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    元旦文藝演出策劃具體方案

    | 徐球

    雖然沒有看到元旦比賽是誰得了第一,但是從這次元旦萬人跑中看到了一種精神,一種堅持到底,勇于奮斗,永不言敗的精神!下面給大家分享一些關于元旦文藝演出策劃具體方案5篇,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

    元旦文藝演出策劃具體方案篇1

    一、活動主題:

    喜迎新年再創(chuàng)輝煌

    二、活動目的:

    1、打造企業(yè)文化品牌,增加凝聚力;

    2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;

    3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

    三、活動內(nèi)容:

    參加人員:公司各級領導、公司全體員工。

    活動時間:20__年12月__日__點(時間初步預定)

    活動地點:公司幾樓會議室

    1、公司元旦聚餐

    2、公司領導致詞

    3、文藝演出

    四、前期活動準備工作:

    (一)晚會策劃及準備時間(時間節(jié)點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

    1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型,每個部門節(jié)目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)

    2、所報節(jié)目參加人員確定。

    3、晚會節(jié)目主持人確定。

    (二)晚會協(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

    (三)晚會倒計時(時間節(jié)點),本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。

    (四)晚會正式演出期間(時間節(jié)點):

    1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。

    2、現(xiàn)場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。

    3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。

    4、晚會后的收尾工作。

    五、元旦晚會內(nèi)容:

    (所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)

    1、主持人開幕

    2、請領導致詞

    3、由領導宣布元旦晚會正式開始

    4、節(jié)目表演開始

    5、活動結束

    六、互動小游戲:

    可在節(jié)目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

    游戲:步步為贏

    游戲規(guī)則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪。

    七、表演節(jié)目評獎:

    由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎。

    八、幸運大抽獎(演出結束):

    安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

    元旦文藝演出策劃具體方案篇2

    一、活動目的:

    加強團隊合作精神,提升企業(yè)凝聚力,打造__深厚企業(yè)文化底蘊,營造和諧歡樂節(jié)日氛圍。

    二、活動內(nèi)容:

    “迎新年·慶元旦”聯(lián)歡匯演。

    三、活動地點:

    __演藝廣場。

    四、活動時間:

    20__年12元月30日14:30~17:00。企業(yè)元旦晚會策劃方案

    五、茶話會形式:

    以茶話會文藝節(jié)目表演并穿插抽獎的形式進行,營造出喜慶、溫馨的節(jié)日氛圍。

    六、節(jié)目形式:

    舞蹈、歌曲及語言類節(jié)目,每個部門組織職員表演一、二個節(jié)目,中間穿插一些互動游戲、抽獎,中間再安排幾個環(huán)節(jié)頒獎,保持整個大會氣氛熱烈,讓大家感受到團隊精神。

    七、獎項設置:

    1、大合唱獎項:

    一等獎一名(獎勵現(xiàn)金1000元),二等獎一名(獎勵現(xiàn)金800元),三等獎一名(獎勵現(xiàn)金500元),鼓勵獎兩名(獎勵現(xiàn)金300元);

    2、表演獎項:(兩人以上相聲、小品、舞蹈等類別)

    A、集體獎:一等獎設一名(獎勵現(xiàn)金1000元),二等獎一名(獎勵現(xiàn)金800元),三等獎一名(獎勵現(xiàn)金500元);

    B、個人獎:

    一等獎設一名(獎勵現(xiàn)金500元),二等獎一名(獎勵現(xiàn)金400元),三等獎一名(獎勵現(xiàn)金300元);

    3、抽獎獎項:

    特等獎設一名(價值1000元獎品),一等獎設一名(價值500元獎品),二等獎設三名(價值300元獎品),三等獎設三名(價值200元獎品),幸運獎設五十名(價值50元獎品)。

    八、活動準備:

    1、礦泉水(兩箱)。

    2、蘋果8箱,香蕉6箱,桔子10箱,糖果25斤,花生、葵花籽、西瓜籽等共70斤。

    3、抽獎禮品(以入場券上的號碼為準)游戲小禮品,暫定50份,為生活日用品類。

    4、設備:電腦,投影機,音響器材與燈光器材,鍵盤。(場地提供)

    5、其他:攝像機,表演節(jié)目幻燈片,抽獎箱1個,文件夾5個(紅色),餐巾紙50包,粉色卡紙一包,紅包15個,簽字筆,桌簽,評分表,獎狀20個,禮花筒6個,茶葉,紙杯,氣球若干。

    九、費用預算:

    1、小禮品:__元;

    2、節(jié)目獎勵:__元;

    3、抽獎禮品__元;

    4、場地租賃費:__元;(包括場地使用費,燈光音響費用,音響師,燈光師,接待工作人員1名,保安人員2名,值班人員1名,水電費。)

    5、刻盤費用:__元;(包括洗照片費用)

    6、機動費:__元;(主持人服裝化妝費用)

    7、糖果瓜子:__元;

    8、預算總額:__元整。

    十、整體活動流程:

    1、茶話會前三個階段:

    (1)茶話會策劃及準備期(即日起至12月9日)

    任務:本階段主要完成策劃、節(jié)目收集、主持人確定。

    (2)茶話會協(xié)調(diào)及進展期(12月11日-12月26日)

    任務:本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、舞臺燈光音響確定、物品購買。

    (3)茶話會倒計時期(12月27日-12月30日14:00前)

    任務:本階段主要完成茶話會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

    2、茶話會當日流程:

    (1)茶話會時間:20__年12月30日下午14:30——-17:00;

    (2)14:20前各部門列隊就座;

    (3)節(jié)目計劃(確定節(jié)目單后規(guī)劃)。

    3、節(jié)日流程內(nèi)容時間:

    (1)開場舞蹈約5分鐘;

    (2)領導致辭約10分鐘;

    (3)茶話會正式開始,約3個小時;

    (4)趣味游戲(穿插在節(jié)目中間)。

    ①心有靈犀猜詞語

    我來比你來猜,事先選擇好一些具有可表演性的成語、詞語或名詞,用于投影儀幻燈片播放。(成語如:左右為難、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、眉開眼笑等等)。參加人員共8組,兩人一組,由各部門派代表上臺表演。

    游戲開始,表演二人面對面(一人為表演者,面對投影儀屏幕;一人為猜測者,背對屏幕),然后由主持人把要表演的內(nèi)容在屏幕上幻燈片播放,讓表演者

    根據(jù)內(nèi)容作出提示動作或語言引導(注意:表演者可以用相關語言來描述,但不能說出屏幕中的字或同音字),當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關。每個名詞半分鐘,總時限為3分鐘/組,比賽以猜測名詞最多的前兩組獲勝,若遇同等成績產(chǎn)生兩組以上,加時淘汰,直至產(chǎn)生最終的兩組獲勝者。

    獎品:小禮品8份。

    ②籮卜蹲

    將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顏色或數(shù)字命名,任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,同時還要念詞,再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標要一致,依此類推但不能馬上回指。以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?!蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

    獎品:小禮品10份。

    (4)茶話會結尾曲約4分鐘;

    十一、抽獎安排(穿插在節(jié)目中間):

    入場券提前由各部門發(fā)放給每一位員工,在抽獎箱內(nèi)放置入場券的副券,抽獎以序列號碼相同者為中獎。邀請公司領導作為抽獎人,按幸運獎,三等獎、二等獎、一等獎、特等獎依次抽出。

    十二、茶話會結束:

    方案策劃人:__

    元旦文藝演出策劃具體方案篇3

    一、活動目標:

    1、正值元旦來臨之際,通過本次活動培養(yǎng)幼兒對節(jié)日的認識,對中國文化的了解。

    2、通過活動培養(yǎng)家園工作的友誼和諧。

    3、通過活動培養(yǎng)幼兒團結協(xié)作的意識,增強幼兒舞臺表演的經(jīng)驗。

    二、活動時間:

    20__年12月31日晚18點18分

    三、活動地點:

    泰山飯店影視廳

    四、活動主題:

    歡歡喜喜過大年

    五、設計思想:

    一連串迎新年的福娃們送來了親切的問候;一首崇尚童真,展現(xiàn)童真的感人詩篇;一幅孩子眼中最美最和諧的最生動的畫面;一個放飛孩子探索、表現(xiàn)的廣闊舞臺;一出由孩子用心演繹的大型元旦慶典——“歡歡喜喜過大年”。

    六、節(jié)目順序:

    1、晚18:18——18:30開場舞蹈:由師生表演《歡慶大秧歌》拉開帷幕5分鐘(大約時間)

    2、18:30——18:40園長致新年賀詞15分鐘

    3、18:40——18:50《新東方娃娃送福來》8分鐘

    4、18:50——18:57《相聲》7分鐘

    5、18:57——19:07《寶貝課堂》10分鐘

    6、19:07——19:13歌伴舞:《好運來》15分鐘

    7、19:13——19:20家園互動游戲:找好運15+頒獎儀式:新東方幼兒園20__年全勤寶寶6名,愛心園丁7名十佳家長10名,

    8、19:20——19:30小品:《選演員》10分鐘

    9、19:30——19:33《妞妞看戲》3分鐘

    10、19:33——19:40《真心英雄》5分鐘

    11、19:40——19:47《highbaby》7分鐘

    12、19:47——19:51《親子操》4分鐘

    13、19:51——19:57《園舞》6分鐘

    14、19:57——20:00謝幕合影留念3分鐘

    15、家長有秩序的接小朋友(中大班每個家庭派一名家長在指定位置接孩子,小班的家長稍等,暫時原位不動)

    元旦文藝演出策劃具體方案篇4

    一、活動主題:

    喜迎元旦,共創(chuàng)未來

    二、活動目的:

    促進公司員工團結,激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。

    三、活動內(nèi)容:

    1、評選“20__年度五星員工”

    2、拔河比賽

    四、組織機構

    負責部門:企劃部

    參加部門:公司所有部門

    五、活動對象:

    公司全體在職員工

    六、活動地點:

    1、“五星員工”評選:公司所有部門

    2、拔河比賽:公司籃球場

    七、活動時間:20__年x月x日

    八、活動流程:

    1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

    2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

    3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關信息和公示;

    4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

    5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

    活動準備工作與實施:

    宣傳通知

    1、評選基本條件與標準

    基本條件:

    (1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

    (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

    (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

    (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

    (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的建議。

    (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

    評選標準:

    (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

    (2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

    (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

    (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系,企興我榮,企衰我恥。

    2、評選部門劃分

    根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

    3、具體流程:

    (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

    (2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;

    (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關事宜;

    (4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權與明確回收時間;

    (5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

    (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

    (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

    獎項及獎金設置:

    “員工”每人獎勵__元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

    元旦文藝演出策劃具體方案篇5

    一、活動主題:

    為我們的明天努力

    二、活動目的:

    通過此次活動,濃厚校園文化氛圍,豐富同學的課余生活,發(fā)掘文藝人才,給同學們創(chuàng)造一個鍛煉自我的舞臺,提高同學們的藝術欣賞水平,陶冶情操,讓同學們在濃厚的藝術氛圍中健康成長,將來為社會做貢獻。

    三、舉辦單位:

    x中學

    五、活動地點:

    x中學

    六、活動形式:

    綜藝性文藝演出(以相聲、小品等語言類節(jié)目為主)

    七、節(jié)目要求:

    (只針對相聲、小品等語言類節(jié)目)

    1、內(nèi)容健康,積極向上。

    2、鼓勵自創(chuàng)和模仿。

    3、能反映一定的社會現(xiàn)實生活,特別是當代青少年生活。

    八、評分標準:

    1、思想內(nèi)容健康,積極向上。(2分)

    2、臺風好,能面對觀眾,情節(jié)銜接得當。(2分)

    3、節(jié)目搞笑或煽情,能調(diào)動觀眾觀看熱情。(2分)

    4、老師參加另加五分。

    九、參賽對象:

    全校同學,系部為單位,以班級、組合或個人名譽參賽。(原則上每個班一個節(jié)目)

    十、獎項設置:

    1、一等獎x名、二等獎x名、三等獎x名,優(yōu)秀演員若干,男演員、女演員各x名。獎品設置參照經(jīng)費預算表。

    2、派發(fā)請柬和邀請函:在晚會前一周,由學生會辦公室負責寫請柬,邀請各學校分管學生工作的書記、輔導員、團委老師、校學生會的主要成員觀看演出,以擴大晚會的影響力。

    3、宣傳和擴大影響力:由文宣部負責出20張海報,1條條幅。其中海報于演出前三天貼于校區(qū)等人流量較多的地方;1條條幅懸掛于x。其中張貼和懸掛工作由文宣部負責。另外,文宣部部干事必須定時地檢查海報有否被撕毀,若被撕毀應及時補貼。在晚會的前一周,制作好票據(jù)和節(jié)目單(詳見附錄),票據(jù)共:x份(份數(shù)以統(tǒng)計的座位數(shù)為依據(jù));部分票據(jù)由外聯(lián)部派發(fā)到學生會,節(jié)目單派發(fā)給到場嘉賓。由x負責晚會現(xiàn)場的攝影工作。

    4、增加舞臺效果:如:熒光棒,鮮花,氣球,吹泡泡機,等道具,以增加現(xiàn)場火暴氣氛。

    5、現(xiàn)場用品購買:由學生會辦公室負責晚會現(xiàn)場用品的購買,其中包括膠卷2卷,9伏電池12個,礦泉水x瓶、背景墻用的吹塑紙一張等等。

    6、禮儀小姐訓練與安排:由學習部負責訓練禮儀小姐8名,并向藝術團借綬帶(有關方面可與藝術團老師聯(lián)系)。禮儀小姐安排在學術報告廳口前和晚會現(xiàn)場各4名,入口4名禮儀小姐負責迎接嘉賓老師,并帶領他們?nèi)胂?現(xiàn)場4名禮儀小姐負責節(jié)目單和礦泉水的分發(fā)。另外,學習部還要安排人員負責晚會當天的后臺工作。

    7、晚會的現(xiàn)場座位安排和秩序維持:紀檢部負責維持晚會現(xiàn)場秩序,負責具體安排如下:

    ①在晚會前一周擬定座位表(座位表見附錄,有關方面的信息可與學生會辦公室聯(lián)系)。

    ②當天下午3點,組織部負責布置會場。

    ③當天下午6點,在報告廳門口設嘉賓接待咨詢處,人數(shù)4名,負責引導嘉賓及接受觀眾的咨詢。

    ④當天下午6點,在出入口處,設4名人員,負責檢票,防止場外人員隨便進出會場。

    ⑤當天下午6點,安排30人坐在每排的嘉賓席兩側,防止非嘉賓入座嘉賓席。

    ⑥安排10名人員負責晚會現(xiàn)場后臺的后勤工作。另外②③④⑤⑥必須另設一名總負責人,負責整個現(xiàn)場秩序的維持和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)事件。

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