在縣委、政府和我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我被安排到AA鎮(zhèn)AA村駐村開展幫扶工作，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將20x年工作總結(jié)。下面就是小編給大家?guī)淼鸟v村干部工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

　　駐村干部工作總結(jié)1

　　20x年x月，全區(qū)開展“十百千”干部下基層駐農(nóng)村活動。月日，本人作為第一批駐村干部進駐x村委會。駐村一年來，在工作組組長的帶領(lǐng)下，在x村委會干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健康有序開展，得到了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府和群眾的一致好評。現(xiàn)將一年來的駐村工作總結(jié)

　　一、深入調(diào)查摸底，摸清村情民意

　　駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調(diào)查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

　　二、全力以赴，全心全意為民辦好事實事

　　駐村以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取了各級和駐點有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持和幫助，至目前止，共投入資金多萬元，協(xié)助村兩委解決群眾反映的熱點、難點問題，辦好事實事件次，幫助困難群眾解決了一些實際困難。一是通過駐村工作組爭取了市民政部門的支持，x年月投入多元幫助了多戶缺衣少被的困難家庭添置了棉衣，解決御寒保暖問題，確保他們平安、順利渡過冬寒;二是在市、區(qū)掛點單位的支持下，幫助村委會改善辦公條件，建造一幢占地多平方米，總建筑面積近平方米的村委會辦公用房;三是傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，通過民政部門及時幫助解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;四是爭取了上級業(yè)務(wù)部門的資金和技術(shù)支持，建好了村級公里主干道路硬底化，解決了村民群眾盼望已久的行路難問題。五是今年月份，我們得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時，積極主動爭取了區(qū)廣播電視局的支持，為困難群眾現(xiàn)場減免初裝費報裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文化生活。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。

　　三、抓好村委會換屆選舉，建設(shè)好村委領(lǐng)導(dǎo)班子

　　今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍的重要指標(biāo)。為此，本人做足準(zhǔn)備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本村委會的實際情況，本人協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。通過一個多月的努力，本村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行，村兩委干部交叉任職比例達到，圓滿完成本屆村委會選舉工作。村委會換屆選舉順利完成后，本人協(xié)助村委會繼續(xù)做好村民小組長的換屆選舉工作。全村個村民小組全部完成小組長的換屆選舉工作。

　　四、加強村級組織建設(shè)，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力

　　一年來，本人和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和目標(biāo)圍繞建設(shè)“五個好”村支部目標(biāo)，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來抓。一是為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機制，建立健全了村級財務(wù)制度和村務(wù)公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和x大文件精神達多次，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責(zé)任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

　　五、狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力

　　我們駐村干部是由市、區(qū)及鎮(zhèn)三級組成，駐村工作人員雖然學(xué)歷比較高，但多數(shù)都是在機關(guān)工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學(xué)習(xí)。我們駐村工作組在以車代表組長為首的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農(nóng)村各項政策的“宣傳隊”，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務(wù)隊”。

　　回顧一年來的駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識也得到了加強。實踐讓我深刻的認(rèn)識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。駐村一年來，盡管取得一定成績的，但也還存在著一定的問題，主要是由于對市場經(jīng)濟知識了解不多，加上本村委會經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當(dāng)?shù)丶w經(jīng)濟方面還有待加強。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

　　駐村干部工作總結(jié)2

　　自擔(dān)任村黨支部第一書記以來，在縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府的正確和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，大膽開展工作，積極探索模式經(jīng)驗，帶領(lǐng)和團結(jié)全村黨員、干部和群眾努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為火燒營村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。在此，我把x年上半年工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報如下，不當(dāng)之處，請批評指正。

　　一、不斷學(xué)習(xí)加強自律

　　x年我認(rèn)真學(xué)習(xí)x在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知，把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，經(jīng)常深入到組，調(diào)研到戶，不斷改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取黨員和廣大群眾的建議和意見。重視黨員群眾反映的各種問題，并認(rèn)真加以辦理，密切了黨群干群關(guān)系，促進了今年各項工作任務(wù)圓滿完成。開民主會議，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、推行“六步工作法”，廣泛吸收黨員群眾意見和建議，化解矛盾糾紛3次，促進了各項工作順利開展。全村黨務(wù)、村務(wù)全面接受群眾監(jiān)督，使黨員群眾放心。

　　二、為民服務(wù)做好實事

　　x年我村在支村兩委的共同努力下，圓滿完成鎮(zhèn)政府交給的任務(wù)，全年鋪設(shè)地下飲水管道2019米，安裝水利設(shè)備自動開關(guān)一個，清理主街道衛(wèi)生300多噸，解決危房改造1戶。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)

　　我村有正式黨員50名，預(yù)備黨員2名，入黨積極分子2名，一個黨員就是一面旗幟，全村黨員堅持以黨章、黨綱來嚴(yán)格要求自己，牢記宗旨、遵紀(jì)黨規(guī)黨紀(jì)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按時交納黨費，積極完成黨組織交給的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　我村班子自身建設(shè)、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經(jīng)制度，加強財物管理，全面推行村務(wù)、黨務(wù)及村級公共服務(wù)資金的公開，重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂發(fā)獎金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。

　　我們班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹焦裕祿精神，實實在在做事，踏踏實實做人，以人為本、求真務(wù)實，認(rèn)真按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項決議部署開展工作，保證我村政治穩(wěn)定、社會安定各項事業(yè)欣欣向榮，新村氣象廣闊，田野春色滿園，政通人和、風(fēng)光無限，為把我村建成小康社會而奮斗。

　　附 選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任“第一書記”方案

　　為深入貫徹落實黨的x大精神，進一步樹立在基層一線培養(yǎng)年輕干部的導(dǎo)向，通過實踐鍛煉干部，努力造就一批后備領(lǐng)導(dǎo)人才，根據(jù)省委組織部《關(guān)于實施年輕干部成長工程的意見》(晉組發(fā)〔〕4號)和省委組織部《關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任“第一書記”的通知》(晉組通字〔〕18號)文件精神，現(xiàn)就從市、縣兩級直屬機關(guān)中選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任黨組織“第一書記”提出如下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞培養(yǎng)選拔年輕干部的戰(zhàn)略目標(biāo)，正確把握年輕干部的成長規(guī)律，堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，選派一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到村擔(dān)任“第一書記”，為年輕干部創(chuàng)造深入基層、貼近群眾、了解民情、積累經(jīng)驗、磨練意志、增長才干的機遇。通過實踐鍛煉，教育引導(dǎo)年輕干部自覺踐行黨的群眾路線，不斷增進與人民群眾的感情，切實提高實際工作能力和水平，為全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供組織保證和人才支持。

　　二、選派數(shù)量和任職時間

　　按照省委組織部名額分配指導(dǎo)性計劃并結(jié)合我市實際，我市擬從市直機關(guān)中選派25名年輕干部擔(dān)任村“第一書記”，從縣(市、區(qū))直機關(guān)年輕干部中選派77名擔(dān)任“第一書記”。選派對象主要從市、縣兩級行政機關(guān)和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位干部中選派;各縣(市、區(qū))可根據(jù)市委組織部下達的名額計劃，結(jié)合實際確定選派單位及選派數(shù)量，選派數(shù)量原則上不低于本方案下達的指標(biāo)名額。

　　選派干部任職時間為二年，從到村任職之日算起。

　　三、資格條件

　　選派人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還須具備以下資格條件：

　　1、政治素質(zhì)和責(zé)任心強，有一定的政策理論水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力，能熱心為基層和群眾服務(wù)，有培養(yǎng)潛力。

　　2、現(xiàn)任正科級及以下干部，具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份。

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、年齡為30歲以下(1982年6月30日以后出生)。

　　5、一般應(yīng)具有2年以上機關(guān)工作經(jīng)歷。

　　6、中共正式黨員。

　　7、身體健康。

　　四、派住地點

　　市直單位干部派住任職的農(nóng)村由各縣(市、區(qū))委組織部推薦，原則上選擇人口較多、有經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿肮ぷ骰A(chǔ)較好、班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)整體提升空間較大的村，地理位置上盡量選擇靠近干道公路沿線，交通條件應(yīng)較好。各縣(市、區(qū))需在4月30日前按分配名額確定推薦的市直機關(guān)干部派住村名單，并填寫《市直單位年輕干部任農(nóng)村“第一書記”派住村推薦表》上報市委組織部，市委組織部綜合各縣推薦情況統(tǒng)籌確定派住地點。各縣(市、區(qū))直機關(guān)單位干部派住地點由各縣(市、區(qū))委組織部自行按照名額和條件要求確定。

　　五、選派程序

　　選派工作采取“十步法”程序進行，即：宣傳發(fā)動、自愿報名、單位推薦、資格審查、現(xiàn)場調(diào)研、競崗演講、考察確定、雙向選擇、崗前培訓(xùn)、到崗任職等十個步驟。市、縣兩級選派工作同時從4月份啟動，5月底前完成選派。

　　1、宣傳發(fā)動(4月25日-5月5日)。市、縣兩級組織部門通過報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布選派公告，明確選派的資格條件和方式方法，各縣(市、區(qū))、市直各單位召開會議，面向本地、本單位年輕干部宣講選派工作的目的意義，動員年輕干部主動報名參加競爭。

　　2、自愿報名(5月6日-7日)。有參與競爭意愿的年輕干部向本單位組織人事部門報名。

　　3、單位推薦(5月8日-9日)。市、縣直單位黨組織對報名參加競爭的干部按規(guī)定的資格條件進行初步審查，研究確定推薦人選，分別上報市、縣兩級組織部門。

　　4、資格審查(5月10日-12日)。市、縣組織部門分別對市、縣直單位上報的推薦人選進行資格審核，確定競崗干部名單。要對推薦人選的“三齡兩歷一身份”進行重點審核，確保競崗干部符合規(guī)定的資格條件，競崗干部數(shù)量一般應(yīng)不少于選派數(shù)量的2倍。通過資格審查的競崗干部名單要在本單位或本部門進行公布，接受群眾監(jiān)督。

　　5、現(xiàn)場調(diào)研(5月13日-14日)。市、縣兩級組織部門分別確定1-2個選派“第一書記”的農(nóng)村作為調(diào)研地點，組織競崗干部進行實地調(diào)研，重點了解所調(diào)研農(nóng)村的班子隊伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、社會發(fā)展、面臨的困難和問題等情況。

　　6、競崗演講(5月15日-16日)。競崗干部分別以所調(diào)研農(nóng)村的情況為基礎(chǔ)，就推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展撰寫演講提綱，就如何把所調(diào)研農(nóng)村建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村提出自己的履職思路和辦實事打算。市、縣兩級組織部門分別組織進行集中演講競崗活動，聘請有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)對參加競崗干部提出的履職思路和辦實事打算的可行性、有效性、合理性進行評價，并按評價分值等額確定選派干部考察對象名單。在競崗演講時，市、縣兩級組織部門要邀請選派“第一書記”農(nóng)村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記旁聽演講全程。

　　7、考察確定(5月17日-20日)。市、縣兩級組織部門派出考察組，對考察對象組織實施考察，考察時要在考察對象所在單位發(fā)布考察預(yù)告，重點考察干部的思想政治素質(zhì)和工作能力?？疾旖Y(jié)束后，市、縣兩級組織部門根據(jù)考察情況研究確定選派干部名單，并面向社會公布。

　　8、雙向選擇(5月21日-22日)。確定選派干部名單后，市、縣兩級組織部門要集中向選派干部通報選派“第一書記”任職農(nóng)村的基本情況，選派干部結(jié)合自身優(yōu)勢、專業(yè)特長、單位職能、派住村產(chǎn)業(yè)布局、社會發(fā)展等情況，就選派地點提出若干選擇意向。同時，市、縣兩級組織部要將確定的選派名單向列席競崗演講的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記通報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記結(jié)合競崗演講情況及選派干部個人專業(yè)、特長等因素，就選派至本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村任職的干部人選提出若干選擇意向。市、縣兩級組織部門綜合選派干部的個人意愿和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的選擇意見，統(tǒng)籌確定選派干部的派駐地點。

　　9、崗前培訓(xùn)(5月23日-24日)。市委組織部對市、縣兩級選派干部進行集中培訓(xùn)，重點就黨的x大精神、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村黨建工作、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容進行培訓(xùn)。

　　10、到崗任職(5月31日前)。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，縣級組織部門要下發(fā)任職文件，做好任職對接工作，選派人員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所任職村黨組織，正式上崗履職。

　　選派的“第一書記”在二年任職期滿后仍回原單位工作，各縣(市、區(qū))要及時免去所掛職務(wù)。本人自愿或因工作特殊需要繼續(xù)留任的，須經(jīng)派出單位同意，并按選派層次分別報經(jīng)市委組織部和縣(市、區(qū))委組織部批準(zhǔn)。

　　六、主要職責(zé)

　　村黨組織“第一書記”的主要工作職責(zé)是：

　　1、鞏固基層政權(quán)。指導(dǎo)協(xié)助村兩委認(rèn)真執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府以及本村黨員大會、村民代表會議的決議;抓好村兩委班子建設(shè)，做好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作，健全和完善黨內(nèi)生活制度，加強村級組織建設(shè);扎實推進村務(wù)公開，落實好“四議兩公開”工作法，實現(xiàn)村務(wù)民主決策。

　　2、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。指導(dǎo)和協(xié)助村兩委立足村情實際，因村制宜地找準(zhǔn)一條符合所駐村的經(jīng)濟發(fā)展路子;組織全村黨員發(fā)揮領(lǐng)富帶富作用，大力引資上項，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);多渠道爭取資金和政策支持，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度;加強專業(yè)合作組織和服務(wù)體系建設(shè)，逐步提高農(nóng)村經(jīng)濟的組織化程度，確保駐村工作期間農(nóng)民收入連年增加。

　　3、加強社會建設(shè)。指導(dǎo)和協(xié)助村兩委完成好社會治安綜合治理、計劃生育、教育衛(wèi)生等工作，發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，幫助解決好黨員、群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難，強化村級矛盾排查化解工作，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

　　4、培育鄉(xiāng)村文明。指導(dǎo)和協(xié)助村兩委加大文化設(shè)施建設(shè)投入力度，弘揚先進文化，不斷豐富群眾的文化生活;開展以和睦鄰里、和諧家庭、遵紀(jì)守法、孝老愛親、男女平等、誠實守信，勤勞致富等主題創(chuàng)建活動，培育健康向上的農(nóng)村新風(fēng)尚。

　　5、改善生態(tài)環(huán)境。指導(dǎo)和協(xié)助村兩委加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，實施鄉(xiāng)村清潔工程，開展村莊綠化、美化活動，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，大力推進宜居農(nóng)村建設(shè)。

　　七、工作要求

　　1、選派干部到村任職后，要結(jié)合所任職農(nóng)村的具體情況，對自己的履職思路、工作重點、辦實事打算進行認(rèn)真的規(guī)劃設(shè)計，提出具體的工作目標(biāo)和完成時限，并在到村任職后的一個月內(nèi)做出承諾，在所任職農(nóng)村進行公示，履職承諾要報派出單位黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及市、縣兩級組織部門備案。

　　2、選派干部任職期間，必須全脫產(chǎn)住村工作，吃住在村，工作到戶，自覺擺正與村“兩委”的關(guān)系，講究工作方法，做到總攬不包攬，依靠不依賴，分工不分家，補臺不拆臺。

　　3、要從任職村實際出發(fā)，深入走訪調(diào)研，做到底子清、情況明。要加強與上級有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，搞好工作對接，爭取政策支持，幫助任職村解決幾個群眾關(guān)心的熱點難點問題，讓群眾得到實惠。要指導(dǎo)任職村建立一套務(wù)實管用的制度，推動黨組織和村級工作規(guī)范化、科學(xué)化。

　　八、管理考核

　　1、日常管理?！暗谝粫洝庇善淙温毸诳h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和選派單位黨組織共同管理，以縣(市、區(qū))委組織部管理為主。“第一書記”任職所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))委要大力加強對“第一書記”的培養(yǎng)教育，讓基層工作經(jīng)驗豐富的縣、鄉(xiāng)干部做好結(jié)對傳幫帶工作。“第一書記”每半年要向派出單位和派出單位同級組織部門遞交一份工作總結(jié)，縣(市、區(qū))委組織部要每半年就“第一書記”的現(xiàn)實表現(xiàn)情況做出書面評價?！暗谝粫洝币蛱厥馇闆r需請假的，3天以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，3天以上要經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗?！暗谝粫洝弊〈迦温毱陂g，在管理工作中發(fā)現(xiàn)有問題或遇到重大情況時要及時向上級組織部門報告?！暗谝粫洝币J(rèn)真記錄“民情日記”，把“民情日記”作為了解群眾需求、推動工作落實的重要手段。縣級組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要采取“一月一點評、一季一小結(jié)、半年一總結(jié)”的辦法加強跟蹤管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月對“第一書記”的“民情日記”記錄情況進行一次點評，每季度由縣(市、區(qū))委組織部進行一次抽查，每半年組織“第一書記”進行一次工作交流。

　　2、考核獎懲。對“第一書記”的考核，由其任職所在縣、鄉(xiāng)和選派單位分工負(fù)責(zé)。平時考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，年度考核由縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)，任滿考核由縣(市、區(qū))委組織部和派出單位共同負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全“第一書記”工作檔案，全面反映住村任職期間工作情況。“第一書記”任職工作經(jīng)歷，作為年輕黨員干部基層工作經(jīng)歷記入本人檔案;其工作實績，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。市委組織部將跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)掌握“第一書記”的表現(xiàn)。任職期滿完成預(yù)定工作目標(biāo)和兌現(xiàn)辦實事承諾、經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，要予以提拔使用。

　　3、保障措施?！暗谝粫洝笔乘抟话惆才旁谟袟l件的村干部或農(nóng)戶家，并按標(biāo)準(zhǔn)繳納伙食費?！暗谝粫洝弊〈迦温毢螅沙鰡挝徊坏脤ζ浒才殴ぷ魅蝿?wù)，不得隨意將其調(diào)回。如確有特殊原因或組織需要調(diào)回的，須報經(jīng)市、縣兩級組織部門批準(zhǔn)。“第一書記”任職期間，在原單位的各種待遇不變，不影響正常的職務(wù)晉升和調(diào)資。派出單位要關(guān)心“第一書記”的工作和成長，每月給予固定生活補助，報銷往返路費，并負(fù)責(zé)每人每年安排5000元辦公經(jīng)費，所需經(jīng)費由派出單位同級財政負(fù)責(zé)保障。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　從省、市、縣三級機關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任黨組織“第一書記”，是省委實施年輕干部成長工程的重要組成部分，是創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)方式，提高年輕干部能力素質(zhì)，樹立正確用人導(dǎo)向的重大舉措。各地各有關(guān)單位一定要充分認(rèn)識這項工作的重大戰(zhàn)略意義，切實做到思想到位、工作到位、落實到位。

　　1、搞好宣傳發(fā)動。各縣(市、區(qū))委組織部及市直各有關(guān)單位要將“第一書記”選派工作作為培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、促進農(nóng)村轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要方法和平臺，做好宣傳動員工作，積極創(chuàng)造條件，鼓勵優(yōu)秀年輕干部參與選拔。

　　2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h級黨委要及時研究分析“第一書記”住村任職工作情況，提出指導(dǎo)性意見。組織部門具體負(fù)責(zé)“第一書記”的選派和日常管理協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要關(guān)心“第一書記”的工作生活，既要創(chuàng)造良好的工作條件，又要從嚴(yán)要求和管理。各派出單位主要負(fù)責(zé)同志要支持“第一書記”的工作，經(jīng)常深入其任職村走訪，及時幫助提供政策、項目、資金等支持。

　　3、強化督查指導(dǎo)。各級組織部門要采取定期檢查、隨機抽查、實地查看等方式，及時了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)改進工作。要及時通報工作進展情況，對不負(fù)責(zé)任、消極應(yīng)付的要通報批評，直至作出組織處理。

　　4、抓好輿論引導(dǎo)。要大力宣傳選派“第一書記”的重要意義、目標(biāo)要求和“第一書記”開展工作情況及工作成效，總結(jié)各單位和個人的好經(jīng)驗、好做法，及時宣傳推廣先進典型，樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

　　各縣(市、區(qū))要根據(jù)本方案要求，制定具體的實施細(xì)則，在5月底前完成縣(市、區(qū))直機關(guān)優(yōu)秀年輕干部的選派工作，并將選派名單、個人基本情況和所任職村基本情況上報市委組織部備案。

　　駐村干部工作總結(jié)3

　　x年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十x大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和各項方針政策，深化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力完成各項工作任務(wù)，主動聯(lián)系群眾，加強交流，在思想上、學(xué)習(xí)上有了進步，工作能力上有了提高。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

　　一、加強自身學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十x大會議精神和各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新形勢下農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，提高自身的理論水平。同時積極學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)，特別是對構(gòu)建社會主義新農(nóng)村和和諧農(nóng)村相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)這些知識在提高自己理論水平的同時，也為自己開展農(nóng)村工作提供了理論依據(jù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的言傳身教下，我對農(nóng)村工作的方式、方法有了新的認(rèn)識、新的收獲，今后我將繼續(xù)堅持深入學(xué)習(xí)理論知識，強化提高業(yè)務(wù)知識，為以后更好地工作、為民服務(wù)打下扎實的基礎(chǔ)。

　　二、扎實推進信息化建設(shè)。

　　積極主動搞好遠程教育工作, 完善網(wǎng)絡(luò)村村通，讓村民對村里的工作都有所了解，利用遠程教育積極組織村黨員群眾同他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使遠程教育設(shè)施得到充分利用,使黨員群眾長期受教育，更快更方便了解黨和國家的政策，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。并且利用大學(xué)生村官在網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)勢和所學(xué)的專業(yè)知識，利用遠程教育組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)，聯(lián)系了本村種植專業(yè)戶，借助組織部農(nóng)寶網(wǎng)平臺提高其知名度，為村民謀福利，進一步積累帶頭致富、帶民致富的新經(jīng)驗。

　　三、堅守崗位、積極工作。

　　根據(jù)村兩委會要求，做好衛(wèi)生創(chuàng)建、安全社區(qū)、村莊整治等相關(guān)工作和社區(qū)日常工作。協(xié)助進行社會職工養(yǎng)老退休登記工作和年度退休職工資格認(rèn) 證工作，今年共為3380名退休職工進行年檢，并為群眾代 辦 喪葬撫恤費和城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金等事項。積極組織退休職工加入夕陽紅志愿者隊伍，參加社區(qū)文藝隊表演以及配合社區(qū)中心工作進行志愿者工作。結(jié)合團委工作組織或者參加各項志愿者活動，如到市殘疾人活動中心慰問關(guān)愛自閉癥兒童，組織大學(xué)生送團課進社區(qū)、中小學(xué)生到社區(qū)共話團情團史活動。定期開展各項未成年人活動，開展假期體育活動踢毽、跳繩比賽，以及未成年人讀書活動，邀請心理老師對學(xué)生和家長進行輔導(dǎo)、開展專題講座，培養(yǎng)未成年人的綜合素質(zhì)。

　　四、團結(jié)進步、服務(wù)群眾。

　　發(fā)放“為民服務(wù)卡”，走訪社區(qū)留守兒童，與村里部分留守兒童進行結(jié)對幫助，走訪村干部和黨員群眾，拉家常、問寒暖，并將所見所聞及時記錄，聊天的“成果”記錄在民情日記中，將自己的聯(lián)系方式留給群眾，掌握困難群體迫切需要解決的難題，盡自己最大的努力為其解決困難，從而拉近了與群眾間的距離。

　　五、履行職責(zé)，做好本職工作。

　　根據(jù)組織安排，本人從今年5月份借調(diào)在鎮(zhèn)人大辦公室工作。協(xié)助鎮(zhèn)人大編制人大工作手冊，便于代表學(xué)習(xí)和工作;布置鎮(zhèn)人大辦公室及六個人大代表之家活動室，進行統(tǒng)一的墻面布置以及臺賬資料管理;組織各項人大代表活動，如人大代表參加法院旁聽庭審活動，8月份教育、供電工作評議會，積極發(fā)揮代表作用;配合市人大進行每周一次的創(chuàng)建小區(qū)物業(yè)督查工作以及做好迎接各級人大來本鎮(zhèn)調(diào)研、參觀、學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備工作。

　　回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但工作中還存在一些不足。理論學(xué)習(xí)方面深度不夠，深入思考少，結(jié)合實踐、指導(dǎo)實踐還不夠。村官生涯的點點滴滴，我倍感珍惜，真切地感受到新農(nóng)村建設(shè)真是任重而道遠。也深感作為一名大學(xué)生村干部責(zé)任的重大和光榮的使命。今后我將繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)黨的十x大會議精神，創(chuàng)新工作思路，在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再勵，在實際工作中展現(xiàn)個人價值，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

　　駐村干部工作總結(jié)4

　　時光荏苒，白駒過隙，20x年的駐村工作業(yè)已接近尾聲，回首這一年里，工作組遇到諸多困難，也遇到許多的歡樂，碌碌無為中為群眾默默的付出，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

　　一、理清工作思路，明確工作職責(zé)

　　(一)加強學(xué)習(xí)，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責(zé)。

　　同步小康駐村工作組認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀重要精神和黨風(fēng)廉政相關(guān)知識;學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動精神，以“踐六心、抓九民”為宗旨，提升自身思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準(zhǔn)式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經(jīng)濟發(fā)展，幫助群眾排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導(dǎo)明理知恥、促進崇德向善。

　　(二)理清思路，摸清民情、走訪群眾，不留死角。

　　一是擬清工作思路。通過與村兩委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，結(jié)合魯章村實際，就如何開展為民辦實事、開展精準(zhǔn)是扶貧等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展;二是扎實開展駐村工作。認(rèn)真了解當(dāng)?shù)厝罕婈P(guān)注的熱點難點問題，對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細(xì)記錄，并向當(dāng)事人及時反饋辦理結(jié)果，保證受理事項事事有落實、件件有回音，起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決群眾實際困難和問題，限度消除各種不穩(wěn)定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，帶著群眾連心卡，一家一戶的走，在短短兩天時間里，500余張連心卡全部發(fā)放到群眾手里，共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養(yǎng)殖大戶3加、創(chuàng)業(yè)能人3人、退休老干部、教師、戰(zhàn)士20人。在走訪群眾過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。

　　(三)發(fā)揚“三心”精神，做到“干群一家親”。

　　在和村干部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關(guān)心換取信任、支持、理解。一是以“三心”換取村兩委的支持，讓村兩委同志在工作中理解和支持工作組開展各項工作，把工作組同志當(dāng)自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮，真心實意和群眾交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支持工作組。

　　(四)發(fā)揚“認(rèn)真”精神，做好服務(wù)群眾“最后一公里”。

　　習(xí)總書記提出“要發(fā)揚釘釘子的精神”，我工作組嚴(yán)格按照“一分部署、九分落實”的認(rèn)真精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務(wù)群眾“最后一公里”作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務(wù)兵。答應(yīng)群眾的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當(dāng)自己的大事來辦，把群眾的需求當(dāng)做自己的任務(wù)來做。

　　二、身體力行，踐行為民務(wù)實

　　(一)件件小事，體現(xiàn)“認(rèn)真”精神。工作組在駐村的這段時間里，基本每天就是在魯章村和鎮(zhèn)政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組為群眾到民政辦查詢低保20余戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫(yī)療本年審12戶，化解群眾糾紛4起，幫助群眾辦理大病救助3戶，給予群眾幫助10起。

　　(二)心系群眾，情系發(fā)展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的群眾路線教育實踐活動，二是精準(zhǔn)是扶貧。

　　1、群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)4次，組織村集中學(xué)習(xí)3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對于不能參加集中學(xué)習(xí)的老干部、老黨員，工作組人員親自送學(xué)上門5次。

　　2、在精準(zhǔn)是扶貧方面，他協(xié)助村兩委進村入戶，調(diào)查摸底，填表上報，同時為了魯章村群眾在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，限度地增加群眾收入，他找了很多門路，走了很多彎路，最后，在縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和幫助下：

　　一是找到了安徽省一家金銀花種植和收購的企業(yè)，經(jīng)過幾番周折，終于如愿以償?shù)氐玫搅斯镜膸椭?，進行了金銀花試種，經(jīng)過兩個月的觀察發(fā)現(xiàn)魯章村土地比較適合金銀花種植，然后工作組同志自費親自到廠家的種植基地考察，發(fā)現(xiàn)金銀花在農(nóng)村種植確實可行，一方面群眾投入低，基本沒有資金投入，樹苗是廠家提供，技術(shù)是廠家提供，群眾只需要提供勞動力;另一方面回收效益塊，金銀花一般在第二年就有收益，之后收益逐年上升，在3年之后每畝產(chǎn)值將達5000元左右，是種植玉米的3倍，5年之后每畝產(chǎn)值將達8000元，7年之后每畝產(chǎn)值達10000元;

　　二是廠家負(fù)責(zé)收購，這樣一來就降低了群眾的種植風(fēng)險，確保群眾勞有所獲。目前由于在種苗費用協(xié)議中有爭議，所以金銀花種植還沒有實施;二是經(jīng)過長時間的探索，發(fā)現(xiàn)魯章村壩子適合搞無公害大棚種植，于是工作組由組長李民牽頭撰寫《無公害大棚種植可行性報告》，現(xiàn)在正在和扶貧辦、科技局對接相關(guān)扶持項目;

　　三是引進了具有多年百合種植經(jīng)驗的黑石頭鎮(zhèn)人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經(jīng)平整完成。

　　(三)強力推進基層黨建建設(shè)，做到民心所向。

　　在20x年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內(nèi)部不團結(jié)，問題在于上屆的村兩委干部部真真實實為群眾辦事，出現(xiàn)一些門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，個別村干部還有吃拿卡要等行為。在東風(fēng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對村兩委人員進行了調(diào)整。并對嚴(yán)格實行工作紀(jì)律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制，每天村辦公室必須有一名村干部和駐村干部，負(fù)責(zé)接訪群眾;二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管;三是嚴(yán)格報賬制度，村兩委的任何一項開銷，必須有票據(jù)，并定期公示;四是村的里任何大小事務(wù)必須通過會議決定，對于一些重大事項，必須有群眾代表參與，并進行公示;五是對于群眾訴求，務(wù)必件件落實。

　　(四)正風(fēng)肅紀(jì)，做到民風(fēng)淳樸。

　　一是魯章村的東風(fēng)鎮(zhèn)第一個推行把嚴(yán)禁胡亂操辦酒席、發(fā)對鋪張浪費納入《村規(guī)民約》并首先實行的村，得到了黨委政府的高度認(rèn)可，自新的《村規(guī)民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風(fēng)得到凈化，村兩委的執(zhí)行力得到群眾的認(rèn)可，大幅增進了干群關(guān)系。

　　三、不足之處

　　總結(jié)一年的駐村工作，雖然做了一些利民的好事，但是遠遠達不到上級對工作組的期待：

　　(一)對于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等項目還沒有得到真正的落實。

　　(二)在結(jié)對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對于很多幫扶對象，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。

　　四、下一步工作打算

　　(一)繼續(xù)加入下一輪駐村工作，把已經(jīng)策劃好的項目抓好落實。

　　(二)繼續(xù)加大對精準(zhǔn)式扶貧對象的幫扶力度，按照幫扶對象的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結(jié)對幫扶工作。