護(hù)理年度工作計(jì)劃范文精選5篇

不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

年度護(hù)理工作計(jì)劃范文大全【篇1】 又一個(gè)新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開(kāi)始，用新的希望，充滿新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開(kāi)始，用新的希望，充滿新一年的征程。計(jì)劃也是新的突破： 加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

護(hù)理的年度工作計(jì)劃篇1 提高護(hù)理質(zhì)量，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) 目標(biāo)：護(hù)理質(zhì)量達(dá)到目標(biāo)責(zé)任狀的要求，并得到進(jìn)一步的提高。 措施： 對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量全面檢查，每天抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋，提出整改措施。

護(hù)士年度工作計(jì)劃書(shū)篇1 每一年都是新的起點(diǎn)，護(hù)士是接觸病人最多的醫(yī)護(hù)人員，我們護(hù)理科要以病人為中心，為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理。

篇一：護(hù)士個(gè)人年度工作計(jì)劃 轉(zhuǎn)眼我已做護(hù)士工作兩年的時(shí)間了，回顧這兩年來(lái)的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對(duì)待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽(yù)為“白衣天使”的稱號(hào)。

護(hù)士的年度工作計(jì)劃匯總(篇1) 一年工作結(jié)束了，在這一年的工作里，我們醫(yī)院提出了新的工作思路，即發(fā)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這是我們所有人的目標(biāo)，也是我們醫(yī)院該有的目標(biāo)。

護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范「全文」

而不是自己的利益得失，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，以求找出補(bǔ)救的辦法，否則可能釀成大禍，實(shí)事求是勇于承擔(dān)責(zé)任，在無(wú)形中體現(xiàn)著一種醫(yī)德境界，一種救死扶傷的人道主義、全心全意為人民服務(wù)的職業(yè)道德。

護(hù)理人員的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則1 熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，堅(jiān)守工作崗位，盡責(zé)盡職，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度。救死扶傷，實(shí)行人道主義，千方百計(jì)為病人解除病痛。

護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范有：（一）熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。（二）關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛(ài)心。（三）有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔奉公。

遵守護(hù)理人員職業(yè)道德規(guī)范，遵守規(guī)章制度，儀表端莊，行為文明，工作態(tài)度端正，清廉正直，接待休養(yǎng)員熱情，接受意見(jiàn)虛心，解釋工作耐心，護(hù)理工作細(xì)心，對(duì)休養(yǎng)員一視同仁，慎言親密，取信休養(yǎng)員，敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)。

年度護(hù)理工作計(jì)劃范文大全

1、年度護(hù)理工作計(jì)劃范文大全【篇1】 又一個(gè)新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開(kāi)始，用新的希望，充滿新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開(kāi)始，用新的希望，充滿新一年的征程。計(jì)劃也是新的突破： 加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

2、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

3、篇一：護(hù)士個(gè)人年度工作計(jì)劃 轉(zhuǎn)眼我已做護(hù)士工作兩年的時(shí)間了，回顧這兩年來(lái)的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對(duì)待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽(yù)為“白衣天使”的稱號(hào)。

護(hù)士值班室管理規(guī)定范文3篇

護(hù)士值班室管理規(guī)定范文1 值班室是醫(yī)護(hù)人員工休期間臨時(shí)休息場(chǎng)所，需保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會(huì)客及娛樂(lè)，以免影響值班人員休息。 保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

值班交接班管理制度 篇1 凡實(shí)行二班一運(yùn)轉(zhuǎn)的崗位，執(zhí)行交接班制度。 兩班交接時(shí)，對(duì)本班進(jìn)出水情況、工藝狀況、設(shè)備運(yùn)行狀況、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、工器具及上級(jí)布置任務(wù)要用口頭或用文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。

護(hù)理交接班制度1 交接班制度是保證臨床醫(yī)療護(hù)理工作連續(xù)進(jìn)行的重要 措施 。值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)護(hù)理工作準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行。