員工團(tuán)隊活動方案
為確?；顒禹樌_展，就不得不需要事先制定活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么你有了解過活動方案嗎?下面是小編收集整理的員工團(tuán)隊活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工團(tuán)隊活動方案1
為了豐富員工業(yè)余生活，提高員工的身體素質(zhì)，增進(jìn)員工之間的交流，增強公司的凝聚力，特組織員工登山活動。本次登山活動分為三個模塊，具體事項安排如下：
一、登山活動(14:00-15:00)
時間：20__年10月30日下午13:00，在公司大門口集合出發(fā)
地點：方山
報名：參加員工統(tǒng)一到綜合管理部處報名，各部門留值班人員
車輛安排：集合后統(tǒng)一乘車前往
規(guī)則：所有參加人員統(tǒng)一抽簽決定組員，每組3人，在登山過程中要相互照顧，且3人均到達(dá)山頂方算完成比賽。
注意事項：
1、本次活動以強身健體為宗旨，身體不適者不要勉強參加。
2、登山要量力而行，如發(fā)現(xiàn)體力不支，胸悶、頭暈、眼睛發(fā)黑等情況時，要馬上停下來休息，聯(lián)系周圍同事，待體力恢復(fù)正常后可提前下山。
3、所有登山員工請自覺遵守登山管理通告，按公司要求的路線登山，不得擅自行動。
4、登山過程中注意保持公司的良好形象，保護(hù)方山風(fēng)景區(qū)環(huán)境及衛(wèi)生。
5、要求穿便于登山的運動鞋，盡量避免攜帶貴重物品。
6、全體員工登頂后合照留念。
二、山頂活動(15:30-17:00)
全體員工到達(dá)山頂后稍作休息后進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)。
娛樂游戲分為兩個環(huán)節(jié)，以登山分組為單位，兩人比賽一人協(xié)助。
1、兩人三足
a)參賽兩人相鄰?fù)壬系慕壚K的位置不能高于膝蓋部分，當(dāng)然也不能低于腳裸;
b)在游戲過程中若繩子脫落，哪里脫落那里綁好再出發(fā);
2、愛的抱抱爆
隊員兩人三足到達(dá)終點后，解開繩子，背靠背(或胸對胸)夾住氣球從終點向起點移動，(其他隊員可以協(xié)助放好球)，跨過終點線后將球擠爆，計算累計完成時間。
不參加娛樂游戲的員工可自行活動，但是需在山頂可視范圍內(nèi)活動，活動包含但不限于摜蛋、羽毛球等。
17:00集合返回項目進(jìn)行打卡。
三、晚餐(18:00-20:00)
17:40前往芷蘭香酒店進(jìn)行晚餐。
本次活動為員工自費活動，初步擬定費用為50元/人，希望大家積極踴躍報名。
此次活動過程中大家可以采風(fēng)，拍下美景、美人、有意義的每個時刻，活動結(jié)束后收集照片，進(jìn)行投票評比，點贊最多的照片拍攝者有獎勵。
員工團(tuán)隊活動方案2
一、參加人員：
省__全體在職人員。
二、活動時間：
20__年2月 日--2013年2月 日
三、活動項目：
1、打撲克，宋少均負(fù)責(zé);
2、投飛鏢，唐寧負(fù)責(zé);
每人投6次，6次靶數(shù)相加，得分最高者為一等獎(若有多個最高分，則進(jìn)行加賽，二、三等獎以此類推)，第2、3名為二等獎，第4、5、6名為三等獎。
3、乒乓球，李祥負(fù)責(zé);
4、套圈，段琳負(fù)責(zé);
5、摸獎，段琳負(fù)責(zé)。
四、獎項設(shè)定：
1、設(shè)立一、二、三等獎和參與獎。一等獎100元標(biāo)準(zhǔn)，二等獎80元標(biāo)準(zhǔn)，三等獎60元標(biāo)準(zhǔn)，參與獎50元標(biāo)準(zhǔn);
2、打撲克設(shè)置一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名;
3、投飛鏢設(shè)置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名;
4、乒乓球分男女隊進(jìn)行，每隊分別設(shè)置一、二、三等獎各1名;
5、套圈和摸獎共享獎池，設(shè)置6個一等獎，10個二等獎，20個三等獎，其中套圈環(huán)節(jié)最多設(shè)置3個一等獎。
6、參加人員均可獲得一份參與獎。
五、游戲規(guī)則：
1、先進(jìn)行套圈再進(jìn)行摸獎，在套圈環(huán)節(jié)中獲獎的人員不再參與摸獎，未被套中的獎品全部集中到摸獎獎池;
2、每人最多參與三項活動(套圈和摸獎算作一項活動)。村工會工作報告工會主席述職報告三篇公司工會年度工作計劃
員工團(tuán)隊活動方案3
一、活動背景
為進(jìn)一步貫徹和落實___年企文字第___號《關(guān)于開展____活動的通知》精神，指導(dǎo)各部門開展員工活動，結(jié)合公司活動場所現(xiàn)有條件，并根據(jù)當(dāng)前日常生產(chǎn)工作實際，制定本活動實施方案。
二、活動時間
20__年__月—20__年__月(為期___個月)
所有活動必須在不影響日常生產(chǎn)工作的前提下開展。
三、活動項目及說明
1、素質(zhì)教育類
① 員工素質(zhì)培訓(xùn)講座(視頻講座、學(xué)習(xí)心得)
② 優(yōu)秀電影展播(感受電影、勵志人生) 特點：時間周期短，寓教于樂、便于組織。
目的：激發(fā)團(tuán)隊學(xué)習(xí)充電的熱情、樹立團(tuán)隊整體形象、提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
2、崗位評比類
① 每周之星(個人，以周為單位評選)
② 每月先進(jìn)(團(tuán)隊，以月為單位評選)
特點：時間周期較長，但可與日常生產(chǎn)實際相結(jié)合，生產(chǎn)與活動兩不誤。
目的：樹立人物標(biāo)桿和先進(jìn)集體，以點帶面，提升車間“比、學(xué)、趕、超”積極向上的工作氛圍。
3、娛樂競技類
① 臺球聯(lián)賽
② 羽毛球聯(lián)賽(女單、男單、混合雙打)
特點：參與性、娛樂性強，易于開展。
目的：鍛煉身體、愉悅心情、增進(jìn)了解和友誼、增進(jìn)交流與合作。
4、員工關(guān)懷類
① 新進(jìn)員工聯(lián)歡會(小型聯(lián)歡會，以部門或班組為單位)
② 新老員工座談會(小型座談會，以部門或班組為單位) 特點：時間周期短，氛圍輕松、易于開展。
目的：增加凝聚力，促進(jìn)有效溝通，同時表達(dá)對員工的關(guān)懷與問候，宣傳公司政策，展現(xiàn)公司美好未來，充分調(diào)動員工積極性、主動性，構(gòu)建和諧園區(qū)。
注：各部門可推薦其他活動項目。
四、適用范圍
1、以上活動項目可由各部門申請獨立開展或聯(lián)合開展;
2、公司企劃部亦可根據(jù)實際情況適時開展以上活動項目。
五、活動啟動及審批流程
1、活動申請?zhí)顖螅?/p>
由申請部門在活動舉辦前一周填寫《員工活動申請表》(見附件1);并附申請活動的具體方案;
2、活動方案制定：
由公司企劃部制定活動方案，申請部門指定相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行配合、溝通，確定最終方案。
3、活動審批流程：
申請部門/人資部企劃部報備
六、活動經(jīng)費申請及報銷
1、每位員工每年度活動經(jīng)費為___元，不得重復(fù)申請，超過部分自行解決;
2、以各部門為單位核銷，列入改部門年度員工活動總開支預(yù)算;
3、經(jīng)審批后的審批表必須作為現(xiàn)金借款及活動費用報銷時的附件，否則公司及財務(wù)有權(quán)對其活動經(jīng)費不予借款或報銷。
七、活動效果評估及總結(jié)
為總結(jié)活動經(jīng)驗，活動結(jié)束1周內(nèi)相關(guān)活動負(fù)責(zé)人應(yīng)對開展的活動進(jìn)行簡要的活動效果評估(優(yōu)點和不足)，并上報公司企劃部進(jìn)行存檔。
員工團(tuán)隊活動方案4
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工圍繞公司團(tuán)結(jié)奮斗目標(biāo)，上下同心，在業(yè)績上取得一定的突破，為全面完成公司目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識提供機(jī)會，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。
一、活動方案
1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動第二);
2、活動項：
1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);
2)預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標(biāo)準(zhǔn);
點菜標(biāo)準(zhǔn)：每桌600元，包括酒水，預(yù)算共計1200元;
2)KTV唱歌
魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內(nèi);
3、活動預(yù)算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;
總預(yù)算控制在3000元;人均消費預(yù)算150元;
4、活動組織事宜：
3)活動組織負(fù)責(zé)人：黃滿亮、黃帥;
4)活動日期：20__年5月28日星期六，下午18：00出發(fā);
5)地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)
6)活動紀(jì)律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離開團(tuán)隊單獨行動，有事者須向相關(guān)組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。
二、其他：
1、 活動結(jié)束后，員工結(jié)伴打車回家;
2、 活動最終解釋權(quán)歸公司所有。
員工團(tuán)隊活動方案5
一、活動目標(biāo)
為增進(jìn)各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1、 月日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案
2、 月日將活動草案送總經(jīng)理審批
3、 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當(dāng)月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人
4、 月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎品
5、 聚餐日流程
11：30 1。電話約成員來司等候2。電話約車到公司樓下等候
13：00—13：15 集合、點名
13：15—13：40 各部門組織工作及衛(wèi)生清掃
13：40—15：00 全體員工準(zhǔn)時從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點后集合
15：00—15：15 1。按抽到的號碼排序入座2。相互認(rèn)識一下
15：20—15：40
1、宣布7月份獎金得主名單
2、請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎金
3、獎金得主感言
15：45—15：55 1。宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單
2、新人自我介紹并發(fā)表感言
16：00—16：20
1、宣布本月過生日人員名單
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕
4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品
16：30—17：30 游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜
17：30—20：00
1、聚餐正式開始
2、由當(dāng)月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕
17：45—18：15
1、總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份
2、總經(jīng)理講話 19：00 篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備
20：00 活動結(jié)束安排將全體人員送回。
三、游戲內(nèi)容
1、“愛”字大比拚 游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人 游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。 游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻(xiàn)最大的一員得價值98元的精油皂1塊。
2、升旗游戲 游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人 游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個小旗絲帶。 游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來 紅旗降下來 藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。 游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3、夾氣球 游戲道具氣球3個備6個 游戲人數(shù)全員參加 游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。 游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊
四、活動經(jīng)費預(yù)算
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