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    未建立健全安全生產規(guī)章制度

    | 發(fā)昌

    在發(fā)展不斷提速的社會中,制度起到的作用越來越大,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。大家知道制度的格式嗎?下面是小編精心整理的勞動保障規(guī)章制度,下面是由小編給大家?guī)淼奈唇⒔∪踩a規(guī)章制度7篇,讓我們一起來看看!

    未建立健全安全生產規(guī)章制度1

    現將《__礦山企業(yè)安全生產工作制度》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

    一、建立健全組織機構生產經營單位是安全生產的責任主體,其法定代表人或實際控制人是安全生產第一責任人,對安全生產全面負責。生產經營單位應依法依規(guī)履行安全生產職責,取得安全生產許可,設置安全生產管理機構,配足安全管理人員,層層簽訂安全生產責任狀,將安全生產責任分解落實到班組和崗位。

    二、建立安全生產會議制度生產經營單位每半個月召開一次安全生產會議,鄉(xiāng)安監(jiān)站每個月召開一次礦山企業(yè)安全生產工作會議,通報當月的安全生產情況,布置安排下個月的安全生產。

    三、建立安全生產教育培訓制度、嚴格準入。生產經營單位對新招員工必須先進行體檢、培訓、考試合格后方可上崗。特殊工種持證上崗。嚴禁未培訓就上崗或先上崗后培訓。新招員工必須實行工傷保險。

    1、嚴格培訓。生產經營單位每年開工復產前,要組織員工集中培訓三天,每月集中培訓一天,使安全生產教育培訓形成制度化、規(guī)范化。

    2、嚴格管理。實行員工統一編號制度、持證上崗制度、掛牌上崗制度、出入井銷號制度,嚴禁混崗、替崗、無證上崗,員工與單位簽訂安全生產責任狀,員工離開單位時,需進行體檢,體檢表交鄉(xiāng)工業(yè)辦備案。

    3、建立檔案。生產經營單位應建立員工檔案,實行一人一檔,將員工的培訓資料、編號、工傷保險金、養(yǎng)老保險金、身份證復印件、體檢表、上崗證、安全生產責任狀等資料,統一整理歸檔。

    4、嚴格落實礦級領導下井帶班制度,礦長必須每月親自下井帶班8次以上。

    四、建立安全生產現場管理制度、實行值守制度。生產經營單位實行24小時值班制度,值班電話24小時暢通,隨時有人接聽電話,確保值班工作正常運轉。井下和地面的通話系統要暢通。

    1、嚴格上下班制度。員工上下班要搞好交接登記,下井前進行搜身檢查,嚴禁帶煙火等與生產無關的物品下井。安全管理員堅持下井帶班,不脫離現常

    2、加強頂板管理。逐步淘汰木支護,采用金屬支架,每架不超過0.5米,嚴禁空頂作業(yè)。

    3、搞好防治水。煤礦要制定防治水技術管理責任制,制定本礦防治水應急救援預案,做到“有疑必探、先探后掘”。

    4、扎實做好“一通三防”。礦井必須完善通風系統,做好防火、防塵、防瓦斯。瓦斯監(jiān)測必須做到“一炮三檢”、“一班二檢”。

    5、強化機電運輸。設立專門的管理機構,明確分管負責人,配備足夠的專業(yè)技術人員。

    6、規(guī)范現場排險。員工在井下作業(yè)時,發(fā)現險情后,須由二人以上共同排險,并有專業(yè)人員指導,嚴禁單獨排險作業(yè)。

    五、建立事故應急救援和事故報告制度、生產經營單位制定科學的應急救援預案,每年至少組織一次應急救援演練。

    1、突發(fā)安全事故發(fā)生后,當事人或者現場有關人員應當立即報告企業(yè)主要負責人,主要負責人必須立即報告鄉(xiāng)政府,鄉(xiāng)政府必須在45分鐘之內電話報告,90分鐘之內文字報告縣安委辦,應急辦和主管部門。

    2、事故發(fā)生后,企業(yè)在報告的同時,應積極組織事故應急救援,防止事態(tài)擴大。

    3、不得瞞報、漏報、謊報事故或故意拖延不報,故意破壞偽造事故現常

    六、建立安全生產監(jiān)督檢查及事故隱患排查管理制度、由鄉(xiāng)安監(jiān)站牽頭,組織相關職能部門對企業(yè)安全生產實行定期不定期地監(jiān)督檢查。

    1、對檢查中發(fā)現的問題應當場下發(fā)整改通知書,責令限期整改到位。

    2、未限期整改到位的,責令停產整頓,并以文字的形式上報縣主管部門和在全鄉(xiāng)通報。

    3、嚴厲打擊無證開采行為,堅決取締非法開采行為。

    七、嚴格獎懲制度、未造成人員傷亡,但社會影響較大地安全生產事件,要查清事故原因,分清事故責任,提出防范措施。

    1、凡發(fā)生一般事故的企業(yè),輕傷一人,罰款2000元;重傷一人,罰款5000元。

    2、礦級領導下井帶班制度未落實,被盛市、縣檢查受處罰的,鄉(xiāng)政府給予同額罰款。

    3、凡發(fā)生死亡事故的企業(yè),死亡一人處罰50000元。

    4、罰金與矽肺病救助資金一并收齲。

    未建立健全安全生產規(guī)章制度2

    為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理,特制訂本制度:

    一、公司在編制各種計劃和年度計劃時,把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策,法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況,提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術措施費用等;

    二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時,一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的一項重要指標;

    三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一;

    四、公司工作實行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人,一律取消當年的評先評獎資格;

    五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結;

    六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。

    未建立健全安全生產規(guī)章制度3

    為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識,增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發(fā)生,確保各項建設工程順利進行,必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。

    一、三級教育:

    1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

    2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:建筑業(yè)的安全生產方針、政策、規(guī)定;本公司生產特點;各項安全生產操作規(guī)程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。

    3、經一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。

    4、經二級安全生產知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。

    5、經三級安全生產教育考試合格后,方可上崗操作。

    二、特殊工種教育:

    從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應參加專業(yè)強化訓練班,進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。

    三、日常教育:

    1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規(guī)章制度,堅持“五同時”,特別要加強對工人進行經常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。

    2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強經驗交流,組織技術示范表演等。

    3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內容有:

    A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。

    B、檢查有關安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

    C、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。

    D、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。

    E、交流推廣先進的安全操作經驗,進行技術示范表演。

    F、開展反事故斗爭,進行事故演習。

    G、參觀安全生產展覽,開展安全生產競賽。

    H、發(fā)動全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

    I、總結安全生產規(guī)律,表揚好人好事,批評各種錯誤傾向。

    四、安全考試:

    1、員工每年度進行安全技術教育1—2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。

    2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安全生產學習,再進行補考,仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

    3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

    未建立健全安全生產規(guī)章制度4

    為了及時了解和掌握安全生產情況,及時發(fā)現事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。

    一、安全生產檢查的內容

    1、查思想:查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的責任心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

    2、查制度:查安全生產制度的建立和健全情況,是否有無違章作業(yè)情況;查安全生產制度的執(zhí)行情況,有沒有違章冒險作業(yè)現象。

    3、查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況,有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。

    4、查領導:領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。

    5、查隱患:是否做到了文明、安全生產;每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。

    二、安全生產檢查的形式

    1、綜合性安全生產大檢查:

    A、公司安全生產大檢查:每月一次,由主管安全生產的公司領導負責,召集以安全科為主的有關部門參加,組成檢查組,對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

    B、項目級安全生產檢查:每月兩次。由項目經理負責,召集有關人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報。

    2、專業(yè)性安全生產檢查:

    A、專業(yè)性安全生產檢查,由各主管部門負責,召集有關項目部參加,定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

    B、專業(yè)性安全生產檢查的每一個項目,必須作好詳細登記,每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

    3、季節(jié)性安全生產檢查:對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產檢查,由主管部門負責,組織有關單位進行,發(fā)動群眾做好預防工作,并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

    4、經常性的安全生產檢查:

    A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。

    B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。

    C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務,深入生產工作現場進行安全生產檢查。

    D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。

    5、對查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實施,即:定項目、定時間、定具體完成項目的人。

    6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。

    未建立健全安全生產規(guī)章制度5

    1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況。

    2、按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理領導機構,生產部門和班組應配備專(兼)職安全生產管理人員,負責督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

    3、定期進行安全生產教育和安全知識培訓,教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

    4、各工種必須經過一定時間的專業(yè)技術培訓學習和掌握安全生產知識,并經交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

    5、企業(yè)實行總經理安全生產責任制,生產安全由安全小組負責,必須設立專職安全員,負責檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

    6、嚴禁將危險物品帶入維修現場,要害設備、由穿戴防護用品的專人保養(yǎng)和管理,并經常進行檢查和維修。

    7、維修人員不得穿拖鞋進入車間,不得酒后操作、打鬧和聊天。

    8、維修車輛前,應將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應由專人操作,非工作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設備。

    9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行,并在規(guī)定的路段上進行。

    10、有毒、易燃、易爆物品和化學物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施,壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。

    11、根據季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關措施,配備消防器材。配電設施線路確保完好,性能可靠,使用移動電具應有安全防護措施。

    12、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護好現場,查明原因妥善處理。

    13、堅持安全檢查和自查。

    安全檢查內容:檢查安全負責人員安全工作實施情況;檢查員工安全執(zhí)行情況;安全制度落實情況;安全隱患整改情況;安全教育情況。

    未建立健全安全生產規(guī)章制度6

    1、安全生產、消防安全委員會例會每月一次,一般在每月最后一周的周一、由安全委員會主任負責召集,總結安全工作,布臵下步任務,遇有特殊情況應及時開會研究處理。

    2、各部門安全領導小組安全例會每周召開一次。由安全領導小組組長召集、主持,也可根據情況班前或班后會召開。

    3、各級安全例會必須專備會議記錄簿,認真記錄會議時間、參加人員及會議內容等。

    4、由各部門委派一名有責任心,紀律性強的員工擔任安全員。

    5、主要工作

    ⑴傳達上級有關安全生產和防火工作的指示和工作布臵。

    ⑵檢查本部門消防制度落實情況。

    ⑶指導本部門的所有人員,學會使用消防器材和組織客人疏散及自救的方法。

    ⑷掌握本部門消防設備,器材配臵的情況,擺放位臵、數量,保證安全有效。

    ⑸檢查并整改消防隱患,及時報告領導。

    6、例會檢查內容

    ⑴遞交本部門本月的防火安全檢查記錄。

    ⑵匯報本部門的防火隱患整改措施。

    7、各部門對安全員的工作要高度重視,充分發(fā)揮其職能作用,并給予學習和訓練的時間保證。

    未建立健全安全生產規(guī)章制度7

    一、貫徹落實《安全生產法》和國務院省、市關于安全生產的有關規(guī)定,建立健全安全生產長效機制,實現安全生產狀況良好穩(wěn)定發(fā)展,做好“創(chuàng)建平安校園”構建和諧社會,創(chuàng)造安全,穩(wěn)定的社會環(huán)境。

    二、按照市安委會的要求,建立完善安全生產控制指標體系,進一步強化各部門領導安全生產責任制,安全生產責任追究制,負責落實全年安全生產責任狀的各項控制指標,做到層層落實,確保我校安全生產無重大責任事故。

    三、認真落實安全生產有關規(guī)定,加強對高危行業(yè)安全生產的監(jiān)督管理工作,特別是用水、用電、用氣、飲食、行車、機械加工、實驗室等特殊人員的持證上崗和崗位安全培訓工作。

    四、深化安全生產專項整治工作,加大事故隱患的整改力度,建立完善安全生產應急救援體系。

    五、嚴格事故報告制度,協助有關部門做好事故調查處理工作。

    六、加強組織領導,協助后勤管理學生管理等有關部門,形成齊抓共管的安全生產格局,確保學校安全,平安穩(wěn)定。

    七、完成校領導和市安監(jiān)局交辦的其它工作。

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