技術負責人負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作，以及對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。下面給大家分享一些關于建筑企業(yè)技術負責人職責12篇，希望能夠對大家有所幫助。

建筑企業(yè)技術負責人職責篇1

1、負責項目的施工技術、質量管理，組織編制項目質量計劃和總體施工組織設計。會同相關人員編制分部分項施工組織設計及各專項方案，參與需要進行專家論證方案的論證工作，所有方案均按規(guī)定報批。

2、負責組織審核設計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。組織相關人員參加圖紙答疑、設計技術交底等會議，并構成書面會議記錄。

3、負責組織書面技術、質量、安全施工技術總交底。指導、檢查施工技術人員的日常工作，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

4、協(xié)助項目經理辦理變更設計及索賠有關事宜，并督辦落實相關文件的簽認手續(xù)。

5、主持項目質量事故的調查處理工作，研究處理方案;檢查審核質量相關文件及質量保證記錄資料。

6、負責與監(jiān)理工程師聯(lián)系，組織隱蔽工程、分項工程和單位工程的抽查驗收。

7、對質檢結果報告進行復核、檢查，對試驗、測量、施工隊伍的質量及原材料質量進行檢查、鑒定和抽查。對監(jiān)理工程師發(fā)出的指令，及時通知有關部門進行整改落實，并書面回復。

8、協(xié)助項目經理按照總工期要求編制實施階段施工進度(月、周)計劃，并檢查督促計劃的實施情景。

9、參與項目部內部成本財務分析，參與分包方工程款的結算工作。組織結算單中單項工程質量驗收，并進行內部質量評價。

10、推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，組織成立項目部QC活動小組，并構成成果。結合工程實際，做好科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作的組織落實。

11、組織、安排工程資料的整理匯編工作，編寫施工技術總結，及時組織完成竣工文件的編制工作。

12、負責本崗位信息化數(shù)據錄入工作，保證和項目的實際進展同步。

13、完成領導交辦的其它工作。

建筑企業(yè)技術負責人職責篇2

1.對設計圖紙進行審圖，糾正設計錯誤和不符規(guī)范的設計問題，對設計不合理的提出優(yōu)化或改進建議;

2.學習考察國內外先進的施工工藝和技術;對工程中的施工工藝進行研究，進行優(yōu)化、設計、創(chuàng)新、改進，達到提升的要求;

3.對施工工藝進行標準化管理，編制標準化措施及制度;

4.對施工工藝、技術要求進行交底、培訓、監(jiān)督;

5.收集、編制工藝流程及驗收流程;

6.領導交辦的其他工作任務。

建筑企業(yè)技術負責人職責篇3

1。負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質量標準做法;

2。負責組織對新工藝、新材料、新技術、新設備應用的'考察、論證，對論證結果適用的新工藝、新材料、新技術、新設備在各項目進行推廣、培訓;

3。負責組織對工藝工法進行優(yōu)化，開展質量通病防治研究;

4。參與建立及更新質量優(yōu)秀案例及缺陷庫，參與工程質量對標研究;

5。參與承包商入圍考察與評價，組織招投標技術評審;

建筑企業(yè)技術負責人職責篇4

崗位職責

1、 組織并參與pps項目的工藝設計參與,生產設備選型,設備的招標、監(jiān)造、驗收、安裝等工作;

2、 組織并參與pps項目生產線的建設、設備調試、驗收、及試生產相關工作;

3、 負責投產后的總體生產運營及管理,包括生產規(guī)程的制定和組織、生產日常運營和現(xiàn)場管理、設備管理、物料及物流的組織管理等;

4、 參與新產品的開發(fā),組織新配方及產品的中試及反饋,生產線及設備的改造升級等技術研發(fā)工作。

任職要求:

1、 高分子材料、化學工程與工藝、過程控制與控制工程等相關專業(yè),本科及以上學歷,40歲以下優(yōu)先;

2、 3年以上大型化工企業(yè)生產、技術、管理等崗位的從業(yè)經驗,具備化工設備設計及實施經驗者優(yōu)先;

3、 學習理解能力強,對于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強,獨立完成工作和解決問題的能力強;

4、 溝通能力強,團隊組織協(xié)作能力強,做事認真、細心,具有一定管理團隊的經驗基礎。

建筑企業(yè)技術負責人職責篇5

1、按工程要求組織編寫并審核年、季施工進度計劃及材料、機械的需用計劃。

2、負責重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收，并及時通知建設單位、監(jiān)理單位和上級質量部門驗收，做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作，負責分部分項工程技術復核及匯總工作，并督促項目部有關人員及時做好復核自檢的申請工作。

3、負責項目技術節(jié)約措施的實施，利用技術優(yōu)勢，結合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。按照公司承包合同相關指標要求，督促相關部門保證技術效益的實現(xiàn)。

4、負責對施工過程中試驗結果不合格的半成品作出最終審定，并簽署處理意見，負責組織工程技術人員對《不合格報告》進行原因分析，并提出糾正措施，對項目提出的材料計劃、周轉材料計劃進行審核。

5、準時參加生產例會，做好技術方面的匯報工作，協(xié)調、解決出現(xiàn)的技術問題;參加質量安全大檢查，施工完一層進行跟蹤驗證，發(fā)現(xiàn)不合格的地方限期整改。

6、主持項目技術會議、技術培訓、質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全教育等活動，負責組織測量、試驗、計量工作、“四新”推廣應用及開展QC活動等。

建筑企業(yè)技術負責人職責篇6

職責描述:

1、認真學習貫徹執(zhí)行《建設工程質量管理條例》、《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》和其它有關施工、技術、質量的國家、行業(yè)及地方的標準、規(guī)范、規(guī)程。

2、管理技術團隊,負責施工技術和質量,組織編制施工組織設計、專項施工方案和特殊工序的作業(yè)指導書,并確保其貫徹實施,建立質量保證體系編制質量保證計劃,制定工程質量管理目標。

3、負責組織圖紙會審和施工技術交底,并加強與業(yè)主、設計、監(jiān)理、地勘、質監(jiān)及檢測所的聯(lián)系,協(xié)調、解決施工中的技術質量問題,提出并審核技術變更洽商單。

4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質量檢查,評比或驗收工作;組織各專業(yè)班組長及相關人員不定期召開工程質量會,清查質量事故隱患,提出預防措施,確保施工質量。

5、負責指導、督促,技術、經濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。

6、負責對施工管理人員的技術培訓、考核和管理工作,嚴格執(zhí)行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,加強入場工人的三級教育和安全技術交底。

7、積極組織推廣新技術、新工藝、新材料的應用,提高工程質量,降低工程成本。

8、參與對重大工傷事故和質量事故的調查,分析和處理,并提出整改和防范的技術措施。

任職要求:

1.相關專業(yè)大學本科學歷;

2. 5年以上從事工程項目技術管理工作經歷,主持完成過機電安裝資質二級以上(含二級)標準要求的工程業(yè)績不少于2項;

3.具備電氣、給排水或者機械設備專業(yè)中級及以上職稱;

4.具備機電專業(yè)一級建造師證書;

5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質,良好的組織管理、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神;

6.熟練應用cad, word, excel和powerpoint軟件。

建筑企業(yè)技術負責人職責篇7

1、負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質量標準做法;

2、負責組織對新工藝、新材料、新技術、新設備應用的考察、論證，對論證結果適用的新工藝、新材料、新技術、新設備在各項目進行推廣、培訓;

3、負責組織對工藝工法進行優(yōu)化，開展質量通病防治研究;

4、參與建立及更新質量優(yōu)秀案例及缺陷庫，參與工程質量對標研究;

5、參與承包商入圍考察與評價，組織招投標技術評審;

6、負責組織地質勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點，參與項目施工圖紙內部審查;

7、負責審查深基坑、高支模等重大技術方案;

8、協(xié)助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術問題;

9、負責組織對項目工程實施管理規(guī)劃評審;

10、審查項目后評估報告，參加項目后評估總結會議。

建筑企業(yè)技術負責人職責篇8

1.主持編制施工組織設計，組織審批各專業(yè)施工組織設計及關鍵過程的施工方案;

2.組織安排各專業(yè)單位間的工序合理銜接，檢查各專業(yè)之間的中間交接工作;

3.指導工程技術部專業(yè)工程師及有關人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、施工組織設計、施工方案、技術措施、專項技術方案施工。領導工程技術部組織單位工程的圖紙會審工作;

4.建立質量管理制度，落實質量責任制;

5.掌握專職工程師對已完工的分部工程、分項工程整理質保資料和質量評定，實施竣工驗收備案制度;

6.針對工程中采用的新技術、新材料、新工藝和常見質量通病，發(fā)動工程技術人員和廣大作業(yè)人員組織攻關，解決影響工程質量的因素;

7、協(xié)助項目經理建立質量保證體系，實施管理規(guī)范化，作業(yè)標準化工作，對施工全過程進行嚴格、合理的控制;

建筑企業(yè)技術負責人職責篇9

1。負責組織地質勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點，參與項目施工圖紙內部審查;

2。負責審查深基坑、高支模等重大技術方案;

3。協(xié)助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術問題;

4。負責組織對項目工程實施管理規(guī)劃評審;

5。審查項目后評估報告，參加項目后評估總結會議。

建筑企業(yè)技術負責人職責篇10

職責描述:

1.配合實驗室通過cma資質認定評審及每年度擴項、評審等相關工作;

2.負責公司檢測報告審核及簽發(fā)工作;

3.負責解決日常檢測工作中存在的各類技術問題;

4.對檢測人員進行技術培訓和考核,制定培訓計劃,指導檢測人員及時、準確的完成各項分析工作;

5.批準與技術相關的作業(yè)指導書,負責重大儀器的驗收;

6.負責制定能力驗證及實驗室間比對計劃,并組織開展能力驗證、實驗室比對等工作;

7.負責協(xié)調完成質控計劃及質量監(jiān)督計劃實施;

8.配合質量部完成設備期間核查、標準物質期間核查體系工作;

9.完成領導安排的其他任務。

任職要求:

1.全日制本科以上學歷,儀器分析、化學化工、食品、環(huán)境等相關專業(yè);

2.中級及以上技術職稱,本科畢業(yè)5年及以上相關領域檢測經驗,碩士畢業(yè)3年及以上相關領域檢測經驗;

3.熟悉cma實驗室評審要求及流程,熟悉實驗室運作及管理體系文件;

4.熟悉實驗室儀器設備的操作與維護,具備指導檢測技術團隊的能力;

5.具備良好的規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力及分析解決問題能力,能夠在質量和技術上不斷提升實驗室檢測工作水平。

建筑企業(yè)技術負責人職責篇11

1、組織深化施工組織設計，制作結合實際的施工方案，編制作業(yè)指導書，負責對全體管理人員進行施工組織設計交底，對工長和質安員分階段進行施工技術交底。

2、負責建立項目質量保證體系，組織編寫質量保證計劃和質量通病防治措施，召開質量目標交底會議，落實質量職責制。

3、負責建立安全生產職責制，組織編寫安全保證計劃。

4、負責與設計院的聯(lián)系工作，組織圖紙會審及交底工作，審查設計修改圖紙，辦理圖紙會審、設計變更、技術變更核定單等技術資料，及時組織繪制竣工圖。

5、組織推廣四新技術，落實科技術示范工作，開展QC小組活動。

6、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的質量、安全管理工作，負責解決施工中的技術問題，參加質量安全檢查。

7、負責工程分階段質量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。

8、負責組織工程技術、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。

建筑企業(yè)技術負責人職責篇12

1、組織并參與工程招標工作，主持投標書的編制工作。組織內部會審施工圖，根據工程編制施工組織設計，技術方案等工作。

2、負責與甲方監(jiān)理，設計等單位處理有關工程技術的一切交往。根據工程施工合同及工程特點，編制施工任務書，明確人員職責，落實質量崗位責任制。對施工技術進行書面交底。

3、根據建設方要求，及時確定合同以外工程量的增減，并出具書面手續(xù)，下達對工程施工技術，工程質量，進行過程控制，并對竣工交付的質量目標負主要責任。

4、負責對工程項目質量、安全的監(jiān)管，檢查人員崗位責任制的落實情況。參加工程變更技術洽商會，對工程預決算進行審核，組織有關人員繪制竣工圖。

5、負責各種技術措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)危險及不安全的隱患有權馬上停止作業(yè)，進行整改。