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    初中學校工作計劃范文

    | 何嘉

    做任何工作都應該有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。我們應該要有一個合理的工作計劃、合理的時間計劃。下面是小編給大家整理的初中學校工作計劃范文,希望大家喜歡!

    初中學校工作計劃范文1

    一、指導思想

    以“以人為本,狠抓常規(guī),提高質量”為工作思路,深入學習和貫徹縣會議精神,牢固樹立質量意識,重點抓好學校德育、教學質量、教師隊伍三個方面的工作,使他們相輔相成,努力做到“教師發(fā)展,學生發(fā)展,學校發(fā)展”,致力于建設人民滿意的學校。

    二、基本思路

    突出抓好校園基礎設施項目建設,爭取盡快完成食宿樓和廁所工程建設。著力內涵發(fā)展,提升辦學品位,加強師德師風師能建設,在抓好內部管理和教師素質提高方面下功夫,營造良好的校園文化氛圍。堅持以育人為本,德育為先,加強常規(guī)教學管理工作,不斷提高教育現(xiàn)代化水平。

    三、工作目標

    1、按照“硬件從實,軟件從嚴”的原則,對照條件,查找差距,補全督導評估材料。

    2、加強隊伍建設。一是干部隊伍建設,二是黨員隊伍建設,三是中青年骨干教師隊伍建設,四是班主任隊伍建設。

    3、加強德育工作,落實全員德育。積極探索新課程背景下德育工作的有效途徑,挖掘德育資源。努力構建學校、家庭、社會齊抓共管的德育工作格局,形成德育的整體合力。

    4、堅持教學工作是學校的中心工作這一原則,狠抓學科教學質量。強化畢業(yè)班教學質量的調研與監(jiān)控,爭取完成各項教育教學質量指標。

    5、扎實推進教師校本培訓,切實提高教師的專業(yè)技能和專業(yè)水平。

    6、牢固樹立“安全第一”意識。采取積極的預防措施,切實加強學校的安全工作,確保師生人身安全和教育教學的正常秩序。

    7、嚴格按照教育收費標準和要求實行收費,鞏固已有成果。

    8、根據文件精神,做好績效工資的核算工作和年度考核工作。

    四、目前存在的主要問題

    1、學校的教學質量有待于進一步提高。

    2、教師業(yè)務素質以及基本功還需要進一步提高,課堂的效率還需要進一步提高。

    3、特色教育的水平有待提高。

    4、學生的德育工作、養(yǎng)成教育需進一步加強,特別是“雙困生”的轉化工作。

    五、主要工作及措施

    ㈠學校管理工作

    1、以績效工資為龍頭,調動教師工作的積極性,使教師優(yōu)勞優(yōu)得。

    2、改革學校的考核考評方案,在教師民主參與的基礎上不斷激發(fā)教師的工作熱情,要讓優(yōu)秀教師香起來,不求上進者慌起來,激發(fā)全體教職工的使命感、責任感、危機感。

    3、學校領導班子從思想上高度重視學校管理達標工作,以精細化、制度化為切入點,不斷加強日常管理,使各種管理行為規(guī)范。

    ㈡學校教師隊伍建設

    1、規(guī)范教職工政治學習制度。堅持每周一次教師例會,學習師德規(guī)范,大興學習之風,樹立新時期教職工形象,全面提升教職工學習能力。

    2、抓培訓,提高教職工精業(yè)水平。落實校本培訓保障機制,在人、財、物、時、空、信息諸方面予以保證。

    3、做好電子化教學的各項工作。本學期每位教師均應上一堂多媒體公開課。

    4、加強教學管理工作,進一步落實教學常規(guī),堅持月查月檢制度。

    ㈢堅持以德育為首,努力構建“和諧德育”的教育體系

    我們要始終確立德育為首的觀念,樹立“人人都是德育工作者”的理念,強化“管理育人、環(huán)境育人、服務育人、教書育人”的意識,加強和改進德育工作,不斷增加新內容,開辟新途徑,創(chuàng)造新方法,使德育工作真正成為學生成長道路上的領航員。

    1、把社會主義價值體系融入教育教學全過程,教育學生學會感恩。

    2、進一步強化班主任隊伍建設,切實促進學生德育工作。

    3、繼續(xù)抓好未成年人思想道德建設工作,開展未成年人社會教育實踐活動,利用“五四”節(jié)日,開展送溫暖活動。

    4、辦好初中生青春期生理心理衛(wèi)生知識講座,引導學生以積極健康的心態(tài)迎接青春期的到來。

    5、抓好團隊建設,團隊工作要有創(chuàng)新,有突破。

    6、加強學校、家庭、社會的聯(lián)系。電話、家訪、開家長會等多渠道與家長溝通信息,形成共同抓好德育工作的合力。

    ㈣加大教學工作管理力度,努力提高教學質量

    教學是學校的中心工作,是教師的本分。我們要牢固樹立“教書第一、質量第一”的意識,把教學質量視為學校的生命,把提高教育教學質量作為學校全部工作的出發(fā)點和歸宿。以教學管理創(chuàng)新為切入點,努力提高課堂教學效率,扎實推進課程改革,遵循規(guī)律提高教學質量。

    1、明確職責,增強質量意識

    我們每位教師都要認清形勢,明白學校的處境和自己的職責,踏踏實實地做好本職工作。我校生源質量不高,所以我們要從實際出發(fā),以更大的熱心和愛心,創(chuàng)造性的開展工作,把質量意識放在首位。

    2、以規(guī)范教學行為為重點,重常規(guī)教學,抓過程管理

    ⑴抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。

    ⑵強化過程管理,提高教學效率。

    ①教導處定期開展教學檢查,查看教師備課、批改作業(yè)的質和量,并做好記錄進行反饋。

    ②找學生座談,掌握教師的教學現(xiàn)狀,對做得好的教師及時予以肯定,對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。

    ③大力倡導“三精”、“四必”教學法?!叭奔礊閮热菥x、上課精講、練習精評;“四必”即為教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有布置必做,有做必改,有改必評,有評必補。

    ④組織好期中、期末兩考試工作,并認真做好考評工作。

    ⑶建立健全各類教學管理制度,使教學管理有章可依。

    ⑷加強校本培訓管理,促進教師業(yè)務能力的提升

    ①鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學科聽課,要求每一位任課教師一學期上一節(jié)公開示范課。

    ②要求教師堅持寫教學反思,記載自己教育教學過程中的心得體會,在校內形成良好的反思氛圍。

    ③推薦鼓勵教師參加各級各類教學比武,培養(yǎng)壯大教師隊伍。

    3、加強畢業(yè)班教學工作管理,力求教學成績的新突破

    ⑴明確畢業(yè)班教學質量目標和思路,研究復習策略,促進成績的提升。

    ⑵開好畢業(yè)年級月考質量分析會,深刻反思,總結經驗,吸取教訓,明確方向。

    ㈤強化后勤管理,開創(chuàng)后勤工作新局面

    后勤人員要不斷提高自身素質,強化優(yōu)質服務意識,為教育教學第一線保駕護航。

    1、建立健全“營造優(yōu)美和諧校園”的長效機制,切實抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作。各班劃分保潔責任區(qū),堅持每天三小掃,每周一大掃制度,確保校園整潔,嚴堵臟亂差。

    2、加強公物管理。開學初總務處與各班主任對各班教室公物進行清點,盡量做到財產不流失,不出現(xiàn)人為的損壞。

    3、加強用水用電管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。

    4、規(guī)范財務管理,做好校務公開工作,嚴格執(zhí)行義保經費使用規(guī)定。

    總之,在新學期中,我們要以春訓班會議精神的要求,嚴明工作紀律,以認真的工作態(tài)度,創(chuàng)新求實的工作作風,履行各自的職責,以工作實績把學校的各項工作推向一個新階段,為實現(xiàn)發(fā)展目標做出新的貢獻。

    初中學校工作計劃范文2

    一、指導思想

    心理健康教育納入學校教育體系具有戰(zhàn)略性意義。首先,心理健康教育是素質教育的重要助手,也是重要的組成部分。因為良好的心理素質既是一個人的全面素質的不可或缺少的有機組成部分,又是學生成長發(fā)展載體。據有關統(tǒng)計資料表現(xiàn),87%的學生學習困難的原因不是智商與學習能力的問題,而是心理狀態(tài)的問題,也就是說,87%的學生學習困難,是因為他們的心理處于不健康狀態(tài)。這也足以說明了心理健康教育在素質教育中所占的傷量之重。

    其次,學校的心理健康教育不僅有利于學生的心理健康,它的新觀念、新手段還有利于提高教育教學法實效,真正取得“舉一反三”、“事半功倍”的`效果。再次,教師在引導學生自我認識、自我調節(jié)、自我突破的同時,也促進了自身的成長變化。既在對學生進行心理健康教育的同時,教師也接受了心理健康的教育,這樣就形成了良性循環(huán),使心理健康工作開展得更好。

    二、我校學生心理健康狀況

    我?,F(xiàn)有學生1000多人,學生大多數來自農村,學習基礎知識差,學習環(huán)境差,課外活動單一,飲食生活條件差。

    再次,有近三分之一學生是留守生,不是和爺爺、奶奶看護,就是托管他人處或寄宿學校內,或獨自租房單獨生活。每學期不能與父母溝通幾次,得不到父母安慰和疼愛,心理情緒不能有效、合理的傾瀉。

    三、具體目標

    1、繼續(xù)加強隊伍建設,加強理論學習,采用角色轉變和設身處地等心育方法,理論運用于實際,全面提高教師素質。

    2、制定適合我校學生實際的心理健康教育具體標準,確定心理健康教育具體內容。

    3、走進家庭不健全學生的心里,使其能走出家庭問題的困擾,擺脫心理陰影,在品質、學習、能力等方面有不同程度的提高。

    4、在充分了解和關愛離異家庭學生的基礎上,激勵他們,改變觀念,重振士氣,引導教師強化教育教學研究的興趣。

    四、主要內容

    1、加強隊伍建設,提高自身素質。

    目前我校已有五位心理輔導員利用他們組織教師學習有關離異家庭學生心理問題的資料,進一步提高認識,充實自我,掌握基本的心理輔導的知識、方法等,并倡導全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,不斷豐富自己的教學策略,提高教育教學水平。另外計劃以后每年逐步組織4-10人參加省級以上的專業(yè)培訓。

    2、制定適合我校學生實際的心理健康教育具體標準,確定各級心理健康教育具體內容。

    3、收集關于留守生學生存在的問題,通過建立信息檔案、座談會、轉化成果追蹤、階段性總結等形式,使教師充分了解情況,界定相關問題,搞好切入點。

    4、對有較嚴重的心理問題的學生建立檔案,進行跟蹤調查,并提出建議,以幫助問題學生健康成長。

    5、備好、上好有關離異家庭學生的心理時了解學生反饋情況。

    6、召開全體班主任會議,各抒己見,交流對后進生心理健康教育的方法和成績。

    初中學校工作計劃范文3

    新的一個學期開始了,本學期我擔任七到八年級的歷史課教育教學工作,為了更好的完成新學期的教育教學工作,使以后的工作有目的、有計劃、有組織的順利的進行,特制訂本學期的歷史教學工作計劃。

    一、指導思想:

    以我校教學計劃為指導,落實推進新學期歷史新教材培訓精神,學習先進的的教學理念,著眼于學生的發(fā)展,注重弘揚中國傳統(tǒng)民族的優(yōu)秀文化,重視學生的思想情感教育,培養(yǎng)正確的世界觀、價值觀和人生觀。注意引導學生自主學習,開展豐富多樣的教學實踐活動,營造良好的教學環(huán)境。在歷史與其他學科之間建立對話的能力,努力提升教學的境界,提高學生的綜合分析能力。

    二、教學內容:

    今年改版后增加了許多中國古代史和現(xiàn)代史的內容,內容繁多,線索繁瑣,所以,主要是要將歷史線索向學生講解清楚,課堂上要把握時間結點,既要按時完成教學任務,還要保質保量。教材重點在于與歷史發(fā)展的線索相關的重大事件和人物以及經濟、文化的發(fā)展。難點在于向學生進行思想教育及對歷史事件、人物的評價。

    三、教學措施:

    1、做好教育常規(guī)工作。認真鉆研教材、教參、教綱;認真?zhèn)湔n;上好每一堂課;細致批改作業(yè);耐心輔導學生,教書育人。

    2、積極參加教研活動,吸取歷史科有經驗教師的教法,深入學習新教材的相關教學理論,積極撰寫論文,提高教學理論水平和教研能力。

    3、優(yōu)化課堂教學。在較短的、有限的時間內,提高學生對于歷史學科的興趣。教師有責任幫助他們正確認識歷史,激發(fā)他們的學習興趣,端正學習態(tài)度,應經常了解、分析學生的心理與思想狀況,以便做到心中有數。采用多種教法,如討論、評論、閱讀、自學等方式,啟發(fā)學生動口、動手和學會學習。對課文知識進行歸納、綜合,讓學生系統(tǒng)把握,教會學生學法、記法,充分利用課本的思考提示、“想一想”等,增強學生思維品質,提高教學效果。

    針對學生學習歷史的時間較為少,學生的時間觀念不強,所以在本學期的教學中強化質量意識,優(yōu)化課堂教學結構,課堂上做到精講多練,課后認真做好培優(yōu)補差工作,加強對薄弱學生的檢查和督促工作。做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。既要簡明扼要,抓住重點,以節(jié)約時間;又要細致入微,交待清楚,盡可能的深入挖掘教材,來照顧到學生“先天”不足的問題。

    復習階段,要認真制定復習計劃,精心組織復習,以書為本,講清概念,提示規(guī)律,指點迷津,提高學生的審題、解題的能力及意識,以確??荚嚾〉美硐氤煽儭?/p>

    初中學校工作計劃范文4

    一、指導思想

    根據學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課堂教學改革為中心,發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能,扎扎實實開展教務處的工作,實施規(guī)范、科學、精細化的教學管理,探索建立完善的教學質量評價體系,全面提升初中部教師業(yè)務能力,加強過程管理,注重質量管理,向過程要質量。

    二、重點工作

    1、抓教學常規(guī)管理

    (1)加強對教研活動和集體備課的指導,保證充足的活動時間以提高效率。

    (2)嚴格課堂教學常規(guī)管理,提高備課、聽課、批改作業(yè)等常規(guī)檢查的實效。

    2、抓教學質量監(jiān)控

    (1)抓落實教學質量檢測以及畢業(yè)年級的質量檢測。

    (2)抓分析評價,組織好教學質量分析,并提出指導性中考信息的采集和整理以及新課程改革的意見。

    3、抓教學研究

    (1)加強對如何提高集體備課的效率的研究。

    (2)加強對如何提高校內教研組活動的實效性的研究。

    (3)加強對作業(yè)精選布置、批改、反饋的研究與監(jiān)控

    4、抓長鴻閱讀工程

    (1)加強學生閱讀過程管理,激化學生內在閱讀興趣。

    (2)督查并落實閱讀活動的開展情況。

    (3)每個教師須參與讀書活動并寫出讀書心得。

    5、英語角活動及每周一歌活動的開展與落實。

    6、完善初中部教學博客圈,建立教學資源庫,為教師所用。

    7、學科競賽活動的開展與落實。

    8、七、八年級初步開展課堂教學改革。

    9、推廣普通話,正確使用規(guī)范文字。

    三、工作目標

    1、初一重在知識平穩(wěn)過渡,初二重在學生分化期的學習引導,初三重在知識落實與能力提高。

    2、以課堂研究為先導,不斷發(fā)現(xiàn)教學問題,更新教學觀念,改進教學方法,開啟師生智慧,追求文化品位,提高教學質量。

    3、在教學上敢于創(chuàng)新,探索形成適合我校學生發(fā)展的課堂教學模式。

    4、形成教風正、素質優(yōu)的教師團隊,和諧共進、積極向上,確保學校可持續(xù)發(fā)展。

    5、教學人員的教案、板書、作業(yè)批改的用字規(guī)范,不出差錯。每個學月進行檢查并進行普通話培訓。

    6、學生初步能用規(guī)范字書寫毛筆字。本期進行兩次抽查。

    四、教學工作管理

    1、滲透成功教育思想,構建高效課堂模式

    全面落實教學課程計劃,努力構建符合創(chuàng)新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。注重教法、學法的研究與落實,教學中做到面向中下層,課堂上教好第一遍,在重視學生知識積累的前提下注重學生能力的培養(yǎng);課堂教學起點恰當,容量適度,落腳點準,不僅要讓學生學懂學會,還要強調學生當堂鞏固,注重遷移、運用;復習突出“講、練、評、補”四結合,強化答題技巧、答題規(guī)范訓練。所有教師都要從研究學法入手,切切實實改革教法,認認真真指導學法;各年級要定期舉辦學法講座,組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,更要把學法指導滲透到教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結,切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發(fā)掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到成功。

    2、落實教學基本要求,不斷提高課堂效益

    認真學習、把握和運用課標、教材,認真研究近幾年的中考試題,特別要研究所教學科的新課程標準,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領教學。把教學“五認真”真正落實到教學管理的全過程:一是認真?zhèn)湔n,備課要在吃透課標、考綱、教材的前提下,強調備好學生、備好教法,備好例題和練習;二是認真上課,要努力提高40分鐘的課堂教學效率,杜絕廢課,不講廢話,充分發(fā)揮學生的主體作用;三是認真選編、批改、評講作業(yè),作業(yè)要精選精編,認真批改,講評到位,做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評,任課教師和學生要建立錯題檔案,抓實學生的錯題訂正,提高目標達成度;四是認真輔導,在集體輔導的基礎上切實加強個別輔導,通過輔導實現(xiàn)培優(yōu)拔尖和醫(yī)瘸補缺兩不誤,同時要強化總分意識,科學合理配置各學科課時和輔導時間,防止在學習時間安排上的偏科現(xiàn)象;五是認真組織考試,要不斷研究考試的模式與方法,從編制試卷、批改分析到整合講評,都要以效果為落腳點。

    3、強化集體備課,整合教學資源

    加強教研組建設,抓實備課組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。備課組每周集中備課一次,組員不得無故缺席,全體教師以團結協(xié)作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長分工,主動承擔組內工作。努力做到“五定”、“五議”、“六有”,“五定”即定時間、定地點、定每周進度、定教學內容、定中心發(fā)言人;“五議”即議學生學習狀況、議備課中疑難問題、議可供的教學方法手段、議課后心得體會、議教改動態(tài)信息?!傲小奔从兄攸c,有措施,有收獲,有提高,有記錄。各備課組將課堂教學研究、教學方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動的核心內容。

    作業(yè)的布置量適中,作業(yè)的目的要放在通過信息反愧發(fā)現(xiàn)問題并解決問題上,反對貪多貪難、食而不消,作業(yè)必須對教學內容具有典型性、基礎性和概括性。對資料中的習題要加以分析,去粗取精,對參考資料的內容加以比較、適當補充。作業(yè)要分層,以減輕學生負擔為根本原則。要自批、記病例、匯病案,對癥下藥,讓每個學生都知其然,并知其所以然。努力造就優(yōu)等生,帶動中等生,輔導“后進生”。

    4、加強業(yè)務精細管理,確保教學規(guī)范有序

    進一步加強教學常規(guī)管理,要求全體教師在課堂教學中做到“六個有效”(有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差);教學手段上抓好“五個關鍵點”(??键c、新考點、失分點、能力點、支撐點)。結合學校實際修訂和完善教學管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。

    5、強化學科組織建設,建立校本教研制度

    完善學科教研組制度;定期組織學科教研活動,加大學科教學研究力度;實施全面質量管理,健全和完善聽課、評課等制度;加強學科內、外部之間的交流與合作,加強與市區(qū)同級學校的聯(lián)誼,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到互通有無,開展經常性的相互交流,確保本學期期末統(tǒng)測各學科成績再創(chuàng)輝煌;同時要爭取獲得學校教科室與縣教研室的支持與指導。

    6、提升教研水平,強化教學實效性

    走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發(fā)展。以課題研究為中心,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,各教研組、備課組積極制訂好各組的課題計劃和活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,在深層次上開展教學研究、教改試驗,實現(xiàn)教師人人有研究的課題。

    本期教師聽課不少于15節(jié),年級組長、教研組長、備課組長、行政領導不少于20節(jié)。組織好教師的論文撰寫、交流、評比、推廣工作。

    7、增強教學輔助功能,確保一線穩(wěn)定有序

    加強班級圖書角、閱覽室、實驗室、投影儀的管理,將學校教學業(yè)務管理規(guī)定的具體專項要求落到實處,做到物品完好、維修及時、賬冊完整、記錄齊全,為教學一線提供安全、優(yōu)質的服務;教輔工作管理,教材分發(fā)、排課調課、制卷打英考務安排、學籍管理、資料收繳等要嚴格有序,為教學常規(guī)管理的有效落實做好先行保證。

    初中學校工作計劃范文5

    一、過去教學工作的總結

    1、明確教學工作的目標,準確設置教學工作的具體目標,形成教學目標系統(tǒng),遵循教學規(guī)律,科學地組織全部教學活動,創(chuàng)造教學工作的高效率,不斷提高教學目標的達成度。

    2、正確處理教書與育人的關系,把教學的科學性與思想性統(tǒng)一起來,寓思想教育于各科教學活動之中。正確處理教學與發(fā)展的關系,堅持面向全體學生,全面打好基礎;注重因材施教,重視個性發(fā)展。在傳授知識的同時,努力使學生形成積極主動的學習態(tài)度,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生搜集、處理、分析信息的能力及交流與合作的能力,使學生的智力、能力、情感、意志、性格等方面都得到發(fā)展。正確處理好教師與學生關系,教師在教學活動過程中應與學生積極互動、共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師要尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,使每個學生都能得到充分的發(fā)展。

    3、嚴格按規(guī)定開全開足課程。各校在嚴格執(zhí)行國家課程和地方課程的同時,應結合本校傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學生的興趣和需要,積極開發(fā)(或選用)校本課程。各校要強化綜合實踐活動課程的教學。

    4、健全了“校長—教導(務)主任—年級組長”組成的教學指揮系統(tǒng)。校長應對教學工作負總責,分管教學工作的副校長具體負責。

    5、健全“校長—教科室主任—教研組長”組成的教學研究系統(tǒng)。校長應對教科研工作負總責,分管教研工作的副校長具體負責。

    6、樹立正確的教學質量觀。教學質量應是全體學生各方面全面發(fā)展的質量,是在課程計劃規(guī)定的教學時間內符合課程標準要求的質量,是負擔合理、效率較高的質量。搞好教學質量的評價和分析。建立和完善保證教學質量的制度。學校每月召開一次校級教學會議,專題研究解決教學問題。校長要堅持聽課制度,每學期不少于20節(jié)(分管教學的校長不少于40節(jié)),并有聽課記錄和評析。教師之間相互聽課每周不得少于1節(jié)。聽課要有明確的目的和計劃,要善于發(fā)現(xiàn)、總結教學經驗,及時糾正傾向性問題。學校每學期開展1-2次學生和家長評教活動,聽取對教學工作的反映。教導(務)處對教師的教案和學生作業(yè)的批改檢查每月不少于1次,要建立學生作業(yè)量監(jiān)測臺賬,隨機抽查學生的作業(yè)負擔情況。

    7、教學檔案管理包括學生學籍檔案管理、教師成長檔案管理、學校教學檔案管理和教科研檔案管理。

    二、新學年的總體思路:

    以新課程改革為契機,以教育初步現(xiàn)代化為依托,以良好的師資隊伍為基礎,以教學精細化管理為保證,以培養(yǎng)名教師、名學生為突破口,在教法和學法上下功夫,狠抓課堂教學效益,提高教學質量。

    三、重點工作:

    (一)、強化教學工作的中心地位,樹立質量第一的思想。

    教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。學校把教學工作作為學校各項工作的首要工作,切實確立教學工作的中心地位。教學質量是一個學校生存和發(fā)展的關鍵,是人民群眾關注的焦點,是辦好讓人民滿意教育的重心。校長作為學校教學質量的第一責任人,把主要的精力投入到學校教學管理中去,投入到提高教學質量上來。教師是提高教學質量的主力軍,全體教師要扎扎實實、埋頭苦干,把主要精力放在研究教學、研究學生、提高質量上來。聚精會神抓教學,放開手腳抓質量,堅定不移搞科研,一心一意謀發(fā)展。

    (二)、進一步強化教學精細化管理工作。

    教學管理是教學工作的重心,是提高教學質量的基本保證。只有科學規(guī)范、高效的教學管理,才有優(yōu)質的教學質量。這學期教學工作要繼續(xù)深挖教學精細化管理的內涵,強化并落實以教學常規(guī)管理為主要管理內容的目標責任制。各學校以“工作有計劃,目標有分解,落實有措施,結果有考核”為原則,建立完善的目標責任體系、課堂教學的模式體系,在教法和學法上下功夫,在“精、細、實”上下功夫,重點抓好“實”字。

    1、進一步完善教學管理制度

    本學期我們仍繼續(xù)要求各校必須更新和完善管理制度。重點是建立以課堂教學為中心的過程管理機制和一系列的教學質量分析制度。上學期,我們在這方面做了一些工作,但也存在著流于形式、效率低下的實際情況。本學期,我們將結合工作實際,對此項工作提出具體的要求、措施,以保證其落實到位,達到預期的目的,發(fā)揮其應有的效益。

    2、建立以課堂教學為中心的過程管理機制。

    繼續(xù)落實以課堂教學為中心的全過程、全方位的質量管理,教學管理人員要深入到課堂和師生的教學一線中去,深刻了解學校教學現(xiàn)狀。校長、業(yè)務副校長、教導主任、教研組長要定任務、定指標,放下架子,鋪下身子,深入課堂,認真做好強化跟蹤聽課和指導指導教學工作,積極追求管理效益。

    3、建立科學系統(tǒng)的教學質量分析體系。

    針對每一教學階段的情況,每一次考試及時開展階段性教學質量分析,每一個教研組,每一個備課組,每一個班級,每一位教師,要對教學工作做出及時有效的分析、反饋與指導,教導處要及時匯總分析,研究參考數據,從整體上對全校的教學進行宏觀調控,對教學中暴露的突出問題作出較為客觀的質量分析,并及時提出下一步的整改措施,把我們提高教學質量的目標變?yōu)樵鷮崒嵉模徊揭粋€腳印的工作。各校要規(guī)范、完善相應的規(guī)章制度,狠抓落實。

    4、繼續(xù)抓好教學過程管理的精細化。

    今年,我們要把精細化管理的重點放在以課堂教學為中心的教學過程管理上來,關注教學管理的每一個環(huán)節(jié),根據學校的整體目標,使各項工作有計劃,層層有目標,個個有職責,落實有措施,結果有考核。做到“誰的崗位誰站,誰的工作誰干,誰的問題誰整改,誰分管誰負責”;從領導自身行為到教師的教學行為、學生的學習行為,從課時計劃到學科教學計劃、學校教學計劃,將教學常規(guī)管理的每項工作都細化為每位領導和教職員工努力的目標、職責,轉化為每位員工的行動,加強集體決策的執(zhí)行能力。各校要制定出具體的落實辦法,落實學校對教學各項工作提出的“落實——抓落實——狠抓落實”的總要求,切實把教學精細化管理工作落到實處。

    (三)、加強師資培訓,優(yōu)化隊伍結構,促進教師成長。

    建設一支素質優(yōu)良、結構優(yōu)化、高效精干、充滿活力的教師隊伍是我校一項長期而又十分緊迫的戰(zhàn)略任務。(1)制定骨干教師、青年教師培訓目標,研究教師培訓措施,在上學期已經制定骨干教師評選和獎勵辦法的基礎上,繼續(xù)完善骨干教師、青年教師考核細則和落實獎勵政策,形成培訓體系。創(chuàng)造促使優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機制,使他們在實施素質教育及基礎教育課程改革中起骨干和推動作用,帶動我校教師隊伍整體素質提高。(2)加強教研組長、備課組長隊伍建設,逐步形成有效的聘任、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲辦法,真正發(fā)揮他們的教研帶頭作用。

    (四)、繼續(xù)實施課題帶動戰(zhàn)略,加大教育科研的力度。

    深化創(chuàng)新教育、課程改革、信息技術與學科整合的三大課題的實驗與研究,堅持課題研究要立足于直接為解決課堂教學問題、提高教學質量的研究方向,強化校本培訓和校本科研,降低科研重心,以課堂教學方法改革、研究學生學習行為、培養(yǎng)學生學習習慣的養(yǎng)成為重點,促進教師教科研與教育教學實踐的緊密聯(lián)系。以探究性學習為切入點,倡導以“學案導學、自主探究、多邊合作、多維互動”為特征的新的學習方式,使教師適應新課程標準,探索新的教學模式與方法,促進教師教學方式和學生學習方式的根本性轉變。

    各校要強化科研意識,培養(yǎng)和造就適合本校的科研骨干隊伍。結合本校實際做好校外科研成果的吸收、轉化的應用工作,申報不同層次的立項科研課題,加強科研課題的規(guī)范、有序的管理,適時進行總結,及時地將科研成果應用于學校教育教學實踐,切實提高教學質量、推動學校的發(fā)展。

    (五)面向全體學生,因材施教,抓好優(yōu)等生的培養(yǎng)。

    學校的發(fā)展離不開優(yōu)等生的帶動,在抓好優(yōu)等生的培養(yǎng)方面,主要應抓好三件事:一是選好苗子。對學有所長的學生心中有數,各學校、年級、學科都要建立學科活動小組和優(yōu)等生檔案。二是各學校要制定科學實用的培養(yǎng)計劃。計劃中要有預期的育人質量要求,要明確優(yōu)等生的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)任務、培養(yǎng)措施和指導教師的職責,還要體現(xiàn)遞進性和延續(xù)性,使優(yōu)等生的培養(yǎng)可持續(xù)性地發(fā)展下去。在抓好普及的基礎上,狠抓提高。培養(yǎng)的內容要豐富、思路要開拓、方法要得當、形式要靈活、水平要提高。三是要制定完善的獎懲機制。各校根據自身實際,完善獎懲措施,對落實計劃指標,做出成績的指導教師和在各級各類的競賽展示中獲獎的學生給予表彰獎勵,深挖師生潛能,鼓勵冒尖人才,加大獎勵措施,使我校的優(yōu)等生培養(yǎng)工作再上新臺階。

    (六)、加強畢業(yè)班工作。

    1、在加強常規(guī)教學的前提下,強化落實對近幾年中考信息的研究,關注薄弱學科,加強畢業(yè)班教師之間、同行之間的交流,提高教師捕捉中考信息的能力。

    2、開展好教學系列活動,加大對畢業(yè)班工作的指導力度。搞好階段性測試,提高學生應考技能,及時召開各種研討會和做好質量分析工作。

    3、做好優(yōu)秀學生的培養(yǎng)和提高工作。制定詳實、可行的培養(yǎng)計劃,明確培養(yǎng)的目標、責任、人員和措施,工作要扎實細致。

    (七)、加強法制教育教學工作。

    1、《未成年人保護法》、《預防為成年人犯罪法》和《中學生不良違法行為與道德法律規(guī)范》、等法律、法規(guī)和有關方針、政策,加強網絡文明教育、增強學生的法制意識和法制觀念,自覺抵制不健康網站,養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣。

    2、加強教師職業(yè)道德教育。認真組織學習吳儀同志的《人生自我完善三要素》,明確教師的人生目標。使每個教師都做到熱愛教師事業(yè),熱愛學生,教書育人,為人師表。

    3、落實對不良行為學生的幫教責任制,健全幫教工作機制,保證幫教工作不留死角。

    4、法制教育宣傳深入家長學校,讓每個家長明確家長在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。

    5、加強校園及校園周邊地區(qū)的治安綜合治理,保證學生有一個良好的成長環(huán)境。

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