辦事處于12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委非常重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則。下面就是小編給大家?guī)淼母刹肯锣l(xiāng)鍛煉個人工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

　　干部下鄉(xiāng)鍛煉個人工作總結(jié)1

　　根據(jù)網(wǎng)絡中心的安排，本人于2019年3月1日安排到了常熟市廣播電視總臺尚湖服務站工作鍛煉，我十分感謝網(wǎng)絡中心領導對我的重視并珍惜這次來之不易的鍛煉機會。如今半年時間已經(jīng)過去，在領導的關(guān)心下，同事的幫助與支持下，我以積極的態(tài)度，飽滿的熱情投身于廣電網(wǎng)絡的工作中，在實踐中學習新的知識，增長了才干，提高了自己各方面的能力，得到了鍛煉。現(xiàn)將半年來的學習和工作情況作如下總結(jié)：

　　一、迎接挑戰(zhàn)，適應角色轉(zhuǎn)變

　　在安排到尚湖廣電站工作前的半年我一直在網(wǎng)絡中心工作，那時在各個部門輪流學習專業(yè)知識，算是處于學習與實習階段，工作比較單一，自身壓力并不是很大，每日完成所在部門下達的任務即可。而如今，安排在尚湖廣電站工作鍛煉，讓我在中心各部門學到的知識得到了充分的展示，給我提供了一個全新的舞臺，我只有迅速適應角色的轉(zhuǎn)變，才能更好得勝任新崗位。為此，我十分重視新的知識的學習，時刻提醒自己，虛心向領導及周圍的同事請教。通過自己的努力，我很快適應了新的崗位，在新的崗位上，得到了領導及同事的一致好評。

　　二、認真學習，提高專業(yè)水平

　　在三網(wǎng)融合的大背景下，常熟廣電網(wǎng)絡面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，如今常熟廣電的業(yè)務不僅僅是局限于數(shù)字電視這一塊，多業(yè)務的發(fā)展將會成為今后的主題，只有挖掘出自身的潛在業(yè)務，才能在三網(wǎng)融合的大舞臺上有立足之地。為此，做為常熟廣電的一員，我深刻認識到農(nóng)村廣電站中，以往的一些老員工的專業(yè)知識尚停留在電視業(yè)務這塊，缺乏數(shù)據(jù)業(yè)務這方面的知識，而作為一名大學生，在農(nóng)村廣電站中就應起到數(shù)據(jù)業(yè)務中流砥柱的作用。因此在這半年來，我不僅學習了廣電老一輩所留給我們的基礎知識，另外還通過網(wǎng)絡上的廣電論壇，學習了常熟廣電當前使用的寬帶接入模式的相關(guān)知識，使我的知識結(jié)構(gòu)更為扎實，在我的日常工作中起到了舉足輕重的作用。

　　三、踏實工作，完成各項任務

　　農(nóng)村的網(wǎng)絡有別于城區(qū)的網(wǎng)絡，城區(qū)的網(wǎng)絡由于房地產(chǎn)的開發(fā)，基本都是新建網(wǎng)絡，可以說是基本都達到網(wǎng)絡的雙向化，網(wǎng)絡可以完全達到數(shù)據(jù)業(yè)務正常運作所需滿足的要求。而農(nóng)村網(wǎng)絡卻不盡人意，雙向化起步比較晚，導致了某些網(wǎng)絡還停留在十年前模擬電視時的水平，急需進行網(wǎng)絡的改造。我有幸參與到了這次網(wǎng)絡改造的工作中來，半年來，我參與并完成了包括大顧巷、車路壩、河金村、北范、高家灣等16個光點的雙向化網(wǎng)絡改造，涉及用戶844戶，在這些工程中，我主要負責線路的規(guī)劃設計，繪制設計施工圖，以及工程資料的編制及申報工作等。

　　隨著雙向化率的提高，線路上安裝的頭端數(shù)也越來越多，相應頭端的故障率也提高了，隔三差五會有頭端出現(xiàn)故障，必須更換頭端，為了使運維工作更加方便開展，因此頭端資料的整理工作也尤為重要。現(xiàn)在，我通過onu網(wǎng)管軟件的幫助，及時記錄下線路上已更換的或者新安裝的頭端onu的mac地址，然后收集有關(guān)這些頭端的信息，錄入電腦，同時，在eoc網(wǎng)絡管理平臺以及onu網(wǎng)管軟件中都會做修改。每天我會記錄eoc網(wǎng)絡管理平臺上報警下線的頭端，然后組織運維人員前去維修，現(xiàn)在尚湖的頭端下線數(shù)每天可以控制在5只以內(nèi)，為寬帶上網(wǎng)用戶體驗廣電寬帶提供了有力的保障。

　　另外，我還經(jīng)常跟隨網(wǎng)絡運維人員及外線班去安裝頭端，熔接光纜，安裝寬帶上網(wǎng)以及維修等。通常當比較忙的時候，人員安排困難的時候，我會主動參加外線的工作，因為只有通過在外面的工作，才能掌握第一手的資料，實際碰到的問題往往和理論是有所差別的，只有不斷積累經(jīng)驗，才能處理相關(guān)的問題。有些外線知識在書本上是學不到的，在外面遇到不懂的問題，我會及時請教同事們，豐富了我外線方面的知識。這半年來，我還負責日常器材的申購，eoc材料的結(jié)報等工作。我會根據(jù)每月器材的使用量以及本月的器材庫存，合理制定下月的器材申購量，并按規(guī)定時間申報給網(wǎng)絡中心，eoc材料的結(jié)報也同樣如此，需核對本月的eoc頭端，室內(nèi)終端，野外終端等材料的使用量，每月按時結(jié)報。看似很簡單的工作，卻需要花很大的精力，特別是eoc材料的結(jié)報工作，結(jié)報的數(shù)據(jù)必須準確，不能多結(jié)報也不能漏結(jié)報。通過這些工作，使我更多了一份責任心。

　　四、遵紀守規(guī)，樹立良好形象

　　半年來，我嚴格遵守單位的工作紀律，按時上下班，不早退，不遲到，尊敬領導，團結(jié)同事，有事必請假，注重搞好和領導和同事的關(guān)系，沒有做任何違紀違規(guī)的事情，以自己的實際行動展示了自己的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象，得到了單位領導及同事的一致好評。

　　回顧這半年，雖然說工作上沒有出現(xiàn)過什么錯誤，但我認為自己的工作方法還需改進，以提高自己的工作效率。另外在外線方面學到的還不是很全面，還有很多我都并沒有參與，在以后的工作中我會更加注重這方面的提高。最后，我還是要感謝領導及同事對我的關(guān)心與支持，謝謝你們在這半年來對我的教導，在今后的工作中，我會盡心盡力做好自己的工作，努力實現(xiàn)自我超越，爭取獲得更大的成績，為常熟廣電盡自己的一份微薄之力。

　　干部下鄉(xiāng)鍛煉個人工作總結(jié)2

　　隨著車越來越顛簸，逐漸看到了綠綠的山，黃色的稻田，和清幽幽的水，啊，清遠大灣，我們來了。以前決定加入下鄉(xiāng)隊伍的時候，沒有想那么多，只是覺得該去體驗下不一樣的生活。現(xiàn)在，真正站在大灣的土地上，心里油然生起一股使命感：一定要給這里的孩子帶來點什么。

　　一個隊伍，唯有大家的心靠在一起才算是一個集體。

　　由于經(jīng)費問題，我們只能向校方借了廚房，親自下廚。煮上二十幾個人的飯菜可不是一件小事。大家沒有埋怨飯菜不好吃，而且，盤子里的菜有時也是讓來讓去的，寧愿多吃點飯，少吃點肉。每天奔波，大家都疲憊不堪，還要經(jīng)歷一段漫長的等待開飯時間。可是，這時也是大家最開心的時候了。大家使出渾身解數(shù)，拼命講笑話來打發(fā)時間，笑話讓笑得大家臉上的肌肉都痛了。在笑話中大家逐漸認識真實的彼此，心也走得更近。互相關(guān)心，也是我在隊伍中的深深感受。講上四十分鐘的話，對一般人來說沒什么大問題。但是，一天吼上幾節(jié)課加上在操場上吼上一小時，喉嚨就不是那么好受了。兩天下來，很多人聲音都沙啞了。這時，有了胖大海雪梨糖水可以喝。雖說不是特別有效，但是隊友的關(guān)心卻是讓疲憊的身心重新充滿激情的動力。

　　這次下鄉(xiāng)最主要的是支教，有了團結(jié)的隊友們作為后盾再好不過了。在下鄉(xiāng)過程中，我的任務是教手語和晨練的舞蹈。

　　那天，因為學校的投影設備出現(xiàn)了問題，臨時調(diào)課，匆匆趕到課室，開始我的第一節(jié)課。還好在沒來大灣之前已經(jīng)做好了準備，在匆忙中站上講臺，竟然不緊張。學生們對手語都很感興趣，學得也很認真，一節(jié)課的時間就把小虎隊的手語歌《愛》給學會了。因為是三個班一起上，為了讓所有學生都聽得見，得說得很大聲，一節(jié)課的時間就把一壺水給喝了。不過，看到他們的認真模樣，我想：值得的!在接下來的手語課里面，和隊里面的群女合作，每人講半節(jié)課。由于事先做足準備，在課堂中間也穿插也一些小游戲，讓學生們在課堂上得到休息，同時有更多的精力能夠去掌握新的知識。學生們學得很快，在很少的時間里除了學會一些常用的手語之外，還學會了《讓愛傳出去》。其實，在教學中，除了讓學生接觸手語，更重要的是讓他們理解殘疾人的辛苦，并在以后的日子里學會尊重殘疾人，學會友愛。

　　在學院的《春之歌》文藝晚會上，曾經(jīng)和班里的同學出演了舞蹈《女兒情》。晨練中，我們把學生分為三個部分，分別為軍體拳、啦啦操、中國舞。我和隊友少潔負責中國舞這部分。因為晨練的次數(shù)不多，我們把一些比較難的動作改得簡單些，讓學生們更好地接受。這里的學生都非常勤奮好學。在這幾天晨練中，因為動作比較難掌握，為了跟上進度，有時別的方陣在休息，我們還在那練習。有一次別人都休息了，但還差一個動作沒教，我問她們：“我們差一個動作，大家想先休息還是接著學?”結(jié)果大家都說要學完再休息。后來問她們學了那么久，辛不辛苦，有個學生是這么說的：“你們兩個教我們這么多人，你們比我們辛苦多了?！币痪湓捑蛪蛄恕Ｎ覀兊慕虒W就是需要大家的支持，你們的理解就是給我們最好的肯定了。

　　在最后一天的匯演上，站在旁邊看著手語隊和中國舞的表演，心里別是一番滋味。不知不覺眼淚想往下流。謝謝你們這群可愛的孩子。你們都是最棒的。

　　干部下鄉(xiāng)鍛煉個人工作總結(jié)3

　　一年來，x村的駐村工作在x鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣x局領導的重視和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞x年干部下基層駐農(nóng)村工作主題“三解決二提高一推進”這一中心主題，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，自x年12月15日進駐以來，主要做了以下工作：扎實地指導駐點村開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，發(fā)展烤煙生產(chǎn)，加強基礎設施建設，推進社會主義新農(nóng)村建設等各項工作，下面，我就今年以來的駐村工作匯報如下：

　　一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作

　　開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作;開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育暨“理想、責任、能力、形象”教育，是進一步密切黨和群眾的血肉關(guān)系的重要舉措。作為駐村干部，我認真領會相關(guān)文件精神，認清自身職責，迅速轉(zhuǎn)變角色，全心投入到新的工作中。

　　二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎

　　擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向第一屆駐村干部請教，并認真查閱上屆駐村干部移交的材料，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找最好的應對措施。

　　(一)虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法

　　1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前后，單位的領導及上一屆的駐村干部可以說是我最好的教師。我主動向他們請教，他們或教我農(nóng)村領導的藝術(shù)，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。

　　2、向基層領導、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。

　　3、向村民請教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務的意見、建議等，并結(jié)合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。

　　(二)深入摸查，了解村情民情

　　1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的了解。

　　2、向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。

　　3、學習了解村規(guī)民約。提高黨的執(zhí)政能力的一個重要因素是依法行政，開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認真學習，為以后處理農(nóng)村事務打好了基礎。

　　(三)明確思路，制訂工作方案

　　經(jīng)過一段時間的摸查，我對程官村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上，我制訂x年的駐村工作方案。

　　三、真抓實干，大膽創(chuàng)新，努力提高工作成效

　?、逡员３窒冗M性教育活動促進農(nóng)村基層組織建設。按照縣、鎮(zhèn)先進辦的統(tǒng)一布署，我扎實地指導駐點村開展第三批先進性教育活動，為了把農(nóng)村第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展好，針對農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動經(jīng)費比較薄弱的問題，我及時向本單位領導作了匯報，并取得了單位領導的支持，爭取了x元的配套資金，為先進性教育活動的勝利開展取得了資金支持。在整個先進性教育期間，我主要做了如下三方面工作：

　　1、結(jié)合農(nóng)村黨員實際，采取“領導帶學、制度督學、上門送學、先進促學、流動黨員電話送學、一對一幫學”等方式組織農(nóng)村黨員開展學習培訓，使黨員的參學率達到了100%。

　　2、為了把問題找準，村黨支部采取了召開“三個座談會”(村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會)和走訪群眾的形式，廣泛地征求群眾對班子、群眾對班子成員、群眾對普通黨員的意見和建議，認真指導有書寫能力的黨員撰寫黨性分析材料。據(jù)統(tǒng)計，全村黨員總數(shù)為59人，撰寫了黨性分析材料的有21人，占參加學習教育黨員總數(shù)的35.6%。

　　3、把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，對整改任務進行分解，明確完成時間，落實具體責任人，對于通過努力能夠解決的限期整改;應該解決但由于條件限制一時不能解決的，向群眾說明情況，采取措施逐步解決;對情況復雜、涉及面大的問題，本村不能解決的問題，上報上級黨組織，尋求組織幫助解決。

　　通過先進性教育活動的開展，黨員素質(zhì)得到了進一步的提高;理想信念得到了進一步的加強和牢固;黨員的先鋒模范作用得到進一步的體現(xiàn);黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步的提高。

　?、嬉浴懊裥墓こ獭睘檩d體，讓群眾實實在在得實惠

　　1、大力興修水利。投入4.4萬元進行冬修水利、新建坡頭、圳道三面光等工程。其中投入3萬元新建3座坡頭，投入1萬元對現(xiàn)有圳道進行清淤、坡頭進行維修，投入4000元實施200多米的主排灌圳道三面光工程。

　　2、以先進性教育活動為契機，籌集了1.5萬元(勞動保障局支持了1000元)修建了3.5公里長的飲水工程，解決了多年來程官小學100多名師生長期飲水難的問題。

　　3、抓生產(chǎn)發(fā)展促農(nóng)民增收。一是發(fā)動村民種植烤煙近300畝，增加農(nóng)民收入和村集體收入。為使農(nóng)民更好地掌握烤煙種植生產(chǎn)技術(shù)，我努力爭取到領導支持，對132名烤煙種植戶分3期進行技術(shù)培訓，解決村民在烤煙種植生產(chǎn)過程中的難題。今年我村的烤煙產(chǎn)量達7.5萬斤，收入約43.5萬元。二是協(xié)助村干部指導村民做好沙田柚管理和病蟲害防治工作。村“兩委”班子十分注重果樹栽肥和病蟲害的防治工作，把上級農(nóng)業(yè)部門發(fā)布的防治信息通過走門串戶和張貼布告的方式及時告知種果戶，由于工作做得及時，我村沙田柚產(chǎn)量比往年有所提高，預計可達150萬斤左右，收入約127.5萬元，村民經(jīng)濟收入穩(wěn)中有升。

　　4、努力解決村民行路難問題。對于群眾反映比較強烈的村道東排段尚未硬底化的問題，村委會經(jīng)研究決定：向各方積極籌措資金，爭取在年內(nèi)把東排路實現(xiàn)硬底化。在村“兩委”班子的共同努力下，目前已從地方公路部門籌集到了10萬元資金對東排路進行硬底化建設，征地和路面擴寬工作已經(jīng)完成，硬底化建設將在年內(nèi)展開。

　?、绶e極推進建設社會主義新農(nóng)村的步伐。

　　1、沼氣池建設。今年，按藍坊鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，分給我村今年的建池任務數(shù)是42戶。為使沼氣早日連入千家萬戶、造福全村群眾，我村一是采取走訪群眾和張貼發(fā)放宣傳資料的方式對群眾進行廣泛地宣傳;二是積極爭取配套資金2100元，在x局領導的關(guān)心重視和支持下，除上級補貼的資金外，對今年新建池戶每戶另補貼50元，由于工作到位，到目前止，基本完成了上級下達完成20%的任務。

　　2、藍球場建設。為了豐富村民的文體生活和提高村民身體素質(zhì)，村委會經(jīng)研究決定，選定在村委會大樓北面建設一個藍球場，工程預算需要資金5萬多元，計劃在年內(nèi)完工，目前，已籌集3萬元完成征地工作。

　　3、機耕道路建設。為了改善山區(qū)耕作運輸條件差的問題，我村計劃在本村山茶、山下村民小組地段修建一條600米長的機耕路，建設好這條機耕路約需資金33450元，已由局領導出面從縣煙草公司籌集到5000元啟動資金，剩余資金縣煙草公司已承諾全面解決。

　　4、完成村心路“亮化”工程。工作組與村“兩委”班子抽出時間多次到有關(guān)部門請求支持，在外出鄉(xiāng)賢和有關(guān)部門的大力支持下，為村道安裝了路燈。

　　5、做好合作醫(yī)療工作。為了做好此項工作，村委經(jīng)研究決定，采取了分區(qū)走門串戶形式把加入合作醫(yī)療好處對村民進行廣泛宣傳，在與村干部耐心細致做大量工作的前提下，目前我村參加合作醫(yī)療的人數(shù)達到1094人，占全村總?cè)丝诘?5%，較好地完成上級下達任務。

　?、柙谌罕娭袕V泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動。我村根據(jù)實際，采取召開村民代表大會和黨員大會以及張貼宣傳標語等形式向村民進行大力宣傳教育活動意義和目的，通過宣傳進一步推進農(nóng)村精神文明建設。

　?、榕浜湘?zhèn)、村做好其他工作和進一步完善村規(guī)民約

　　一是小煤窯關(guān)閉后煤礦老板轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，新發(fā)展種植臍橙和沙糖桔100多畝;二是配合做好春節(jié)期間慰問工作，春節(jié)前，x鎮(zhèn)黨委、政府和掛鉤單位分別對農(nóng)村的特困黨員、困難戶、百歲老人、85歲以上老人等弱勢群體進行慰問，為他們送上黨委政府的關(guān)心和慰問金，共發(fā)放22人次金額為3000元;三是配合鎮(zhèn)、村做好計劃生育工作，除做好每季度查環(huán)、查孕工作外，還在計劃生育服務月行動中，與鎮(zhèn)、村計育干部遠到x地和x地為本村計育對象提供服務;四是協(xié)助做好維護社會穩(wěn)定、林政管理等工作，進一步完善村規(guī)民約、建立健全村務財務公開制度;五是充分發(fā)揮本單位的職能作用，幫助駐點村輸出了10名農(nóng)村富余勞動力;六是發(fā)展了1名黨員和1名后備干部;七是嚴格按照程序和條件推薦市、縣、鎮(zhèn)黨代會和人代會代表人選，并嚴格按法定程序進行選舉。

　　四、存在問題：

　　1、基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。本人退伍參加工作后一直在機關(guān)工作，基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

　　2、經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于對市場經(jīng)濟知識了解不多，缺少經(jīng)濟操作實踐經(jīng)驗，加上本村經(jīng)濟條件所限，本人駐村一年來，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作不堪理想，還有待鍛煉提高。

　　五、幾點感想與體會

　　駐村一年來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。

　?、孱I導的支持與關(guān)懷和同事們的鼓勵，是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持，如當我在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我的靠山。

　?、嫱ㄟ^一年來的駐村煅煉，我對農(nóng)民的生活、生產(chǎn)狀況有了更深的了解，增進了對農(nóng)民的感情，進一步增強了工作的責任感和使命感，同時，也在一年來最基層的工作中，提高了自己分析能力、協(xié)調(diào)能力和獨立工作的能力，綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力得到了明顯的加強，為今后回機關(guān)更好的工作打下了良好的基礎。

　?、缫婪ㄐ姓亲ズ棉r(nóng)村工作的關(guān)鍵。駐村后，通過走門串戶的調(diào)查，我了解到農(nóng)村干部工作的復雜和艱辛。在農(nóng)民的法制意識不斷增強的情況下，如果不依法行政，是難以服眾的。

　　干部下鄉(xiāng)鍛煉個人工作總結(jié)4

　　(一)強化組織領導，精心安排部署一是及時成立領導機構(gòu)。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組，具體負責這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應的工作機構(gòu)，并明確了工作聯(lián)絡員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效?？h政府及時撥付了6.5萬元專項經(jīng)費，為活動開展提供了有力的物質(zhì)保障。縣委多次召開常委會聽取匯報，研究措施?？h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。

　　二是認真制定工作方案?？h委領導多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關(guān)文件要求，結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。

　　三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調(diào)查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。

　　四是認真做好后勤服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂;各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并積極落實了有關(guān)生活補貼及必要的工作經(jīng)費，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓，單位作后盾，領導負總責”的工作格局。

　　五是認真組織業(yè)務培訓。4月16日，縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務培訓，認真學習傳達了市縣文件精神，重申了工作紀律，指出了工作方法，明確了任務目標，使工作組和有關(guān)人員掌握了重點，學會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，努力當好“四大員”，即當好宣傳員、指導員、好信息員、組織員。

　　(二)采取有力措施，扎實有序開展

　　一是落實領導責任制。實行了縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制，11名縣委常委和其他14名縣級領導干部，全部建立了聯(lián)系點，每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導工作2次。活動期間，縣級領導干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導工作171人次。

　　二是建立健全工作機制。縣活動領導小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關(guān)制度基礎上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標，操作有規(guī)程，行為有準則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中，為他們盡快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關(guān)制度制作成噴繪展板，張貼上墻。

　　三是迅速上崗到位。縣派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系，進行溝通，且有90%的工作組實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯(lián)系銜接。4月17日9點前，縣活動領導小組辦公室由3名副主任帶隊，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導市縣工作組與鄉(xiāng)村對接工作。同時，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領導干部也都同時到達所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關(guān)情況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉(xiāng)三級 276名下鄉(xiāng)干部，分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位，全部到崗到位。

　　四是豐富活動載體。活動期間，組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次x大精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓。縣委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”，即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學習記錄簿》，在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反饋民意、反映工作?？h領導小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況，作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗收的主要內(nèi)容之一。杜堂鄉(xiāng)根據(jù)排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實際，在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩(wěn)定;馬集鎮(zhèn)結(jié)合干部下鄉(xiāng)活動，及時在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點、百戶典型示范帶動”活動，配合各工作組積極開展工作，加快了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。

　　五是深入排查調(diào)研。各工作組下鄉(xiāng)入村后，通過召開會議，走訪座談，發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入調(diào)研摸排。在此基礎上，制定了針對性較強的《工作方案》，并與村“兩委”共同研究了具體措施，使駐村工作有了明確的目標和方向。縣領導小組辦公室統(tǒng)一印制了《排查解決問題情況進度統(tǒng)計表》，落實解決時限和責任人。駐孟海鎮(zhèn)工作組印制了《對村級班子的意見建議》和《農(nóng)村矛盾糾紛排查》2份調(diào)查問卷共360余份，廣泛征求群眾意見建議，增強了工作的針對性。各工作組在初步排查梳理問題的基礎上，結(jié)合辦公室印發(fā)的《八項工作要點》，及時開展了排查問題“回頭看”活動，重點查看走訪座談是否全面，調(diào)查范圍是否廣泛，調(diào)查研究是否深入，了解情況是否真實;排查問題是否細致，歸納分類是否準確，對所排查梳理出的問題是否及時登記造冊、建立臺帳，是否及時制定了有針對性的整改方案等等。并明確要求繼續(xù)深入排查梳理存在問題，做到問題排查干凈、徹底，不留死角。據(jù)統(tǒng)計，干部下鄉(xiāng)期間，累計深入基層調(diào)研290人次，走訪干部群眾18561人次，召開各類座談會688場次，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位三個方面，共排查梳理出15類461個突出問題。針對這些問題制定出了工作計劃和工作重點，為解決處理問題提供了有效保障。

　　六是集中解決問題。在各工作組認真自查提交申請的基礎上，縣領導小組辦公室及時組織了轉(zhuǎn)段驗收，對發(fā)現(xiàn)的問題認真研究解決。各工作組堅持把解決問題貫徹始終，集中精力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。駐仿山鄉(xiāng)工作組為全鄉(xiāng)計生專職主任舉辦了一期專題培訓班，并開挖農(nóng)田溝渠1200多米，新建生產(chǎn)橋3座，為災區(qū)捐款1900余元;對排查的問題實行倒排工期和日報制度，每個工作組每天解決什么問題，怎樣解決，由誰解決，都進行了細化分解，落實到天，責任到人;駐該鄉(xiāng)喬樓工作組籌資4萬多元為村小學維修了校舍。駐黃店鎮(zhèn)袁樓村工作組先后幫助群眾開挖溝渠2600多米，埋設過路管道300米，為貧困群眾捐款4000余元，協(xié)調(diào)救助金1300元及殘疾人專用輪椅一輛，調(diào)解宅基地糾紛1起;駐冉固鎮(zhèn)工作組為所包村資助修橋款4000元，組織醫(yī)務人員免費入戶查體50多人次，初步解決了1起多年越級上訪案件，使其息訪罷訴;駐孟海鎮(zhèn)工作組實行“聯(lián)系卡”制度，將下鄉(xiāng)干部的姓名、聯(lián)系電話、工作單位，打印成“聯(lián)系卡”發(fā)放給群眾，建立了干部下鄉(xiāng)的長效機制。同時，該工作組為16戶殘疾群眾捐贈席夢思床10張、棉被20床、輪椅3輛;組織10名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，對1萬余畝雜交楊豐產(chǎn)林進行拉網(wǎng)式病蟲害檢查，對發(fā)生楊尺蠖的350畝豐產(chǎn)林進行了防治。駐杜堂鄉(xiāng)工作組多方協(xié)調(diào)、籌措錢物，為鄉(xiāng)駐地修建了下水道，并安裝了路燈;駐該鄉(xiāng)張莊工作組舉辦蔬菜技術(shù)培訓班2期，發(fā)放高蛋白沖施肥40公斤、天達2116葉面肥1000余袋、技術(shù)明白紙1000余份;駐馬集鎮(zhèn)工作組協(xié)助維修水泥路230米，協(xié)調(diào)水利局新打機井6眼，救濟特困戶3個，調(diào)解宅基糾紛4起;駐陳集鎮(zhèn)前沙海工作組解決10戶宅基地糾紛，捐贈價值5000元的健身器材;駐該鎮(zhèn)中沙海工作組捐贈價值近2萬元的籃球架和乒乓球臺;駐該鎮(zhèn)保寧村工作組為殘疾群眾捐贈輪椅8輛，資助貧困大學生x元;駐半堤鄉(xiāng)工作組出資8000元幫助村里更換了排水管道;駐張灣鎮(zhèn)工作組為呂溝村架設高壓線路1500米，為秦莊村開挖排水溝500米，為村小學翻修校舍7間，幫助與貴州一鋁廠達成了生產(chǎn)鋁合金鏡框條協(xié)議。駐定陶鎮(zhèn)孫莊工作組為該村建立了勞務輸出組織，組建了物業(yè)公司。據(jù)初步統(tǒng)計，全縣70個工作組，累計舉辦各類技術(shù)培訓班92期，播放科技電影32場次，發(fā)放科技書籍1800多冊，提供致富信息345條，走訪慰問困難戶499戶，資助貧困學生43人，硬化路面13680米，開挖溝渠15390米，為群眾辦實事好事439件，幫扶資金物資折款60余萬元。截至5月30 日，排查梳理出的461個問題，有373個得到有效解決，占總數(shù)的80.9%。

　　(三)注重宣傳推廣，強化督導檢查

　　干部下鄉(xiāng)活動以來，充分運用縣電視臺、《定陶采風》報等媒體，開辟專欄專版，大力宣傳干部下鄉(xiāng)的相關(guān)情況，營造良好的輿論氛圍。同時，通過各級《簡報》，大力宣傳駐村工作進展情況和取得的成效?？h領導小組辦公室共編發(fā)《簡報》28期，市、縣電視臺播發(fā)動態(tài)信息39條。為確保活動實效，我們牢固樹立“抓重點、抓特色、出成果”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，并以文件形式下發(fā)了《督導工作方案》。下鄉(xiāng)干部由縣委統(tǒng)一管理，統(tǒng)一領導，具體日常管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責。領導小組辦公室下設由9人組成的督導組，采取定期與不定期相結(jié)合、普查與抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式進行督查。先后共組織了8次大規(guī)模拉網(wǎng)式督導檢查。據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋和督導掌握的情況，全縣下派的工作組，都按照市縣要求，做到了吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有“走讀”現(xiàn)象。在市先后組織的13次檢查中，我縣未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象。同時，縣領導及活動辦公室先后組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和工作組長等參加的座談會、調(diào)度會9次，促進了面上工作平衡有序開展。

　　(四)認真調(diào)查測評，走訪檢查驗收

　　根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動和檢查驗收培訓會議要求，我們抽調(diào)33名業(yè)務熟、素質(zhì)高的同志，組成每組由一名正科級領導干部帶隊的11個檢查組，分赴全縣11處鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位，對70個下鄉(xiāng)工作組進行檢查驗收，并明確了具體工作任務和職責要求?？h領導小組辦公室及時對檢查組成員進行了業(yè)務培訓，把驗收方案和有關(guān)評價表格印發(fā)到每一名成員，認真對照學習，還設計印制了滿意度測評表和調(diào)查問卷共8000余份，增強了檢查驗收工作的可操作性和準確性。檢查組每到一處，都認真聽取工作情況匯報，與下鄉(xiāng)干部和工作點負責人深入交換意見，認真查閱有關(guān)資料，對縣統(tǒng)一印發(fā)的“四簿”使用情況，認真進行了檢查調(diào)閱，并組織部分老黨員、老干部和群眾代表進行座談，聽取他們對工作組開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的反映和意見，發(fā)放調(diào)查問卷和滿意度測評表，全面了解工作組工作情況。同時，還通過個別走訪，進行滿意度測評。在此基礎上，檢查組成員會商填寫綜合評價表，確?？陀^公正，真實準確。檢查驗收結(jié)束后，及時組織召開了各檢查驗收組組長碰頭會，逐個匯報檢查驗收情況，領導小組辦公室認真進行梳理匯總。據(jù)統(tǒng)計，驗收過程中全縣共發(fā)放滿意度測評表和個別調(diào)查問卷7561份，收回7535份，群眾平均滿意率為96.7%，反映意見建議68條。綜合評價900分以上的工作組60個，占85.7%,最低的830分。期間，縣委常委、組織部長喬海順同志陪同市督導組巡回督導檢查，確保了檢查驗收工作的順利進行。

　　二、工作成效

　　(一)有效維護了社會穩(wěn)定。工作中，各工作組堅持把解決問題貫穿始終，邊查邊改，邊整邊改，不貪大求多，不追求形式花樣，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，化解了部分突出矛盾?；顒咏Y(jié)束時，排查的461個問題中，有373個得到有效解決，77個因政策或客觀原因一時不能解決，并認真向群眾進行了說服解釋，其余11個問題，全部協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)交職能部門逐步解決，同時明確了解決時限和責任人，有效維護了社會穩(wěn)定。

　　(二)培養(yǎng)鍛煉了一批干部。各工作組健全完善工作制度，加強對下鄉(xiāng)干部的管理。絕大多數(shù)下鄉(xiāng)干部都能做到顧全大局，嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，做到了吃住在鄉(xiāng)、工作在村。不計條件和待遇，風里來、雨里去，聽民聲、查民怨、知民苦、解民難，白天深入調(diào)研，征求意見，晚上研究問題、分析問題、制定對策，全身心投入，涌現(xiàn)出一批對群眾有真情、為群眾辦實事的好典型。比如，駐冉固鎮(zhèn)工作組長何啟民、駐仿山鄉(xiāng)工作組長賈點玉、駐孟海鎮(zhèn)工作組長張同慶等同志，都嚴格按照縣委要求，自覺遵守各項制度，嚴格管理工作隊員，始終戰(zhàn)斗在工作第一線，發(fā)揮了很好的表率作用。有的工作隊員自己掏腰包慰問困難群眾;有的家中親人生病，也無暇照顧探望;有的自己生病，打著吊瓶也不離崗。駐杜堂鄉(xiāng)工作組，在全鄉(xiāng)66個自然村設立服務監(jiān)督臺，把駐村工作人員的照片和電話號碼公開，方便了群眾聯(lián)系和監(jiān)督。

　　(三)密切了黨群干群關(guān)系。下鄉(xiāng)干部轉(zhuǎn)變作風，帶著對人民群眾的深厚感情工作。換便裝，穿布鞋，深入到群眾當中，堅持雷厲風行，講實話、干實事、求實效，耐心回答群眾提出的問題。自覺做到不擾民、不給基層添負擔，以實實在在的成效贏得群眾的支持和擁護。下鄉(xiāng)干部嚴謹細致的工作作風、務實為民的實際行動，樹立了機關(guān)干部勤儉、自律、務實的良好形象，密切了黨群干群關(guān)系。

　　總體上講，我縣萬名干部下鄉(xiāng)活動進展順利，并取得了顯著成效，受到了廣大群眾的擁護和歡迎。但也存在一些問題。一是有些工作組沒有涉及深層次問題;二是牽扯到鄉(xiāng)村和有關(guān)企事業(yè)單位負責人的大量精力;三是下鄉(xiāng)干部掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和實用技術(shù)的較少;四是下鄉(xiāng)干部的作風還需要進一步轉(zhuǎn)變等等。這些問題在下一批次的活動中要認真加以解決。

　　三、工作體會

　　(一)必須加強組織領導?！叭f名干部下鄉(xiāng)”活動涉及面廣，社會各界廣泛關(guān)注，群眾期望值高，能夠順利開展好這項工作，最重要的一點就是各級領導高度重視，切實加強了對干部下鄉(xiāng)活動的領導，高度重視，精心組織，狠抓落實。

　　(二)必須取得群眾信任。從一開始，就要圍繞解決問題這個中心開展工作，下鄉(xiāng)干部要通過轉(zhuǎn)變作風，撲下身子為群眾辦事，取得群眾信任，才能排查出更多的問題、深層次的問題，才有可能解決問題，解決好了，群眾才能滿意，“萬名干部下鄉(xiāng)”活動才能取得實效。

　　(三)必須嚴肅工作紀律。紀律是執(zhí)行路線的保證，紀律出戰(zhàn)斗力，紀律出效益。下鄉(xiāng)干部要時刻注意自己的言行，樹立良好的機關(guān)干部形象，深入到群眾中去，要將好的作風貫徹始終，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，踏踏實實地工作。堅持“參與不干預，到位不越位，指導不指揮，幫忙不添亂”。

　　(四)必須緊緊依靠群眾。這次活動，說到底是直接與群眾打交道的過程。群眾是生產(chǎn)實踐的主體，在很多問題上，群眾最有發(fā)言權(quán)。尤其是在解決各種問題的過程中，要圍繞階段性重點工作，認真聽取群眾的意見和建議，爭取群眾的理解和認可，使解決工作方案更加切實可行。

　　(五)必須選派能干事的干部。要堅持“下鄉(xiāng)干部當代表，單位作后盾”的原則，選派綜合素質(zhì)高、能力強、堅持原則的干部下鄉(xiāng)工作，否則就會影響干部下鄉(xiāng)工作成效，也有損于派出單位的整體形象。

　　四、意見建議

　　一是“萬名干部下鄉(xiāng)”活動應突出排查問題這個重點，不能單純要求解決多少問題，否則下鄉(xiāng)干部不愿、不想也不敢觸及深層次問題。

　　二是“萬名干部下鄉(xiāng)”活動不應強調(diào)下鄉(xiāng)干部數(shù)量，應少而精，并延長下鄉(xiāng)工作時間，半年或一年，甚至三年。

　　三是下鄉(xiāng)干部的選派要上下結(jié)合，確保下鄉(xiāng)干部能發(fā)揮自己的特長，有較好的工作平臺，增強工作效果。