校園管理制度聲明
制度,是大家約定俗成的規(guī)矩,對于校園的管理,需要制定管理制度讓師生共同遵守。那么,大家知道制度的格式嗎?下面是由小編給大家?guī)淼男@管理制度聲明7篇,讓我們一起來看看!
校園管理制度聲明篇1
一、學(xué)校日常安全管理制度
學(xué)校日常安全管理制度一般包括安全管理規(guī)章制度、每學(xué)期的常規(guī)安全管理和每天的常規(guī)安全管理三部分。
1.學(xué)校的安全管理規(guī)章制度
(1)校長負(fù)責(zé)制和法制副校長制度。
(2)值班制度。
(3)夜間巡邏及門衛(wèi)制度。
(4)校內(nèi)安全定期檢查制度和危房報(bào)告制度。
(5)消防安全制度和消防工作責(zé)任制。
(6)用水、用電、用氣等相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的安全管理制度。
(7)食堂物資定點(diǎn)采購、索證和登記制度,飯菜留驗(yàn)和記錄制度。
(8)實(shí)驗(yàn)室安全管理制度。
(9)住宿學(xué)生安全管理制度。
(10)大型活動(dòng)安全審批制度。
(11)學(xué)生安全信息通報(bào)制度。
(12)學(xué)校安全工作考核辦法及獎(jiǎng)懲制度。
2.每學(xué)期的常規(guī)安全管理工作
(1)每月至少召開一次安全工作會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理的政策和經(jīng)驗(yàn),解決學(xué)校安全工作中的實(shí)際問題,對學(xué)校安全工作進(jìn)行調(diào)整和部署。
(2)及時(shí)開展全面的安全隱患排查,建立安全臺(tái)賬。及時(shí)采取整改措施,消除隱患;自身整改有困難的,必須迅速向上級(jí)教育行政部門和當(dāng)?shù)厝嗣裾岢鰰鎴?bào)告。在隱患徹底消除前,要采取有力的防控措施。
(3)組織大型集體活動(dòng),應(yīng)安排專人負(fù)責(zé),成立臨時(shí)的安全管理組織機(jī)構(gòu),做好專門安全工作預(yù)案,制定安全應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作,必須經(jīng)上級(jí)教育行政部門審批同意后方可實(shí)施;同時(shí),要積極爭取當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的指導(dǎo)和幫助。
(4)每學(xué)期至少開展一次安全實(shí)踐演練活動(dòng)。
(5)要根據(jù)不同學(xué)段的安全教育重點(diǎn),有針對性地開展安全教育。
(6)每學(xué)期開展學(xué)校安全管理的考核評估總結(jié)工作,檢查各個(gè)崗位安全管理職責(zé)的落實(shí)情況,及時(shí)完善安全管理制度和安全預(yù)案。
3.每天的常規(guī)安全管理工作
(1)根據(jù)學(xué)校安全工作責(zé)任制要求,各個(gè)崗位人員做好安全工作記錄。
(2)每天安排人員巡查校園,學(xué)生宿舍要安排24小時(shí)值班,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào)。
(3)在學(xué)生上下課和晚自習(xí)等集中出入的時(shí)候,學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理安排學(xué)生疏散時(shí)間和樓道上下順序,并指定專人在關(guān)鍵位置進(jìn)行疏導(dǎo),防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。
(4)做好請假、銷假工作,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到,科任教師第一時(shí)間報(bào)告班主任,班主任第一時(shí)間聯(lián)絡(luò)家長,明確其下落。
(5)做好低年級(jí)學(xué)生上下學(xué)交接工作。
(6)落實(shí)對特異體質(zhì)、特殊心理和問題行為學(xué)生的教育和保護(hù)。
二、如何爭取社會(huì)各界的支持
學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期對校園及周邊的安全隱患進(jìn)行認(rèn)真排查,對排查出的安全隱患根據(jù)安全隱患整治責(zé)任主體進(jìn)行科學(xué)分類、造冊登記,建立臺(tái)賬,并將學(xué)校難以解決的安全隱患上報(bào)給上級(jí)教育行政部門,建議適時(shí)召開聯(lián)席工作會(huì)議,獲得相關(guān)安全隱患整治責(zé)任主體的配合和協(xié)助,形成合力,及時(shí)消除校園周邊的安全隱患,不斷提高校園周邊的安全管理工作水平。
在校園及周邊環(huán)境綜合治理方面,學(xué)??梢苑e極主動(dòng)采取如下措施,取得有關(guān)部門和家長的密切配合和支持:
(1)聯(lián)系公安、建設(shè)和交通等部門依法在學(xué)校門前道路設(shè)置規(guī)范的交通警示標(biāo)志,施劃人行橫線,根據(jù)需要設(shè)置交通信號(hào)燈、減速帶、過街天橋等設(shè)施。
(2)聯(lián)系建設(shè)、安全監(jiān)管、公安等部門,重點(diǎn)排查學(xué)校校舍、圍墻、擋土墻、廁所、浴室、庫房、水井、水池、走道欄桿和供水、供電等設(shè)施,對學(xué)校及附近正在施工的建設(shè)工程與生產(chǎn)、經(jīng)營和儲(chǔ)存有毒、有害和危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)的公共安全環(huán)境進(jìn)行全面評估,全面排查學(xué)校及周邊建筑安全隱患。
(3)聯(lián)系衛(wèi)生、工商行政管理部門對校園周邊飲食單位的衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,取締非法經(jīng)營的小賣部、飲食攤點(diǎn)。
(4)聯(lián)系公安機(jī)關(guān)把學(xué)校周邊地區(qū)作為重點(diǎn)治安巡邏區(qū)域,在學(xué)校周邊治安情況復(fù)雜的地區(qū)增設(shè)治安崗?fù)ず蛨?bào)警點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患,處置擾亂學(xué)校秩序和侵害學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪行為。
(5)聯(lián)系新聞出版、公安、工商行政管理等部門依法取締學(xué)校周邊兜售非法出版物的游商和無證照攤點(diǎn),查處學(xué)校周邊制售淫穢色情、兇殺暴力等內(nèi)容的出版物的單位和個(gè)人。
(6)充分利用相關(guān)部門的資源和技術(shù)力量,為學(xué)校的安全教育和管理服務(wù)。
(7)主動(dòng)與學(xué)生家長聯(lián)系,積極爭取他們的支持和配合,共同搞好學(xué)生的安全教育和管理。
校園管理制度聲明篇2
1、學(xué)校安全用電管理由校長、安全副校長、總務(wù)主任、安全辦公室主任全面負(fù)責(zé),并落實(shí)責(zé)任到人。
2、總務(wù)主任、安全辦公室主任要經(jīng)常檢查教學(xué)用電、生活用電是否正常,是否完好。
3、學(xué)校信息組負(fù)責(zé)多功能教室、微機(jī)室的用電線路以及用電器的使用和檢查。
4、值班教師每天交接要巡視學(xué)校電源線路、照明、插座、生活用電、電教設(shè)備、做到安全使用,發(fā)現(xiàn)問題要報(bào)告總務(wù)主任、安全辦公室主任,并要及時(shí)維修。
5、辦公室線路不得私自任意更改、移位、拆裝和亂接。
6、發(fā)現(xiàn)電器有故障時(shí),應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源,不得隨意拆卸,要經(jīng)過學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)請專業(yè)人員進(jìn)行修理。
7、做到節(jié)約用電,班主任、各功能室負(fù)責(zé)人下班前要把自己負(fù)責(zé)區(qū)域的電燈、用電器以及電源關(guān)閉。
8、班主任教師要經(jīng)常通過安全課、放學(xué)前一分鐘安全教育等形式教育學(xué)生安全用電,不得任意損壞電源設(shè)施、設(shè)備。
9、各教室、辦公室、值班室禁止使用電爐子、電褥子等大功率用電器。安裝大容量的電器設(shè)備,必須經(jīng)電業(yè)管理部門批準(zhǔn),擅自安裝的予以沒收。不允許安裝大容量用電器的地方,一律禁止安裝。
10、電器在使用過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí),必須立即停止操作,關(guān)閉電源,并及時(shí)找電工檢查、修理,確認(rèn)能安全運(yùn)行時(shí),才能繼續(xù)使用。
11、安全用電必須堅(jiān)持定期檢查制度,學(xué)校每月要進(jìn)行一次徹底檢查,對不安全隱患及時(shí)整改。
校園管理制度聲明篇3
1、食堂工作人員必須具有縣級(jí)(或以上)人民醫(yī)院出具的健康證明才能上崗工作,嚴(yán)禁患有傳染病的人員進(jìn)入食堂。
2、食堂工作人員要講究個(gè)人衛(wèi)生,著裝整潔,勤剪指甲,勤洗手,不留長發(fā)。
3、食堂工作人員必須穿白色工作服,工作時(shí)應(yīng)戴好口罩,勤于換洗,保持工作服和口罩的干凈整潔。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作時(shí)間內(nèi)不討論與工作無關(guān)的事情;思想集中,防止碰、擠壓、割、砸、燙傷等事故發(fā)生。
5、往開水里放東西必須緩慢,不得沖擊;用油炸食物時(shí),控制油溫,以防著火;端湯鍋湯桶時(shí)不得過滿;取蒸飯時(shí)要先開門透氣;兩個(gè)人以上搬東西時(shí)要步調(diào)一致,協(xié)同配合。
6、購菜要新鮮,食品要在保質(zhì)期內(nèi),嚴(yán)禁有變質(zhì)飯菜上桌,嚴(yán)防食物中毒。
7、生、熟菜要分開放置,合理保管;批量采購的大米、疏菜等要堆放整齊;袋裝食品在取用后要扎好袋口;謹(jǐn)防變質(zhì)或鼠蠅叮咬。
8、餐具要經(jīng)常消毒,擺放有序;操作臺(tái)面要干凈,無積水。
9、廚房內(nèi)要經(jīng)常滅鼠除蠅,防止發(fā)生傳染病。
10、廚房內(nèi)要保持通風(fēng),防止煤氣中毒。
11、炒菜油放置要遠(yuǎn)離火源,確保灶門關(guān)閉;煤渣出爐后不得立即倒入垃圾堆,要先滅火降溫,以免發(fā)生火災(zāi)。
12、員工與學(xué)生用餐結(jié)束后,食堂工作人員要迅速做好衛(wèi)生,倒掉泔水,洗凈泔水桶。
13、下班離開食堂前必須關(guān)閉各處電源(冰箱除外)檢查各處閥門,收拾好各種器具。
14、發(fā)生火災(zāi)要立即拔打119,并迅速組織救火,如有意外傷害事故發(fā)生,要立即拔打120,并做好前期救護(hù)工作。
校園管理制度聲明篇4
為規(guī)范學(xué)校管理,提高學(xué)校辦學(xué)水平,依法治校,依法執(zhí)教,特制定制度如下:
一、獎(jiǎng)懲制度
1、日常積分
每學(xué)期每位教師交50元做為獎(jiǎng)勵(lì)基金,其中考勤占40%,日常積分占60%。考勤每月一總結(jié)、一兌現(xiàn)。獎(jiǎng)金計(jì)算辦法為:(每月總獎(jiǎng)金/當(dāng)月教師總積分)X當(dāng)月個(gè)人總積分。日常積分每學(xué)期一總結(jié)、一兌現(xiàn),獎(jiǎng)金計(jì)算辦法為:(總獎(jiǎng)金/教師總積分)X個(gè)人總積分。
2、教學(xué)成績
(1)教學(xué)成績每學(xué)期上學(xué)區(qū)紅榜一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等者,學(xué)校分別獎(jiǎng)金50、30、20元。分別積20、15、10分。學(xué)校期中、期末實(shí)行縣教研室(或同等水平)的測試卷進(jìn)行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷,按及格率進(jìn)行積分,(百分制)及格率達(dá)到40%積50分,4l~50%每增加5個(gè)百分點(diǎn)加5分,51~60%每增加3個(gè)百分點(diǎn)加3分,61~70%每增加2個(gè)百分點(diǎn)加2分,71~80%每增加一個(gè)百分點(diǎn)增加1分,及格率80%以上者積100分.
(2)以第一次月考及格率為基數(shù),按上升的幅度進(jìn)行排隊(duì),每增加1個(gè)百分點(diǎn)積1分,保持在80%(含80%)以上者每一次加10分。
(3)每個(gè)教師教學(xué)成績總積分=各科積分和/科數(shù)。
按總分排隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)前1/3受獎(jiǎng),分成三等,一等獎(jiǎng)3人(科),每人(科)獎(jiǎng)金100元;二等獎(jiǎng)4人(科),每人(科)獎(jiǎng)金70元;三等獎(jiǎng)6人(科),每人(科)獎(jiǎng)金50元。
3、班主任積分獎(jiǎng)勵(lì)
從一二年級(jí)四個(gè)班;三、四、五三個(gè)班;六、七、八三個(gè)班中;各選出一名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、畢業(yè)班獎(jiǎng)勵(lì)同學(xué)區(qū)。
完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo),獎(jiǎng)教師人均100元每多一名良好生加獎(jiǎng)全體教師100元;若完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%(含80%)不獎(jiǎng)不罰;若完成良好生低于學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%則罰任科教師人均100元,每降低10個(gè)百分點(diǎn)加罰100元。每出現(xiàn)一名單科狀元,獎(jiǎng)該任科教師200元,學(xué)生初招總分在全鄉(xiāng)前10名中有一名,獎(jiǎng)任科教師人均50元,加一名加50元,前10---20名獎(jiǎng)任科教師人均20元,同時(shí)獎(jiǎng)該生50元。
5、幼兒園
(1)、在學(xué)區(qū)幼兒活動(dòng)中只要獲獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)100元。
(2)、幼兒園入園率達(dá)到90%以上,鞏固率達(dá)到85%以上,兩項(xiàng)完成給一個(gè)優(yōu)秀指標(biāo)。
二、業(yè)務(wù)制度
1、考勤
(1) 學(xué)校堅(jiān)持公開點(diǎn)名制度,請假者必須自己寫出請假條,注明調(diào)課情況,經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可離校,否則視為曠勤,請假l~2天由校長審批,3天由學(xué)區(qū)校長審批,3天以上由局人士股審批。
(2)每天按10分計(jì)算,每周一總結(jié),每請假5分扣一個(gè)積分,每遲到2次扣一個(gè)積分,曠勤一晌,本周積分為零,每多曠一晌倒扣一分,早退按曠勤處理。全勤積3分。
(3)時(shí)間界定,每次點(diǎn)名結(jié)束后再來者為遲到,遲到未消號(hào)者視為曠勤。
(4)臨時(shí)點(diǎn)名或教師開會(huì)包括全體師生會(huì)因私事請假者扣1分。
(5)法定假期除外?;椤始贋?天(含星期天),蓋房假:主房為5天,陪房為3天,超過天數(shù),按請假對待。
2、備課
兩周檢查一次,交本時(shí)間、次數(shù)、備課質(zhì)量,每項(xiàng)積1分,共3分。
(1)首頁寫出教學(xué)計(jì)劃,有教材分析、學(xué)生分析、教學(xué)方法措施、進(jìn)度安排等。
(2) 課時(shí)教案書寫要認(rèn)真規(guī)范,步驟齊全、詳細(xì)實(shí)用,作到“四備、八有”做到超1~2周。
(3)科目齊全、內(nèi)容詳實(shí),不抄襲、不后補(bǔ)、不用舊教案,否則積分為0。
(4)每次檢查要按時(shí)交,節(jié)數(shù)足,每推遲一晌或少一節(jié)備課扣一分,直到本周積分為0。不交不備者通報(bào)批評。
(5)積極參與教研教改,利用新教法教學(xué)。只要在學(xué)區(qū)檢查中通報(bào)表揚(yáng)一次加2分,通報(bào)批評一次扣1分,并做出書面檢查。
(6)每檢查一次教案,分為一、二、三等分別積3、2、1分。
3、上課
(1) 上課嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師行為規(guī)范》執(zhí)教,學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《邯鄲市中小教學(xué)常規(guī)管理意見》。
(2)教師要嚴(yán)格按照課程表上課,小預(yù)備后,站在教室門口候課,上課鈴一響進(jìn)入教室,授課要有教案、教具,凡上課不按課程表上課、無教案、講備不一者,每次扣1分,空堂者每次扣3分,并通報(bào)批評,空堂3次本學(xué)期業(yè)務(wù)積分為0,并向全體教師做出書面檢查。本年度不平優(yōu),評模。
(3)課堂教學(xué),教師要認(rèn)真分析教材,做到目的明確,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)處理得當(dāng),不能有知識(shí)性錯(cuò)誤,板書規(guī)范,否則扣一分。
(4)講課要體現(xiàn)“三為主”原則,體現(xiàn)師生互動(dòng),嚴(yán)禁滿堂灌,要面向全體,因材施教,實(shí)現(xiàn)“三維目標(biāo)”。
(5)上課期間嚴(yán)禁學(xué)生睡覺,隨意外出,否則扣上課教師1分,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,不能將學(xué)生趕出室外,剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
(6)上課期間,被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查出一次不規(guī)范行為(如坐著上課、穿拖鞋、抽煙、打手機(jī)等)扣3分。
(7) 體育課,室外課學(xué)生不準(zhǔn)在教室,學(xué)生亂跑無教師視為空堂。
(8) 嚴(yán)禁上課期間帶小孩,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,通報(bào)批評,(住校教師找保姆除外)。
4、教研活動(dòng)
(1) 實(shí)行“說”“講”“評”活動(dòng),每次活動(dòng)授課教師要寫出教案,采用新法教學(xué),以學(xué)生的自主學(xué)習(xí),自主發(fā)展,自我完善為目標(biāo),注重知識(shí)的形成過程,落實(shí)“三維目標(biāo)”,采用新的評價(jià)機(jī)制,每次授課教師積2分,參與教師要有評課記錄,評出自己的見解(優(yōu)缺點(diǎn)、推廣經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)措施等)每次積1分。
(2)聽評課記錄兩周檢查一次,每次檢查積3分,要求有聽課時(shí)間、詳細(xì)記錄、評課意見、授教師簽名等,每少一項(xiàng)扣1分。
(3)參加縣鄉(xiāng)舉行的授課竟賽獲獎(jiǎng)?wù)呒?分。
(4)有發(fā)表論文、實(shí)驗(yàn)課題、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等,鄉(xiāng)級(jí)積2分,縣級(jí)積3分,縣級(jí)以上積5分。
5、作業(yè)
(1)作業(yè)每兩周檢查一次,全批全改,不打大對號(hào),不讓學(xué)生代改,不錯(cuò)改,不漏改,有記錄,每次檢查作業(yè)次數(shù)和本數(shù),按質(zhì)量積分,主科每少批兩次、副科每少批一次扣1分,每科作業(yè)每少5本扣一分。
(2)作業(yè)批改記錄,要寫出學(xué)生作業(yè)中的共性優(yōu)、缺點(diǎn)及糾正措施,努力方向等,每檢查一次分別積3、2、1分。
(3)在學(xué)區(qū)檢查中受表揚(yáng)者加2分,受批評者扣1分并寫出檢查。
三、班級(jí)積分
(一)、學(xué)生出勤
1、每次開學(xué)后核定各班人數(shù),每周不定期檢查各班人數(shù);實(shí)到人數(shù)/應(yīng)到人數(shù)×100%,100%積3分,90%以上積2分,80%以上積1分。低于80%不積分。
2、對于學(xué)生人數(shù)變動(dòng)情況,每月更改一次人數(shù),中途不更改。
(二)、學(xué)生行為
1、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
2、學(xué)生在上課期間私自不進(jìn)班者,每人次扣該班1分。
3、學(xué)生損壞公物者,除將該生行為記入個(gè)人成長記錄袋外,每人次扣該班1分。
4、學(xué)生打架斗毆者,除將該生行為記入個(gè)人成長記錄袋外,每人次扣該班1分。
5、損壞公物、打架斗毆超過三次經(jīng)教育仍不悔改者,學(xué)校給予記過處分,并做為畢業(yè)鑒定的依據(jù)。
6、見義勇為、拾金不昧、大做好人好事者,視其具體情況給予該班特殊積分(不超過3分),通報(bào)表揚(yáng)。
(三)、控輟保學(xué)
1、每學(xué)期對各班核實(shí)、驗(yàn)定人數(shù),學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入必須履行轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
2、對輟學(xué)率在5%以內(nèi)的班進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),所在班的班主任及任課教師均優(yōu)先晉級(jí)、評模。
3、對輟率在5%~10%以內(nèi)的班,不獎(jiǎng)不罰。
4、對輟學(xué)率在10%以上的班進(jìn)行處罰,所在班的班主任及任課不得晉級(jí)、評模,并進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)有關(guān)部門處理。
(四)、安全教育
1、班主任定期召開安全教育會(huì),寫好安全教案,作好記錄。教師對學(xué)生積極進(jìn)行安全教育,積極上交有關(guān)安全材料。
2、樹立“安全第一意識(shí)”,牢記安全不能肯定一切,但能否定一切,確保無重大安全事故發(fā)生,對發(fā)生安全事故的班扣該班2分,并對該班的任課教師進(jìn)行處罰。
(五)、衛(wèi)生
每次檢查積10分
A、打掃不及時(shí)扣1分,預(yù)備前為準(zhǔn)。
B、有衛(wèi)生死角扣1分
C、有丟堆扣1分
D、地面有雜物視情況扣3、2、1分
E、界限上有雜物相關(guān)班級(jí)各扣1分
F、不打掃不積分
G、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)墻壁無亂寫亂畫,視情況分別扣2、1分
對于向衛(wèi)生區(qū)內(nèi)隨意亂扔果皮,紙屑,包裝袋等雜物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除該生所在班級(jí)3分
(六)、班內(nèi)布置
1、地面、窗臺(tái)、玻璃及墻面干凈各項(xiàng)積1分
2、標(biāo)語、兩表一冊、好人好事本、手抄報(bào)及黑板報(bào)整潔干凈,內(nèi)容恰當(dāng),各項(xiàng)積1分
3、門窗玻璃無破損,離校鎖好門關(guān)好窗各項(xiàng)積1分
4、桌凳及勞動(dòng)工具擺放整齊各項(xiàng)積1分
5、標(biāo)語整齊無塵土;教室內(nèi)外無亂寫亂畫現(xiàn)象。
(七)、課間操
1、無班主任跟班或老師扣2分/次,遲到扣1分/次(以學(xué)生開始跑步為準(zhǔn))
2、無故不做操,做操不認(rèn)真扣1分
3、做到快、靜、齊,缺一項(xiàng)扣1分
4、人數(shù)不齊扣1分
(八)、學(xué)生集會(huì)
每次積6分,站隊(duì)不迅速扣1分,不安靜扣1分,不整齊扣1分,不認(rèn)真聽會(huì)扣1分,人數(shù)不齊扣1分,無班主任扣1分。
四、后勤制度
(一)、門崗制度
1、學(xué)校實(shí)行封閉管理,上課期間大門上鎖,隨意開門一次扣當(dāng)日值班人員各1分。
2、做好出入人員登記工作,校外人員私自進(jìn)校一次,扣當(dāng)日值班人員各1分。
3、上課期間,學(xué)生私自外出一次,扣當(dāng)日值班人員各1分。
4、因值班人員失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)丟失的,經(jīng)學(xué)校核實(shí),當(dāng)日值班人員照價(jià)賠償并寫出書面檢查。
5、因值班人員工作失誤,影響學(xué)校工作,扣當(dāng)日值班人員10元,通報(bào)批評。
6、嚴(yán)禁零食進(jìn)入校門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即禁止。
(二)、財(cái)物管理制度
1、借用學(xué)校公物先寫借條后取物,按時(shí)歸還,若有丟失、損壞照價(jià)賠償,因公者視其情節(jié)酌情處理。
2、教師宿舍財(cái)物定期檢查登記,妥善保管,若有丟失照價(jià)賠償。
3、學(xué)校財(cái)物定期公開公示。
4、嚴(yán)禁私自亂架電線,使用大功率用電器。
校園管理制度聲明篇5
第一章總則
第一條本部門名稱為華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會(huì)公關(guān)部第二條本部門是在華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下成立的
第三條本部門是通過組織、策劃特色活動(dòng)提升我院的整體形象,發(fā)展和維護(hù)本院與校其他學(xué)生組織的關(guān)系,為本院運(yùn)作營造良好的外圍關(guān)系環(huán)境的服務(wù)性組織。
第四條本部門的宗旨是:完善自我,展現(xiàn)公關(guān)形象;服務(wù)同學(xué),盡顯組織風(fēng)采。
第二章部門職能
第五條負(fù)責(zé)組建我院禮儀隊(duì),做好各項(xiàng)活動(dòng)的禮儀,為展現(xiàn)我院形象,宣傳我院打下良好基礎(chǔ)。
第六條開展富有部門特色的活動(dòng),加強(qiáng)部門與各系公關(guān)部的聯(lián)系,做好紐帶作用。
第七條對部門的成員進(jìn)行培訓(xùn),提升他們整體的形象。
第八條積極配合其他兄弟部門工作,積極主動(dòng)的與其他部門溝通,做好學(xué)生會(huì)工作。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第九條本部門由一名部長、兩名副部長、四名干事以及禮儀隊(duì)構(gòu)成。
第四章部門分工
第十條部長主要負(fù)責(zé)對外溝通、總體協(xié)調(diào)等工作,副部長主要負(fù)責(zé)對內(nèi)溝通、協(xié)助部長工作、干事的培養(yǎng)等工作,干事主要負(fù)責(zé)協(xié)助正副部長工作及自我完善。
第十一條禮儀隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)隊(duì)員的聯(lián)系與進(jìn)行禮儀培訓(xùn),并按照總體的要求開展活動(dòng)和對其他部門工作的協(xié)助。
第十二條正副部長應(yīng)該鼓勵(lì)干事的創(chuàng)新思維,做好干事的培養(yǎng)工作。
第五章會(huì)議方式
第十三條本部們會(huì)議實(shí)行例會(huì)制和不定期會(huì)議制例會(huì)每星期召開一次,總結(jié)上星期的工作情況,并對下星期的工作進(jìn)行具體分工。不定期會(huì)議召開由學(xué)生會(huì)和部門近期工作決定,會(huì)前各成員要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以便在會(huì)上能互相進(jìn)行交流。
第十四條部門會(huì)議由部長主持,兩名副部長進(jìn)行會(huì)議記錄,進(jìn)行資料的存檔,會(huì)議準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行,無故遲到和缺席者將記錄作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。
第十五條部門會(huì)議實(shí)行自由發(fā)言制,由部長進(jìn)行會(huì)議主題的發(fā)布,隨后部門成員可以圍繞主題自由發(fā)言,最后將各成員的具體方案總結(jié)起來,由部長進(jìn)行會(huì)議的總結(jié)。
第十六條部門會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)立即就會(huì)議主題進(jìn)行工作的開展。
第六章附則
為了展現(xiàn)本部門的優(yōu)勢及形象,做好各項(xiàng)工作,為廣大同學(xué)服務(wù),向院各系宣傳我部,特制定本規(guī)章制度:
1、要求各成員從思想到行動(dòng)上認(rèn)識(shí)到學(xué)生會(huì)干部是為廣大師生服務(wù)的,消除作為學(xué)生干部的優(yōu)越感,在工作和學(xué)習(xí)生活中做到表率和榜樣作用。
2、在工作上,部門成員要團(tuán)結(jié)一致,互相幫助、互相監(jiān)督,對工作中產(chǎn)生的矛盾要及時(shí)與部長溝通以尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q,嚴(yán)禁將個(gè)人情緒帶到工作中,影響工作的正常進(jìn)行。
3、工作中,當(dāng)發(fā)生個(gè)人利益與工作利益沖突時(shí)應(yīng)把工作放在首位,不計(jì)較個(gè)人得失,按質(zhì)按量完成工作。
4、干部之間要做好各項(xiàng)工作的分工,進(jìn)行合理的人員分配以提高工作效率,各個(gè)干部要及時(shí)將工作進(jìn)程和遇到的問題上報(bào),以便及時(shí)解決并統(tǒng)籌安排全局工作。
5、干部之間若有建設(shè)性建議或不同意見,可以用口頭形式或書面形式向部長或主席團(tuán)反映,擇優(yōu)采用。
6、各個(gè)干部應(yīng)處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,做到兩面都能良好的發(fā)展。
7、每次開展活動(dòng)應(yīng)事前做好詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,并及時(shí)的向分管的主席成員匯報(bào),并征得主席團(tuán)的同意后再開展;
8、按時(shí)召開部門會(huì)議,對近期的工作進(jìn)行安排和總結(jié),并督促成員按時(shí)完成工作。
9、學(xué)生干部應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人或其他同學(xué)謀取私利。
10、部長及副部長應(yīng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,以讓干事能充分發(fā)揮特長,得到鍛煉以便能委以重任。
11、各位干事應(yīng)該發(fā)揮主動(dòng)性,不懂就問,積極向外溝通,培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。
12、要積極協(xié)助其他兄弟部門做好各項(xiàng)工作,為學(xué)院學(xué)生會(huì)的建設(shè)出謀劃策。
學(xué)院學(xué)生會(huì)公關(guān)部
20__年10月22日
校園管理制度聲明篇6
規(guī)章制度是學(xué)??茖W(xué)管理、民主辦學(xué)、依法治校的依據(jù)和保證。為建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校體制機(jī)制創(chuàng)新,努力為學(xué)校科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的制度環(huán)境,根據(jù)《教育部《關(guān)于加強(qiáng)依法治校工作的若干意見》要求,對學(xué)?,F(xiàn)行的規(guī)章制度開展一次集中清理工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、清理原則
規(guī)章制度的清理和修改完善力求體現(xiàn)法制統(tǒng)一原則和以人為本原則,“保留適應(yīng)的、廢止過時(shí)的、修訂殘缺的、制定空白的”,結(jié)合高等教育規(guī)律,特別是我校改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求,保證規(guī)章制度的合法性、程序性、針對性、可操作性,體現(xiàn)穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合。
二、清理范圍
本次規(guī)章制度清理的重點(diǎn)為20__年版《學(xué)校學(xué)生手冊》、《學(xué)校教師手冊》中學(xué)校發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、清理標(biāo)準(zhǔn)
明確各制度的“留”、“廢”、“改”、“立”,對現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行全面清理和完善。
“留”是指:學(xué)校所執(zhí)行文件符合現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)及國家政策規(guī)定,與當(dāng)前教育改革和發(fā)展的要求相一致,適宜于學(xué)校的管理實(shí)際和發(fā)展需要,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行的,予以保留。
“廢”是指:凡在實(shí)施過程中不符合教育改革和發(fā)展的形式要求,或與現(xiàn)行的法律法規(guī)及國家政策規(guī)定不相符合,不適宜于學(xué)校的管理要求,已經(jīng)沒有存在必要的,已經(jīng)過時(shí)的規(guī)章制度或條款要明確廢止執(zhí)行;
“改”是指:對不適應(yīng)形式要求、部分內(nèi)容不和適宜,與上級(jí)有關(guān)文件精神要求不一致,或現(xiàn)行依據(jù)有所調(diào)整,不完全適宜于學(xué)校規(guī)范管理和科學(xué)發(fā)展、尚不夠完善的,依照有關(guān)規(guī)定程序應(yīng)予以修改、合并的,修訂完善。
“立”是指:現(xiàn)行制度整體上已不適用,已重新制定,或由于出現(xiàn)了新情況、新問題、新要求,實(shí)際工作需要填補(bǔ)制度空白的規(guī)章制度要著手制定。
四、工作程序
(一)梳理整改
從實(shí)際出發(fā),結(jié)合日常管理中遇到的問題,對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,填寫《現(xiàn)行規(guī)章制度梳理情況統(tǒng)計(jì)表》。各部門對本部門制定的規(guī)章制度進(jìn)行全面的清查、整理的過程中,從文體、內(nèi)容、執(zhí)行效果及依據(jù)和合法性等方面,按類逐文進(jìn)行審核,提出是否保留、修改、廢止或補(bǔ)充的初步意見,報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)閱批。
(二)歸類
本次清理規(guī)范工作采取“分塊處理”、“歸口清理”的方式進(jìn)行?!胺謮K處理”即“留”、“廢”、“改”、“立”,先行完成對應(yīng)予廢止的規(guī)章制度按照有關(guān)規(guī)定宣布廢止的工作,之后陸續(xù)完成對擬修改和新制定的
規(guī)章制度的審核和發(fā)布工作;“歸口清理”即相關(guān)部門、二級(jí)學(xué)院、直屬單位實(shí)施“誰制定(規(guī)章制度)誰清理”的原則。
新修訂的黨的工作規(guī)章制度主要包括黨委工作規(guī)則、組織工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作、工會(huì)工作、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作等7個(gè)方面的制度。
新修訂的行政管理規(guī)章制度主要包括綜合管理、人事管理、教學(xué)與教研管理、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理、學(xué)生管理、科研管理、治安保衛(wèi)、后勤管理和建設(shè)規(guī)劃等9個(gè)方面的制度。
各部門根據(jù)實(shí)際情況,在清理范圍內(nèi)劃分、歸類各部門部門的規(guī)章制度進(jìn)行清理。
(三)清理審查
各單位在明確各項(xiàng)制度的“留”、“廢”、“改”、“立”的基礎(chǔ)上根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)意見,調(diào)整、完善文件內(nèi)容,形成內(nèi)部意見后報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo),由主管校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)學(xué)校相關(guān)會(huì)議審議通過,決定相關(guān)規(guī)章制度的保留、修改、廢止和制定。
1、審核內(nèi)容
(1)政策法規(guī)審核:制定主體有無權(quán)限,規(guī)章制度的實(shí)體性內(nèi)容和程序性內(nèi)容是否合法、明確、是否符合黨和國家的方針、政策;是否與上級(jí)文件相抵觸。
(2)依據(jù)審核:規(guī)章制度的實(shí)體性內(nèi)容和程序性內(nèi)容所依據(jù)的文件是否合法、是否仍現(xiàn)行有效,名稱是否正確。
(3)內(nèi)容審核:是否從實(shí)際需要出發(fā),是否科學(xué)、全面、合理、系統(tǒng)和配套;與本部門和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定有無矛盾,是否重復(fù),是否互有抵觸;具體內(nèi)容是否與主體一致;是否符合學(xué)校目前的實(shí)際需要和未來發(fā)展需要,是否存在與實(shí)際情況不一致的內(nèi)容;規(guī)章制度所規(guī)定的內(nèi)容、主體、程序、對象及監(jiān)督是否明確、具體,是否具有可操作性,執(zhí)行效果是否達(dá)到規(guī)章制度的制定目標(biāo);涉及其他部門職權(quán)范圍的事項(xiàng),是否經(jīng)過協(xié)商,分歧意見是否一致,會(huì)簽單位是否齊全;是否具有先進(jìn)性、針對性、可操作性、前瞻性。
(4)體式審核:規(guī)章制度的字體、格式等表現(xiàn)形式是否規(guī)范統(tǒng)一、符合公文的形式。是否符合《公文處理辦法》和《細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,文種是否恰當(dāng);文稿結(jié)構(gòu)是否符合公文寫作要求。
(5)文字審核:表述是否規(guī)范,包括字、詞、標(biāo)點(diǎn)、語句和邏輯結(jié)構(gòu)是否準(zhǔn)確、合理;計(jì)量單位是否符合國家標(biāo)準(zhǔn);行文、數(shù)字、層次、序數(shù)等是否規(guī)范。
2、審核程序
擬寫人初核、處室負(fù)責(zé)人審核、分管校領(lǐng)導(dǎo)審簽。
(四)印發(fā)公布
修訂完畢,學(xué)校按規(guī)章制度公布程序重新印發(fā)《學(xué)校學(xué)生手冊》、《學(xué)校教師手冊》。
五、清理結(jié)果及報(bào)送要求
規(guī)章制度清理結(jié)果分為:保留、修改、廢止、新立四類(見附表1《現(xiàn)行規(guī)章制度梳理情況統(tǒng)計(jì)表》)。對于需要廢止的,提出明確理由;
對于需要重新修訂的,應(yīng)當(dāng)說明修訂的必要性。
校發(fā)規(guī)章制度需將《現(xiàn)行規(guī)章制度梳理情況統(tǒng)計(jì)表》分別報(bào)送紙質(zhì)及電子版(目錄及內(nèi)容)各1份,并需加蓋單位公章。
其它部門制定的某些規(guī)章制度是否與你處相關(guān)規(guī)章制度有重復(fù)、交叉或沖突的地方?或你認(rèn)為學(xué)校還應(yīng)制定哪些規(guī)章制度?
六、清理工作組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立學(xué)校規(guī)章制度清理工作組,具體負(fù)責(zé)制定清理工作方案并組織實(shí)施,初步審查各單位清理目錄,研究解決清理過程中出現(xiàn)的情況和問題。具體組成如下:
總負(fù)責(zé)人:
總協(xié)調(diào):
匯總:
政策法規(guī)審核:
依據(jù)審核:
內(nèi)容審核:
體式審核:
文字審核:
校屬各單位要成立清理工作小組,負(fù)責(zé)審查本單位的規(guī)章制度清理目錄,并派專人負(fù)責(zé)清理工作。
七、清理工作注意事項(xiàng)
1、梳理時(shí),以20__年版《學(xué)校學(xué)生手冊》、《學(xué)校教師手冊》中學(xué)校發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度為范圍,要力求全而不漏;
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校園管理制度聲明篇7
會(huì)議既是學(xué)校教育和管理工作的有機(jī)組成部分,也是落實(shí)學(xué)校教育和管理工作的重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)會(huì)議管理,提高會(huì)議質(zhì)量,保證會(huì)議效果,是加強(qiáng)學(xué)校管理,完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的有效措施。為此,特對我校有關(guān)會(huì)議作出以下規(guī)定:
一、行政會(huì)議
1、行政會(huì)議是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校行政工作進(jìn)行研究決策、指揮檢查的會(huì)議,屬學(xué)校最高行政會(huì)議。
2、參加行政會(huì)議的成員為:校長、副校長、各處室負(fù)責(zé)同志。出席、列席成員享有同等的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。
3、行政會(huì)議屬行政例會(huì),每周星期四下午由校長主持召開。
4、行政會(huì)議著重研究、討論學(xué)校行政管理全局性的問題。凡提交行政會(huì)議討論決策的問題,必須事先充分準(zhǔn)備,有初步的意見或建議,以保證決策的正確性。
5、行政會(huì)議要注意聽取教職工對學(xué)校工作意見和建議,以保證決策的群眾性、正確性。
6、行政會(huì)議要維護(hù)校長對學(xué)校的決策權(quán)和指揮權(quán),體現(xiàn)校長負(fù)責(zé)制,防止極端民主化。
7、行政會(huì)議成員每學(xué)期舉行兩次民主生活會(huì),開展批評和自我批評,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增加團(tuán)結(jié),提高戰(zhàn)斗力。
二、教職工大會(huì)
1、教職工大會(huì)是學(xué)校進(jìn)行整體教育和布置統(tǒng)一工作的全校群眾性大會(huì)。一般在星期五下午進(jìn)行,可根據(jù)需要隨時(shí)召開。
2、教職工大會(huì)由學(xué)校行政會(huì)決定召開。也可根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批示召開。會(huì)議由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持。
3、全體教工大會(huì)的主要內(nèi)容為:學(xué)習(xí)有關(guān)文件,傳達(dá)、宣讀上級(jí)批示和法規(guī);宣布學(xué)校工作計(jì)劃,安排、總結(jié)、講評學(xué)校全面性的工作;表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),批評處理違紀(jì)事件;進(jìn)行整體思想教育、理論輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、會(huì)議議題要認(rèn)真審查,力求主題突出,內(nèi)容充實(shí),具有全面性。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的講話要充分準(zhǔn)備,做到事實(shí)準(zhǔn)確,結(jié)論恰當(dāng)。表揚(yáng)批評有據(jù)有理,語言要精練,表達(dá)要簡明。
5、教職工要求在大會(huì)上發(fā)言,需要提前與學(xué)校辦公室聯(lián)系并將發(fā)言稿教學(xué)校審閱,未經(jīng)同意不能擅自作大會(huì)發(fā)言,不得在大會(huì)上攻擊辱罵他人,不得尋釁鬧事。
6、全體教職工均要按時(shí)參加會(huì)議,自己遵守會(huì)議紀(jì)要,維護(hù)大會(huì)秩序。