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  • 規(guī)章制度

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    銷售辦公規(guī)章制度管理最新

    | 發(fā)昌

    制度的確立,是社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的必然趨勢,只有設(shè)立管理制度,才能有更加標準的管理。我們該怎么擬定制度呢?下面是由小編給大家?guī)淼匿N售辦公規(guī)章制度管理最新7篇,讓我們一起來看看!

    銷售辦公規(guī)章制度管理最新篇1

    (一)對于客戶的資料應隨時加以適當分類、記錄下來。相關(guān)者或資料取得者也應隨時記入所得的資料。

    1.把資料分類為對交易有重要性者及不重要者,并記入下列各評核事項:組織結(jié)構(gòu)、負責人員、電話、場所、資產(chǎn)、負債、信用、業(yè)界的地位、交易情況、付款情況、交易系統(tǒng)、營業(yè)情況、使用場合、交貨情況、態(tài)度等。

    2.除了以上的記錄之外,還須將報紙、雜志剪貼下來,分類整理。

    (二)營業(yè)業(yè)務必須依工作部門別及機器別等分掌各項工程的現(xiàn)況及趨勢,努力使訂貨業(yè)務與此配合一致。

    (三)調(diào)查各產(chǎn)業(yè)或各地區(qū)、各家公司的經(jīng)營狀況,并以此來掌握有利的公司、事業(yè)、公家機構(gòu)等,制定有效的推銷政策,并對此展開宣傳工作,以利開拓交易的進展。

    (四)每月應針對預估及實際的接受訂貨量,制成記錄表,并隨時與制造部門保持聯(lián)系。

    1.客戶下個月預定訂貨量及本月份的實績。

    2.各品項,各工作別的預定量及本月實績。

    3.交貨、請款及收款的預定額及本月實績。

    (五)為使生產(chǎn)及所接受的訂貨能夠容易估算,生產(chǎn)及庫存一定要先預估出固定的數(shù)量,在接受訂貨的同時也能做好交貨。

    (六)如果客戶表示熱忱并有意舉行業(yè)務聯(lián)誼會,公司可借此機會收集情報并借此斡旋、開拓交易。

    (七)必要時可設(shè)營業(yè)開發(fā)部門,以此支易的斡旋及開拓。

    交易原則

    (一)進行交易時,若有必要,須在交貨后不定期地訪問客戶負責人員,以利聽取他們對產(chǎn)品使用狀況意見,或可利用書信代詢。

    (二)交貨日期原則上由營業(yè)部向工務科洽詢后決定,或由生產(chǎn)銷售檢查會議做出決定后通知訂貨的對方。

    (三)交易應設(shè)法與對方訂立長期或持續(xù)性契約,價格方面則另由其他條項規(guī)定。

    (四)所交出的貨品應務求完整、完美。

    營業(yè)技術(shù) 預估、接受訂貨、開拓。

    (一)預估成本是依據(jù)制造部門所預估的成本,并經(jīng)由常務董事會議裁決,決定后提出給客戶。如果產(chǎn)品與過去相同,或曾提出估價單,也須就交貨日期及其他修正事項,取得廠長的認可。

    (二)在進行預估時,通常需準備下列各項資料。

    1.單價表;

    2.工時表;

    3.成本計算表;

    4.一般行情價格表。

    (三)在進行預估時,須取得對方的設(shè)計明細及檢查規(guī)格書后,做正確的估計。

    (四)在提出預估時,必須叮囑對方在工程及交貨方面須做好徹底的準備及聯(lián)絡,以確保日期的正確無誤。必要時可召開生產(chǎn)銷售會議,記下工程的有關(guān)備忘錄。

    銷售辦公規(guī)章制度管理最新篇2

    一、目的

    食品銷售管理制度為保障銷售食品的衛(wèi)生,特制定本管理制度。

    二、內(nèi)容

    2.1建立健全的食品衛(wèi)生管理組織機構(gòu),配備經(jīng)培訓合格的專、兼職食品衛(wèi)生管理人員,全面負責食品衛(wèi)生管理工作。建立健全各部門各崗位的衛(wèi)生管理制度和詳細的臺帳制度,并有具體措施保證落實。

    2.2認真貫徹落實食品衛(wèi)生法律法規(guī),不采購、不銷售不符合食品衛(wèi)生要求的食品;隨時檢查每批上架食品的標簽標識,保證內(nèi)容規(guī)范完整;

    2.3及時清理超過保質(zhì)期限的食品;發(fā)現(xiàn)不合格食品,立即向當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)報告,并采取措施防止流向消費者。

    2.4上崗前進行健康檢查,取得健康合格、培訓合格證明后方能上崗。定期對從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識培訓,有培訓記錄備查。

    2.5定期檢查個人衛(wèi)生情況,使其符合《食品衛(wèi)生法》和《食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度》相應的衛(wèi)生要求。

    2.6直接接觸散裝直接入口食品的從業(yè)人員,須穿戴整潔的工作衣帽,操作時帶口罩、手套和帽子,不準佩帶戒指、手鐲、手表等飾物,不得留長指甲、染指甲,工作服應蓋住外衣,頭發(fā)不得露于帽外,手部有外傷應臨時調(diào)離崗位。

    2.7從業(yè)人員工作時不準吸煙、吃食物或從事其他有礙食品衛(wèi)生的活動。

    銷售辦公規(guī)章制度管理最新篇3

    一、制定目的:

    為了加強本公司的銷售管理,擴大產(chǎn)品銷售,提高銷售人員的用心性,完成銷售目標,提高經(jīng)營績效,更好的收回賬款,特制定本制度。

    二、適用范圍:

    凡屬本公司銷售、及其他部門人員均照本辦法所規(guī)范的制度執(zhí)行。

    三、銷售人員工作職責:

    銷售人員除應遵守本公司各項行政及財務管理外,應盡力完成下列各項工作職責:

    1)負責完成公司所制定的年度銷售目標。

    2)對外務必樹立公司形象,維護公司利益,代表公司與客戶進行商務洽談,并完善公司與各客戶間的銷售合同,銷售合同務必經(jīng)公司領(lǐng)導簽字蓋章后方可生效。

    3)對于本公司的銷售計劃、策略、客戶關(guān)系等應嚴守商業(yè)秘密,不得泄露;如有發(fā)生第一次給予警告,再次發(fā)生,直接辭退。

    4)嚴禁以不正當手段獲得銷售業(yè)務,嚴禁哄抬物價、擾亂市場,嚴禁以任何形式毀壞公司形象,如發(fā)現(xiàn)以上狀況屬實,一律辭退。

    5)貨款處理:

    ①收到貨款應當日交到公司財務。

    ②不得以任何理由挪用公司貨款,如有直接辭退并交出所挪用貨款。

    6)務必全面了解本公司的產(chǎn)品特性及生產(chǎn)狀況,并隨時與財務部門核對各客戶的應收款,持續(xù)賬面正確、清晰,便于及時催收尾款。

    7)定期拜訪客戶,了解客戶新的動態(tài)及發(fā)展方向,并建立往來客戶良好的人際關(guān)系。收集市場需求量的變化、同行業(yè)價格變化的資料,客戶對我公司的評價,包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務等的資料。用心發(fā)展新客戶。

    8)及時了解客戶項目的進度,每日生產(chǎn)、銷售量及時上報至統(tǒng)計人員。

    9)執(zhí)行公司所交付的相關(guān)事宜。

    四、統(tǒng)計人員職責:

    1)及時、準確的統(tǒng)計過磅員上報的每日過磅單據(jù)。

    2)設(shè)立單獨的合同臺賬,包括:

    a、合同名稱

    b、瀝青混合料型號、單價

    c、付款方式

    d、合同簽訂人信息。

    3)對每個合同所用瀝青混合料型號、數(shù)量、做好臺賬。

    4)針對每個合同的付款方式和工程進度,及時通知該合同的負責人進行賬款的催要。

    5)次月5日前上交單月工地各統(tǒng)計報表。

    銷售人員考核辦法及獎勵辦法

    一、制定目的:為激勵銷售人員的工作用心性,鼓勵先進,從而提高公司的整體績效,特制定本辦法。

    二、適用范圍:凡屬本公司銷售、及其他部門人員均照本辦法所規(guī)范的制度執(zhí)行。

    三、銷售人員的考核、獎勵及處罰:

    1、考核方法及獎勵方法:

    ①獎勵金額為單個項目瀝青混合料銷售數(shù)量(噸)x元;

    ②項目按照合同進行付款,每一次付款到期后不超過一個月收回合同應付款項的,給付獎勵金額為節(jié)點銷售瀝青混合料數(shù)量(噸)x元x50%。

    ③最后一次付款到期后不超過三個月收回合同應付款項的,給付獎勵金額為銷售瀝青混合料總量x元x50%。

    ④最后一次付款到期后不超六個月收回合同應付款項的,給付獎勵金額為銷售瀝青混合料總量x元x30%。

    ⑤最后一次付款到期后超過六個月收回合同應付款項的,不再給付剩余20%的獎勵金額。

    ⑥最后一次付款到期后超過六個月沒有收回合同應付款項的,酌情處罰。

    銷售辦公規(guī)章制度管理最新篇4

    為規(guī)范客戶拜訪作業(yè),以提升工作業(yè)績及效率,特制定本辦法

    一、拜訪目的

    (1)市場調(diào)查,研究市場。

    (2)了解競爭對手。

    (3)客戶保養(yǎng):A、強化感情聯(lián)系,建立核心客戶;B、推動業(yè)務量;C、結(jié)清貨款。

    (4)開發(fā)新客戶。

    (5)新產(chǎn)品推廣。

    (6)提高本公司產(chǎn)品的覆蓋率。

    二、拜訪對象

    (1)業(yè)務往來之客戶。

    (2)目標客戶。

    (3)潛在客戶。

    (4)同行業(yè)。

    三、拜訪作業(yè)

    1、拜訪計劃:銷售人員每月底提出拜訪計劃書,呈部門經(jīng)理審核。

    2、客戶拜訪的準備

    (1)每月底應提出下月客戶拜訪計劃書。

    (2)拜訪前應事先與拜訪單位取得聯(lián)系。

    (3)確定拜訪對象。

    (4)拜訪時應攜帶物品的申請及準備。

    (5)拜訪時相關(guān)費用的申請。

    3、拜訪注意事項

    (1)服裝儀容、言行舉止要體現(xiàn)本公司一流的形象、

    (2)盡可能地建立一定程度的私誼,成為核心客戶。

    (3)拜訪過程可以是需要贈送物品及進行一些應酬活動(提前申請)。

    (4)拜訪是發(fā)生的公出,出差行為依相關(guān)規(guī)定管理。

    4、拜訪后續(xù)作業(yè)

    (1)拜訪應于倆天內(nèi)提出客戶拜訪報告,呈主管審核。

    (2)拜訪過程中答應的事項或后續(xù)處理的工作應及時進行跟蹤處理。

    (3)拜訪后續(xù)作業(yè)之結(jié)果列入員工考核項目,具體依相關(guān)規(guī)定。

    四、銷售拜訪作業(yè)計劃查核細則

    1、制定目的

    (1)本細則依據(jù)公司《銷售人員管理辦法》之規(guī)定制定。

    (2)促使本公司銷售人員確實執(zhí)行拜訪作業(yè)計劃,達成銷售目標。

    2、適用范圍:本公司銷售人員拜訪作業(yè)計劃之核查,依本細則管理。

    3、權(quán)責單位

    (1)銷售部負責本辦法的制定、修改、廢止之起草工作。

    (2)總經(jīng)理負責本辦法制定、修改、廢止之核準。

    4、查核規(guī)定之計劃程序

    (1)銷售計劃:銷售人員每年應依據(jù)公司《年度銷售計劃表》,擬定個人之《年度銷售計劃表》,并填制《月銷售計劃表》,呈主管核定后,按計劃執(zhí)行。

    (2)作業(yè)計劃:銷售人員依據(jù)《月銷售計劃表》,每月填制《拜訪計劃表》;應于每月月底前,將次月計劃拜訪的客戶及其預定停留時數(shù),填制于《拜訪計劃表》之“客戶”及“計劃”欄內(nèi),呈主管審核;經(jīng)主管審核后,銷售人員應依據(jù)計劃實施,主管則應確實督導查核。

    5、查核要項之銷售人員

    (1)銷售人員應依據(jù)《拜訪計劃表》所訂的內(nèi)容,按時前往拜訪客戶,并根據(jù)結(jié)果填制《客戶拜訪調(diào)查表》。

    (2)如因工作因素而變更行程,除應向主管報備外,并須將實際變更的內(nèi)容及停留時數(shù)記錄于《拜訪計劃表》內(nèi)。

    6、查核要項之部門主管

    (1)審核《銷售拜訪調(diào)查報告表》時,應與《拜訪計劃表》對照,了解銷售人員是否依計劃執(zhí)行。

    (2)每周應依據(jù)銷售人員的《拜訪計劃表》與《銷售拜訪調(diào)查報告表》,以抽查方式用電話向客戶查詢,確認銷售人員是否依計劃執(zhí)行或不定期親自拜訪客戶,以查明銷售人員是否依計劃執(zhí)行。

    五、注意事項

    1、銷售部主管應使銷售人員確實了解填制《拜訪計劃表》并按表執(zhí)行之目的,以使銷售工作推展更順暢。

    2、銷售部主管查核銷售人員的拜訪計劃作業(yè)實施時,應注意技巧,尤其是向客戶查詢時,須避免造成以后銷售人員工作之困擾與尷尬。拜訪計劃作業(yè)實施的查核結(jié)果,應作為銷售人員年度考核的重要參數(shù)。

    銷售辦公規(guī)章制度管理最新篇5

    一、財務處工作制度

    1、正確貫徹執(zhí)行《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院藥品收支兩條線管理暫行辦法》等各項財經(jīng)政策,加強會計核算和財務監(jiān)督,嚴格財經(jīng)紀律。財會人員要以身作則,奉公守法,同一切盜竊,違法亂紀行為作斗爭。

    2、嚴格執(zhí)行國家對藥品作價的規(guī)定和《云南省非營利性醫(yī)療服務基準價格》等物價政策,合理組織收入,嚴格控制支出。凡是該收的應抓緊收回。凡是預算外的,無計劃的開支應堅決杜絕。對于臨時必須的開支,應按審批手續(xù)辦理。

    3、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃,正確及時編制年度和季度的財務計劃(預算),保證臨床和科研經(jīng)費的需要,辦理會計業(yè)務。按上級主管部門的要求,報送會計月報、季報、半年報和年報(決算)。

    4、加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,定期進行經(jīng)濟活動分析,及時向院領(lǐng)導提供有價值的財務分析資料,以便領(lǐng)導正確決策,并會同有關(guān)部門做好經(jīng)濟核算的管理工作。

    5、凡本院對外采購開支等一切會計事項,均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、賬單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和主管負責人簽字后,方能以據(jù)報銷。凡白條子、三聯(lián)收據(jù)、自制收款收據(jù)等一律不能作為正式憑據(jù),出差或因公借支,須經(jīng)院領(lǐng)導批準,任務完成后及時辦理結(jié)帳報銷手續(xù)。

    6、會計人員要及時清理債權(quán)和債務,防止拖欠,減少呆帳。

    7、財務部門應與有關(guān)科配合,定期對固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等)和流動資產(chǎn)(藥品、低值易耗品、衛(wèi)生材料等)等國家資財進行經(jīng)常性的監(jiān)督,及時清查庫存,防止浪費和積壓。

    8、每日收入的現(xiàn)金要當日送存銀行、庫存現(xiàn)金不得超過銀行的規(guī)定限額。出納和收費人員不得以長補短。如有差錯,由經(jīng)手人詳細登記,每月集中討論,找出原因后報領(lǐng)導批示處理。

    9、會計核算、原始憑證、帳本、工資清冊、財務報告、財務決算等,以及會計人員交接,均按財政部門的規(guī)定辦理。

    10、加強住院費用管理,實行住院費用“一日清單制”,嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的有關(guān)政策。

    二、財務管理規(guī)定

    1、預算編制按照事業(yè)發(fā)展計劃,采取院領(lǐng)導、財務處、業(yè)務部門相結(jié)合的辦法。由財務科擬定醫(yī)院年度預算,經(jīng)院長辦公會審議通過,報主管部門批準后,由財務處統(tǒng)一掌握執(zhí)行。

    2、收支預算要參考上年預算執(zhí)行情況和對預算年度的預測編制。支出要量入為出,略有結(jié)余。

    3、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度、開支標準和開支范圍,按照批準的預算和計劃所規(guī)定的用途,建立健全支出管理制度和手續(xù),提高資金使用效果。

    4、購置大型、貴重儀器設(shè)備和大型修繕(拆改建)項目,要事先進行可行性論證和評議,提出可行性方案,經(jīng)審計科審計后,報院領(lǐng)導審批,方可購買和實施。

    5、在院長統(tǒng)一領(lǐng)導下,各項支出由財務處統(tǒng)一安排,掌握使用,根據(jù)批準的預算,由有關(guān)職能部門負責,按制度規(guī)定及定額標準,實行指標控制。

    6、各職能科室預算內(nèi)開支,要提出資金使用計劃,由財務處審核后執(zhí)行。超預算或計劃外開支,有關(guān)科室要提出書面報告,交財務處審核后,由院長批準執(zhí)行。

    7、固定資產(chǎn)實行財務處負責總賬,管理部門負責明細賬,使用科室負責臺賬(建卡)的三級賬卡制度。

    8、低值易耗品實行“定額管理、定期核銷、科室核算”的管理方法,根據(jù)各科室的實際消耗情況,核定消耗定額,按定額以舊換新。

    9、藥品實行“金額管理、數(shù)量統(tǒng)計、實耗實銷”的管理辦法,合理核定藥庫和藥房儲備資金。

    10、衛(wèi)生材料和其它材料按照“計劃采購、定量定額供應”的管理辦法,科室或個人不得以任何理由擅自購買。

    11、專項資金的管理,遵循“先提后用、量入為出、??顚S谩钡脑瓌t,按照規(guī)定的用途和開支范圍以及開支標準辦理。

    12、凡固定資產(chǎn)、辦公用品、藥品、衛(wèi)生材料等財產(chǎn)物資的購買,必須辦理入庫,任何人不得以任何借口以購列支。

    13、本規(guī)定未盡事宜,按有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

    銷售辦公規(guī)章制度管理最新篇6

    一、店面員工管理規(guī)定

    1、衣著整齊干凈,女性不濃妝艷抹,男性不留長發(fā),男女均不得染彩色頭發(fā);

    2、當班員工負責打掃和維護門店衛(wèi)生,收銀臺不得放置非公物件;

    3、早班員工逐一檢查貨架,確保整齊,安全,將散放的商品歸回原位;

    4、微笑服務,顧客一進店即向其問好“歡迎光臨”,顧客出店“歡迎下次光臨”;

    5、當班人員按要求做好交接班記錄(貨款、報表)。上晚班的員工負責統(tǒng)計并記錄當日顧客到訪情況(統(tǒng)一制表),每周進行一次盤點;

    6、當班人員所收的貨款及時上交店長,店長于每日14點扎帳并將所收貨款存入公司賬戶。店長休假則由客服經(jīng)理操作此流程。

    7、員工在賣場內(nèi)不允許出現(xiàn)惡性競爭,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予警告,累犯考慮開除,因服務態(tài)度惡劣引起顧客投訴的由當事人承擔責任,如若累犯考慮開除;

    8、員工在賣場內(nèi)不得靠貨架站立,非特殊情況不得使用公話撥打私人電話;

    9、積極參加公司組織的各項集體活動;

    10、新進的員工進入賣場試崗七天,試用期滿合格由客服經(jīng)理安排上班;

    二、商品管理規(guī)定

    1、一般商品展示

    (1)展示面統(tǒng)一,時刻保持豐滿且整齊;

    (2)重和易碎商品應盡量放置在下層;

    (3)錯置商品及時調(diào)整;

    (4)貨架頭的標準:

    1)貨架頭60%布置新移庫商品,40%布置大量暢銷商品;

    2)同類商品放在相鄰貨架頭;

    2、店內(nèi)商品補充

    (1)一種商品門店已售完,則安排其它商品上架,貨架上不能留有明顯空白;

    (2)做好門店商品進銷存管理,及時補充庫存;

    3、店面整理

    (1)保證店面干凈、整潔及清晰的面貌;

    (2)扔掉空箱,先進先出原則;

    (3)嚴格執(zhí)行商品到貨操作流程(驗收,盤點,陳列,商品安全)

    9、退貨

    (1)商品滯銷或過季,盡快退貨;

    (2)退貨程序:

    1)店面人員將有關(guān)商品撤出;

    2)退貨商品送至成都倉庫。

    三、考勤制度

    1、遲到、早退

    遲開或早關(guān)門店導致的物管罰款由當事人自行承擔。

    2、曠工

    曠工4小時以內(nèi)負鼓勵50元,一天曠工滿4小時,扣發(fā)當天的應發(fā)薪資。多次曠工開除。

    3、調(diào)班

    調(diào)班需經(jīng)客服經(jīng)理同意,擅自調(diào)班一次扣10元,第二次扣20元。

    4、病假

    病假超過一天的,須提供病歷證明,因突發(fā)急病不能上班的,可用電話告知客服經(jīng)理或店長。

    5、事假

    員工因私事請事假超過1天,須向客服經(jīng)理提出書面申請(格式和情況說明一致)。

    6、加班

    加班工資標準:法定假日加班為基本工資的3倍。

    銷售辦公規(guī)章制度管理最新篇7

    企業(yè)零售業(yè)務采用兩種收款方式:一種是商店設(shè)收款臺方式;另一種是無收款臺(一手錢一手貨)方式。

    1、設(shè)收款臺(專人收款,錢貨分開)

    (l)售貨員在顧客挑選好商品后,開具“交款憑證”(一式三聯(lián)),第1、第2聯(lián)交給顧客到收款臺交款,第3聯(lián)售貨員暫時留存。

    (2)顧客持1、2聯(lián)“交款憑證”到收款臺交款。

    (3)收款員收款完畢。在交款憑證上蓋章并加貼計算機結(jié)算單,第2聯(lián)收款員留存,第1聯(lián)交顧客到柜臺交票取貨(大件貴重物品顧客需要發(fā)票,由售貨員代理)。

    (4)售貨員收到顧客蓋有收款章和計算機結(jié)算單的第1聯(lián)“交款憑證”后與留存的第3聯(lián)“交款憑證”核對無誤后,將商品隨同第3聯(lián)“交款憑證”交給顧客,第1聯(lián)交款憑證售貨員留存。

    (5)每日售貨員憑“交款憑證”第1聯(lián)匯總個人當日銷售額,并做登計,組長簽字。

    (6)收款員根據(jù)“交款憑證”第2聯(lián)匯總銷售額,與當日收款額核對無誤后,按柜組填制“交款憑證匯總表”1——4聯(lián),1聯(lián)轉(zhuǎn)柜組,與第1聯(lián)交款憑證匯總金額核對,2聯(lián)轉(zhuǎn)會計,3聯(lián)連同“交款憑證”第2聯(lián)轉(zhuǎn)商品賬,4聯(lián)轉(zhuǎn)統(tǒng)計員。

    (7)收款員清點貨款后,填制“()組交款單”(一式四聯(lián))簽字后雙人交會計室。

    (8)商店會計室收到交來的貨款,經(jīng)雙人清點無誤后在“交款單”上加蓋“款已收訖”章,及收款人名章,第1聯(lián)退收款臺,第2聯(lián)會計記賬,第3聯(lián)商品賬記賬,第4聯(lián)封簽。

    (9)商品賬憑收款臺轉(zhuǎn)來第1聯(lián)“交款憑證”填制“營業(yè)部門日清日結(jié)銷售匯總表”一式三聯(lián),憑第1聯(lián)記“經(jīng)(代)銷庫存商品明細賬”銷售數(shù)量。2聯(lián)轉(zhuǎn)統(tǒng)計,3聯(lián)轉(zhuǎn)柜臺。

    (10)商品賬憑“交款憑證”和“交款憑證匯總表”填制“營業(yè)部門進、銷、存日報表”(一式三聯(lián)),憑第1聯(lián)記經(jīng)銷庫存商品金額分類賬減少,第2、3聯(lián)分別轉(zhuǎn)交商店會計員和統(tǒng)計員。

    (11)商店會計、統(tǒng)計員接到商品賬轉(zhuǎn)來的“營業(yè)部門進銷存日報表”和“日清日結(jié)銷售匯總表”對其進行審查核實,并與當日“交款單”核對,無誤后做相應的賬務處理。

    (12)商店會計室?guī)齑嫔唐方痤~分類賬控制商品賬、庫存商品金額分類賬。

    (13)顧客要求退款由售貨員開具“交款憑證”紅字,經(jīng)雙人簽字。

    2、無收款臺(一手錢一手貨)

    (l)顧客挑好商品,由售貨員直接收款,將商品交給顧客。

    (2)售貨員每售一筆商品都要登記在“營業(yè)員銷售卡”上面,不要漏登、重登。

    (3)每日營業(yè)終結(jié)前,售貨員將營業(yè)員銷售卡進行匯總計算個人的銷售額,并與當日收到的現(xiàn)金核對無誤后會計室,營業(yè)卡轉(zhuǎn)商品賬。

    (4)會計室點款、核票無誤后,經(jīng)雙人簽字,蓋章留存第2聯(lián),將交款單第l聯(lián)退收款員(柜臺),第3聯(lián)轉(zhuǎn)商品賬,第4聯(lián)封簽。

    (5)商品賬根據(jù)“營業(yè)員銷售卡”填制“營業(yè)部門日清日結(jié)銷售匯總表1—3聯(lián)”。

    (6)商品賬根據(jù)“營業(yè)部門日清日結(jié)銷售匯總表第1聯(lián)”,記經(jīng)銷商品庫存商品明細賬中的柜臺減少。

    (7)無法進行日清日結(jié)的商品,營業(yè)部門可以不必做“日清日結(jié)銷售匯總表”,可不逐筆登記“經(jīng)(代)銷庫存商品明細賬”。月末按照公司主管經(jīng)理審批簽名的盤點表(實物盤點)統(tǒng)計公司內(nèi)每一種商品的月銷售數(shù)量。

    (8)商品賬根據(jù)“舊清日結(jié)銷售匯總表”填制“營業(yè)部門進、銷、存日報表”。無法進行日清日結(jié)的商品,根據(jù)“交款單”填制“營業(yè)部門進、銷、日報表”,憑第1聯(lián)登記“經(jīng)銷庫存商品”金額分類賬減少,第2、3聯(lián)分別轉(zhuǎn)會計員、統(tǒng)計員?!芭f清日結(jié)銷售匯總表”2聯(lián)轉(zhuǎn)統(tǒng)計,3聯(lián)轉(zhuǎn)柜臺。

    (9)顧客要求退款由售貨員登記銷售卡紅字,經(jīng)組長簽字,票據(jù)流轉(zhuǎn)程序視同銷售。

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