參加公務(wù)員遴選需要什么條件

參加公務(wù)員遴選條件是：公職人員、表現(xiàn)不錯、青年才俊。

各遴選考試的報考條件有些許不同，其中通用報考條件如下：?

1.公職人員：在崗在編，且滿2年以上的主任科員及以下的公務(wù)員或參公人員。

2.表現(xiàn)不錯：年終考核結(jié)果稱職及以上。

3.青年才俊：一般為35周歲以下，個別考試會放寬至40周歲。

有以下情況的不能報考遴選考試：

1.犯錯中的：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.已犯錯的：受處分期間或者未滿影響期限的。

3.限制年限中的：按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.未轉(zhuǎn)正的：尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

遴選：

遴選，漢語詞語，意思是挑選、選拔。該詞在王安石《辭男雱?wù)f書札子》：“一介之任，必欲因能；講藝之臣，犬為遴選?！敝杏刑峒?。

中央機關(guān)從基層公開遴選公務(wù)員主要是解決黨政領(lǐng)導機關(guān)干部隊伍來源比較單一、經(jīng)歷比較簡單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等突出問題。過去不少機關(guān)干部是從家門到校門，畢業(yè)后直接進機關(guān)門的“三門干部”。他們的素質(zhì)和潛能俱佳，但離基層較遠，離群眾較遠，缺乏實踐鍛煉與基層經(jīng)驗，難以深層剖析理解當今中國民生和社會實際。

而遴選公務(wù)員可以有效解決中央國家機關(guān)中這一短板和不足。同時，遴選還在于探索建立一條基層公務(wù)員的選拔培養(yǎng)鏈，這對暢通基層公務(wù)員的“上行通道”非常重要，通過遴選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員都可以直接到中央任職，實現(xiàn)五級連跳，這在以前是根本不可想象的。

公務(wù)員遴選需要什么條件

公務(wù)員遴選需要的條件如下：

1、報名參加遴選者，必須是有公務(wù)員身份的，且必須是行政在編又或者是公務(wù)員崗位的。

2、政治素質(zhì)良好，并且還要做到品行端正。

3、勤奮敬業(yè)的同時，還要保持有很強的工作能力。

4、報考者必須要具備大學本科以上文化程度。

5、在公務(wù)員的年度考核過程中，考核均為稱職以上的檔次。

6、具有正常履行職責的身體條件，并且通過身體健康體檢。

公務(wù)員遴選的特點

遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種十分常見的方式，其中比較大的一個特點就是上級的機關(guān)直接向下級的機關(guān)選人。遴選包含了職務(wù)平調(diào)以及提拔這兩種可能，更多的時候是平調(diào)，遴選成功者，職稱是可以得到晉升的。

遴選要求參與者都必須要具有兩年以上基層工作經(jīng)歷以及兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。公務(wù)員遴選條件要求還是比較嚴格的，也只有符合條件者，才可以報名參與。在遴選成功之后，便可以獲得相應(yīng)的職稱和待遇。

公務(wù)員遴選，是指市（地）級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員。中共中央組織部、國家公務(wù)員局規(guī)定：在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員不能報名參加中央機關(guān)公務(wù)員錄用考試。中央層級以下公務(wù)員進入中央和國家機關(guān)一般只能通過遴選進入。

參加公務(wù)員遴選的條件

參加公務(wù)員遴選的條件如下：

1、具有公務(wù)員身份且在行政編制、公務(wù)員崗位。

2、政治素質(zhì)良好，品行端正。

3、勤奮敬業(yè)，工作能力強。

4、大學本科以上文化程度。

5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

遴選公務(wù)員的工作職責是：

1、遵守憲法和法律。

2、認真履行職責，努力提高工作效率。

3、維護國家的安全、榮譽和利益。

4、服從和執(zhí)行上級依法做出的決定、命令。

公務(wù)員遴選考試備考建議：

1、結(jié)合自身情況，制定階段性復習計劃。比如根據(jù)自己的學習時間狀況、工作學習緊張程度以及生活情況安排，既要充分利用時間，又要做到勞逸結(jié)合，以保證復習的質(zhì)量和效果。

2、全面了解遴選考試，做到有的放矢。熟悉各科目、各部分常考題型及考試內(nèi)容，進行有針對性的準備工作，并在把握各個部分的基礎(chǔ)上，針對自身薄弱的環(huán)節(jié)進行重點復習，從而提高備考效率。

3、重視真題的作用，反復加強練習。全面熟悉試題內(nèi)容、形式、結(jié)構(gòu)、流程，從實踐中摸索總結(jié)做題技巧。在做真題的基礎(chǔ)上，輔之質(zhì)量較高的模擬題，注意答題難度和解題技巧，找到適合答題的方法和答題順序，突出強項，提高弱項的目標。

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公務(wù)員遴選報名條件?

公務(wù)員遴選報名人員應(yīng)當具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的，曾在市（地、州、盟）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

（4）一般應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

除報考專門面向選調(diào)生的公開遴選職位外，報考其他職位均應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。

（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報考處長職位，須現(xiàn)任縣處級正職領(lǐng)導職務(wù)或者具有2年以上縣（市、區(qū)、旗）領(lǐng)導班子副職工作經(jīng)歷的縣處級副職領(lǐng)導職務(wù)；報考副處長職位，須現(xiàn)任縣處級副職領(lǐng)導職務(wù)或者具有3年以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導職務(wù)；報考一級調(diào)研員及以下職級職位，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級。

除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考處長或者一級、二級調(diào)研員職位的，年齡在43周歲以下；報考副處長或者三級、四級調(diào)研員職位的，年齡在40周歲以下；報考一級主任科員及以下職級職位的，年齡在35周歲以下，其中，報考專門面向選調(diào)生職位，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務(wù)或者三級、四級主任科員的，年齡在32周歲以下，現(xiàn)為一級、二級科員的，年齡在29周歲以下。

（6）具有大學本科及以上文化程度。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準。