保衛(wèi)人員工作崗位職責(zé)
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保衛(wèi),是一個(gè)職業(yè)工種,主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過(guò)保衛(wèi)人員的工作實(shí)施來(lái)保障,固定區(qū)域內(nèi)安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。下面小編給大家?guī)?lái)保衛(wèi)人員工作崗位職責(zé)5篇，希望大家能夠喜歡。
保衛(wèi)人員工作崗位職責(zé)1
第一條：保衛(wèi)人員應(yīng)恪守人事經(jīng)理、公司管理人員的指揮，巡視工廠(chǎng)、監(jiān)督工廠(chǎng)場(chǎng)區(qū)內(nèi)物資材料和各類(lèi)人員的進(jìn)出。保證工廠(chǎng)的正常生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行。
第二條：保衛(wèi)人員必須按規(guī)定服裝整齊、精神飽滿(mǎn)執(zhí)守崗位。必須二十四小時(shí)輪流值班，不得擅離職守，并要做好交接班記錄。
第三條：日間工作細(xì)則如下：
1.對(duì)外來(lái)人員及大車(chē)出入工廠(chǎng)、場(chǎng)區(qū)要進(jìn)行登記檢查。
2.凡內(nèi)部物資、材料運(yùn)出工廠(chǎng)應(yīng)持有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的證明，否則不得放行。
3.協(xié)助人事經(jīng)理檢查公司工佩帶識(shí)別證情況。
4.其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
第四條：夜間工作細(xì)則如下：
1.公司每日下班至第二日上班為止，負(fù)責(zé)看管公司所有設(shè)備、工程材料及各種帳簿、文書(shū)，不得擅離職守。
第五條：保衛(wèi)人員于工作時(shí)間不得擅離職守。如有急事需外出時(shí)，應(yīng)先登記于外出簿，經(jīng)人事經(jīng)理核準(zhǔn)后始得離開(kāi)。
第六條：保衛(wèi)人員應(yīng)善盡職責(zé)，看管材料倘有發(fā)現(xiàn)盜竊而經(jīng)擒獲者，由人事經(jīng)理簽呈核準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金(罰金的20%)以示獎(jiǎng)勵(lì)，如材料失竊時(shí)，依工地材料管理的規(guī)定，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
第八條：保衛(wèi)人員在辦公室禁止酗酒及其他干擾秩序、妨礙公務(wù)等情形，違者從嚴(yán)論處。如發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)人員有內(nèi)盜行為，則移送公安機(jī)關(guān)處理。
第九條：保衛(wèi)人員一律禁止招來(lái)非公司職員住宿。
第十條：保衛(wèi)人員服務(wù)成績(jī)優(yōu)良者，依公司需要于工程結(jié)束后可轉(zhuǎn)調(diào)其他工地繼續(xù)服務(wù)，如有特殊技術(shù)與表現(xiàn)者可簽訂提升。
保衛(wèi)人員工作崗位職責(zé)2
1.注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
2.堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。不得把值班室當(dāng)成娛樂(lè)場(chǎng)所。
3.對(duì)工廠(chǎng)大門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔，無(wú)雜物。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
4.嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間。按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。
二、人員管制：
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按公司制度辦事。
2.凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過(guò)訪(fǎng)客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。非經(jīng)本廠(chǎng)人員接待，不得任其進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
3.人員攜帶物品出門(mén)，須憑管理部出具的出門(mén)證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司管理部。
4.公司員工在上班時(shí)間出入，門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間，避免有人遲到、早退。
5.門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)公安部門(mén)處理。
三、車(chē)輛管制：
1.進(jìn)出入車(chē)輛一律檢查，不得徇私舞弊。
2.本廠(chǎng)各型車(chē)輛(汽車(chē)、機(jī)車(chē))出廠(chǎng)須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。出廠(chǎng)車(chē)輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行。
3.進(jìn)出工廠(chǎng)私人車(chē)輛須有相關(guān)通行證，方可進(jìn)出。
4.車(chē)輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛當(dāng)注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，
5.門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)須有秩序停放。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)時(shí)，均應(yīng)下車(chē)推行。
6.對(duì)于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放，工廠(chǎng)大門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的車(chē)輛除外)
四、物品管制：
1.廠(chǎng)商交貨時(shí)所隨帶運(yùn)出的物品，在進(jìn)廠(chǎng)時(shí)先由門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)登記，于離廠(chǎng)時(shí)再經(jīng)門(mén)衛(wèi)依原登 記查對(duì)符合后始予放行。
2.離廠(chǎng)人員經(jīng)門(mén)衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
(1)記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。(2)由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。
(3)情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠(chǎng)，應(yīng)速呈報(bào)處理。 3.廠(chǎng)內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品搬離宿舍時(shí)，如攜帶行李、包裹、
4.本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠(chǎng)。如遇特殊情況，需先報(bào)管理部批準(zhǔn)。
五、安全管制
1.需在大門(mén)區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門(mén)處不得有人員聚集。如發(fā)現(xiàn)大門(mén)內(nèi)外有特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知公司有關(guān)部門(mén)。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
2.熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話(huà)和消防設(shè)備。門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào) 告上級(jí)部門(mén)。
3.每天工人下班后，檢查各部門(mén)關(guān)門(mén)窗、關(guān)設(shè)備情況。
4.夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)公司有關(guān)部門(mén)查處。
5.交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等記錄在“執(zhí)勤日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈管理部核閱。
6.發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并根據(jù)情況呈報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。
六、附則：
1.(1)屬于職權(quán)
(2)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)
(3)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
2.本制度由管理部負(fù)責(zé)制定、解釋、補(bǔ)充、修訂，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效
保衛(wèi)人員工作崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)師生戶(hù)籍(包括新生入學(xué)、畢業(yè)生分配以及教職工調(diào)進(jìn)人員)的戶(hù)口遷移、入戶(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)師生身份證的申領(lǐng)、補(bǔ)辦工作;
3.按照規(guī)范化管理要求，建立健全全院戶(hù)籍檔案，并嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度;
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生因落戶(hù)地不明，離校后的戶(hù)籍代管工作;
5.配合轄區(qū)公安派出所進(jìn)行的戶(hù)口核查工作;為公安機(jī)關(guān)調(diào)查偵破案件提供戶(hù)籍檔案;
6.協(xié)同做好學(xué)院的治安、消防、安全防范和安全保衛(wèi)工作資料的保管等工作;
7.完成保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保衛(wèi)人員工作崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的安全防范和保衛(wèi)工作，維護(hù)機(jī)關(guān)的正常工作秩序和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。
2、認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，督促檢查機(jī)關(guān)各部門(mén)防火安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)日常和節(jié)前的防火安全檢查，做到無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公樓(院)車(chē)庫(kù)、車(chē)場(chǎng)的管理，確保停放車(chē)輛的安全。
5、配合各部門(mén)搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部社會(huì)治安綜合治理工作。
6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公樓(院)傳達(dá)室及門(mén)衛(wèi)的管理，督促檢查各值班點(diǎn)值班人員的落實(shí)情況，查處缺崗、脫崗人員。
7、積極配合協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)，疏導(dǎo)查處急訪(fǎng)鬧事事件。
8、檢查指導(dǎo)后勤服務(wù)中心安全保衛(wèi)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
保衛(wèi)人員工作崗位職責(zé)5
1.35周歲及以下,全日制本科及以上,金融、管理、法律和安全保衛(wèi)知識(shí),熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件;
2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),為人正直、作風(fēng)正派,勤懇盡責(zé),腳踏實(shí)地。有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,無(wú)任何不良記錄。
3.全面負(fù)責(zé)監(jiān)察保衛(wèi)部工作,落實(shí)總行監(jiān)察保衛(wèi)部和分行行長(zhǎng)室的工作指示和精神;
4.貫徹執(zhí)行上級(jí)監(jiān)管機(jī)關(guān)的案防及安全方針、政策、法規(guī)和指示;
5.負(fù)責(zé)牽頭制定分行案件防控工作制度,并督導(dǎo)落實(shí);
6.負(fù)責(zé)牽頭制定和落實(shí)分行各項(xiàng)安全管理工作制度和防范措施;
7.負(fù)責(zé)牽頭制定和落實(shí)分行員工職場(chǎng)行為監(jiān)測(cè)規(guī)劃、方案和措施;
8.負(fù)責(zé)牽頭制定本條線(xiàn)的工作指導(dǎo)意見(jiàn)和考核辦法;
9.負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)分行員工違規(guī)失職行為查處和問(wèn)責(zé);
10.負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)員工道德風(fēng)險(xiǎn)信息、信訪(fǎng)、舉報(bào)的受理和處置工作;
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培養(yǎng)與能力提升、績(jī)效考核;
12.負(fù)責(zé)與公安、銀監(jiān)、消防、人行等外部監(jiān)管部門(mén)的溝通聯(lián)系;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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