干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)2020
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我縣按照市委開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的總體部署，結(jié)合實際，精心組織，周密安排，工作進展順利，實現(xiàn)了“密切干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變干部作風，加強基層組織，促進經(jīng)濟發(fā)展。下面就是小編給大家?guī)淼母刹肯锣l(xiāng)工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)1
辦事處于12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委非常重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵，充分發(fā)揚“四實”作風，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，全面推進我處各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、基本情況
A辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了A辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務(wù)副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《B市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作并從機關(guān)各科室抽調(diào)52名機關(guān)干部進駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。
二、開展工作情況
1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委(擴大)會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學習領(lǐng)會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關(guān)于邪教組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反邪教警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協(xié)調(diào)各方關(guān)系分別請市黨校等有關(guān)人員為各村村民，進行反邪教有關(guān)知識的講座，全處在農(nóng)村反邪教警示教育活動中共辦培訓班15期，參訓人員3820人，通過學習教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認識邪教、反對邪教，進一步將各村領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。
3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務(wù)，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)建“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)建措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定黨建精神文明及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標明確、任務(wù)明確、職責明確。同時為擴大“五好”村黨支部創(chuàng)建的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務(wù)區(qū)”活動的基礎(chǔ)上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓，積極參與到各項創(chuàng)建活動中，加強了村黨支部的建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，幫助農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎(chǔ)。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，提供保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。
5、積極化解農(nóng)村各類矛盾，做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用，協(xié)助村“兩委”構(gòu)建信訪網(wǎng)絡(luò)，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾糾紛73件，上訪事件7件，協(xié)助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發(fā)生，確保了一方穩(wěn)定。
6、規(guī)范村級事務(wù)管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織法》，協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎(chǔ)上健全、完善了各項規(guī)章制度。一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要內(nèi)容的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體。二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務(wù)、政務(wù)兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時發(fā)生隨時公開，接受群眾監(jiān)督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農(nóng)牧民群眾依法行事。
7、加強農(nóng)牧民的培訓，用社會主義文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設(shè)有力時機，加強了村民在維護新疆穩(wěn)定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓11期，共7個村的1230人參加培訓，協(xié)助辦事處舉辦報告會8場，共有936人參加;二是各駐村工作組從各村實際出發(fā)，組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動;三是駐村工作組結(jié)合公民道德建設(shè)月活動，將“講文明、樹新風”活動在各村開展起來，利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，引導(dǎo)農(nóng)民改善環(huán)境，倡導(dǎo)文明新風。四是各駐村工作組針對A辦事處各村的實際情況，有針對性的組織村民進行學習，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關(guān)人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務(wù)工人員較多，駐村工作組積極與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動保障、維護權(quán)利等方面的內(nèi)容;六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地接受到了各類知識的培訓。
8、積極開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建活動。處黨工委首先成立了創(chuàng)建“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)建評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細則，將“五好”駐村工作組實行動態(tài)管理，嚴格按“五個好”的考核內(nèi)容，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)建局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收，結(jié)合黨工委創(chuàng)建“五好”駐村工作組評審領(lǐng)導(dǎo)小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。
三、存在問題
1、個別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。
2、個別駐村工作隊員工作懈怠，缺乏工作責任心和緊迫感，影響了工作的正常開展。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)2
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間我在x縣x鎮(zhèn)x村擔任“第一書記”已經(jīng)六個月了?；叵氘敵跖嘤枙r被先進事跡感動得熱血沸騰的澎湃之情、第一次到村時的忐忑心情、工作取得進展的喜悅之情和目前獲得村民肯定的幸福心情，內(nèi)心久久不能平靜。組織上選派“第一書記”到貧困的農(nóng)村工作，既體現(xiàn)了我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，同時也給我提供了報效國家、服務(wù)農(nóng)民的好機會。盡管我出生在農(nóng)村，自認為比較了解農(nóng)民，但真正到了農(nóng)村工作才發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的情況遠比我想象的復(fù)雜。世世代代居住在這片土地上的村民他們處理問題往往要受到傳統(tǒng)的、家族的以及他們自身認知水平的影響，真正符合他們心愿的事情有時往往合理但不合法，有時合法但又不合理。農(nóng)民的很多事情在我們眼里可能就是些小事，但在他們眼里卻是大事。正如胡錦濤同志曾經(jīng)指出的那樣：“群眾利益無小事，凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！蔽业捏w會是：只要盡心盡力地去辦好群眾的每一件小事，體民之苦，解民之憂，成民之美，以子女之心去服務(wù)村民，就一定能獲得村民的肯定，繼而才能把工作干好。
以子女之心服務(wù)村民，首先要有愛心。到農(nóng)村掛職除了要明白自己所肩負的使命外，還要具備恰如省委組織部高曉兵部長所說的那樣：“對農(nóng)民要有感情，這種感情必須是發(fā)自肺腑的、骨子里流淌著的那種真摯感情。”淳樸善良、通情達理的村民有時也有他們的另一面：愚昧、固執(zhí)、自卑甚至那么一點點狡猾。做農(nóng)民工作必須撲下身子、放下架子，視他們?nèi)绺改?、兄弟姐妹，不嫌棄他們的個人衛(wèi)生狀況，不計較他們的缺點和毛病，不在乎他們過度的直率甚而有時是無禮的講話。去看望長年臥病床在的老人即便氣味頂人你也絕對不能捂鼻子;院子里散養(yǎng)著豬羊的單身老人即便是滿院臭氣熏天你也應(yīng)該進去陪他們坐坐。人之老視作吾之老，人之幼視作吾之幼，尊重他們當中的每一個人，讓他們感覺到你和他們真心親近、沒有距離。
以子女之心服務(wù)村民，要有耐心。長年生活在貧困中的村民，其認知能力和思維方式與外部有明顯偏差。正所謂治貧先治愚，而治愚則不是一朝一夕的事情。所以在貧困的農(nóng)村開展工作，耐心顯得尤為重要。首先，對村干部的工作作風的改造要有耐心，要逐漸使他們從簡單、粗暴的工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)槲拿?、禮貌村民可以接受的工作方式;其次，對黨員和群眾的影響要有耐心，任何政策的宣講和上級任務(wù)的落實都不要以高壓的方式去實施。要耐心去講解，務(wù)必使村民明白哪些事情是屬于維護村民利益的，哪些事情是屬于顧全大局的，避免把好事變成壞事。再次，在走訪村民的過程中要耐心傾聽群眾反映的問題。貧困的農(nóng)民由于受到經(jīng)濟條件和文化水平的限制，基本上生活在社會的最底層。直接和農(nóng)民打交道做農(nóng)村工作的干部，絕大多數(shù)自認為了解農(nóng)民或?qū)r(nóng)民的事情熟視無睹而不再認真去傾聽農(nóng)民的心聲?，F(xiàn)在為了工作還在走訪村民的村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部已經(jīng)鮮有其人了。高層干部因為距離農(nóng)民較遠，即便愿意傾聽農(nóng)民呼聲有時受條件的限制也很難如愿。而很多事情憋在心里的農(nóng)民恰恰渴望被尊重、渴望得到話語權(quán)、渴望受到領(lǐng)導(dǎo)的重視。所以，駐村的“第一書記”認真并耐心地傾聽農(nóng)民的呼聲往往具有特別重要的意義。有時候盡管我們耐心地傾聽了農(nóng)民反映的問題可能我們什么事情也解決不了，但這不妨礙“傾聽”仍然產(chǎn)生了作用：農(nóng)民通過傾述，情感要求得到了滿足，內(nèi)心不再忿忿不平。有時我們?nèi)粼偕约右龑?dǎo)，及時轉(zhuǎn)移他們的注意力或提升他們的認知能力，可能這個事就不再是事了。
以子女之心服務(wù)村民，要有公平之心和責任心。民不患寡而患不均。這個“不均”，實質(zhì)上就是指不公平。而農(nóng)村因家族的、歷史的原因極易出現(xiàn)不公平的事情。在農(nóng)村工作，不要糾結(jié)在他們的歷史矛盾之中，更不要因貧富而有差別對待，要以高度的責任心認真為農(nóng)民辦實事。凡村民反映的問題，絕不推諉扯皮或敷衍了事。有條件的要馬上辦;暫時沒條件的，等條件具備要及時辦;確實解決不了的，要給村民解釋清楚。要讓村民感覺到你是真心想為他們干點事情。
以子女之心服務(wù)村民，還要有淡泊名利之心。農(nóng)民是最淳樸和實在的，官場上的某些“套路”和所謂的潛規(guī)則在農(nóng)民那里沒有市場。他們不喜歡花架子，他們要的是說實話、辦實事。那種虛假浮夸，干了芝麻大的小事就忙不迭地在新聞媒體廣而告之的貼金行為最為他們所不齒。所以在農(nóng)村工作就要淡泊名利，就要踏踏實實地扎根農(nóng)村，就要認真完成上級安排的每一件事情，就要把涉及村民利益的每件事情當成自己的事情去完成。舍小我，成就大我。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)3
x年根據(jù)《中共四川省委辦公廳關(guān)于開展“萬名干部下基層”活動的意見》(川委辦[x]28號)、《中共內(nèi)江市委辦公室關(guān)于開展“萬名干部下基層”活動的意見》(內(nèi)委辦[x]8號)文件精神及《中共資中縣委辦公室關(guān)于開展“萬名干部下基層”活動選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村任職的通知》(資委辦[x]268號)文件精神的要求，我被選派到資中縣水南鎮(zhèn)人民政府擔任鎮(zhèn)長助理一職，進行為期兩年的下派鍛煉。
一、特殊的工作性質(zhì)，瑞正了我業(yè)精于情的工作態(tài)度
古人云：“天下之事，以難而廢者十之一;以惰而廢者十之九”，作為從未有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村工作經(jīng)驗的我，要做到不會就學，不懂就問，更要做到腦勤，眼勤，手勤，腳勤。
我到任后的第一件大事就是主持水南鎮(zhèn)“第六次全國人口普查”工作。在我剛接到這個工作的時候，頭腦一片茫然，不知道從何做起，但人口普查是關(guān)系到全國今后十年發(fā)展的一件大事，是一項嚴肅認真而且又復(fù)雜的工作，容不得半點馬虎。為了做好該項工作，于是我通過請教十年前參加過人口普查的同志，虛心學習掌握了過去的一些經(jīng)驗，通過在縣上的培訓和學習“第六次全國人口普查”普查員手冊，知道這次的人口普查和十年前不一樣，我就和鎮(zhèn)上統(tǒng)計站的同志商量人員的搭配，充分發(fā)揮參與人員的長處，最終制定出一個圓滿的工作方案。選會電腦制圖的協(xié)助我做好各村的行政區(qū)域圖，房屋幢圖，選文字錄入快懂統(tǒng)計的同志負責人員的信息錄入，選書寫工整的人員負責信息表的填寫。就這樣在時間緊任務(wù)重的情況下，繪制人口普查小區(qū)圖351幅，建筑物2258幢，人口信息11萬多條，保質(zhì)保量的提前完成了工作任務(wù)，并獲得了內(nèi)江市人口普查辦公室的好評。
二、復(fù)雜的工作現(xiàn)實，鍛煉了我鍥而不舍的工作品質(zhì)
“事在人謀，業(yè)在人創(chuàng)”。我到任后分管的其中一項工作就是衛(wèi)生工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨和國家對農(nóng)民的一種關(guān)心，是件利國利民、利人利己的好事，為此國家投入了大量的人力物力，但這項工作的開展不盡人意。通過一段時間對相關(guān)文件的學習，在深入調(diào)查走訪，認真聽取村干部的意見和建議的基礎(chǔ)上，重新制定了一套激勵機制、獎懲辦法，又利用我分管的電影隊加強了新型農(nóng)村合作醫(yī)療好處的宣傳力度。用本村參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療并且受益的村民在宣傳園壩會上現(xiàn)身說法，及時的轉(zhuǎn)變了絕大多數(shù)村民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認識。村干部現(xiàn)場辦公征收新型農(nóng)村合作醫(yī)療款。該方式在奉安村試點成功后，向全鎮(zhèn)其它村推廣，使全鎮(zhèn)在x年、x年連續(xù)兩年的新型農(nóng)村合作醫(yī)療款的征收達到95%以上。在全縣名列前矛，我的這種鍥而不舍、不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度受到了黨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、艱苦的工作環(huán)境，磨練了我吃苦耐勞的工作意志
x年8月19日，連繼一周的大雨，使沱江河水位猛長，水南鎮(zhèn)各村(社區(qū))相繼受災(zāi)，災(zāi)情就是命令，8月21日是周六我一大早就去我負責的321國道水南境內(nèi)的奉安段查看災(zāi)情，對以出現(xiàn)險情的地段進行登記上報，對沒有出現(xiàn)險情的地方挨家挨戶的宣傳加強安全防患意識。上午9點在倒石橋碰到巡查到此的書記鎮(zhèn)長，看見我冒著雨有序的指揮村干部搶險，對我的工作態(tài)度進行了發(fā)揚。上午10點鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開緊急會議，安排部署撿險救災(zāi)工作，我和副鎮(zhèn)長廖正明同志對水南鎮(zhèn)災(zāi)情最為嚴重的石膏村、板橋村、碑溪村進行了入戶走訪調(diào)查，將災(zāi)情最為嚴重的村戶進行了妥善安置，將出現(xiàn)險情的村民進行轉(zhuǎn)移。晚上九點我又同書記到瓦窯壩鐵路進行搶險工作。通過這段搶險救災(zāi)工作的經(jīng)歷，讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識，對如何利用各種有利因素處理各種不穩(wěn)定因素，解決各種突發(fā)事件，排查農(nóng)村各種潛在問題有了一定的認識，同時也明白了越是艱苦的環(huán)境越能考驗一個人的毅力。“苦想沒有盼頭，苦干才有奔頭”，書記的這句話讓我感觸很深，我們要勇于面對各種困難，困難面前不叫苦、不叫累，問題面前不回避、不氣餒。
四、不倦的工作追求，鑄就了我積極飽滿的工作熱情
在水南鎮(zhèn)除了我有自己的分管工作還有協(xié)助工作，水南的農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作就是我協(xié)助副鎮(zhèn)長張凱同志分管的其中一項工作。
在接手這個工作以后，我就同張鎮(zhèn)長共同研究商量，將全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布情況做了一次全面的調(diào)查研究，為此我和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的譚主任走遍了全鎮(zhèn)90%以上的村，對每個村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點有了一個初步了解，例如乘家村的蜜柚、姊妹橋村的塔羅科、高山村陳家壩的沙土羅卜等在全省乃至全國都很有名的。但上述產(chǎn)品由于近年來，種植面積逐漸增大、竟爭變強、利潤空間小了，農(nóng)民的種植積極性也小了。為此我經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)高山村有不少的村民利用季節(jié)性空閑土地種植青菜，賣給資中豐源廠做冬尖增加收入。我通過農(nóng)業(yè)服務(wù)中心譚主任了解到，青菜的種植技術(shù)簡單、田間管理時間少、生長周期短、一年可種四季、種植成本低，利潤空間大等好處后，與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)商定在高山村發(fā)展800畝的青菜種植基地，在鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下與資中豐源廠簽定了長期供貨協(xié)議，使高山的村民每畝每年增加收入600多元。今年由于加強了管理，高山村的青菜喜獲豐收，看到農(nóng)民的腰包鼓了，臉上樂了，我心里有種說不出的成就感。雖然成績是微不足道的，但是在工作中不斷追求上進的愿望和追求完美的性格，會促使我一直以飽滿的熱情去干好每一項工作。
五、認真的工作態(tài)度，換來了可喜的工作成果
x年資中縣機關(guān)工委年終考核被評為優(yōu)秀。
x年受資中縣人民政府表彰為x年婦科病普查普治先進個人。
x年由于我的努力和運用所學的專業(yè)知識在全國第六次人口普查工作中，水南鎮(zhèn)的人口普查工作受到了市人口普查辦公室的表彰。
x年受資中縣人民政府表彰為x年無償獻血優(yōu)秀組織工作者。
兩年前在市上開下派動員大會時，市農(nóng)業(yè)局局長李尚平同志拉著我的手對我說，小王你家在資中，這次回去也是回家，你可以耍兩年，也可以干兩年，椐根我的經(jīng)歷，我認為你可以認認真真的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干兩年，我相信兩年后你回來的時候，你對人生觀、價值觀會有很大有改變。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)4
根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動和檢查驗收培訓會議要求，我們抽調(diào)33名業(yè)務(wù)熟、素質(zhì)高的同志，組成每組由一名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊的11個檢查組，分赴全縣11處鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位，對70個下鄉(xiāng)工作組進行檢查驗收，并明確了具體工作任務(wù)和職責要求?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時對檢查組成員進行了業(yè)務(wù)培訓，把驗收方案和有關(guān)評價表格印發(fā)到每一名成員，認真對照學習，還設(shè)計印制了滿意度測評表和調(diào)查問卷共8000余份，增強了檢查驗收工作的可操作性和準確性。檢查組每到一處，都認真聽取工作情況匯報，與下鄉(xiāng)干部和工作點負責人深入交換意見，認真查閱有關(guān)資料，對縣統(tǒng)一印發(fā)的“四簿”使用情況，認真進行了檢查調(diào)閱，并組織部分老黨員、老干部和群眾代表進行座談，聽取他們對工作組開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的反映和意見，發(fā)放調(diào)查問卷和滿意度測評表，全面了解工作組工作情況。同時，還通過個別走訪，進行滿意度測評。在此基礎(chǔ)上，檢查組成員會商填寫綜合評價表，確保客觀公正，真實準確。檢查驗收結(jié)束后，及時組織召開了各檢查驗收組組長碰頭會，逐個匯報檢查驗收情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真進行梳理匯總。據(jù)統(tǒng)計，驗收過程中全縣共發(fā)放滿意度測評表和個別調(diào)查問卷7561份，收回7535份，群眾平均滿意率為96.7%，反映意見建議68條。綜合評價900分以上的工作組60個，占85.7%,最低的830分。期間，縣委常委、組織部長喬海順同志陪同市督導(dǎo)組巡回督導(dǎo)檢查，確保了檢查驗收工作的順利進行。
二、工作成效
(一)有效維護了社會穩(wěn)定。工作中，各工作組堅持把解決問題貫穿始終，邊查邊改，邊整邊改，不貪大求多，不追求形式花樣，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，化解了部分突出矛盾?；顒咏Y(jié)束時，排查的461個問題中，有373個得到有效解決，77個因政策或客觀原因一時不能解決，并認真向群眾進行了說服解釋，其余11個問題，全部協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)交職能部門逐步解決，同時明確了解決時限和責任人，有效維護了社會穩(wěn)定。
(二)培養(yǎng)鍛煉了一批干部。各工作組健全完善工作制度，加強對下鄉(xiāng)干部的管理。絕大多數(shù)下鄉(xiāng)干部都能做到顧全大局，嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，做到了吃住在鄉(xiāng)、工作在村。不計條件和待遇，風里來、雨里去，聽民聲、查民怨、知民苦、解民難，白天深入調(diào)研，征求意見，晚上研究問題、分析問題、制定對策，全身心投入，涌現(xiàn)出一批對群眾有真情、為群眾辦實事的好典型。比如，駐冉固鎮(zhèn)工作組長何啟民、駐仿山鄉(xiāng)工作組長賈點玉、駐孟海鎮(zhèn)工作組長張同慶等同志，都嚴格按照縣委要求，自覺遵守各項制度，嚴格管理工作隊員，始終戰(zhàn)斗在工作第一線，發(fā)揮了很好的表率作用。有的工作隊員自己掏腰包慰問困難群眾;有的家中親人生病，也無暇照顧探望;有的自己生病，打著吊瓶也不離崗。駐杜堂鄉(xiāng)工作組，在全鄉(xiāng)66個自然村設(shè)立服務(wù)監(jiān)督臺，把駐村工作人員的照片和電話號碼公開，方便了群眾聯(lián)系和監(jiān)督。
(三)密切了黨群干群關(guān)系。下鄉(xiāng)干部轉(zhuǎn)變作風，帶著對人民群眾的深厚感情工作。換便裝，穿布鞋，深入到群眾當中，堅持雷厲風行，講實話、干實事、求實效，耐心回答群眾提出的問題。自覺做到不擾民、不給基層添負擔，以實實在在的成效贏得群眾的支持和擁護。下鄉(xiāng)干部嚴謹細致的工作作風、務(wù)實為民的實際行動，樹立了機關(guān)干部勤儉、自律、務(wù)實的良好形象，密切了黨群干群關(guān)系。
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