在玩游戲的同時一起分享童年的美好回憶,促進彼此的了解。
創(chuàng)意年會節(jié)目:
1、光影表演:光影舞的形式有很多種,最常見的是用手電筒等光源組成各種圖案或字體。這個節(jié)目的好處是可以在表演中融入公司的相應信息,增強員工對公司的認同感和責任感。
2、沙畫表演:沙畫的表演注重意境,這能使現(xiàn)場觀眾進入夢幻般的感覺和前所未有的視覺享受。這個節(jié)目的表演者可以自由發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,和光影表演一樣,也是為宣傳企業(yè)形象及展示品牌和產(chǎn)品量身打造的創(chuàng)意性節(jié)目。
3、創(chuàng)意DV短片:在年會上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個節(jié)目既節(jié)省成本,還能激發(fā)員工參與的熱情,各種創(chuàng)意短片也能讓年會的內(nèi)容更加豐富多彩。
4、囧事百科:在年會高潮時,老板自掏腰包懸賞講出最囧故事的人。當然,錢不是最重要的,關鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。
5、"現(xiàn)世報":年會進行中,老板抽出幾張員工寫下新年心愿,現(xiàn)場念出并酌情實現(xiàn)。和"囧事百科"一樣,這也是促進老板和員工相互溝通的一種形式。
6、Boss秀:讓老板上臺走秀,展現(xiàn)魅力一面。這是增強老板親和力的好方法,或搞怪,或?qū)W專業(yè)模特走秀,都能讓員工看到一個不一樣的老板。
7、紅毯秀:參照各大電影節(jié)的標準,要求員工盛裝出席走紅毯。這個節(jié)目的讓員工過把明星癮,把自己最美麗的一面展現(xiàn)在同事面前,享受萬眾矚目的感覺,是提升個人自信心的好方法。
8、創(chuàng)意入場:可以把年會場地選在地下車庫,營造一種中世紀城堡的神秘感覺,然后用起重機把所有人送進大樓。這種入場形式大家絕對想不到,可以在一開始就震撼所有人,讓大家更加期待接下來的節(jié)目。
9、一人比劃一人猜:描述者手口并用表達要猜的內(nèi)容,引導猜題人答出正確答案。這是各種活動中經(jīng)典的節(jié)目,它可以培養(yǎng)員工之間的默契度與合作精神。
10、山寨周立波:讓員工模擬周立波,表演新聞播報。用當下最火的節(jié)目和最熱的話題點亮年會現(xiàn)場,用幽默的話語搏大家一笑,讓員工忘記一年的辛苦,置身于輕松、愉快的氛圍之中。
11、明星趕場:邀請明星出席年會,擔任神秘嘉賓。不管是友情客串,還是走穴露臉,明星出席企業(yè)年會早已不是新聞。不過,想邀請明星還得舍得下本錢,另外還要考慮員工的心愿,了解他們喜歡誰、想看到誰。
12、煽情環(huán)節(jié):年會時可以把員工的家人請到現(xiàn)場,讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功效顯著,讓員工和家人相聚,讓員工以企業(yè)為家。
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一、年會創(chuàng)意原則:
1、釋放壓力,娛樂為主
一年到頭了,終于有個機會放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領導報告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團隊文化建設,挺好的。娛樂無罪,越娛樂越,年會出彩的地方就靠這了。
2、總結(jié)業(yè)績,關注成長
娛樂歸娛樂,該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況,各部門的發(fā)展情況,個人的發(fā)展情況,都可以在年會中有所表現(xiàn)。但要注意表達方式,還是參照第一條,娛樂著來,準保出彩。
3、找找問題,委婉表達。
總結(jié)嘛,總有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的小問題,借機點一點,也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
二、年會創(chuàng)意節(jié)目內(nèi)容十大關鍵詞:
且不論節(jié)目表現(xiàn)形式,一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效,都要表達內(nèi)容,而內(nèi)容要出彩,基本沒辦法靠公司以外的人實現(xiàn)的,誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊。所以,內(nèi)容方面還是找找團隊內(nèi)部誰比較有才的,花點心思執(zhí)個筆,當然,很多東西也是可以群策群力的,團隊的智慧永遠大于個人。
那關于節(jié)目內(nèi)容我們總結(jié)了以下10個關鍵詞,供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點,那你的節(jié)目肯定能掀起晚會。
1.年度熱點
盤點一下20__年的各種熱點,社會熱點、娛樂熱點、網(wǎng)絡熱點……能套的上的盡管往里套,能調(diào)侃的盡管拿來調(diào)侃,能模仿的盡管拿來模仿。
2.共鳴
表達的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴重,大家都深有感觸,那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點,你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
3.出位
表演在可控的范圍內(nèi)可以盡量出位一些,別顧及自己的面子,能反串的就不要正著來,神馬面子啊這個時候都要放得下,搞不了自己,怎么搞別人啊。
4.惡搞
反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導,只要不揭人隱私,搞點大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活。
當然,這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞,神馬2012世界末日的,斯巴達的,掌握好度就行。
5.公司年度重大事件
公司很多都有大事記,這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統(tǒng),也可以拿出來曬曬。
6.行業(yè)特點
你們公司所在的行業(yè)特點,有哪些通病,有哪些笑點,同行間的不同特點,神馬眼中體,能總結(jié)的總結(jié)一把,同事看了可樂,領導看了也開心。
7.職業(yè)特點
誰都覺得自己干的活苦逼啊,有木有?那就說說有多苦逼吧,你是碼農(nóng)、市場推廣、PR、HR、還是銷售,哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。
8.網(wǎng)絡流行語
網(wǎng)上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網(wǎng)絡流行語了,咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、屌絲;元芳,你怎么看??碢啊。網(wǎng)絡語言年年更新,你就跟著來吧。
9.溫馨
搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂樂,一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,結(jié)束能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊口號,不要假大空,真心的,親,要真心的。
10.業(yè)績成長
你們公司這么大張旗鼓搞年會,盈利狀況很好的有木有,今年業(yè)績大增長的有木有,你們勞苦功高的有木有,該邀功邀功,該表態(tài)表態(tài),該漲士氣漲士氣。記住,這是老板要的。
三、公司年會十大創(chuàng)意節(jié)目類型:
1、開場視頻
神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務公司剪輯,沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房的電影翻一遍,啥復仇者聯(lián)盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯,給你們公司年會一個震撼的開場吧,找找大片的趕腳。
當然,最重要的是劇本,在這開場里想要表達什么內(nèi)容,主線是什么,請參考十大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了,如果能公司內(nèi)部找人配音是了,沒有的話讓外部這些視頻公司做,很多都能做的不錯。至于視頻參考,網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩。
2、非洲鼓表演
開場完了,來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊,來一場手鼓表演。要是預算足夠,可以每人租一個小鼓,讓樂隊老師,現(xiàn)場教大家打節(jié)奏,最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式,效果非常好,因為參與度很高,鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高,而且如果您這要上萬人的年會就算了,真沒那么多鼓,大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊,小城市就夠嗆了。
如果領導對年會支持力度大,可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下,開場表演有領導們一起來主打,效果會更好。
3、舞蹈串燒:
不會唱歌,咱還不會跳舞嗎。這邊說了,還真不會,從來沒跳過。沒事,又不是讓你去參加舞林大會,只要你舍得這身段,博人一笑還是可以的。
今年還有比江南Style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他,都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來,似乎也是有點難度的,建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂,把江南Style也剪一段進去,然后再編舞。
造型上也要下功夫,舞的不專業(yè),就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多,可以參考。關于音樂的剪輯,有幾條注意參考:
· 整體長度控制在-5分鐘以內(nèi);
· 每段音樂控制在30-60秒左右;
· 選擇音樂辨識度高,有明顯節(jié)奏感,相互差異性較大;
· 注意整體結(jié)構(gòu),開場音樂需要熱情,能起氣氛,中后部需要有個小,最后結(jié)束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的;
· 每段音樂一定要選擇部分或者識別性的那段,而且還要能卡住節(jié)點,千萬不能隨便截一段拼湊起來;
· 段與段之間要注意銜接,因為在編舞的時候需要根據(jù)音樂來變換造型,如果變換太快,會導致演員跟不上。
4.語言類節(jié)目(小品)
這個難度稍微大些,要看團隊里有沒有好的編劇了,或者網(wǎng)上買劇本也行,再往里面加點你們公司的內(nèi)容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力,但現(xiàn)在有才的同學特別多,這適合干創(chuàng)意工作的部門,多才多藝的,就盡情表現(xiàn)吧。
找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結(jié)構(gòu),照著上面提到的關鍵詞往里填內(nèi)容。
5.影子舞/燈光秀
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面,通過燈光把人影子打在幕布上,編舞變化各種造型,可以有很多創(chuàng)意空間。
還有就是找?guī)资畟€人,每人手上拿一個聚光小手電,站在幕后,用光點在幕布上做各種造型,這個重點是這一大群人的配合度,還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。
6.年代秀
燈光秀是靠一大群人來完成的,所有微小的光點都代表公司的一員,在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。
提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲,每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答,要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰,最后決出冠軍來。
要難度大一些,可以整個我愛記歌詞啥的。
7、公司好聲音
今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧。
寫一段和公司產(chǎn)品有關的文案,模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門,讓他們出代表,現(xiàn)場PK,看誰能在最短時間內(nèi)讀完。
提前讓各部門出代表,現(xiàn)場請公司領導坐在轉(zhuǎn)椅上做評委,對選手的要求是,不管用什么聲音、什么內(nèi)容,盡量的去表現(xiàn),并在規(guī)定時間內(nèi)吸引評委轉(zhuǎn)身。
前面的方案,自己部門排成小品劇,完全惡搞??梢酝貙捤悸罚热纭肮竞卯a(chǎn)品”,把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合,或者其他各種特定場合。以此類推,方向可以有很多,讓創(chuàng)意多飛一會。
8.歌舞表演:改編神曲
去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧,比如設計版的:當初是你要修改,修改就修改,現(xiàn)在又要改回來。。。
這個節(jié)目難度也是有點大,首先要挑選神曲,今年的比如最炫民族風。第一步改詞,然后找人演唱,最后編舞。
降低點難度,可以把改編的歌曲提前錄制,現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛,可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻,也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意,服裝啊道具啊,這些都是亮點啊。
9.心愿墻
這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了??梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P,主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望,寫完后貼到現(xiàn)場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然,這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
10.領導秀
最后當然少不了領導的表演了,這個要看各公司風格了,還要看領導自己能不能放得下身段,負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻,各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要,重要的是形象一定要出位?;瘖y啊,服裝啊,是出彩的地方,只要領導一出場,效果基本就達到了。