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  • 策劃方案

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    生日活動策劃方案

    | 丹梅

    生日是每個人一年中比較期待的日子,生日意味著自己長大了一歲,也意味著將會收到許多人的祝福。下面小編給大家?guī)砩栈顒硬邉澐桨?篇,希望大家能夠喜歡。

    生日活動策劃方案1

    一、活動背景

    當我們某些建工干部生日的時候或生日提前的一定時間里,為了祝福與交流而展開的。

    二、活動目的

    1、讓過生的人感受到我們建工的溫暖,同時增加我們干部之間的友情,提高合作效率。

    2、有效地進行工作經驗的交流,讓各位干部在輕松愉快的環(huán)境中進行學習。

    3、培養(yǎng)干部的語言組織能力、交際能力,鍛煉各位的膽識與魄力!

    三、活動準備

    1、確定好時間地點以便及時地通知。

    2、預算經費并向各干部收集一定的經費(除過生的人外)。

    3、購買一些干糧(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、貓耳朵等)、水果(如橘子)、飲料(如鮮橙多、雪碧、啤酒等)。

    4、租好音響設備,確定音控人員(自帶電腦,準備音樂)。

    5、根據(jù)情況邀請老師(請?zhí)?。

    四、活動流程

    1、主持人講話(說明今天的活動內容,宣布壽星名字)。

    2、每個人(如人多就每部門派兩人)上臺首先對壽星的祝福說出對壽星的一些看法(即對他的評價),其次對自己近期的工作總結(時間不超過5分鐘)。

    3、最后有請壽星上臺講話。

    4、如有老師則有請老師進行對壽星的祝福與對此的總結。

    5、主持人宣告結束。

    五、收拾場地

    1、設備由帶來的人歸還。

    2、衛(wèi)生由壽星所在的那個部門的人負責(除壽星外)。

    六、安全預案

    1、各部門的部長負責其簽到。

    2、如有人突發(fā)疾病應及時通知部長并快速的送往醫(yī)院。

    3、如發(fā)生火災,應快速有序地離開,并由各部門部長統(tǒng)一負責。

    生日活動策劃方案2

    一、活動目的

    為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵,使全體員工切實融入依時利大家庭,保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展,制定本生日方案。

    二、活動主題

    “快樂工作激情生活”——x月份員工生日派對

    三、活動時間

    每月舉辦一期,每期約2個小時,具體舉辦時間提前通知。

    四、活動場地

    公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所,具體根據(jù)當期活動內容安排。

    五、活動對象

    1、當月生日的員工。

    2、至少邀請1名公司領導參加。

    3、有文藝特長志愿者帶節(jié)目提前報名參加。

    4、主持人暫由行政主管擔任,后期可采取自愿報名的形式在公司內部征集。

    六、活動程序安排

    (一)準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。

    1、總裁辦人事統(tǒng)計當期生日員工名單,企宣準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名。

    2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請生日員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加。

    3、后勤提前購買好活動所需物品。

    4、行政、企宣、信息化做好活動現(xiàn)場布置。

    (二)活動內容安排:以下作為活動指引,具體操作以當期活動方案為準,靈活進行。

    1、主持人開場。

    2、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》。

    3、領導寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福。

    4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡。

    5、壽星逐一發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。

    6、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK、節(jié)目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。

    7、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕。

    8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念。

    9、生日會結束,清理場地。

    七、費用預算

    按__元/人的標準,總費用預算為當月生日員工人數(shù)__元/人,每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

    橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付,不計入以上標準。

    生日活動策劃方案3

    一、目的

    為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵。

    二、活動主題

    公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質:體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

    三、活動時間

    20__年x月x日下午x點

    四、活動地點

    大廈2樓員工活動室

    五、活動組織

    行政人事部主持人:__

    六、活動參加人員

    總經理、各職能部門領導、企業(yè)文化小組成員及當月過生日的員工。

    七、活動前期準備

    1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

    2、通知當月生日員工代表準備發(fā)表生日感言稿。

    3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

    4、提前通知與會人員。

    八、活動的流程

    第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

    各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節(jié)日里,在這歡聚的時刻,迎來我們公司20__年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為X月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20__年的愿望!并送上我們的祝福!

    接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!

    第二項:總經理致辭

    第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)

    第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

    第五項:壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。

    第六項:感恩公司,全體員工合唱——《感恩的心》

    第七項:結束

    結束語:

    今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!

    九、活動經費與預算

    1、場地布置費用__元(包括氣球、彩帶、橫幅)

    2、生日禮品__元(每人為__元左右的禮品)

    3、生日蛋糕__元

    4、生日賀卡__元

    共計:__元

    十、總結

    1、活動照片貼于宣傳欄。

    2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續(xù)的方案。

    生日活動策劃方案4

    一、活動時間:20____年12月--20____年12月(每月一次)

    第一次活動時間:20____年12月19日(暫定)

    二、活動地點:陽山縣陽城鎮(zhèn)__小學(1-2間小學)

    三、活動主題:“藍天下,多彩的童年”留守兒童生日會

    四、活動目的:為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁,但是他們的生日并不孤單,因為有大家的愛,社會的愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區(qū)群眾之間的距離,為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”添光添彩。

    五、主辦單位:____志愿者協(xié)會

    六、活動內容:

    (一)活動前準備:

    1、蛋糕、餅干、糖果。

    2、小禮物。

    3、游戲需用品。

    4、橫額。

    (二)活動流程:

    1、統(tǒng)一時間、地點集合,9:00到達學校。(具體時間地點根據(jù)活動情況再作安排)

    2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。

    3、志愿者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭,集體唱生日歌;讓壽星許愿、吹蠟燭;志愿者們?yōu)榱羰貎和械案猓瑢⑶泻玫牡坝H自送到每一位留守兒童手上。

    4、派發(fā)小禮物。

    5、與留守兒童合影。

    6、搞好清潔衛(wèi)生。

    7、返程。

    生日活動策劃方案5

    一、活動主題

    ____公司__月份員工生日晚會

    二、活動時間

    每月舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

    三、活動目的

    為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵。

    四、活動對象

    1.當季度生日的員工;

    2.邀請公司領導參加;

    3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

    五、活動場地

    公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當期活動內容安排。

    六、活動程序安排

    1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

    1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

    1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

    1.3提前購買好活動所需物品;

    1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。

    七.活動內容安排:

    2.1主持人開場;

    2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

    2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

    2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

    2.4感恩公司,全體合唱廠歌--;

    2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):

    活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

    2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

    2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

    2.8生日會結束,清理場地。

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